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稅務(wù)局檢查整改報告
市國稅局:
我局收到市局《關(guān)于上報2011年度政風(fēng)行風(fēng)測評反饋意見自查自糾及整改情況報告的通知》后,縣局黨組高度重視,確定了由紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查核實產(chǎn)生這些問題的原因,局黨組召開了專題研究會議,提出了整改意見,F(xiàn)將我局自查自糾及整改情況報告如下:
一、存在的問題及調(diào)查情況
我局2011年度政風(fēng)行風(fēng)測評反饋的意見主要有三點:一是工作人員要改善服務(wù)態(tài)度,二是拿權(quán)不管事,加強管理,三是辦事效率低。針對以上存在的問題,縣局召開了專題研究會議,要求各分局、辦稅服務(wù)廳逐條對照檢查,在以前的工作中是否存在以上問題以及產(chǎn)生這些問題的原因,查清事故責(zé)任,并向縣局寫出整改報告。
二、產(chǎn)生這些問題的原因及解決措施
從這些意見建議從內(nèi)容上來看,都是納稅服務(wù)上的問題。通過和各分局、辦稅服務(wù)廳以及和納稅人座談了解,產(chǎn)生這些問題的原因是一方面?zhèn)別單位和人員在服務(wù)態(tài)度上確實還存在
一些問題,另一方面也存在一些客觀原因。
(一)主觀原因:“工作人員要改善服務(wù)態(tài)度”、“拿權(quán)不管事,加強管理”、“ 辦事效率低”這些問題也是近幾年反復(fù)出現(xiàn)的問題,一是個別干部在日常工作中服務(wù)意識不強,在接待納稅人時方法簡單粗暴,對納稅人提出的不屬于自己工作范圍內(nèi)的事項,一推了之,不做耐心細致的解釋和引導(dǎo)。二是個別干部不注重學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,對自己崗位范圍外的事項解釋不清或者一問三不知,致使納稅人產(chǎn)生不滿情緒。三是個別干部年齡較大,業(yè)務(wù)技能和電腦技術(shù)較低,處理問題慢,電腦操作慢,辦事效率低,不能適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位。為了較好的解決這些問題,我局決定在今年的工作會議中開展一次以“如何做好納稅服務(wù)”為主題的大討論,從轉(zhuǎn)變思想觀念上、服務(wù)意識上著手,真心實意為納稅人做好服務(wù),使納稅人滿意。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡是在業(yè)務(wù)窗口工作崗位人員不僅要熟悉本崗位工作業(yè)務(wù),還要對其他崗位的基本情況和程序有一定程度的了解,能對常規(guī)性的業(yè)務(wù)問題作比較熟悉的回答或者引導(dǎo)解決。三是對個別干部通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),確實不能適應(yīng)窗口工作的,給于適當(dāng)調(diào)整。四是實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制,局領(lǐng)導(dǎo)在征收期輪流到辦稅服務(wù)廳坐堂帶班,做好督促服務(wù)、宣傳解釋工作。
(二)客觀原因:一是網(wǎng)絡(luò)問題,如由于經(jīng)常升級或者網(wǎng)絡(luò)不通導(dǎo)致不能辦理納稅事項。二是辦事程序復(fù)雜、資料要齊全合法,一些辦事人還不能適應(yīng)和接受。如常見的代-開-發(fā)-票業(yè)
務(wù),量大面廣,不僅要代開資格合法,還要資料齊全,還要填寫申請表和幾級的審批程序,大多數(shù)代開人都是不經(jīng)常辦理這項業(yè)務(wù)的人,往往要跑多次才能開成發(fā)票,這是很多人最不滿意的地方。
總之,我局將從反饋的問題中吸取教訓(xùn),進一步加強學(xué)習(xí)教育,提高政治思想覺悟,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強主動服務(wù)意識,加強管理,嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,認(rèn)真落實各項監(jiān)督考核制度,做好納稅服務(wù)工作。
二〇一二年三月七日
國家稅務(wù)局關(guān)于改進機關(guān)作風(fēng)整改情況的報告2017-01-19 11:17 | #2樓
市局監(jiān)察室:
根據(jù)《**市國家稅務(wù)局改進機關(guān)作風(fēng)實施方案》(*國稅發(fā)[2015]81號)以及《***國家稅務(wù)局改進機關(guān)作風(fēng)實施方案》的要求,我局緊緊圍繞改進機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能這個主題,在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)動員、查擺問題、剖析原因的基礎(chǔ)上,針對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,堅持抓重點,抓關(guān)鍵,開展了切實有效的整改活動,F(xiàn)將整改情況報告如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)
我局始終把改進機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能作為踐行科學(xué)發(fā)展觀的一項舉措來抓,按照市局《方案》提出的抓好七個方面的工作和解決八個方面的問題的要求,堅持一把手親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實。及時召開了局長辦公會和各部門負(fù)責(zé)人會議,進行思想再動員,制定了整改方案,明確了整改內(nèi)容、整改時限、整改措施和責(zé)任人。要求對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和納稅人反映強烈的問題,做到能改即改;暫時整改有困難的,要確定整改時限與目標(biāo),實行銷號整改;整改內(nèi)容涉及多個部門的,要求相關(guān)部門加強協(xié)調(diào)溝通,不準(zhǔn)互相推諉,確保整改到位。
二、扎實整改,確保實效
我局堅持對內(nèi)把轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、兌現(xiàn)服務(wù)承諾、提升服務(wù)水平擺在首要位置,對外把納稅人是否滿意作為標(biāo)準(zhǔn),通過主動查擺問題、上門走訪征求納稅人的意見和建議、召開重點對象座談會等形式,加強聯(lián)系溝通,及時將整改結(jié)果反饋給納稅人,幫助納稅人解決實際問題,以實際成效取信于納稅人,確保了整改工作落到實處。
