縣黨建工作整改方案

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)教育局基層黨建工作會議暨黨組織負(fù)責(zé)人述職評議會精神，扎實做好學(xué)校黨建工作存在問題整改工作，推進(jìn)學(xué)校黨建工作再上新臺階，現(xiàn)制定如下整改方案。

一、目標(biāo)要求

以十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，切實解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，振奮精神，求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高和各項工作健康有序開展。

二、存在問題及整改措施

（一）對黨的基層組織建設(shè)具體工作抓得不夠深不夠細(xì)。

整改措施：

1.修定完善學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)制度，按學(xué)期制定學(xué)習(xí)計劃，按時印發(fā)學(xué)習(xí)資料，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間。要求黨員教師每周周五下午集中學(xué)習(xí)1小時，每月學(xué)習(xí)不少于8學(xué)時，做好學(xué)習(xí)筆記，強(qiáng)化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識。

1

2.建立學(xué)校黨建QQ群，使我校黨建工作能“上通下達(dá)”，發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用，切實提高工作效率。

3.設(shè)立黨員學(xué)習(xí)讀書角，豐富黨員教師活動形式，促進(jìn)黨員之間交流學(xué)習(xí)。

（二）學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象。

整改措施：

1.借助每月最后一周的組織生活會開展領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員、黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話活動。認(rèn)真聽取黨員教師對學(xué)校基層組織建設(shè)工作的意見建議，切實處理和解決好師生反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題。要求做到談心談話有記錄、意見建議有歸類。

2.通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機(jī)制，主動接受師生監(jiān)督。每學(xué)期定期召開家長會，廣泛征求意見，梳理匯總計入整改臺賬，要求做到有記載、有反饋、有整改。

3.按計劃開展好每月一次的“道德講堂”活動，建立和完善工作監(jiān)督機(jī)制，將師德考核納入黨員定格量化標(biāo)準(zhǔn)與績效考核方案，嚴(yán)格考核，以此加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和師德師風(fēng)建設(shè)。

（三）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識不夠強(qiáng)，在工作中缺乏苦干實干魄力，創(chuàng)新意識淡薄。

整改措施：

1.認(rèn)真實施學(xué)�！半p聯(lián)幫扶”活動。由黨支部、教導(dǎo)處 2

協(xié)調(diào)安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系幫扶一個班級，黨員教師每人幫扶2名學(xué)困生，其他教師幫扶1名學(xué)困生，全面開展幫扶指導(dǎo)工作，建立黨員幫扶長效機(jī)制。

2.黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮先鋒模范作用，每人包一個教研組，每月至少參加一次教學(xué)研討活動，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

3.黨支部要減少“以會議貫徹會議、以會議落實工作任務(wù)”的形式會議，增強(qiáng)“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的責(zé)任感，集思廣益，科學(xué)決策，把解決熱點難點問題和教育教學(xué)工作結(jié)合起來，安心教學(xué)務(wù)實黨建，切實提高教學(xué)質(zhì)量。

三、保障措施

（一）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。

學(xué)校黨建工作存在問題整改工作實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，對整改工作負(fù)總責(zé)，支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項整改任務(wù)責(zé)任的落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行，及時協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題，跟蹤檢查整改任務(wù)落實情況，統(tǒng)籌兼顧，合力攻關(guān)。

（二）堅持問題導(dǎo)向，細(xì)化措施要求。

找準(zhǔn)問題的切入點，認(rèn)真研究制定整改措施，逐項分解細(xì)化責(zé)任，使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。整改過程要要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，突出重點，由淺入深，對已具備整改條件的問題，迅速整改落實；對受條件限制不能馬上解決的問題，列出整改時間表，創(chuàng)造條件逐步加以解決。

