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倉庫5s整改方案

時間:2023-10-25 11:15:23 整改方案 我要投稿
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倉庫5s整改方案(通用10篇)

  為了確保事情或工作有序有效開展,時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是在案前得出的方法計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編收集整理的倉庫5s整改方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

倉庫5s整改方案(通用10篇)

  倉庫5s整改方案 1

  一、倉庫現(xiàn)在存在的問題:

  1、已報廢及長期不用之物品不能及時處理,長期堆放于倉庫,占用空間;

  2、物品太多,地方有限,物品堆放零亂;

  3、倉庫搭建時未考慮雨水問題,一些地方處理不當(dāng),導(dǎo)致倉庫頂部及圍墻經(jīng)常漏水,庫內(nèi)物品長時間泡在水里,很容易損壞及回潮;

  4、庫內(nèi)部大分物品未詳細(xì)統(tǒng)計、分類、規(guī)劃,擺放混亂,不易查找領(lǐng)用;

  5、庫內(nèi)物品領(lǐng)用及保存不當(dāng),浪費(fèi)嚴(yán)重;

  6、庫內(nèi)經(jīng)常閑散人員太多,不易管理。

  二、解決方案:

  1、已報廢物品應(yīng)及時處理,長期不用之物品應(yīng)堆放于倉庫辦公室及搭建物的樓頂,經(jīng)常用到的物品應(yīng)擺放于物品架之上或方便領(lǐng)取的地方,盡量減少堆放面積,節(jié)約空間。嚴(yán)禁在物品架之間及過道擺放物品。

  2、a、將辦公室左邊的空地上下隔成兩層,一層必須里地面10cm以上,用木 版鋪成,起到防潮作用。二層放置長期不用及不易處理之物品,增大使用空間,解決倉庫地方不夠用的問題。

  b、在大辦公室樓頂用水管、彎頭、三通、鐵絲網(wǎng)等組裝成一個10平方的廢品儲藏室,外部用蓬布遮蓋。

  3、在倉庫東、西、北三面圍墻根部修建水溝,并將圍墻根部地面打底,用瀝青將圍墻與底邊粘合,使水可以暢通流入水溝;倉庫頂部的鐵皮瓦疊合處用玻璃膠或瀝青修補(bǔ),解決倉庫經(jīng)常水災(zāi)的老問題。

  4、按照部門——用途——種類——規(guī)格的'原則,對庫內(nèi)物品進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計、分類、標(biāo)識,規(guī)劃擺放區(qū)域,做到整齊、清楚、方便。

  5、規(guī)定物品的使用范圍及壽命,領(lǐng)取時必須以舊換新,如違規(guī)使用造成損壞或丟失已壞物品,必須照價賠償或自行購買。對庫內(nèi)容易損壞或回潮之物品應(yīng)放置妥當(dāng),小心保管,應(yīng)定期檢查、晾曬及保養(yǎng)。

  6、庫內(nèi)除倉庫工作人員及有特殊或緊急事宜需與之溝通協(xié)調(diào)人員外,閑散人員不得隨便進(jìn)入(倉庫門口帖標(biāo)識),需領(lǐng)取物品的人員在領(lǐng)取后應(yīng)及時離開倉庫,禁止長時間逗留及閑聊,以便管理。

  倉庫5s整改方案 2

  一、目的

  為調(diào)動人員的積極性和使命感,進(jìn)而調(diào)動個人工作動力,通過相關(guān)評價指導(dǎo)員工有計劃的改進(jìn)工作,以保證倉庫工作持續(xù)、健康、穩(wěn)定、有序進(jìn)行,提高管理水平和效率。

  二、適用范圍

  適用于倉庫主管、倉管員、統(tǒng)計員的工作考核。

  三、定義

  是企業(yè)為了實現(xiàn)經(jīng)營管理目的,運(yùn)用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo),采取科學(xué)的方法,對承擔(dān)生產(chǎn)管理過程及結(jié)果的各級人員完成指定任務(wù)的工作實績和由此帶來的諸多效果做出價格判斷的過程。

  四、職責(zé)

  1、倉庫主管:依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對所轄成員進(jìn)行考核,并依據(jù)實績考核結(jié)果對不足部分進(jìn)行改善。

  2、倉庫組長:對組員工作成績?nèi)鐚嵾M(jìn)行記錄。

  3、倉庫員:實事求是反饋?zhàn)约杭肮ぷ麝P(guān)聯(lián)人員的工作實績并接受考核。

  五、工資方案

  總工資=崗位工資+績效工資。

  績效考核工資:考核工資為個人工資的45%

  六、內(nèi)容和要求

 。ㄒ唬┛己藭r間。

  1、分為月度定期考核和年度定期考核。

  2、月度考核在每月2號前評出上月考核結(jié)果,并將結(jié)果公布給所有倉庫人員。

  3、年度考核依公司要求時間提交考核結(jié)果。

 。ǘ┛己酥笜(biāo)。

  1、考核分值總分為100分,分為定性指標(biāo)和定量指標(biāo),定性指標(biāo)權(quán)重為30%,總分為30分,定量指標(biāo)權(quán)重為70%,總分為70分。

  2、定性指標(biāo)考核內(nèi)容:

