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整改措施和方案是指
根據(jù)市衛(wèi)生局先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第三階段總體部署和安排,為確保中心先進(jìn)性教育第三階段工作取得實(shí)效,切實(shí)解決中心領(lǐng)導(dǎo)班子在先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段中查擺出來的突出問題,認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),本著邊學(xué)邊改、立整立改的精神,著眼堅(jiān)持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進(jìn)”的原則,經(jīng)反復(fù)研究、征求意見,特制定本整改方案并公示如下,敬請中心干部職工、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界提出批評意見:
一、指導(dǎo)思想和整改目標(biāo)
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),以衛(wèi)生法律法規(guī)和市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)重要講話及局先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)文件為依據(jù),以解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)等方面存在的突出問題為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí),密切黨群干群關(guān)系,努力把中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。通過整改,使領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),執(zhí)政能力進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),全面實(shí)現(xiàn)法制意識(shí)普遍增強(qiáng)、基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)、衛(wèi)生服務(wù)綜合職能充分發(fā)揮、工作質(zhì)量明顯提高、服務(wù)水平不斷提升的工作目標(biāo)。
二、存在的主要問題
根據(jù)市衛(wèi)生局督導(dǎo)組的反饋意見,經(jīng)主任(擴(kuò)大)辦公會(huì)研究,中心領(lǐng)導(dǎo)班子將15條意見和建議歸納為4個(gè)方面:
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)是:班子內(nèi)部成員領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng),工作方法不細(xì)致,有簡單急躁現(xiàn)象,開拓創(chuàng)新、對外配合協(xié)作意識(shí)不夠。
(二)內(nèi)部建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)是:一些規(guī)章制度沒有得到全面落實(shí),如學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、繼續(xù)教育制度、獎(jiǎng)懲考核制度等;部分干部的視野不開闊,業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高;對年青干部需要進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度。
(三)需進(jìn)一步加大黨、工、團(tuán)工作力度,健全組織,履行職責(zé),推動(dòng)中心精神文明建設(shè),促進(jìn)中心業(yè)務(wù)工作快速前進(jìn)。
(四)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的方式方法有待改進(jìn)。具體表現(xiàn)是:交流溝通渠道單一;深入關(guān)心群眾不夠,沒有注重年輕團(tuán)隊(duì)的特色。
三、具體整改方案
中心領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案的制定原則是:
(一)充分體現(xiàn)保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性的基本要求、具體要求和實(shí)踐途徑。
(二)充分考慮問題的輕重緩急和難易程度。
(三)既有近期目標(biāo),又有中長期安排;既考慮了問題的必要性,又考慮問題的可行性。
(四)健全和完善保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。
中心領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作的具體思路是:以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為切入點(diǎn),切實(shí)提高-干部隊(duì)伍素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)班子能力,建立健全通暢、和-諧的工作機(jī)制,提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,加快“辦公自動(dòng)化”建設(shè)步伐,促進(jìn)中心工作全面發(fā)展。
(一)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,提高團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和競爭力
責(zé)任部門及責(zé)任人:由中心主任劉高清同志主抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工協(xié)抓,辦公室負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度和檢查督辦。