（三）及時檢查總結(jié)，確保整改實效。

黨支部要及時調(diào)整整改措施和方向，對需長期堅持的整改任務(wù)，建立整改落實長效機(jī)制，常抓不懈，跟蹤問效。確保整改工作與當(dāng)前學(xué)校的重點工作有機(jī)結(jié)合，與本職工作有機(jī)結(jié)合。通過整改措施的落實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)校教育工作，提升辦學(xué)效益。

二〇一五年四月二十八日

黨建工作整改方案2017-01-20 22:43 | #2樓

黨建工作是黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成黨的組織各項工作任務(wù)，促進(jìn)黨的組織全面建設(shè)的重要保證。農(nóng)村的發(fā)展關(guān)鍵在黨員，這是農(nóng)村工作長期實踐的經(jīng)驗總結(jié)。在新形勢下，如何實現(xiàn)黨建工作的良性發(fā)展，實現(xiàn)黨組織與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，這是認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實的一個關(guān)鍵課題。我鄉(xiāng)黨建工作在與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定工作差距�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)黨建工作存在的問題總結(jié)如下：

一、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用發(fā)揮不好，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)

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（一）基層支部書記對黨務(wù)工作不熟悉。個別基層上任時間短，不熟悉黨務(wù)知識，不會做黨務(wù)工作，支部會議記錄簡單、不規(guī)范，內(nèi)容不詳實，對一些重大問題的研究，沒有詳細(xì)記錄，記錄成流水帳；存在補(bǔ)記、漏記現(xiàn)象；影響了班子整體合力作用的發(fā)揮。

（二）抓中心議大事能力不強(qiáng)。抓中心議大事意識不強(qiáng)，對什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問題哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，出現(xiàn)大事議不透，小事議不完。

（三）村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，基層黨組織無力為群眾辦實事、辦好事，全鄉(xiāng)九個村村級基本上無任何收入來源，黨支部開會、黨員集體活動所必需的費用無力支付。對黨員中發(fā)生的天災(zāi)人禍，村民中的軍烈屬、貧困戶，黨組織雖有意關(guān)心，但無力扶持。

（四）部分村基層民-主流于形式，村民自治工作沒有得到很好落實。無論黨務(wù)、村務(wù)總是遮遮掩掩。有的不能按規(guī)定認(rèn)真公開，有的為了應(yīng)付上級檢查，把無足輕重的村務(wù)、黨務(wù)公開幾項，將無關(guān)痛癢的“內(nèi)情”透露兩句，老百姓真正關(guān)心的反而不公開或很少公開。有的不注意公開后的意見反饋，不注意整改存在的問題，公開工作單向運作，與民-主管理脫節(jié)，公開的動機(jī)往往追求還干部一個“清白”，而真正給老百姓一個“清白”做得不夠。

二、黨員教育管理面臨新的挑戰(zhàn)，黨員隊伍建設(shè)亟待加強(qiáng)

（一）部分黨員出現(xiàn)信仰危機(jī)。有的對馬克思主義信仰產(chǎn)生動搖，認(rèn)為馬克思主義已經(jīng)過時，感到理論“深奧”，無實際意義。有的對黨和政府的信任度減

弱，看到黨內(nèi)存在的腐-敗現(xiàn)象和不良風(fēng)氣，對共-產(chǎn)-黨產(chǎn)生懷疑，對黨的組織和共-產(chǎn)-黨員的認(rèn)同感有所減弱。

（二）教育形式單一，內(nèi)容枯燥，組織教育活動不經(jīng)常，基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、“以抄代學(xué)”的現(xiàn)象；滿足于照本宣科，學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng)，沒有把學(xué)習(xí)同本村本單位實際和個人思想改造緊密相結(jié)合起來。

（三）農(nóng)村貧困黨員生活困難較多。我鄉(xiāng)共有11個黨支部，在農(nóng)村黨員中，有相當(dāng)一部分生活水平低于當(dāng)?shù)仄骄�生活水平，其中還有不少是貧困戶和特困戶。

