四治個人整改方案

自開展“四治一樹”活動以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我鄉(xiāng)按照活動安排和要求，認真開展了“四治一樹”第二階段的各項工作任務，通過上級對我鄉(xiāng)工作的監(jiān)督檢查，深入廣泛的征求意見，認真分析了我鄉(xiāng)在責任意識、工作作風和紀律觀念等方面存在的問題和不足，并明確了今后努力整改的方向，制定了整改方案，現(xiàn)匯報如下：

一、 存在的問題和不足

1、管理制度不夠健全。表現(xiàn)在：對已經出臺的制度執(zhí)行不力，干部“走讀”、工作期間溜崗等問題不同程度存在，與推行“四項制度”和“四股歪風”的要求不符。

2、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：在開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動中，存在安排部署不到位，學習調研未落實，查找問題不實在，與 “四治一樹”的主題要求不相適應；對轄區(qū)內矛盾糾紛排查不力，惠農政策落實整治效果不夠明顯，工作責任未落實；惠民大廳值班不到位，未能很好的發(fā)揮作用，群眾辦事不方便。

3、深入群眾不夠。表現(xiàn)在：有時存在不親民的現(xiàn)象。在包片過程中，穩(wěn)控措施不力，在處理信訪事件中，存在一些問題，自己覺得已經把黨的方針政策講清楚，但是一些上

訪人仍有不理解時，往往按捺不住自己的情緒。只顧枯燥地講解政策，不注重換位思考，不注重“曉之以理，動之以情”，對群眾的一時不理解，有時表現(xiàn)出不耐煩，從而引發(fā)多起集體上訪和越級上訪，在社會上造成了不良影響。

4、辦公環(huán)境不優(yōu)雅。表現(xiàn)在：鄉(xiāng)機關單位環(huán)境衛(wèi)生較差，大院、走廊內廢紙灰塵滿地，辦公室窗戶玻璃未擦，門上殘留的封條層層疊加，大門口橫幅懸掛影響觀瞻，與開展 “四治一樹”活動對要求有較大差距。

二、針對以上存在的問題，經過認真調查研究，制定出如下整改措施：

1、完善相關制度，解決“不守紀”的問題。，我鄉(xiāng)以開展“四治一樹”干部紀律作風為契機，實行嚴格的考勤制度，堅持每天兩次簽到，每周一公示并考評干部工作情況，切實杜絕干部“走讀”、工作期間溜崗等問題；制定嚴格的值班制度，領導定期、不定期對值班情況進行抽查，切實解決值班不到位的問題，并規(guī)定值班人員負責值班期間本單位的環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的辦公環(huán)境。

2、加強作風建設，解決“不務實”的問題。堅持真抓實干，反對工作浮漂，堅決制止工作不深入、不扎實、不細致，做表面文章、弄虛作假、欺上瞞下等問題。要圍繞“四治一樹”的主題，強化安排部署，深入群眾學習調研，迅速查找存在的突出問題，尤其要對人民群眾最為關注的惠民政

策落實情況進行深入了解，做到想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。

3、強化為民服務意識，解決“不親民”的問題。堅持勤政為民，著力解決漠視群眾、對群眾所想所急所盼所愿的問題視而不見、熟視無睹的問題；堅決消除管理過程中服務意識差、態(tài)度蠻橫、效率低下，對群眾不按程序辦事等問題；認真深入群眾，排查轄區(qū)內各種矛盾糾紛，力爭大事化小，小事化了，堅決杜絕集體上訪和越級上訪，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾。

總之，通過這次干部紀律作風整改，我們將嚴格要求自己，轉變工作作風，振奮精神，扎實工作，努力使工作和自身的素質不斷提高，確保整改措施落到實處，收到良好的效果。

治四病整改措施2017-01-21 10:05 | #2樓

集中整治浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”，促進干部作風持續(xù)根本好轉。下面聘才小編為大家收集整理的相關資料。歡迎大家閱讀!!