啟動(dòng)時(shí)間:XX年年10月12日
完成時(shí)間:XX年年底
整改方式:綜合整改
1、塑造學(xué)習(xí)型個(gè)體。兩年內(nèi),使全體干部中大學(xué)學(xué)歷達(dá)100%,每位干部取得崗位資格專業(yè)技能證書。每年度,每位干部需脫產(chǎn)學(xué)習(xí)5-7天,更新業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、建立學(xué)習(xí)型機(jī)制。繼續(xù)開展每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月主題讀書活動(dòng),并加大督促檢查的力度,確保學(xué)習(xí)的效果;要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的優(yōu)勢,豐富學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容,提升學(xué)習(xí)的效果。進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)激勵(lì)制度,加大對學(xué)習(xí)的投入。
3、打造學(xué)習(xí)型組織。從領(lǐng)導(dǎo)和管理、團(tuán)隊(duì)文化、知識(shí)交流系統(tǒng)、組織結(jié)構(gòu)、支持系統(tǒng)和技術(shù)等六個(gè)方面入手,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。12月底,中心基本完成“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”的調(diào)研文章。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)
責(zé)任人:由中心主任劉高清同志主抓,班子成員按照分工各為具體責(zé)任人。
啟動(dòng)時(shí)間:XX年年10月12日
完成時(shí)間:長期
整改方式:逐步整改
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的進(jìn)程中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范,帶頭學(xué)習(xí);同時(shí),要有促進(jìn)中心員工及整個(gè)中心學(xué)習(xí)的觀念和行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點(diǎn)加強(qiáng)對“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的學(xué)習(xí),提高政治的敏銳性和鑒別是非的能力,增強(qiáng)大局意識(shí);要重點(diǎn)加強(qiáng)對現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí),提高統(tǒng)籌規(guī)劃、管理協(xié)調(diào)的能力。
2、加強(qiáng)調(diào)研。班子成員要在實(shí)際工作中做到深入基層,了解基層,服務(wù)基層,要在工作中開展調(diào)查研究,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。每年班子成員要圍繞中心、賓館工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究。
3、提高主任(擴(kuò)大)辦公會(huì)的議事決策水平。會(huì)前要針對議題進(jìn)行充分溝通、認(rèn)真分析和科學(xué)論證,提高班子決策的時(shí)效性和科學(xué)性;會(huì)中要按照民-主協(xié)商、一把手負(fù)責(zé)的原則,使每一項(xiàng)決策都成為相互學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、開拓創(chuàng)新的過程;會(huì)后要加大對決策的追蹤問效的力度,及時(shí)掌握決策動(dòng)態(tài),保證決策的執(zhí)行力。
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4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子宏觀的協(xié)調(diào)和管理能力。
(三)規(guī)范、強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)
責(zé)任部門和責(zé)任人:中心主任劉高清同志主抓,由辦公室負(fù)責(zé)具體工作,中心各部門共同參與。
啟動(dòng)時(shí)間:XX年年10月12日
完成時(shí)間:長期
整改方式:馬上整改
1、建立科學(xué)、合理的激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)《重慶市衛(wèi)生服務(wù)中心干部職工績效考核管理辦法》,加強(qiáng)日常考核。發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的精細(xì)化和動(dòng)態(tài)化管理。建立系統(tǒng)化、科學(xué)化的干部職工工作考評體系,通過信息化手段建立有效的監(jiān)督和獎(jiǎng)懲機(jī)制。
2、加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)。通過項(xiàng)目管理的方式,為年輕同志創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會(huì);定期組織干部職工到各方面較好的地區(qū)、單位進(jìn)行參觀考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大視野,開拓思路。