（四）流出黨員增多，管理難度大。流動黨員在農(nóng)村很少過組織生活，有的根本不過組織生活，不交納黨費。流動黨員中還有約40%左右的未納入黨組織的有效管理。即使是登記在冊，也由于工作不穩(wěn)定，流動變化大，在管理方面也存在很多困難。

（五）黨員結(jié)構(gòu)畸型發(fā)展。在年齡結(jié)構(gòu)方面，從全鄉(xiāng)情況看，年齡55歲以上的占35%。60歲以上的占15%，30歲以下的僅占13%。在文化結(jié)構(gòu)方面，相對而言，鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)、學(xué)校等較為合理，農(nóng)村黨支部情況突出。在全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員中，小學(xué)以下文化占63%。

黨建工作存在上述問題的主要原因：

一是對基層黨建工作指導(dǎo)不力。基層黨支部對加強(qiáng)自身建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象還普遍存在�；鶎狱h支部建設(shè)在一定程度上還缺乏強(qiáng)有力的指導(dǎo)，對新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作重視不夠，存在著重經(jīng)濟(jì)工作輕黨建、重形式輕效果等問題。

二是不能持之以恒有效落實組織制度。部分基層忙于應(yīng)付日常事務(wù)，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作和中心工作是硬任務(wù)，其他工作都是軟指標(biāo)，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是溝通完事，很少召開專題會議研究黨建工作。

三是基層文化素質(zhì)不高，抓黨建工作能力不強(qiáng)。對黨建工作重視不夠，不注重黨務(wù)工作和有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，而是忙于面上工作，熱衷于從事具體行政事務(wù)工作，忽視了應(yīng)由自己主抓的政治工作和黨務(wù)工作，從而造成抓黨建工作力度不強(qiáng)的現(xiàn)象。

面對黨建工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，在下步工作中，我鄉(xiāng)按照基層組織建設(shè)年活動和建設(shè)發(fā)展型黨組織的有關(guān)要求，結(jié)合年初提出的12345工作思路，通過認(rèn)真分析自查，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，研究制定以下整改措施：

一、突出責(zé)任落實，著力解決基層各方面履職不到位的問題

堅持把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為深化農(nóng)村改革，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保農(nóng)村穩(wěn)定。樹立黨組織書記“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，切實把加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作作為一項長期任務(wù)常抓不懈。落實鄉(xiāng)黨委書記“第一責(zé)任”、分管書記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部負(fù)責(zé)人“直接責(zé)任”的工作職責(zé)。要認(rèn)真做到鄉(xiāng)黨委班子成員及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入村支部認(rèn)真開展好“四幫四促”活動，為村干部理清發(fā)展思路，落實發(fā)展項目，解決實際問題。一是重點理清鄉(xiāng)黨委、村黨支部的工作職責(zé)。二是強(qiáng)化工作督查考核。三是加大責(zé)任追究力度。對違反規(guī)定、弄虛作假、突擊發(fā)展黨員，或因工作不力造成工作被動的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對無特殊原因連續(xù)三年以上不發(fā)展黨員的村黨黨支部，年度不得評為先進(jìn)，村黨支書記要給予停職、免職處理。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員及機(jī)關(guān)干部配合抓的縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。

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二、創(chuàng)新工作模式，建立建全各項制度，著力解決組織發(fā)展中出現(xiàn)的各種難題

一是抓好黨委班子自身建設(shè)，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會議制度》，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，按照小事“點題”，大事“必議”的原則；抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實。按時學(xué)習(xí)“中國特色社會主義理論體系”“領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律”等內(nèi)容；二是抓制度建設(shè)。建立和完善《輔處鄉(xiāng)2015年度干部職工績效動態(tài)考核管理辦法》《輔處鄉(xiāng)2015年村干部工作目標(biāo)績效考核方案》等相關(guān)制度。形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制；三是抓好村級黨支部班子建設(shè)。抓干部思想教育，強(qiáng)化用人制度。對不適應(yīng)村級組織發(fā)展的支部書記，按照思想不換就換人的原則，加強(qiáng)管理和選配，著重對個別經(jīng)教育變化不大,工作仍沒起色或鬧不團(tuán)結(jié)的班子采取“選、聘、調(diào)、配“等方法,進(jìn)行組織調(diào)整。

