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上報財務自查整改報告
在司法廳召開監(jiān)管安全通報會,監(jiān)獄發(fā)生監(jiān)管安全事故及監(jiān)獄成立安全檢查小組,開展安全工作自查自糾活動之時,我財務部積極響應安全工作的號召,認真學習活動精神,從監(jiān)內(nèi)發(fā)生的“4.2”事件中吸取教訓,認真貫徹執(zhí)行安全工作自查自糾活動,強化科內(nèi)全體民-警干部的安全防范意識。
財務部認真對待安全工作自查自糾活動,組織全科民-警干部學習此次活動精神,以提高科內(nèi)民-警對安全工作重要性的認識,同時針對自查自糾內(nèi)容,結合財務部工作的特點,進行自我檢查,以求及時糾正安全生產(chǎn)工作中的不足及問題,并要求全體民-警在進行自查自糾的同時對監(jiān)獄安全工作提出意見和建議,使自查自糾活動落實到實處,不流于形式。
在自查自糾活動中我們發(fā)現(xiàn)財務部的全體民-警是一支各項素質較高的隊伍。在隊伍建設方面,認真執(zhí)行黨的監(jiān)獄工作政策,嚴格依法執(zhí)法,各崗位上的民-警工作事業(yè)心、責任感強,每位民-警各施其職,各盡其能,認真遵守工作紀律和工作規(guī)范,提高單位時間工作效率,相互配合,相互制約,確保財務工作的正常有序,合理公正,保證監(jiān)獄財產(chǎn)物資及經(jīng)濟資料的安全,較好的履行了財務部門的各項職能。
安全工作警鐘應當長鳴,我們每位民-警的安全防范意識不應隨著安全工作自查自糾活動的結束而逐漸減弱,我們應該深刻認識監(jiān)獄安全工作面臨的嚴峻形勢,時刻保持清醒的頭腦,從各監(jiān)獄系統(tǒng)及監(jiān)內(nèi)發(fā)生的安全事故中吸取教訓,總結經(jīng)驗,避免僥幸心理,定期開展安全工作教育及宣傳,時刻提醒全體民-警安全的重要性,從思想上強化安全意識;財務部雖然不直接從事安全生產(chǎn)工作,但基建辦規(guī)劃設計的監(jiān)獄圍墻、禁閉室和會見樓正在動工建造,我們也應當引起重視,檢查施工現(xiàn)場的安全工作是否到位,以確保施工安全和監(jiān)管安全,為工程的順利完工盡自己的一份責任。
安全工作涉及到每位民-警的切身利益,我們應當結合安全自查活動中的民-警廉潔自律方面的檢查內(nèi)容進行檢查及互查,切實充分開展安全工作自查自糾
活動,我們財務部也將在原有工作的基礎上以更嚴格的要求對待自己的工作,熱愛自己的工作,使財務工作更好的開展。
2015銀行財務檢查整改報告2017-01-19 21:22 | #2樓
A分行:
根據(jù)《XX分行2015年一季度會計檢查意見書》要求,我行由財會部部牽頭,組織XX分行營業(yè)部、B支行、B支行對意見書中指出的相關問題進行了逐一整改、落實、現(xiàn)將相關情況匯報如下:
一、組織工作
2月中旬財會部總經(jīng)理組織召開了2月份會計主管例會,XX營業(yè)部、A支行、B支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議,會議對整改工作進行了詳細布置,要求各機構于2月22日將檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完畢,提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結果。財會部在一季度會計檢查中對整改情況進行追蹤檢查。
二、整改措施及整改完成情況
(一)加強會計業(yè)務培訓,提高會計人員風險意識
針對會計人員風險意識淡薄 查詢查復不規(guī)范。的情況,我行加強了會計人員風險意識、合規(guī)意識培訓,利用晨會、營業(yè)結束后組織集中培訓。會計管理部門根據(jù)實際需要不定期地對會計人員進行業(yè)務培訓,更新知識,及時掌握新政策、新規(guī)定,最大限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作,從而提高會計核算質量。
財會部總經(jīng)理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務會計操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務風險提示》的學習,參加人員為各級會計管理人員、XX行營業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員。對票據(jù)簽發(fā)、解付、查詢查復、質押、貼現(xiàn)業(yè)務逐項對照制度解讀,糾正我行做業(yè)務中的偏差,進一步加強了票據(jù)業(yè)務的操作和管理。
各機構定期向財會部報告《問題庫》等制度規(guī)章的學習情況,財會部根據(jù)報送的記錄抽查錄像,跟蹤查看員工學習的動態(tài),通過季度考試、監(jiān)督傳票質量、會計檢查等,落實學習效果。
(二)加強會計隊伍建設,做好會計人員的梯隊培養(yǎng)
針對會計人員不足,存在風險隱患的情況,我行進行了一系列的會計人員調整,充實一線會計員工隊伍,加強后備會計人員儲備。具體是,第一步,由B行二級主辦c接替zx擔任B支行會計主管。Zx調回XX分行工作,主要負責票據(jù)管理等重要職責。E支行錄用的會計主管在對公柜臺擔任會計經(jīng)辦工作。第二步,新入行的柜員先到現(xiàn)金柜臺臨柜學習,將現(xiàn)金區(qū)工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區(qū)進行崗位輪換。此次人員調整是為了充實XX營業(yè)部會計人員隊伍,由老員工帶好新兵,并加強柜面票據(jù)、賬戶管理。另外財會部加緊了事后監(jiān)督崗位人員的招聘,預計近期會計管理人員會增加充實。