3、建立形式靈活、機(jī)制順暢的溝通機(jī)制。要梳理和規(guī)范各種會(huì)議,重視會(huì)前溝通及會(huì)務(wù)準(zhǔn)備,豐富會(huì)議形式,提高決策水平和效率;要利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),開設(shè)中心內(nèi)部員工論壇和即時(shí)溝通系統(tǒng),為中心各項(xiàng)工作的開展搭建個(gè)性化、網(wǎng)絡(luò)化的交流空間,確保及時(shí)溝通;鼓勵(lì)全體干部職工對內(nèi)部建設(shè)、中心業(yè)務(wù)工作等問題提出合理化建議,對切實(shí)可行的建議,中心將給予一定鼓勵(lì)。
(四)進(jìn)一步加大黨團(tuán)工作力度,嚴(yán)格干部的選拔任用
責(zé)任部門和責(zé)任人:中心主任劉高清同志主抓,辦公室、工會(huì)、團(tuán)委具體負(fù)責(zé),各部門配合。
啟動(dòng)時(shí)間:XX年年10月12日
完成時(shí)間:XX年年底
整改方式:限期整改
1、結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),盡快建立中心黨支部(流動(dòng)人才衛(wèi)生黨總支現(xiàn)已成立),積極培養(yǎng)發(fā)展中共-黨員,進(jìn)一步壯大黨組織的力量;今后,將以“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日為契機(jī),積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題突出的黨日活動(dòng),為業(yè)務(wù)工作的快速開展提供生生不息的精神動(dòng)力。
2、按照公開、公平、公正的原則,堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn)、一流人才的要求,選拔任用干部。充分利用市場機(jī)制,吸引和聚合專業(yè)技術(shù)人才投身于中心業(yè)務(wù)建設(shè),擴(kuò)充人力資源隊(duì)伍。
3、加強(qiáng)干部后備梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。通過選派理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分配急難險(xiǎn)重工作任務(wù)、交流輪崗、掛職鍛煉、設(shè)置助理崗位等,從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高思想政治素質(zhì),加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、提高能力建設(shè)兩個(gè)方面,加大對后備干部的培養(yǎng)。堅(jiān)持定期全面考察和日?己肆私,及時(shí)掌握后備干部的德才表現(xiàn),建立完善后備干部檔案。加強(qiáng)后備干部監(jiān)督管理,適時(shí)調(diào)整充實(shí),保持后備干部隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。
4、進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。
(五)加快“辦公自動(dòng)化”發(fā)展步伐,提高信息化管理服務(wù)水平
責(zé)任部門和責(zé)任人:中心主任劉高清同志主抓,信息部、辦公室具體負(fù)責(zé),各部門配合。
啟動(dòng)時(shí)間:XX年年10月12日
完成時(shí)間:XX年年底
整改方式:綜合整改
1、對中心各部門電腦進(jìn)行全面清理,或維修或購買,補(bǔ)充完善辦公設(shè)備設(shè)施,爭取達(dá)到人手一臺(tái)電腦。
2、引進(jìn)開發(fā)辦公自動(dòng)化軟件,構(gòu)建科學(xué)合理、方便快捷的內(nèi)部局域網(wǎng)系統(tǒng),徹底實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上無紙化辦公。
3各醫(yī)療衛(wèi)生單位、衛(wèi)生人才的支持力度,提高信息化管理服務(wù)水平。
(六)提升中心綜合服務(wù)能力,切實(shí)為我市衛(wèi)生系統(tǒng)人事人才工作提供服務(wù)
責(zé)任部門和責(zé)任人:中心主任劉高清同志主抓,各部門負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人,辦公室負(fù)責(zé)督辦檢查。
啟動(dòng)時(shí)間:XX年年10月12日
完成時(shí)間:XX年年底
整改方式:綜合整改
建設(shè)“六大平臺(tái)”提升中心綜合服務(wù)能力:一是建設(shè)科學(xué)的人才評價(jià)服務(wù)平臺(tái),抓好職稱考試和人才測評工作。二是建設(shè)公共人事管理服務(wù)平臺(tái),深化人事代理服務(wù)工作,為我市醫(yī)療衛(wèi)生單位人事制度改革提供有力的配套服務(wù)。三是建設(shè)多層次的衛(wèi)生人才培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái),積極開展人才培訓(xùn)工作。四是建設(shè)與市場需求為核心的人才交流服務(wù)平臺(tái),努力推進(jìn)人才交流工作,更好地為各醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)人才服務(wù)。五是建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺(tái)。六是建設(shè)中心服務(wù)隊(duì)伍鍛煉平臺(tái)。改進(jìn)服務(wù)方式,強(qiáng)化服務(wù)功能,提高服務(wù)后勁,努力打造一支高素質(zhì)的衛(wèi)生人事人才工作推廣服務(wù)隊(duì)伍。
四、健全完善監(jiān)督考核長效機(jī)制,確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效
(一)本方案確定后,立即向社會(huì)各界和中心職工公布,接受干部、群眾的監(jiān)督。
(二)加大督查督辦力度,每月召開工作例會(huì),檢查整改措施落實(shí)情況。
(三)每月采用多種形式對落實(shí)情況向干部職工和服務(wù)對象進(jìn)行公示,征求干部
整改落實(shí)實(shí)施方案2017-01-21 22:13 | #2樓