  工作態(tài)度、基礎(chǔ)能力、業(yè)務(wù)水平、責(zé)任感、協(xié)調(diào)性、自己啟發(fā)。

  3、定量指標(biāo)考核內(nèi)容。

  賬物卡準(zhǔn)確率、先進(jìn)先出執(zhí)行率、備料及時率。

 。1)賬物卡準(zhǔn)確率。

 、贉(zhǔn)確率以期末倉庫盤點(diǎn)賬準(zhǔn)確率和計劃物控部、稽核小組、財務(wù)部每周抽查材料倉、成品倉的準(zhǔn)確率的數(shù)據(jù)來源計算。

  ②抽盤(查)準(zhǔn)確率=抽盤(查)準(zhǔn)確批次/抽盤(查)總批次x100%。

 、劭倻(zhǔn)確率=(抽盤準(zhǔn)確率+材料倉抽查準(zhǔn)確率+成品倉抽查準(zhǔn)確率)/3x100%。

  ④考核部門:計劃、物控部、稽核小組、財務(wù)部。

  ⑤記錄:《盤點(diǎn)清單》、《部門績效考核統(tǒng)計表》。

 、蘅己似谙蓿好吭驴己艘淮,計劃物控部、稽核小組每周提報一次抽查數(shù)據(jù)。

 、邤(shù)據(jù)收集方法:詳見《倉庫績效考核數(shù)據(jù)收集方法》。

 。2)先進(jìn)先出執(zhí)行率。

  ①指一個單位周期內(nèi)所有物料、成品按先進(jìn)先出原則執(zhí)行的狀況。

 、谙冗M(jìn)先出執(zhí)行率=抽檢執(zhí)行批次/總抽檢批次x100%。

 、劭己瞬块T:品管部。

 、苡涗洠骸秱}庫先進(jìn)先出抽查記錄表》、《部門績效考核統(tǒng)計表》、品質(zhì)周報、月報。

 、菘己似谙蓿好吭驴己艘淮,每周提供一次數(shù)據(jù)。

  ⑥數(shù)據(jù)收集方法:詳見《倉庫績效考核數(shù)據(jù)收集方法》。

  (3)備料及時率。

 、僦敢粋單位周期內(nèi)給生產(chǎn)部備料的及時率。

 、趥淞霞皶r率=準(zhǔn)備備料總批數(shù)/應(yīng)備料總批數(shù)x100%。

 、劭己瞬块T:計劃、物控部。

 、苡涗洠骸段锪细弑怼、《生產(chǎn)任務(wù)單》。

  ⑤考核期限:每月考核一次,每周提供一次數(shù)據(jù)。

 、迶(shù)據(jù)收集方法:詳見《倉庫績效考核數(shù)據(jù)收集方法》。

  4、考核指標(biāo)體系。

  (1)考核內(nèi)容根據(jù)相關(guān)部門及工作關(guān)聯(lián)人員對其工作要求項目進(jìn)行評定。

 。2)考核者需客觀、如實的對被考核人進(jìn)行考核,獎/扣分欄必須填寫真實記錄,并應(yīng)有客觀證據(jù)。

 。3)倉庫組長依據(jù)倉庫員績效考核表對其倉管員進(jìn)行全面考核,考核評分占總分的60%。

 。4)倉庫主管依據(jù)倉庫員績效考核表對其倉管員進(jìn)行全面考核,考核評分占總分的.40%。

  (5)生管部負(fù)責(zé)人依據(jù)倉庫組長績效考核表、倉庫主管績效考核表對其倉庫組長、倉庫主管進(jìn)行全面考核,考核評分占總分的60%。

 。6)生產(chǎn)部總經(jīng)理依據(jù)倉庫組長績效考核表、倉庫主管績效考核表對其倉庫組長、倉庫主管進(jìn)行全面考核,考核評分占總分的40%。

 。7)績效工資結(jié)算方式:

 、倏己朔?jǐn)?shù)≥95分按績效工資全額結(jié)算。

 、诳己朔?jǐn)?shù)90—94分按績效工資的90%結(jié)算。

 、劭己朔?jǐn)?shù)85—89分按績效工資80%結(jié)算。

  ④考核分?jǐn)?shù)80—84分的按績效工資的75%結(jié)算。

  ⑤考核分?jǐn)?shù)60—79分的按績效工資的70%結(jié)算。

 、蘅己朔?jǐn)?shù)59分以下績效工資為40%結(jié)算。

 、咴囉闷谝粋月績效工資xx元,試用期二個月績效工資xx元,試用期三個月績效工資xx元。

 、辔礉M勤者按

 、崛羧律习嗵鞌(shù)低于10天時,結(jié)算公式:

  當(dāng)月離職者,上班天數(shù)低于15天(包括15天)時,按每天xx元計算。

  倉庫5s整改方案 3

  一、搬場前準(zhǔn)備:

  1、確認(rèn)華潤張家港百禾醫(yī)藥有限公司新倉庫和舊倉庫現(xiàn)場布局(場地大小、布局?jǐn)[放);

  2、根據(jù)甲方提供物品數(shù)量:托盤數(shù)量600個、部分辦公家具、其他物品;

  3、確認(rèn)搬場時間:方案20xx年6月23日開始搬遷———20xx年6月27日搬遷結(jié)束;

  4、確認(rèn)所搬物資:所有物品;

  5、確認(rèn)搬場參與人員:

 。1)搬遷總協(xié)調(diào):1人;

  (2)搬遷班組負(fù)責(zé)人:2個現(xiàn)場各1個人;

 。3)貨車:暫定8輛

 。4)叉車:暫定4輛(3T左右)

  (5)貨車跟進(jìn)押車人員:由甲方提供;

  (6)部分物品人工搬運(yùn):暫定由乙方派15人;