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(三)建立健全崗位責任制,明晰會計崗位職責
會計檔案管理混亂現(xiàn)金和重要物品管理存在風險隱患的問題,我行分析原因是由于
柜員間職責不清,操作不規(guī)范導致的。整改措施是,對營業(yè)室人員進行明確分工,進一步健全會計崗位責任制。會計人員要按照崗位標準對所做的每項業(yè)務進行自查和改進,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。具體為:各機構會計主管梳理本機構會計人員崗位,結合本行的實際情況重新擬定崗位職責,加強各崗位的協(xié)調性,和操作的連貫性,尤其將大量的會計后臺業(yè)務做明細劃分,避免一人兼職過多,無法履職的情況。會計主管將新一版的崗位職責表報送財會部,財會部對職責表進行把關,提出意見建議,并照此分工進行會計監(jiān)督檢查。
(四)優(yōu)化改革柜面流程,強化各項制度實施細則的建設 目前我行存在柜面流程不盡合理,柜員操作存在逆流程的現(xiàn)象。對此問題我行采取的措施是,根據(jù)《興業(yè)銀行會計內(nèi)控要點》、《必知必會》、《綜合業(yè)務核算操作規(guī)程》等的要求來確定。制定會計管理制度實施細則,本著保證會計工作有序進行,科學合理,便于操作和執(zhí)行的原則。全面規(guī)范本單位的各項會計工作。只有制定了先進合理的實施細則和操作流程,會計工作才能避免出現(xiàn)紕漏和風險。
近期財會部下發(fā)了《關于加強會計管理工作的通知》對風險監(jiān)測信息回復要求、會計管理、業(yè)務操作提出了要求。修訂了《現(xiàn)金管理實施細則》對現(xiàn)金管理、查庫管理執(zhí)行操作按上級行制度做出了新的規(guī)定。營業(yè)室制定了《印鑒卡領用、出售、建庫管理操作流程》,對印鑒卡使用管理流程進行了規(guī)范,
(五)提高會計管理人員素質,加強會計業(yè)務檢查監(jiān)督 針對檢查問題整改不到位 屢查屢犯問題嚴重、大額及對賬業(yè)務不規(guī)范等問題,我行分析了存在問題的原因。主要是由于會計管理人員沒有嚴格履行審核和監(jiān)督的職責,審查力度不夠。下一步工作中會計管理工作要求:一是檢查突出重點;二是違法必究。突出重點,就是要集中力量深入檢查,重點突破,避免做表面文章,避免查而不處、不了了之。違法必究,是檢查工作的關鍵環(huán)節(jié)。檢查工作的落實,關鍵在于要嚴格執(zhí)行:對于問題責任人,一是通報。二是罰款。三是行政處分。
各級會計管理人員要嚴格要求自己,緊跟制度規(guī)章更新的步伐,做好規(guī)章制度的解讀、傳達、再培訓。檢查輔導人員要加強事中監(jiān)督,避免以罰代管的工作方式,將監(jiān)督重心前移。
(六)整改完成情況
本次檢查中發(fā)現(xiàn)的大多數(shù)問題都已按要求整改完畢,一戶專用賬戶xx由于需要客戶配合重開財政五聯(lián)單,正在積極整改中。對于對2012年11月起開立的結算賬戶進行機構信用代碼證的核對并留存復印件。的情況,已對11月份以來開戶的單位逐個打電話聯(lián)系,目前還有20個賬戶沒有提供機構信用代碼證。
三、處罰情況
XX分行給予相關人員處罰如下:。。。。。。各罰款100元。
財務管理自查整改報告2017-01-19 21:23 | #3樓
我校接到《睢縣人民檢-察-院檢察建議書》(睢檢預建(2015)95號)文件后,學校領導高度重視,組成了以黨委書記孫明衛(wèi)同志為組長的財務管理檢查領導組,對學校的財務管理進行了認真自查,現(xiàn)將自查整改情況總結如下:
1、我校學生均在政府組織下辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,人身傷害保險業(yè)務在自愿自費的原則下,由學生自行辦理參加,學校教師和有關人員一律不準參與,不存在回扣和私吞自肥現(xiàn)象。
2、每學期開學收費時,都由上級財政部門派專人到校收費,學校提供場地和人員配合,學校內(nèi)部人員不經(jīng)手財務收費,不存在私設帳外帳等現(xiàn)象。
3、嚴格遵守報銷簽字程序,所有需要報銷的票據(jù)經(jīng)辦人首先簽字;經(jīng)總務處核實以后,由總務主任簽字;最后由學校校長簽字批準報銷。這種報銷程序模式,從根本上杜絕了貪污公-款、不記賬和貪污自費等問題。
在今后的工作中,我校將一如既往的執(zhí)行嚴格的財務管理制度,并遵照檢-察-院建議,在財務管理中開展下列方面的工作:
1、加強思想政治教育和法制教育,提高廣大教育干部和工作人員遵守守法意識。通過各種形式宣傳法制,使廣大教育工作人員充分
了罪與非罪的界限,掌握基礎的法律法規(guī),增強自我約束和自我保護的意識。
2、建立、完善學校的各項規(guī)章制度。結合教育改革的實際,堅持用改革的創(chuàng)新方法,從機制、制度和基礎入手,加強用改革創(chuàng)新的方法,從機制、制度和基礎入手,加強對策研究,建立健全、落實管理制度和監(jiān)督制約機制,加強對收費、財務支出、學校領導、財務人員等重點環(huán)節(jié)和重點人員的制度建設,用制度管事、用制度管人、用制度規(guī)范行為。
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3、建立有效的監(jiān)督制機制,加強對有關人員的監(jiān)督。加強學校內(nèi)部監(jiān)督,完善領導班子決策制度,實施校務公開等監(jiān)督辦法,強化制約機制,實行財務公開。