按照縣教育局黨委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和安排,結(jié)合我校近期工作重點(diǎn),根據(jù)我!渡钊雽W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》,從2015年12月初起,到12月底基本結(jié)束即整改落實(shí)階段。這是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的最后一個(gè)階段,重點(diǎn)抓好制定整改落實(shí)方案和整改落實(shí)措施、解決突出問題和完善體制機(jī)制兩項(xiàng)工作。為保證我校深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得扎實(shí)成效,進(jìn)一步鞏固
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第一階段集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和第二階段對照檢查、分析問題的成果,確保整改落實(shí)階段取得實(shí)效,現(xiàn)制定學(xué)校在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段中整改落實(shí)方案如下:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以解放思想、更新觀念為先導(dǎo),指導(dǎo)實(shí)踐、以推動(dòng)工作為重點(diǎn),深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神,按照“黨員受教育,群眾得實(shí)惠,工作見成效”的總體目標(biāo),緊密聯(lián)系學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際,針對領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告中提出的問題,本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,狠抓整改,集中解決突出問題。整改落實(shí)階段的工作要緊緊圍繞學(xué)校提出的“奮發(fā)圖強(qiáng)迎難而上 服務(wù)社會(huì) 創(chuàng)新育人”的活動(dòng)主題,結(jié)合我校實(shí)際情況,抓住影響我?茖W(xué)發(fā)展的關(guān)鍵問題,突出實(shí)踐特色,分清輕重緩急,明確努力方向,理清工作思路。與此同時(shí),要認(rèn)真總結(jié)整改落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)體制建設(shè),形成有利于推動(dòng)學(xué)?茖W(xué)發(fā)展的長效工作機(jī)制,在推動(dòng)我校教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。讓全體師生和社會(huì)切實(shí)感受到科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)際效果和嶄新變化,確保整改落實(shí)工作真正取得實(shí)效,成為師生和社會(huì)滿意的活動(dòng)。
二、目標(biāo)要求
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,立足學(xué),F(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際,把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化、制度化,使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”:明確整改落實(shí)項(xiàng)目,明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求,明確整改落實(shí)措施,明確整改落實(shí)責(zé)任,對整改落實(shí)作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫,在解決體制機(jī)制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫,在解決群眾最迫切希望解決的突出問題上下功夫,在解決學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫,把學(xué)習(xí)實(shí)踐中形成的共識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,大力強(qiáng)化學(xué)科建設(shè),積極推進(jìn)科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
三、整改主要內(nèi)容、時(shí)限、主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門
(一)、關(guān)于解放思想解放不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、思路不夠開闊的問題
整改措施:
1、利用媒體等各種機(jī)會(huì)宣傳學(xué)校辦學(xué)特色、宣傳學(xué)校突出成績、展示學(xué)校的硬件建設(shè)、師資力量,展示教師的風(fēng)采以及新任領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、盡快建立起學(xué)校的宣傳網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)宣傳。
3、采取走出去、請進(jìn)來的辦法,加大與兄弟校之間的交流合作,學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)理念、教育教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn),拓寬視野。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳寶昌、李進(jìn) 責(zé)任部門:校長辦公室
整改時(shí)限:2015年8月至2015年12月
(二)、網(wǎng)絡(luò)、停車場等硬件方面的問題
整改措施:
1、安裝局域網(wǎng),充實(shí)學(xué)校圖書館藏書,方便教師辦公,為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒,方便學(xué)生扔垃圾。
3、完善校園文化環(huán)境建設(shè),讓一草一木都能發(fā)揮育人作用。
4、解決校園內(nèi)停車場車棚問題。
責(zé)任人:王存貴、浦軍 責(zé)任部門:總務(wù)處、教導(dǎo)處、信息組 整改期限:2015年1月至2月底
5、設(shè)立學(xué)校網(wǎng)絡(luò)專職人員,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù),保證年級(jí)組教師利用網(wǎng)絡(luò)教育資源。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王厚杰、葉興德 責(zé)任部門:信息組
整改期限:2015年12月至12月底
(三)、提高教學(xué)質(zhì)量方面
整改措施:
加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)施高效率教學(xué),為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供可靠保證。 第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學(xué)習(xí)、集體備課要突出教法、學(xué)法和學(xué)情的研究、集體備課要明確與新課標(biāo)要求相對應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容及例題、練習(xí)、作業(yè)。個(gè)體備課的教案中要體現(xiàn)啟發(fā)式問題的設(shè)計(jì)、分層次作業(yè)、和教學(xué)反思。
第二落實(shí)校本教研計(jì)劃,規(guī)范教研活動(dòng)使之更關(guān)注課堂,更有針對性、實(shí)效性。
第三以課例為載體繼續(xù)組織全員參與的教學(xué)研究展示活動(dòng)。以學(xué)科組、備課組為基礎(chǔ),從備課、說課、聽課、講課直到評課,強(qiáng)調(diào)全員參與,同伴互助,互相提高。
第四建立教師教學(xué)反思工作的管理制度,堅(jiān)持以學(xué)評教、以學(xué)促教工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡剛、王厚杰、郭魯江 責(zé)任部門:教科室、教導(dǎo)處 整改期限:2015年8月至2015年7月
(四)、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育方面
整改措施:
1、強(qiáng)化學(xué)校教育和德育工作
(1)加強(qiáng)班主任的工作。德育處要高度重視班主任工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對班主任的培養(yǎng)和培訓(xùn),明確各種要求,充分發(fā)揮班主任在學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育中的主力軍作用。
(2)、搞好系列教育活動(dòng)。緊緊圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明習(xí)慣、生活習(xí)慣和體鍛習(xí)慣養(yǎng)成教育的主題,積極組織開展系列教育活動(dòng),促進(jìn)師生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
(3)、創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體。德育處進(jìn)一步完善文明班集體和優(yōu)秀班集體考核標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生落實(shí)行為規(guī)范的情況做到日反饋,周小結(jié)、月總評,公平、公正的搞好六項(xiàng)評比活動(dòng)。
(4)、完善全員育人機(jī)制。學(xué)校要注重加強(qiáng)師德規(guī)范建設(shè),讓教師成為學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成的楷模。完善全員育人制度,努力做到教書育人、管理育人和服務(wù)育人,營造全員育人的良好氛圍。
2、協(xié)調(diào)家庭教育,建立家校聯(lián)系手冊
(1)學(xué)校要努力辦好家長學(xué)校,定期召開行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為專題家長會(huì),建立家校聯(lián)系手冊,完善教師家訪制度,加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通與聯(lián)系,讓家長認(rèn)識(shí)到養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣是培養(yǎng)孩子成人成才,走向成功的基礎(chǔ)。
(2)學(xué)校利用家長會(huì)宣講對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明習(xí)慣、生活習(xí)慣和體鍛習(xí)慣的具體要求,明確每一階段的養(yǎng)成教育的工作重點(diǎn),爭取得到家長的支持與配合。
3、依賴社會(huì)教育
積極加強(qiáng)與校外社區(qū)的聯(lián)系,拓寬教育的途徑,主動(dòng)爭取社區(qū)以及有關(guān)部門的支持與配合,調(diào)動(dòng)一切有利于學(xué)校的積極因素,開展各種社區(qū)服務(wù)實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):德育副校長 責(zé)任部門:教導(dǎo)處、團(tuán)委會(huì)、年級(jí)組、班主任
整改期限:2015年8月至2011年7月
(五)、規(guī)章制度的建設(shè)和完善
整改措施:
學(xué)校在過去的幾十年發(fā)展中,很多規(guī)章制度逐步形成慣例并深入人心,校園形成了較好的教師敬業(yè)、校園和-諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢的發(fā)展和學(xué)校人事變遷、人員變動(dòng),很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡
化,不再能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用和規(guī)范作用;要么已經(jīng)不再適合新的形勢和學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的要求,迫切需要進(jìn)行完善。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):高建、張寬先、陳寶昌、李進(jìn)
責(zé)任部門:黨總支、各支部、辦公室
整改時(shí)限:2015年12月底
(六)、努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量
整改措施:
第一:嚴(yán)格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時(shí)要對服務(wù)單位資質(zhì)、社會(huì)聲譽(yù)等進(jìn)行認(rèn)真鑒別;
第二:加強(qiáng)過程管理。建立由學(xué)生和教師代表組成膳食管理委員會(huì),通過定期例會(huì)制度,切實(shí)加強(qiáng)對食堂飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)的管理;
第三:建立退出機(jī)制。膳食管理委員會(huì)要定期收集廣大師生對食堂的意見和建議,對飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)均難以達(dá)到師生要求的承包者要堅(jiān)決實(shí)行退出機(jī)制。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):后勤副校長、總務(wù)主任 責(zé)任部門:總務(wù)處、學(xué)生會(huì) 整改時(shí)限:2015年12月底前充分做好工作啟動(dòng)準(zhǔn)備
(七)、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),完善學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步解放思想、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
整改措施:
在提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面,主要是要完善并落實(shí)學(xué)習(xí)制度,真正把科學(xué)發(fā)展的理論與學(xué)校的改革發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,把所學(xué)的理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)求實(shí)的思想觀念和態(tài)度。
一是要修訂完善學(xué)習(xí)制度,明確要求黨總支中心組每月學(xué)習(xí)一次,全年集中學(xué)習(xí)不少于六次;各支部每月組織黨員學(xué)習(xí)至少一次,每人每學(xué)期學(xué)習(xí)筆記不少于4000字。
二是要把督促檢查和具體指導(dǎo)結(jié)合起來,正確處理好開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)與做好學(xué)校當(dāng)前工作的關(guān)系,堅(jiān)決杜絕“空對空”、搞形式、圖應(yīng)付。
集體學(xué)習(xí)要有詳實(shí)記錄,嚴(yán)格考勤制度,所有黨員都要積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng),記好學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)體會(huì),保障學(xué)習(xí)取得成效。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張寬先 責(zé)任部門:黨總支、各支部
整改時(shí)限:2015年9月起逐步落實(shí)
(八)、堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育學(xué)生,扎實(shí)開展中學(xué)生思想道德教育工作。
整改措施:
一是要精心組織開展“學(xué)守則、知榮辱、除陋習(xí)、樹新風(fēng)”大型主題教育活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生文明養(yǎng)成教育,進(jìn)一步提高學(xué)生的思想道德建設(shè)和文明素養(yǎng),促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的形成。
二是針對各年級(jí)學(xué)生特點(diǎn),建立各年級(jí)學(xué)生德育目標(biāo)管理體系,進(jìn)一步完善德育處、年級(jí)組、班主任和科任教師齊抓共管的德育工作體系。
三是要進(jìn)一步繁榮校園文化,積極倡導(dǎo)和培育尊敬師長、關(guān)心同學(xué)、熱愛學(xué)校、熱心公益的優(yōu)良校風(fēng),形成蓬勃向上、文明和-諧的校園文化。繼續(xù)大力推進(jìn)高雅藝術(shù)進(jìn)校園,活躍校園文化生活,濃郁校園書香氛圍,提升學(xué)生人文底蘊(yùn)和人文素養(yǎng)。結(jié)合建國60周年重大節(jié)慶和迎世博等重大事件,開展形式多樣的時(shí)事政治教育,加強(qiáng)以愛國主義為核心的民族精神教育、以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神教育,深化學(xué)生德育工作。
四是要深入開展平安校園創(chuàng)建活動(dòng),積極開展“普法”活動(dòng)和學(xué)生心理健康講座,加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育和心理健康教育,增強(qiáng)師生法制觀念和公共安全意識(shí),防止學(xué)生違法犯罪,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):德育副校長 責(zé)任部門:辦公室、團(tuán)委會(huì)、保衛(wèi)室 整改時(shí)限:從2015年8月——2015年12月