  6、確認(rèn)搬運(yùn)場所需設(shè)備、工具:

 。1)主要設(shè)備:手動液壓車(6部)、搬運(yùn)貨車(暫定8部)、叉車(暫定4輛);

 。2)主要包裝用品:包裝系列材料由甲方提供

  二、開始搬場:

  1、人員各就各位:精神飽滿、衣服整潔、不穿拖鞋,上午7:00前準(zhǔn)時到達(dá)搬運(yùn)地點(diǎn);

  2、明確各自相關(guān)工作內(nèi)容以及注意事項;

  3、根據(jù)甲方指定物品編號依次搬運(yùn);

  4、2個現(xiàn)場確保裝車、卸車工作有序進(jìn)行;

  5、確保通道暢通,以免影響正常搬運(yùn);

  6、中午統(tǒng)一用餐,休息時間乙方協(xié)調(diào)人員及時與甲方溝通下午搬運(yùn)注意事項

  7、下午下班時間根據(jù)物品搬運(yùn)狀況而定;

  三、搬遷過程注意事項:

  1、叉車升降安全:主要是防止因趕時間導(dǎo)致違規(guī)操作產(chǎn)生的安全隱患以及安全事故;

  2、運(yùn)輸安全:運(yùn)輸過程中主要是叉車、貨車,防止人和物的`傷害及損傷;

  3、貨物安全:做好搬運(yùn)過程中的'貨物防護(hù),主要是堆好、放實,防止歪倒;

  4、防止貨品混亂,按照編好的序號進(jìn)行依次搬運(yùn),2邊場地信息溝通要及時;

  5、1次到位,減少重復(fù)勞動:

  說明:

  1、如搬遷開始日(20xx年6月23日)有調(diào)整,其它時間則順延安排,具體時間根據(jù)甲方安排而定,必須提前與乙方確定具體時間。

  2、如遇突發(fā)人身傷害事件及時撥打120。

  倉庫5s整改方案 4

  為了更好地完成20xx年電子商務(wù)各項銷售目標(biāo)與任務(wù)。結(jié)合電商倉庫當(dāng)前的實際情況,對于20xx年倉庫的工作方案規(guī)劃如下:

  一、OS訂單發(fā)貨處理:

 。1)WE訂單發(fā)貨為主

 。2)UIP訂單發(fā)貨

  (3)確保訂單發(fā)貨的及時性與準(zhǔn)確性。

  二、OS訂單退換貨:

 。1)退換貨流程的規(guī)范化

 。2)退換貨處理的及時性。

  三、倉庫庫位整理的規(guī)范化:

 。1)倉庫ERP系統(tǒng)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)處理的及時性,準(zhǔn)確性

 。2)確保庫存的準(zhǔn)確率:99.5%,每月的'10日確定為倉庫盤點(diǎn)時間.

 。3)OS訂單發(fā)貨庫位與代理商大貨庫位分開儲存,另外再增加網(wǎng)上訂單活動專區(qū)庫位,以確保庫存的準(zhǔn)確性。

 。4)UIP與WE各門店調(diào)入電商倉庫貨品的規(guī)范性,不符合網(wǎng)上銷售條件(臟,亂,差,缺少包裝袋或吊牌)的商品一律不準(zhǔn)調(diào)回,否則原路返回,后果自負(fù)!

  四、淘寶,官網(wǎng)后臺倉庫信息管理權(quán)限的開通。

  便于庫存同步的及時性,確保庫存發(fā)貨的及時性與準(zhǔn)確性。

  五、倉庫人員配置:

  由于網(wǎng)上訂單與代理商大貨的發(fā)貨與退換貨量的增大:倉庫人員配備 需在:6人以上支持。

  (1)倉庫主管:1名:負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)特別是倉庫進(jìn)出庫數(shù)據(jù)的跟進(jìn)及發(fā)貨的準(zhǔn)確性,及時性等倉庫全面管理工作。

  (2)揀貨員:2名 :負(fù)責(zé)OS訂單及網(wǎng)上代理商大貨訂單的揀貨工作。

 。3)發(fā)貨員:1名:負(fù)責(zé)OS訂單及代理商大貨訂單的發(fā)貨及入庫掃描工作等

 。4)打包員:1名:負(fù)責(zé)倉庫出庫商品的`封包等工作

 。5)檢驗員:2名:負(fù)責(zé)倉庫商品進(jìn)出庫的檢驗包裝袋更換工作等

  (6)統(tǒng)計員:1名 負(fù)責(zé)倉庫ERP系統(tǒng),OS庫存系統(tǒng),淘寶庫存系統(tǒng)商品數(shù)據(jù)的進(jìn)銷存及更新管理統(tǒng)計,月度倉庫盤點(diǎn)數(shù)據(jù),UIP,WE大貨的退貨數(shù)據(jù),OS訂單退換貨操作等庫存統(tǒng)計工作等。

  六、合作快遞公司優(yōu)化處理:

  (1)WE品牌的高檔性價格相對UIP高一些,OS訂單發(fā)貨推薦以順豐速遞為主。

 。2)其他快遞:申通,中通,CCES快遞公司做后備力量。

 。3)普通快遞不到達(dá)的地區(qū)統(tǒng)一使用:EMS(易郵寶)。從而提升淘寶發(fā)貨及時性的好評率。

  七、倉庫管理成果目標(biāo):

  (1)確保庫存的準(zhǔn)確性

 。2)確保發(fā)貨的及時性

 。3)確保倉庫管理的規(guī)范性:各庫位明確劃分,提高揀貨效率。

 。4)5S管理:把電商倉庫建設(shè)成星級倉庫(20xx年物流部評比)

 。5)把電商倉庫建設(shè)成優(yōu)衣派倉庫的典范,示范倉庫為奮斗目標(biāo)!