睢縣回族高級中學
2015年12月8日
關于財務工作整改情況報告2017-01-19 21:22 | #4樓
根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會深圳監(jiān)管局《關于在深圳轄區(qū)上市 公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》(深證局 發(fā)〔2015〕109號)的要求,我司開展了此次專項活動自查工作,制 定了自查方案,已完成了第一階段的自查工作,現(xiàn)將本次專項活動第 二階段的整改情況報告如下:
一、整改活動開展情況
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[2015]109號《關于在深圳轄區(qū)上市公司全 面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通 知》)要求,以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描 述,我司2015年11月20日前開展了第一階段的自查工作,認真分 析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題,確定了具體整改期限,明確整改責任人。對 深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題,我們已嚴格按照要求整改。在對 相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本 次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進整改進度,落實整 改情況。
二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況
根據(jù)《通知》的目標和要求,各公司的財務會計基礎工作應達到 以下要求:
(一)各公司應當建立符合規(guī)定和適應公司自身發(fā)展的財務管理 1
組織架構,做到崗位職責清晰,授權明確合理,不相容職務相互分離, 相互制約;財務會計人員具備相關專業(yè)知識和專業(yè)技能,具備會計從 業(yè)資格;公司對財務會計人員后續(xù)教育有制度性安排。
(二)各公司應當根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全符合公司 自身經(jīng)營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善,明確 制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任 追究條款,對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰 措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規(guī)定,責任追究應與績效 考核掛鉤。
各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度,對財務負責人和 會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規(guī)定。財務會 計相關負責人管理制度應經(jīng)公司董事會審議批準。
(三)各公司應加強財務信息系統(tǒng)的建設和管理,保證財務信息 系統(tǒng)的獨立性,不得與控股股東、實際控制人共用財務信息系統(tǒng),也 不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務信息 系統(tǒng)的權限;公司的財務信息系統(tǒng)應當符合會計電算化相關規(guī)定的要 求,滿足公司的實際需要;公司應加強對財務信息系統(tǒng)用戶及其權限 的管理。
(四)各公司應當加強會計核算基礎工作的規(guī)范性,憑證填制符 合要求,會計檔案歸檔及時、保管安全;應當切實提高會計核算和財 務信息披露水平,能獨立編制合并財務報表和報表附注;應當根據(jù)《企 業(yè)會計準則》及相關規(guī)定,結合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特 2
點,制定明確、恰當?shù)臅嬚,并在財務報表附注中詳細披露,?得以《企業(yè)會計準則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。 根據(jù)上述通知要求(一),我們在自查中依托財務管理組織架構, 明確了各崗位職責、優(yōu)化了工作流程,根據(jù)各崗位業(yè)務變化,及時進 行了修訂更新;對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計,了解會 計人員是否具備從業(yè)資格;在2015年12月份公司組織安排了“財務 部門2011年度教育訓練計劃”。
根據(jù)上述通知要求(二),自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股
票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基 礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè) 內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,具體制定了 公司內(nèi)部相關制度、具體業(yè)務實施細則,如:《財務負責人制度》等。 此次整改中又補充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案 管理辦法》等制度。