五是要進(jìn)一步優(yōu)化生源。做好招生管理和宣傳工作,加大自主招生力度,制定尖子生招生優(yōu)惠辦法,進(jìn)一步優(yōu)化生源。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡剛 責(zé)任部門:教導(dǎo)處、辦公室
整改時(shí)限:從2015年6月起
(九)、進(jìn)一步完善措施,推進(jìn)新課程改革。
整改措施:
一是要建立《新課程管理系統(tǒng)》,包括評價(jià)系統(tǒng)的建立,要按照與國家課程改革方案要求相結(jié)合、與教師的專業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的“三結(jié)合”原則,不斷完善新課程改革措施。
二是要制定教師個(gè)人學(xué)習(xí)評價(jià)機(jī)制,如制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、建立教師博客等。
三是要積極創(chuàng)造條件,舉辦課改報(bào)告會(huì),組織骨干教師考察學(xué)習(xí)。推動(dòng)課改工作深入開展。
四是實(shí)現(xiàn)聽評課專業(yè)化。要按照“課前會(huì)議、課中觀察、課后討論”的方式開展聽、評課活動(dòng),實(shí)現(xiàn)聽、評課方式的轉(zhuǎn)型。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡剛 責(zé)任部門:教科室、教導(dǎo)處
整改時(shí)限:2015年8月——2015年1月
(十)、進(jìn)一步深化年級(jí)組負(fù)責(zé)制和教職工聘任制。
整改措施:
進(jìn)一步探索完善年級(jí)組管理模式,落實(shí)年級(jí)組管理責(zé)任制,強(qiáng)化年級(jí)組在學(xué)校教育教學(xué)管理中的職能作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):高建、張寬先 責(zé)任部門:學(xué)校和黨總支
整改時(shí)限:從2015年9月開始逐步實(shí)施
(十一)、進(jìn)一步研究探索畢業(yè)年級(jí)教學(xué)備考工作,確立“抓中間,帶兩頭”的工作思路。
整改措施:
一是認(rèn)真落實(shí)“特優(yōu)生”培養(yǎng),“導(dǎo)師制”和定時(shí)定地定科專人負(fù)責(zé)“面對面”輔導(dǎo)拔尖制,重點(diǎn)抓好小小班和小班的教學(xué)研究,強(qiáng)化尖子生和邊緣生的因材施教,下功夫解決弱科、弱班問題,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和拔尖輔導(dǎo)的高效性。
二是強(qiáng)化文綜和理綜的復(fù)習(xí)備考工作,力爭使我校2015年高考成績高分段學(xué)生人數(shù)有較大提高。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):教學(xué)副校長 責(zé)任部門:高、中考領(lǐng)導(dǎo)小組、畢業(yè)年級(jí) 整改時(shí)限:2015年8月——2011年6月
三是做好高考備考調(diào)研工作,調(diào)研檢查教師復(fù)習(xí)板塊,知識(shí)梳理方案。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡剛、周登峰 責(zé)任部門:教導(dǎo)處、教科室、高三年級(jí)組
整改時(shí)限:2015年8月——2015年6月
(十二)、堅(jiān)持民-主管理,依法治校。
整改措施:
一是要進(jìn)一步完善教代會(huì)制度,推動(dòng)民-主管理和民-主監(jiān)督工作。 二是要繼續(xù)進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開,繼續(xù)加大學(xué)校管理的透明度。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):高建、陳寶昌、李進(jìn) 責(zé)任部門:辦公室、工會(huì) 整改時(shí)限:從2015年8月開始逐步實(shí)施
(十三)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高管理水平。 整改措施:
要按照“舉旗子、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的要求,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),深入教學(xué)和工作一線,主動(dòng)熱情地幫助教師解決工作中的困難和問題,真正把校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為改革思路新、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、領(lǐng)導(dǎo)水平高、拒腐能力強(qiáng)、工作業(yè)績佳的善于領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?茖W(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):高建、張寬先 責(zé)任部門:黨總支、工會(huì)
整改時(shí)限:從2015年8月開始逐步實(shí)施
滁州二中學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組
個(gè)人整改方案和整改措施2017-01-21 22:12 | #3樓
一、 指導(dǎo)思想