  倉庫5s整改方案 5

  一、整合資源組建團(tuán)隊

  (1)提前方案注入配型的新鮮血液(已基本完成);

  (2)方案人員到位,重新分配。擺好餓虎撲食的架勢迎接挑戰(zhàn);

  (3)量化工作內(nèi)容,合理布置表單,對接發(fā)展需求。

  二、劃線畫圈主動作業(yè)

  (1)劃定作業(yè)范圍、制定崗位制度、明確操作流程;

  (2)確立績效考核制度和分配標(biāo)準(zhǔn);

  (3)目標(biāo)完成細(xì)則

  (4)出庫、入庫、盤點(diǎn)、包裝點(diǎn)數(shù)發(fā)貨完成率100%,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%。

  倉儲年度工作安排與目標(biāo)倉儲要做到定期或不定期的盤點(diǎn),做到MRP(物料清單)與庫存數(shù)據(jù)的的準(zhǔn)確,準(zhǔn)確核對出、入庫單證,與駕駛員、領(lǐng)料員按物料清單辦理交接手續(xù),事后要及時將相關(guān)數(shù)據(jù)保存于電腦,物品入庫嚴(yán)格把好驗收關(guān),對物品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫物品不符,迅速反映給有關(guān)人員,采取相應(yīng)措施;物料出庫按指令作業(yè),提前方案并將所發(fā)貨物整理匯集好后拖至待發(fā)區(qū)域,同時把好復(fù)核關(guān)。

  對于出庫物料,倉儲必須嚴(yán)格按照公司發(fā)貨流程發(fā)貨,對書面發(fā)貨單上的所發(fā)貨物逐項復(fù)核,清晰地移交給駕駛貨員或收貨員,以免造成收到貨物不相符的損失。做到數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、信息無誤,有單可查,有據(jù)可詢,職責(zé)明加強(qiáng)物料控制工作,提升物料管理水平。

  當(dāng)天(最遲到第二天9:30)分類整理在坯檢、中檢、成檢現(xiàn)場的正品、不良品及庛品,及時送達(dá)指定區(qū)域堆放,以保證檢驗作業(yè)區(qū)域的'動態(tài)倉儲容量,(需要檢驗部門勤雜工:分缸分色分訂單、每層標(biāo)簽同方向、堆垛整齊不緊靠、單證完整移交清)。完善不良品、呆滯物料的管理,不良品按分類區(qū)域放置、建賬管理,對呆滯品物料每月進(jìn)行一次上報,建議每100天清理一次。

  及時反饋物料信息,為銷售、生管、采購、品控、生產(chǎn)等工作提供參考信息。與生產(chǎn)單位進(jìn)行溝通,盡量使用JIT模式(即justintime及時),從而降低企業(yè)倉儲倉儲會按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房。物料出庫按照生產(chǎn)領(lǐng)料單或銷售書面指令原則辦理(只需提前一天,以便有序安排出庫;應(yīng)急單按應(yīng)急單流程開具書面,倉儲部及時安排并跟蹤運(yùn)輸情形。注:對開出的應(yīng)急銷售出庫通知單需查明原因并納入績效考核。)。

  對儲存的.物料安排適宜的場所,合理堆碼,妥善安置。注重操作安全,保證物料在倉儲全年無事故。

  三、檢查督導(dǎo)培訓(xùn)提升

  (1)加強(qiáng)對倉儲主管、統(tǒng)計人員、倉管人員、勤雜工的培訓(xùn)、管控、引導(dǎo)及考核,不斷增強(qiáng)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力。

  (2)每月培訓(xùn)或開會二次,并作好部門會議記錄。

  四、無縫衍接協(xié)同作戰(zhàn)

  (1)本部門內(nèi)員工與其它部門人員協(xié)調(diào)有困難時,由倉儲主管及時協(xié)調(diào)其它部門主管,如還不成,則上報本部門再上一級經(jīng)理協(xié)調(diào),原則上平級協(xié)調(diào)才更有利于管控和協(xié)同作戰(zhàn)。增強(qiáng)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力,減少摩擦力,增進(jìn)友誼和積極性。

  (2)統(tǒng)計人員歸倉儲部管理,不受其它部門主管調(diào)配。如遇特殊情況,必須經(jīng)倉儲部經(jīng)理同意報人事部備案方可調(diào)動。

  (3)統(tǒng)計人員除完成倉儲部門分配的任務(wù)外,必須協(xié)助完成圈定的對應(yīng)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,包括產(chǎn)能產(chǎn)量、正次品統(tǒng)計匯總工作。

  五、明確目標(biāo)責(zé)任到人

  (1)按時上下班。每日到崗后,檢查倉儲情況,把該放的貨物放到定點(diǎn)的位置;下班時要關(guān)好門窗,切斷電源。

  (2)認(rèn)真做好倉儲的整潔工作。每日到勤后,打掃倉儲,時刻保持倉儲的整潔衛(wèi)生。禁止在倉儲內(nèi)吸煙,吃食物,預(yù)防火災(zāi),嚴(yán)防盜竊。