根據(jù)上述通知要求(三),自查中公司規(guī)模急速發(fā)展,經(jīng)營模式
的不斷創(chuàng)新,流程操作更新加快,在財務信息系統(tǒng)方面已加強建設和 管理,公司ERP系統(tǒng)已升級至用友8.9.0版本,人員操作權限由信息 部嚴格控制,職責分明。為適應公司發(fā)展需要,公司已增加了費用預 算模塊,采用用友軟件中的集團預算應用模式,包括深圳、蘇州、南 昌的預算與業(yè)務報銷都使用了該模式進行管理,從預算管理設定、預 算表的編制、預算的控制與分析,以及日常報銷的業(yè)務均按照集團模 式統(tǒng)一進行。這種模式有利于集團的集中管控,并能夠獨立部署預 3
算與報銷的IT系統(tǒng),利于進行日常維護和風險的管理。合同管理模 塊,主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等 全部流程都在ERP系統(tǒng)中管理,固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替 手工單據(jù),極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷、委外加工、 人力資源工資系統(tǒng)、供應商管理平臺等模塊,這些模塊已陸續(xù)投入使 用。
根據(jù)上述通知要求(四),自查中公司進一步強調憑證填制規(guī)范
要求,摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會計檔案及時歸檔、保 管,制定了《會計檔案管理辦法》,并已遵照執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會計 準則》及相關規(guī)定,制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點的記賬 基礎和記量屬性、外幣業(yè)務核算方法、收入確認原則、存貨核算方法 等相關會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。
針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下:
1.財務人員和機構設置基本情況
存在的問題:財務部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。
整改措施:根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員
資格的相關規(guī)定,按照《深圳市會計條例》中第十條:“取得會計從 業(yè)資格證書的人員,方可從事會計工作”要求,公司對集團內(nèi)各公司 會計人員基本情況進行統(tǒng)計,審查各會計人員的從業(yè)資格,通知未取 得會計證人員在最近一個周期考取,人事部門將此作為后續(xù)財務人員 招聘錄用條件之一。
整改結果:未取得會計證人員將在2011年6月份深圳財政局會 4
計證資格考試報名期間內(nèi)考取,12月參加財會電算化考試,預計年 底可取得會計從業(yè)資格證書。
2.會計核算基礎工作規(guī)范性情況
存在的問題:對合并范圍往來定期對賬,每月一次明細賬核對, 只是核對正確,未對結果簽字確認。
整改措施:進一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責,完善各往
來對賬手續(xù),從此次財務會計基礎工作自查之日起銷售會計已按月及 時與蘇州、南昌子公司往來對賬,在次月10號前完成對賬工作,由 雙方簽章確認,現(xiàn)已遵照執(zhí)行。
整改結果:從2015年11月起銷售會計已對內(nèi)部往來對賬雙方 簽章確認,后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。
3.資金管理和控制情況
存在問題:
(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單;(2). 部分銀行存款余額調節(jié)表未復核。
整改措施:
(1).明確出納崗位工作職責,加強出納工作管理,更換由其他會 計人員從銀行索取銀行對帳單,做到相互牽制,明確責任;
(2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調節(jié)表簽批手續(xù)完整,并且指定專人 復核,在每一賬戶銀行存款余額調節(jié)表完成后,對銀行存款余額調節(jié) 表統(tǒng)一填制匯總表,核對銀行存款明細科目,以防相關表檔遺漏。 整改結果:
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(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單,已整改安排由財務部會計 人員從銀行索取銀行對帳單。
(2).部分銀行存款余額調節(jié)表未有專人復核,已整改由資金部負 責人復核,并且簽名確認。
4、企業(yè)財務管理制度建設和執(zhí)行情況
存在問題:公司財務制度體系建設不完善,相關制度沒有更新, 存在部分已在執(zhí)行的工作流程,沒有形成書面制度文件。
整改措施:公司依據(jù)企業(yè)會計制度,企業(yè)會計準則,企業(yè)內(nèi)部