通過保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo),以、市府和“中心”黨委保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),以黨章標(biāo)準(zhǔn)為尺子,以查找的自我剖析材料為依據(jù),以措施得力、量力而行分期分批實(shí)施整改時(shí)限要求明確為原則,以讓黨員和納稅人監(jiān)督為首段,以最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人得到世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到改造,黨性水平得到提高,能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身,納稅人實(shí)實(shí)在在地感受到教育活動(dòng)帶來的變化和進(jìn)步為總目的,同時(shí),對照新時(shí)期共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和要求以及“中心”提出的“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”、“展示形象”,找到不足,為下一步工作上水平奠定了基礎(chǔ),制定整改措施。
二 、個(gè)人對照先進(jìn)性存在的問題
對照《新時(shí)期共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》,有以下幾點(diǎn)不足:
1、在學(xué)習(xí)方面,放松了自我學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上存在浮躁情緒,在保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性活動(dòng)中,有應(yīng)付思想,學(xué)習(xí)不刻苦,深入不進(jìn)去。如:剛開始參加“保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“時(shí),認(rèn)為是形式主義,寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象,沒有結(jié)合自己的實(shí)際寫信得。
2、創(chuàng)新意識(shí)有待提高:工作中只知按程序,按規(guī)定,按部就班去做,缺乏工作能動(dòng)和創(chuàng)新意識(shí)。
3、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待深化:沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)和服務(wù)群眾,方便群眾的意識(shí)。如有時(shí)納稅人來辦理稅務(wù)
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登記證件時(shí),遇到自己工作忙時(shí),態(tài)度不夠熱情,沒有做到“忙時(shí)閑時(shí)一個(gè)樣”。
三、整改的任務(wù)目標(biāo)
1、牢固樹立共-產(chǎn)主義理想信念,提高個(gè)人的黨性觀念,永葆共-產(chǎn)-黨人的青春和本色,時(shí)刻不忘獻(xiàn)身于黨的稅收事業(yè)。
2、自覺學(xué)習(xí)黨建基本知識(shí),提高自己的黨性覺悟水平,樹立良好的個(gè)人黨性形象。
3、模范執(zhí)行黨的政策和稅收法律、法規(guī)、政策,與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)造性工作,政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委政府保持高度一致。
四、下一步的整改措施: 1、首先要持之以恒、堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)習(xí)。提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率,熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)稅收法律、法規(guī)、政策和工作程序;提高辦件速度,突出工作業(yè)績。
2、牢記宗旨,使工作有更大提高。通過查擺問題,我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名共-產(chǎn)-黨員,雖然所從事的崗位不同,職責(zé)不一,但敬業(yè)愛崗,恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的,都應(yīng)當(dāng)視工作為一種義務(wù),一種奉獻(xiàn),牢記手中的權(quán)利是人民賦予的,只能為人民服務(wù),身體力行“三個(gè)代表”重要思想,兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻(xiàn)。讓共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性時(shí)刻保持。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,努力使工作有更大體高。
3、一如既往的堅(jiān)持“方便群眾、高效運(yùn)作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的宗旨,以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的部門形象,一流的業(yè)績辦好審批事項(xiàng)。真正使納稅人感受到在中心辦事的優(yōu)越性和透明度。其次,要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學(xué)的工作態(tài)度、積極的主人翁精神,銳意進(jìn)取,大膽探索,勇于改革,勤于創(chuàng)新,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,要勤于思考,
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樂于探索,力爭創(chuàng)出一條堅(jiān)實(shí)的路來,為永保黨員的先進(jìn)性,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。 整改時(shí)限:從我開始,從現(xiàn)在開始,永保工作熱情,努力實(shí)踐為納稅人服務(wù)的諾言,望領(lǐng)導(dǎo)和納稅人監(jiān)督實(shí)現(xiàn)。
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