  (3)繼續(xù)完善細(xì)化倉儲管理流程,使入庫堆放及備料發(fā)料的作業(yè)更規(guī)范,更快捷。

  (4)加強(qiáng)對物資的管控,把倉儲存貨進(jìn)行庫齡分析加入到倉儲管理員和統(tǒng)計員的工作中,降低庫存資金占有率,降低常用物料庫存不足對生產(chǎn)的影響;每季度對倉儲存貨半年以上的物資進(jìn)行統(tǒng)計分析,找滯庫的原因,并對一些不再使用的資料進(jìn)行申請?zhí)幚怼?/p>

  (5)加強(qiáng)崗位技能知識學(xué)習(xí),提升自身工作能力。加強(qiáng)思維理念學(xué)習(xí),提高素質(zhì)、拓寬思路;在自覺與不自覺中營造時興文化。

  (6)強(qiáng)化工作職能,服務(wù)物料倉儲工作。做好倉儲管理工作,物資分類存放,排放整齊有序,做到帳物相符。

  (7)職責(zé)明確,任務(wù)到位,責(zé)任到人。

  倉庫5s整改方案 6

  每年倉庫會根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨方案、進(jìn)出庫方案、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存方案,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作,F(xiàn)制定本年度倉庫工作方案如下。

  一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順利開展

  1、產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給總部,采取相應(yīng)措施。產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害。倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

  2、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務(wù)。

  二、發(fā)貨和努力提高自身的.管理

  1、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理,分級負(fù)責(zé)的制度,明確各級安全負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

  2、加強(qiáng)對產(chǎn)品的.進(jìn)出庫驗收及清潔,安全工作,確保準(zhǔn)確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔、,美觀、防潮。努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認(rèn)識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

  倉庫5s整改方案 7

  一、目的

  為了改善倉庫目前的混亂現(xiàn)狀,提升管理效率,降低生產(chǎn)成本,使倉儲管理規(guī)范化。到達(dá)物盡其用,為生產(chǎn)工作供給有力保障。

  二、目前存在主要問題:

  1、倉庫職能、職責(zé)模糊,分工不明確,職責(zé)不能落實到人。

  2、倉庫布局規(guī)劃不太合理,區(qū)域劃分不明確,造成空間利用困難和浪費(fèi)。

  3、物料標(biāo)示不清,沒有規(guī)范的物料標(biāo)識。

  4、物料擺放不合理,出現(xiàn)混、亂、雜,同種物料放置于幾個地方,找貨難,阻礙車間生產(chǎn)。

  5、呆滯物料無法處理,增加倉庫管理成本及庫存壓力。

  6、倉庫管理系統(tǒng)不完善,沒有明確的倉庫運(yùn)作流程,倉儲作業(yè)規(guī)范及管理制度不健全。(需要明確更新)

  7、產(chǎn)品資料缺失(沒有bom表,沒有產(chǎn)品物料清單、倉庫流程和作業(yè)指導(dǎo)書),生產(chǎn)用料發(fā)放缺乏重要依據(jù)。

  8、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不及時,未能發(fā)揮其有效功能,難以為管理供給可靠的決策依據(jù)。物料信息共享性差,庫存管理信息不流通。

  9、倉庫人員流動大,培訓(xùn)機(jī)制不完善,導(dǎo)致新員工工作盲目性嚴(yán)重,作業(yè)效率低。

  10、部門間的溝通和配合不太協(xié)調(diào),造成倉庫工作盲目,沒有計劃性

  三、主要原因分析:

  1、長時期的無序管理

  2、倉庫處于開放式管理狀態(tài)

  3、物料進(jìn)出庫沒有嚴(yán)格的流程

  四、改善思路:

  1、倉庫的主要職能:

  a、存放場所的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)貼合5s要求

  b、依據(jù)領(lǐng)料相關(guān)單據(jù)配備和發(fā)放物料。

  c、料賬出入庫記錄與定期盤存。

  d、不良物料及呆廢料的'定期申報及處理。

  e、按照管理要求擺放整齊、做好標(biāo)識,做到帳、卡、物一致。

  f、按照風(fēng)險庫存標(biāo)準(zhǔn),及時提醒主管領(lǐng)導(dǎo)物料庫存數(shù)量狀態(tài)。

  g、月底盤點(diǎn)庫存,做好月報表。做好倉庫現(xiàn)場管理工作。

  2、庫存物料整理

  將各倉庫內(nèi)物料按區(qū)域劃分分類整理,同種物料放置在一個位置,更換受損標(biāo)識。改變找貨難、找不到貨的問題。每一天倉管員在完成收發(fā)貨工作后,利用工作空閑時間對倉庫的衛(wèi)生和貨物的.堆放進(jìn)行及時的整理,最終做到:庫容整齊、堆放整齊,帳、卡、物相符。

  3、控制物料進(jìn)出庫管理

  ⑴物料入庫管理

  a、倉庫主管隨時和各部門溝通,及時了解物料回廠時間、所回物料名稱、數(shù)量等,以便帶領(lǐng)倉庫管理員整理出庫位,避免出現(xiàn)回貨倉促,物料存放在不一樣倉庫,浪費(fèi)車間領(lǐng)料時間的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  b、物料到貨后,倉管員協(xié)調(diào)物料到相應(yīng)的貨位,并監(jiān)督和指導(dǎo)卸貨人員把物料碼好。

  c、卸完貨后,倉管員按照實物點(diǎn)好數(shù),上交主管做賬,并做好表識和物料卡,以便發(fā)貨。

  執(zhí)行難點(diǎn):