控制基本規(guī)范等相關法律法規(guī),結合公司業(yè)務特點,完善相關財務管 理制度,并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展變化, 及時修訂更新相關制度。
整改結果:現(xiàn)已補充部分制度:如《會計人員繼續(xù)教育管理制
度》、《會計檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實補充修訂,進一步完善公司 制度建設,并嚴格遵照執(zhí)行。
5、母公司對子公司財務管理和控制情況
存在問題:公司對子公司的資金情況進行不定期的財務、審計專 項檢查,財務、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。 整改措施:發(fā)布公司相關審計、財務檢查工作規(guī)范制度,后續(xù)對
子公司檢查結果形成書面報告材料。對子公司財務人員的錄用、晉升、 調動均通過母公司集團財務中心審核,報母公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行。 子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉深 圳財務中心進行審批,最后經(jīng)董事長批準。母公司資金部負責人對子 6
公司日常資金進行監(jiān)控及管理,子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日報表到母 公司資金部負責人,負責人根據(jù)資金申請情況郵件指令補充收付款所 需資金。
整改結果:公司制定發(fā)布《內(nèi)部審計制度》,對子公司專項檢查
結果出具了書面的內(nèi)部審計、檢查報告材料。通過整改,進一步加強 巡檢工作管理,規(guī)范人員招聘流程、切實履行好資金審批權限,不斷 提升財務、審計檢查工作效率,保證公司資產(chǎn)安全。
三、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況
深圳證監(jiān)局于2015年12月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關財務 制度、資金管理、財務核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關方面問題, 針對證監(jiān)局提出的問題,我公司按照要求已全部整改并取得良好的效 果,現(xiàn)就整改情況報告如下:
1.關于票據(jù)管理問題
存在問題:支票管理登記、領用記錄不齊全、規(guī)范。只有領用記 錄,未有登記購買記錄。
整改措施:建立票據(jù)管理登記臺賬,嚴格登記購買支票日期、數(shù) 量及支票號碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。
整改結果:票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴格票據(jù)管理,完 善了臺賬登記內(nèi)容,并遵照執(zhí)行。
2.現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題
存在問題:缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。
整改措施:專項活動自查開展時,即已安排出納補錄現(xiàn)金、銀行 7
存款日記賬,貴局在走訪過程中已補錄了大部分月份日記賬。 整改結果:手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補錄完畢,后 續(xù)出納嚴格按照要求及時登記、日清月結。
3.關聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題
存在問題:存在關聯(lián)方、關聯(lián)股東、關聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、 高管在公司有臨時借款,此借款全部為日常出差用的臨時借款。 整改措施:公司已通知要求有在公司借款的關聯(lián)方、關聯(lián)股東、 關聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。公 司發(fā)布了《防范大股東及關聯(lián)方資金占用專項制度》,并且已遵照執(zhí) 行。
整改結果:經(jīng)過整改公司在2015年12月31日前所有關聯(lián)方、董高 監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報銷,未報銷借款部分已全部歸還公 司。
四、持續(xù)完善事項的長效機制和責任人
通過此次會計基礎工作專項自查整改活動,我公司根據(jù)相關法律 法規(guī)的規(guī)定結合公司自身的實際財務管理情況及時修訂和完善財務 會計流程體系,建立了財務會計基礎工作規(guī)范化的長效機制。對公司 存在的問題進行了深刻剖析和反思,并進行了認真整改,進一步提高 我公司財務會計管理工作。今后我們將不斷學習有關法律、法規(guī)和規(guī) 章制度,加強與監(jiān)管部門的聯(lián)系,不斷提高依法規(guī)范運作的水平。
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財務納稅自查整改報告05-19
財務自查自糾整改報告11-15
財務部自查整改報告05-19
財務人員自查整改報告05-19
醫(yī)保自查整改報告02-20
消防自查整改報告11-10