三、加大黨員教育培訓(xùn)力度、切實提高黨員干部素質(zhì)

加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)教育，轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立實事求是的工作作風(fēng)和為人民服務(wù)的意識；加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部遵紀(jì)守法自覺性，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象，樹立以廉為榮的觀念，設(shè)置廉政教育專題，形成長效教育機(jī)制，幫助黨員干部牢固樹立廉潔從政的正確觀念，筑牢拒腐防變的思想防線；加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高黨員干部和村支兩委班子成員思想素質(zhì)和工作能力，鞏固“五好支部”建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部致富帶頭人的引領(lǐng)作用，按照基層組織建設(shè)要達(dá)到“六新”標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真做好發(fā)展型組織建設(shè)各方面工作。

四、狠抓黨建陣地建設(shè)夯實農(nóng)村黨建基礎(chǔ)

完成茶花村和營塘村級活動場所修建維修工程，切實解決村級有辦公陣地問題，進(jìn)一步方便群眾辦事，提高村級黨組織的凝聚力。強(qiáng)化對鄉(xiāng)便民服務(wù)中心建設(shè)，形成高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的便民中心。增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)設(shè)備的管理和使用功能；完善全鄉(xiāng)九個村村級組織辦公場所的規(guī)范化管理和使用。

五、結(jié)合鄉(xiāng)情著力解決黨組織結(jié)構(gòu)不優(yōu)，素質(zhì)不高問題

一是要突出對農(nóng)村優(yōu)秀青年的發(fā)展與培養(yǎng)。要依托農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、“雙培雙帶”基地，通過舉辦培訓(xùn)班、召開創(chuàng)業(yè)青年座談會等途徑，加強(qiáng)對農(nóng)村優(yōu)秀青年黨的理論和路線方針政策、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等培訓(xùn)，激發(fā)農(nóng)村青年的政治參與熱情。二是要突出對農(nóng)村實用人才的發(fā)展與培養(yǎng)。按照發(fā)展黨員十六字方針，在農(nóng)村發(fā)展黨員工作的過程中實行“三不三優(yōu)先”，即：技術(shù)上保守的人不發(fā)展、缺少奉獻(xiàn)精神的不發(fā)展、靠不正當(dāng)手段實現(xiàn)致富的不發(fā)展；農(nóng)村技術(shù)帶頭人優(yōu)先發(fā)展、能帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)先發(fā)展、在工作崗位上實績突出的優(yōu)先發(fā)展。三是要突出對農(nóng)村優(yōu)秀女性的發(fā)展與培養(yǎng)。要充分發(fā)揮婦聯(lián)“推優(yōu)”主渠道作用，加大對女性入黨申請人的使用、培養(yǎng)力度。在村級班子配備和后備干部選拔中，優(yōu)先保障女性比例。充分發(fā)揮農(nóng)村婦女在黨組織建設(shè)方面的能力，確保農(nóng)村婦女在黨組織中的地位得到保障。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)對大學(xué)生村“村官”的引導(dǎo)與培訓(xùn)，在“引”字上下功夫。五是要切實加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育引導(dǎo)工作，讓他們及早融入組織生活。必須把他們放到工作第一線，交任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)他們在實踐的磨煉中不斷增長才干�？偠�言之，我鄉(xiāng)各項工作的發(fā)展就是要以黨建作為引領(lǐng)，政府行使相關(guān)職能，按照年初工作目標(biāo)計劃，努力完成各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)輔處鄉(xiāng)跨越式發(fā)展打下堅實的工作基礎(chǔ)。