  1、物料回貨時間、數(shù)量難以掌握。

  2、卸貨時,卸貨人員經(jīng)常不夠,或者積極性不高,導(dǎo)致卸貨時間延長、物料碼放混亂,倉管部不好點(diǎn)數(shù)。

 、莆锪项I(lǐng)用管理

  倉庫必須一庫至少一人,工作量大的倉庫增加適應(yīng)的人員或者倉庫內(nèi)部調(diào)動,采用備料的形式發(fā)貨。

  倉管員根據(jù)計劃單發(fā)貨,按照計劃單提前備好物料,如果領(lǐng)用數(shù)量大,可要求車間協(xié)助,原則上沒有倉庫人員陪同,車間人員不得進(jìn)入倉庫。

  執(zhí)行難點(diǎn):

  1、倉庫人員不穩(wěn)定,達(dá)不到一人一庫。

  2、因其他工作(如團(tuán)體搬運(yùn)白胚噴漆件,執(zhí)發(fā)售后單等)倉管員經(jīng)常不在倉庫,導(dǎo)致車間人員自己拿用物件。

  3、塑件倉、新倉及蒜頭倉達(dá)不到閉倉發(fā)貨的條件。

  4、車間人員不配合,經(jīng)常自己拿貨或換貨而沒數(shù)據(jù)

  小結(jié):以上收發(fā)貨、壞換等必須保留單據(jù)以便記賬

  5、庫存物料盤點(diǎn)

  定期盤點(diǎn)、年終大盤點(diǎn)盤點(diǎn)管理方式,以此來確保倉庫庫存準(zhǔn)確率。

  a、每一天按照入庫、計劃單(出庫)、壞換、購買、售后等幾項做好日報表

  b、按照車型的物料進(jìn)行循環(huán)盤點(diǎn),以便更新上頭的日報表,使數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確

  6、呆廢料處理:

  物盡其用。減少資金積壓。節(jié)省人力及費(fèi)用。節(jié)儉倉儲空間。

  針對當(dāng)前很多的庫存呆廢物料,各倉庫在庫存物料整理過程中,將在庫呆滯物料整理歸類,構(gòu)成報表上報,由采購、業(yè)務(wù)、計劃、倉庫等部門會審,將可利用物料重新入庫,不良品、停用呆滯物料折價退回供應(yīng)商或以報廢變賣處理。

  7、建立培訓(xùn)機(jī)制

  以倉庫流程和作業(yè)指導(dǎo)書為基礎(chǔ),對倉庫人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)。從收貨、入庫、領(lǐng)發(fā)料、車間退補(bǔ)料、供應(yīng)商退補(bǔ)貨、呆廢料處理到盤點(diǎn)執(zhí)行進(jìn)行全方位系統(tǒng)培訓(xùn),以提高員工自身專業(yè)水平。

  五、整改資源需求:

  1、希高層領(lǐng)導(dǎo)能加強(qiáng)對倉庫整改工作的重視和給予大力支持。

  2、希綜合部能在整改期間滿足倉庫合理的勞動力需求。

  3、完善產(chǎn)品bom表和物料清單的制作,為庫存管理、物料采購、倉庫物料入庫、領(lǐng)料供給作業(yè)依據(jù)。

  倉庫5s整改方案 8

  一、目的

  為了改善倉庫目前的混亂狀態(tài),提升倉庫管理效率,降低生產(chǎn)成本,使倉庫管理規(guī)范化。達(dá)到物盡其用,貨暢其流,為公司生產(chǎn)部門提供有力保障。

  二、目前存在的主要問題

  1.倉庫布局規(guī)劃不合理,區(qū)域劃分不明確,懸臂貨架沒利用起來,造成了空間利用困難和浪費(fèi);

  2.沒有規(guī)范的物料標(biāo)示,或標(biāo)示不明確;

  3.物料擺放不合理,沒有實行先進(jìn)先出;

  4.沒有準(zhǔn)確的散料數(shù)據(jù)。

  三、對于以上問題的解決方案

  1.倉庫的整頓

 、賯}庫的空間規(guī)劃利用,減少小倉庫的倉庫占用面積,可選擇增加機(jī)器生產(chǎn);

 、趯QC(物料檢驗員)驗收好的物料擺放到指定的位置;

  ③入庫出庫都要有相關(guān)單據(jù);

 、馨褌}庫物料貼上標(biāo)簽(名稱,進(jìn)庫時間,規(guī)格),便于先進(jìn)先出,有利于出庫單據(jù)確認(rèn),防止物料積壓造成損壞;

 、輦}庫的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等5S管理要求;

 、尴冗M(jìn)先出理念;

 、呙咳招”P點(diǎn)、月初全面盤點(diǎn)。

  2.倉庫管理人員的主要工作職責(zé):

 、侔凑展芾硪髷[放整齊,做好標(biāo)示,做到賬、簽、物一致;

 、谧龊妹咳毡P點(diǎn)、倉庫物料到達(dá)庫存點(diǎn)時及時上報到主管;

 、圬(fù)責(zé)做好物料的保管和防護(hù)工作,按規(guī)定手續(xù)做好出入庫的收發(fā)工作(出入庫單據(jù))。

  3.倉庫人員的分工:(設(shè)想)

  ①倉庫部門,分1個主管和2個倉庫管理員;

 、谥鞴茇(fù)責(zé)核查庫存、備料、月報表、考勤、現(xiàn)金收支、司機(jī)安排等工作;