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(一)對思想作風(fēng)方面存在問題的整改措施:一是開展了政治思想教育活動。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、全員讀書活動,在全局上下開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、理想信念教育,引導(dǎo)廣大干部從國稅工作的實際出發(fā),不斷解放思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確看待手中的權(quán)利,努力克服自滿思想和重物輕人的觀念,正確處理好個人利益與稅收工作整體利益的關(guān)系。二是開展了思想大討論活動。召開了不同層次會議,圍繞黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行上級和縣局重大決策部署、履行職責(zé)和服務(wù)納稅人、精神面貌和廉潔自律等方面逐一進行查擺,查找思想上是否還存在不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識,深刻剖析原因并主動整改,全體干部的全局觀念、戰(zhàn)略思維得到了有效提升。
(二)對工作作風(fēng)方面存在問題的整改措施:一是加強制度建設(shè)。完善了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾
制、責(zé)任追究制等機關(guān)效能各項制度,以制度管人管事,使廣大干部端正服務(wù)態(tài)度,樹立為納稅人服務(wù)的思想,杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。二是開展了加強行政職權(quán)監(jiān)管,規(guī)范行政執(zhí)法行為活動。將行政職權(quán)目錄、辦稅流程圖、服務(wù)指南、收費標(biāo)準(zhǔn)、處罰依據(jù)等在辦稅大廳進行公開;將執(zhí)法人員五要、十不準(zhǔn)以卡片的形式印發(fā)給納稅人,主動接受監(jiān)督;規(guī)范稅務(wù)稽查與納稅評估,除專案檢查和專項檢查外,原則上一年內(nèi)不得對同一企業(yè)進行兩次以上檢查,切實減輕納稅人負(fù)擔(dān)。三是開展了機關(guān)效能建設(shè)示范窗口創(chuàng)評活動。通過進一步優(yōu)化窗口崗位設(shè)置,規(guī)范辦稅流程,縮短辦稅時間,為納稅人提供預(yù)約服務(wù)和延時服務(wù),局領(lǐng)導(dǎo)申報期輪流到辦稅服務(wù)廳現(xiàn)場辦公等舉措,服務(wù)納稅人的意識明顯增強,辦事效率也明顯提高。
(三)對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在問題的整改措施:縣局適時召開了班子民-主生活會,客觀分析了存在的問題和不足。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、機關(guān)效能年活動為契機,縣局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入征管一線,走訪地方黨政,挖掘稅源增長點,班子成員每人都向縣局黨組遞交調(diào)研報告,縣局向縣政府提出了《***國稅局關(guān)于進一步完善稅收服務(wù)促進修水經(jīng)濟快速發(fā)展的實施意見》,得了的縣領(lǐng)導(dǎo)的好評。
(四)對學(xué)風(fēng)方面存在問題的整改措施:一是落實
學(xué)習(xí)制度。加強黨組中心組理論學(xué)習(xí)和中層干部例會學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時事政治與業(yè)務(wù)知識,堅持逢會必先學(xué),以學(xué)習(xí)促工作。同時加強干部崗位培訓(xùn)力度,做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤。二是開展全員讀書活動。完善縣局圖書室,改善學(xué)習(xí)環(huán)境,聘請專家講課,鼓勵個人自學(xué),要求每位干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記,交流學(xué)習(xí)心得,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是認(rèn)真做好省局電腦版《每日一題》,做到學(xué)以致用。
(五)對生活作風(fēng)方面存在問題的整改措施:開展了廉政文化進機關(guān)示范創(chuàng)建活動。國慶前夕,組織黨員干部到**紀(jì)念館、**革命烈士紀(jì)念館接受革命傳統(tǒng)教育,重溫入黨誓詞。組織全局干部積極參加***隆重慶祝建國60周年‘礦業(yè)杯’紅歌萬人歌詠會,獲最佳團體獎,為祖國60華誕獻禮。組織全體干部觀看《可愛的中國》、《罪域》、《國家干部》等反腐倡廉影視片,向國稅干部家屬發(fā)出家庭助廉倡議書,積極引導(dǎo)國稅干部嚴(yán)格自律,自覺克服盲目攀比、貪圖享樂的思想,弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,切實做到為民、務(wù)實、清廉。
三、鞏固成果,建立機制
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作,我們將繼續(xù)把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為機關(guān)效能建設(shè)工作的重中之重常抓不懈,集中整治解決影響機關(guān)效能和不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的突出問題,堅持從制度上鞏固整改成果,進一步建立健全長效機制。
一是抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、機關(guān)效能建設(shè)活動、全員讀書活動,在全體干部中開展世界觀、人生觀、價值觀教育,開展理想信念教育,開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,使廣大干部思想作風(fēng)有一個明顯的轉(zhuǎn)變。二是加強制度建設(shè)。以機關(guān)效能年活動為契機,完善以首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制為基礎(chǔ)的效能建設(shè)各項制度,完善政務(wù)公開制度,使各項工作在陽光下運行,真正取信于民。三是強化監(jiān)督檢查。從干部著裝、上班簽到、提倡使用文明語言等方面入手,不斷改進機關(guān)作風(fēng),加大明察暗訪與效能監(jiān)察力度,嚴(yán)格實行責(zé)任追究,努力實現(xiàn)用制度管人管事管權(quán),不斷推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
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