基層黨建整改方案2017-01-20 22:42 | #3樓

為進(jìn)一步鞏固基層組織建設(shè)年成果，推廣基層黨建經(jīng)驗，7月25日，桐城市青草鎮(zhèn)召開了基層黨建工作會議。桐城組織部科室負(fù)責(zé)同志就我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作存在的問題提出了幾點意見和建議。青草鎮(zhèn)黨委高度重視，制定如下整改方案。

一、思想上高度重視

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面貫徹落實《青草鎮(zhèn)黨委關(guān)于抓基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》，繼續(xù)逐步完善《青草鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)相關(guān)工作操作要求》等相關(guān)操作細(xì)則，按照中央關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部建設(shè)“五個好”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)村級黨組織規(guī)范化建設(shè)，全面提高基層黨組織建設(shè)水平。

二、組織上健全完善

成立青草鎮(zhèn)黨建整改領(lǐng)導(dǎo)小組，各位領(lǐng)導(dǎo)干部直接抓分工村的黨建工作，一般干部也針對實際情況，分配至問題村，以加強(qiáng)問題村的黨建力量。所有鎮(zhèn)級干部一律下村，現(xiàn)場督促村級黨建工作。并建立長效機(jī)制，由組織委員牽頭，定期下村對各村基層黨建工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點解決各村在黨建工作中遇到的難點問題。

三、措施上狠抓落實

1.規(guī)范發(fā)展黨員程序，必須嚴(yán)格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、程序規(guī)范、手續(xù)完備，切實保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，切實改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，全面提高黨員隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。

2.優(yōu)化村干部年齡結(jié)構(gòu)，吸收培養(yǎng)年輕有為的后備干部。要解放思想，大膽啟用優(yōu)秀青年。開拓年輕干部選拔培養(yǎng)道路，做好人才儲備工作，逐步實現(xiàn)新老干部的過渡。主要是建立村后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，即通過組織推薦、群眾民-主推薦和自薦相結(jié)合的方法，多渠道、多途徑地發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年，然后根據(jù)各村干部配備實際需要，對他們實行分層次培養(yǎng)管理。

3.狠抓農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，堅持“建點拓面、注重管理、完善功能、強(qiáng)化學(xué)用”的遠(yuǎn)教工作思路，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)新管理模式。狠抓責(zé)任落實，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，強(qiáng)化激勵獎懲，注重學(xué)用轉(zhuǎn)化，構(gòu)建一整套行之有效的管理體系，推動遠(yuǎn)教工作科學(xué)有序發(fā)展。

四、考核上獎懲分明

完善推行村級黨組織黨建工作考核制度，將考核成績與村干部工資相掛鉤。對黨建工作先進(jìn)村進(jìn)行表彰，對差強(qiáng)人意的村則在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評，年度不得評優(yōu)，并對村黨總支書記約談。

黨建工作整改方案2017-01-20 22:46 | #4樓

按照全鎮(zhèn)2015年基層黨組織建設(shè)的部署，結(jié)合我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的工作實際，通過召開黨員、群眾座談會、多種形式，征求各方面意見，并對征求的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，制定整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想和工作重點

以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以開展基層黨組織建設(shè)活動為載體，推進(jìn)鎮(zhèn)、村兩級黨組織建設(shè);以解決村級發(fā)展問題和干部隊伍建設(shè)問題為主線，通過開展建設(shè)整頓工作，盤活村級經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，使基層黨組織的“三力”作用突顯，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，進(jìn)一步促進(jìn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

以加強(qiáng)基層黨組織的組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，切實解決基層黨組織中存在的重點或突出問題。鎮(zhèn)、村兩級黨組織采取一系列措施，一方面教

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任意識；明確群眾利益的代言人和政黨形象的維護(hù)者兩個角色，如實、客觀、全面地反饋人民群眾的信息，確保每項工作都讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請群眾評判，態(tài)度真誠，加強(qiáng)引導(dǎo)，講究方法，維護(hù)好黨政形象。