 、蹅}庫管理員分白晚班、只要是負(fù)責(zé)收發(fā)物料,登記每卷物料的數(shù)據(jù)。以做到領(lǐng)用與損耗能一眼看出為目標(biāo);根據(jù)生產(chǎn)督導(dǎo)的單據(jù)來拿合適的物料、做好登記;散料的管理、合理擺放、更好的利用,物料的`出庫、做報表;倉庫的5S管理。

  4.倉庫出庫數(shù)據(jù)的做法:

  ①物料入庫時、做好標(biāo)示(材料名、規(guī)格、入庫時間);

  ②物料出庫根據(jù)生產(chǎn)督導(dǎo)給的單據(jù)領(lǐng)取物料,以最節(jié)省來發(fā)料;

 、畚锪匣貛欤褦(shù)據(jù)記錄下來(用秤算出長度),把用掉的數(shù)據(jù)給生產(chǎn)督導(dǎo)。

  5.倉庫人員配備原因:

 、賯}庫合理化管理,使得工作內(nèi)容增加。入庫的登記、核對、

  標(biāo)簽、擺放;出庫的登記、核對、換算、標(biāo)簽、每卷材料的數(shù)據(jù),使得時間增加了很多;

  ②倉庫的合理化運(yùn)行起來,能減少很多成本。自然工作內(nèi)容細(xì)分下去加大了內(nèi)容,使得工作無法正常的完成。以2個倉庫管理員主要負(fù)責(zé)此類的工作,能準(zhǔn)確的做到,不會分心;

  ③倉庫主管,倉庫方面主要以監(jiān)督倉庫管理,核查報表,給予上層的反饋信息和月初全面盤點(diǎn)和報表。

  6.倉庫整改的流程步驟:

 、僖1個月的時間、來整理出來倉庫的安排問題。首先把不要的雜物都移除倉庫;

 、诖髠}庫的懸臂貨架根據(jù)規(guī)劃擺放安裝起來;

  ③根據(jù)倉庫物料擺放圖,來把物料擺放好。每個貨架層次貼好分類標(biāo)識;

 、芪锪细鶕(jù)重量、利用度來擺放;

 、菝咳毡P點(diǎn)、主管查看庫存量,以免耽誤生產(chǎn);

  ⑥出庫時,倉庫管理員根據(jù)生產(chǎn)督導(dǎo)給與的材料單據(jù)來出庫,實行先進(jìn)先出、登記;

 、呶锪匣貛鞎r,稱量換算好實用的多少。把數(shù)據(jù)回饋給生產(chǎn)督導(dǎo),做到倉庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,領(lǐng)用材料與使用材料的情況,是計算損耗,倉庫成本的依據(jù)。

  倉庫5s整改方案 9

  一、目前情景:

  1、倉庫老庫存有積壓,呆滯件、壞件,未報廢處理,占用倉位、占用資金。

  2、現(xiàn)庫存量不準(zhǔn)確,不直觀,賬物不符。

  3、事故車庫存件不足,訂貨不確。

  4、對于消耗品管理不夠嚴(yán)格,造成浪費(fèi),使成本增加。

  二、預(yù)期整改后的效果:

  1、清理老庫存,呆滯件、壞件,使倉庫物有所用,空出剩余倉位,以備新車備件使用。

  2、確認(rèn)現(xiàn)庫存存量,確保庫存賬目準(zhǔn)確,一目了然。

  3、確保每周至少一輛老款世嘉、11款世嘉、c5的大事故車備件庫存,確保c2、凱旋等的小事故庫存,減少事故車維缺件率。

  4、訂貨、備貨計劃要按照現(xiàn)實庫存來做,確保常用庫存量維持2周使用備貨量,不常用件備有一周的庫存量,使備件資金合理循環(huán)利用。

  5、對消耗的管理嚴(yán)格控制,減少任何不必要的.浪費(fèi)。

  三、整改過程:

  1、在6月28日—29日,做一次全部盤點(diǎn),篩選出其中的積壓件、庫存件,來進(jìn)行促銷或報廢等處理,確定此刻實際庫存量,實際庫存賬目。(由倉庫、財務(wù)配合執(zhí)行,7月3號完成庫存盤點(diǎn)、7月10號完成積壓、庫存件的篩選)

  2、在確保庫存正確情景下,在日常工作中逐步轉(zhuǎn)移和整理之前位置不科學(xué)合理的'備件,合理有效利用倉庫空間,爭取做到位置直觀,一目瞭然。(由倉庫人員執(zhí)行,7月30號完成初步整改)

  3、從20xx年7月開始,所有訂貨計劃,要按照實際庫存情景和常用備件周轉(zhuǎn)情景訂貨。訂貨計劃必須在訂貨前一天做好確認(rèn),需給相關(guān)人員審核方可訂貨。

  日常訂貨流程修改為:周四做好計劃打印訂貨單、交由服務(wù)經(jīng)理簽字確認(rèn)后方可訂貨。事故車訂貨計劃:做好事故車專用訂貨單、再由李勇、服務(wù)經(jīng)理簽字確認(rèn)后方可訂貨。缺件訂貨和急件訂貨計劃:做專用訂貨單,到貨后直接作為到貨通知單,通知前臺。(7月1日起試行,由倉庫、前臺執(zhí)行)

  4、由20xx年7月開始,逐步備齊世嘉、c5等事故車專用件,也需要逐步備有新款世嘉的外觀件,減少事故車的缺件率。(7月1日—7月30日,4個訂貨日逐步完成,由倉庫人員執(zhí)行)

  5、20xx年7月起,對于鋸片、膠水、膠帶、工作燈泡等的消耗品進(jìn)行嚴(yán)格的管理,所有的領(lǐng)取、歸還需要分組登記,月底進(jìn)行統(tǒng)計。這樣對每組或每人使用情景到達(dá)直觀、明確,進(jìn)而對其使用情景起到監(jiān)督作用,減少不必要的浪費(fèi)。

  倉庫5s整改方案 10

  為做好今冬明春的掃雪防凍工作,把雪凍造成的影響降低到最小程度,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求,結(jié)合教育系統(tǒng)實際,特制定20xx—20xx年度掃雪防凍工作方案如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為統(tǒng)一指揮、組織、協(xié)調(diào)全區(qū)教育系統(tǒng)掃雪工作,區(qū)教育局成立掃雪防凍工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由xx、xx擔(dān)任,副組長由xx擔(dān)任。掃雪防凍工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由xx擔(dān)任。

  區(qū)教育局掃雪防凍工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是:在區(qū)掃雪防凍指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)所屬學(xué)校、幼兒園、直屬單位的掃雪防凍工作,確保師生人身安全,確保校園內(nèi)道路及校門口道路暢通、校舍安全,確保正常的教學(xué)秩序。

  二、工作任務(wù)

  1、積極做好雨雪冰凍天氣的防范工作。要制定完善掃雪防凍工作預(yù)案;及時做好各種水、電管線的.冰凍防范工作,避免各種管線因低溫冰凍導(dǎo)致的破損和斷裂;學(xué)校醫(yī)務(wù)室(衛(wèi)生室)要做好各項醫(yī)療救護(hù)準(zhǔn)備工作。

  2、及時清除校園內(nèi)外道路積雪冰凍。白天下雪,遇有積雪,根據(jù)上級部門通知及時進(jìn)行清掃;夜晚下雪,各單位必須于次日7時前組織力量進(jìn)行清掃。

  3、全面排查各類建(構(gòu))筑物安全隱患。要對學(xué)校的各類建(構(gòu))筑物進(jìn)行全面徹底的安全隱患排查,尤其是跨度大、輕鋼結(jié)構(gòu)的建筑物,以及結(jié)構(gòu)體系相對較簡易的自行車棚、宣傳欄、圍墻等構(gòu)筑物,及時消除安全隱患。對暫時無法消除安全隱患的,要采取警示、停止使用等有效措施。

  4、切實保障學(xué)生上下學(xué)交通安全。要對學(xué)生和家長開展冬季交通安全專項教育。要加強(qiáng)學(xué)生上下學(xué)期間學(xué)校門口值勤、護(hù)導(dǎo)、組織工作。惡劣天氣情況下,可根據(jù)上級部門通知,適當(dāng)推遲學(xué)生到校時間或安排學(xué)生在家學(xué)習(xí),學(xué)校應(yīng)做好補(bǔ)課、個別輔導(dǎo)工作。

  5、加強(qiáng)學(xué)校自備(或租用)車輛和駕駛?cè)藛T的管理。專門制定在惡劣天氣和突發(fā)情況下涉及車輛安全運(yùn)行的應(yīng)急預(yù)案。教育駕駛?cè)藛T嚴(yán)格遵守交通法規(guī),雨雪冰凍天氣要謹(jǐn)慎駕駛,暴雪、大霧等惡劣天氣下不勉強(qiáng)行車。及時督促對車輛進(jìn)行保養(yǎng)工作,采取安裝“防滑鏈”、低速行駛等方法,強(qiáng)化必要的安全防范措施。

  6、開展有針對性的冬季安全教育工作。要結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和學(xué)校實際,開展防凍防滑、用電等方面的安全教育,努力提高廣大師生的防寒、防凍、防滑、防火災(zāi)、防煤氣和天然氣中毒等安全意識。要特別加強(qiáng)對學(xué)生宿舍的用電管理,堅決杜絕在學(xué)生宿舍用內(nèi)使用大功率電器。

  三、工作要求

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,高度重視掃雪防凍工作。掃雪工作關(guān)系到師生生活、人身安全、學(xué)校正常秩序。各單位要重視掃雪防凍工作,成立掃雪防凍工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全工作網(wǎng)絡(luò),一把手領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管安全的'領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),做到組織、人員、工具的三落實。

 。ǘ┚慕M織,切實落實掃雪防凍責(zé)任制。各單位要緊密結(jié)合自身實際,制定、完善掃雪防凍工作預(yù)案,并于本通知公布后一周內(nèi)報區(qū)教育局安全科。遇有雪情,要及時啟動掃雪防凍預(yù)案。

 。ㄈ┓䦶闹笓],確保掃雪防凍工作落到實處。區(qū)教育局掃雪防凍工作領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)掃雪防凍指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。各單位要保持通訊暢通,服從區(qū)教育局掃雪防凍工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮,做到政令暢通、組織有力,行動迅速、成效顯著,尤其是重點(diǎn)部位,一定要重點(diǎn)保障,確保萬無一失。

 。ㄋ模┳龊锰幹么笱、節(jié)假日下雪的準(zhǔn)備工作。各單位要密切關(guān)注天氣和雪情變化,堅持節(jié)假日、雙休日值班制度,保證一定的掃雪力量,確保節(jié)假日掃雪工作組織到位。

  (五)建立監(jiān)督、考核問責(zé)制度。掃雪期間,局掃雪防凍工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織檢查驗收,對行動遲緩,掃雪不力,造成師生人身安全、校舍安全責(zé)任事故的單位和個人,將在全區(qū)教育系統(tǒng)范圍內(nèi)通報批評并依照程序追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

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