（二）關(guān)于村級組織建設(shè)水平不高，“兩新”組織建設(shè)輕調(diào)度，工作重點偏斜，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，發(fā)展滯后的問題。

1、結(jié)合美麗鄉(xiāng)村片區(qū)建設(shè)，實施村級場所規(guī)范化提升工程。對各村現(xiàn)有場所進(jìn)行調(diào)研，統(tǒng)一規(guī)劃，以房間功能為依據(jù)合理布局各室，高效利用場所房屋；統(tǒng)一門牌、統(tǒng)一制度、規(guī)范上墻；完善村級便民服務(wù)大廳建設(shè)，實施村干部坐班制度，保證服務(wù)大廳方便群眾；規(guī)范村級檔案整理，堅持分類歸檔、及時歸檔、系統(tǒng)整理、局部調(diào)整的原則，提升村級檔案規(guī)范化程度。三務(wù)公開工作要做到及時、規(guī)范，對部分村遠(yuǎn)教站設(shè)備檢修，保證其遠(yuǎn)郊工作正常開展。

2、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，積極組建兩新黨組織。加強(qiáng)積極分子隊伍建設(shè)，健全機(jī)制，促進(jìn)兩新組織黨建工作落到實處。在企業(yè)建立黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，明確年度黨建工作目標(biāo)及支部書記主體責(zé)任；堅持集中培訓(xùn)與工作督查相結(jié)合提升非公企業(yè)支部書記素質(zhì)；堅持量身定做，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，以學(xué)習(xí)十八屆四中全會和“四個全面”講話精神為重點，提升政治素質(zhì)，以學(xué)習(xí)科學(xué)管理為重點提升企業(yè)管理水平；堅持貼近基層，科學(xué)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，融合主題交流討論、理論學(xué)習(xí)、參觀先進(jìn)企業(yè)等方式提升培訓(xùn)實用性和有效性。

3、將黨建工作和群眾創(chuàng)富增收的目標(biāo)結(jié)合起來，盤活村級經(jīng)濟(jì)。根據(jù)地域接近、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，實施“強(qiáng)企帶弱村”支部聯(lián)建活動，強(qiáng)弱互助攜手，盤活村級經(jīng)濟(jì)，年內(nèi)結(jié)成5個聯(lián)建對子，確保3年內(nèi)村村有收入。按照“支部引路、黨員帶路”的思路，將黨建工作和群眾創(chuàng)富增收的目標(biāo)結(jié)合起來，依托“三大產(chǎn)業(yè)”，創(chuàng)辦5個“支部示范基地”、10個“支部服務(wù)區(qū)”、100個“黨員模范戶”。

（三）關(guān)于對黨員干部管理監(jiān)督不嚴(yán)，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理的問題。

1、加強(qiáng)對村干部的監(jiān)督管理，提高村干部整體素質(zhì)。列支30萬元專項經(jīng)費，采取多種形式對村干部進(jìn)行培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)政務(wù)公開和民-主管理、村級重大事項報告等制度，發(fā)揮好村務(wù)監(jiān)督委員會作用，讓村干部自覺接受監(jiān)督。同時讓黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識，觀看警示教育片，提高黨員干部遵守紀(jì)律的自覺性。

2、抓好黨員隊伍建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)。抓好黨員隊伍建設(shè)，把建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍，作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的緊迫任務(wù)，擺上日程，常抓不懈；高度重視干部隊伍建設(shè)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求，配齊配強(qiáng)工作班子和干部隊伍，為黨建工作扎實開展提供組織保障。新發(fā)展黨員時，進(jìn)一步優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和職業(yè)結(jié)構(gòu)，注重從工人、農(nóng)牧漁民、專業(yè)技術(shù)人員、女性、35歲以下、大專及以上學(xué)歷人員中擇優(yōu)發(fā)展。

3、發(fā)揮典型帶動作用，讓黨員成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量。在各行各業(yè)中評選先模人物，巡回宣講先進(jìn)事跡。

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