為認真貫徹工作部署，加快推進縣十五次黨代會精神落實，城固及時制定并印發(fā)《關于開展治四病強作風促超越專項整治活動的實施意見》的通知文件，迅速在全縣各級黨組織和黨員干部特別是各級領導機關、領導干部中開展治四病強作風促超越專項整治活動，認真落實四項舉措，全面加強班子及干部隊伍作風建設，進一步提升各級黨組織的戰(zhàn)斗力，凝聚起真抓實干、追趕超越的強大工作合力。

加強領導，明確分工。堅持領導干部以身作則、率先垂范帶頭查找四病問題，、其他縣級領導及縣直部門主要領導嚴格落實領導干部包抓聯(lián)系點工作責任制，分層次、明任務指導檢查包抓聯(lián)系點專項整治工作。及時明確重點任務分工，并落實到近20個職能部門，推動工作有效落實。各鎮(zhèn)(辦)黨委、部門黨組(黨委)作為整治工作重點，建立了黨委(黨組)書記主抓的責任主體，副書記、紀委書記(紀檢組長)抓督查實施，班子成員分擔的領導機制，迅速制定活動方案和具體措施，通過抓領導、抓責任、抓督查、抓問責，明確任務、找準問題、細化措施，推動專項整治與中心工作兩不誤、兩促進、兩提升，切實確�；顒訉嵭�。

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建立臺賬，認真整改。圍繞“四種病”的26種表現(xiàn)形式，各單位結合“兩學一做”學習教育，以支部為單位聚焦“四種病”，組織黨員干部逐一查找自身存在的不足和差距，建立整改臺賬完善整改方案，明確整改措施及時限，把開展專項整治作為實施基層黨組織建設全面過硬工程的重要抓手，引導基層黨組織從整治黨員干部“四種病”抓起，進一步錘煉過硬素質，促使各項安排落細落實，基層黨組織作用充分發(fā)揮，群眾關心的熱點難點問題得到有效解決。

強化督導，確保實效。堅持用好督導工作機制，組成3個督導組，針對136個單位采取明查暗訪、重點抽查、信訪受理、專項效能監(jiān)察等方式，把整改臺賬及方案落實等情況作為督查重點，對全縣相關部門抓目標任務完成、重點項目建設、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育、基層黨建全面過硬工程等重點工作，實行“一月一檢查、兩月一評比”，加快推進項目建設，強力推動年度經濟社會目標、脫貧攻堅任務的完成，進一步細化措施、加大力度、提高效能，積極推進專項整治活動要求全面落到實處。

嚴格考核，傳導壓力。專項整治活動由作風辦統(tǒng)籌協(xié)調、強力推進，對各鎮(zhèn)(辦)、部門活動開展情況納入年度目標責任考核，及時制定實施方案嚴格進行考核，并與落實省市縣“三項機制”有機結合，依據(jù)通報嚴格按照“三項機制”精神進行問責處理，切實樹立能者上、干者容、庸者下的鮮明導向，為加快“六個城固”建設、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)全面小康提供堅強保障。

根據(jù)區(qū)委部署，為進一步加強經辦中心領導班子和干部職工隊伍作風建設，全面提升戰(zhàn)斗力，凝聚真抓實干、追趕超越的強大合力，漢臺區(qū)城鄉(xiāng)居保中心迅速召開專題會議，認真組織學習、精心安排部署，扎實開展“治四病強作風促超越”專項整治活動。

一是高度重視，迅速召開動員會。組織全體干部學習了區(qū)委“治四病強作風促超越”專項整治活動有關文件，明確了專項整治活動的總體要求、目標任務、工作措施和要求，特別對“浮躁、虛假、懶惰、扯皮”4種病的多種表現(xiàn)形式進行了詳細解讀，使全體干部對專項整治活動的目的意義、具體內容等有了深刻的理解和把握。

二是制定方案，強化責任落實。明確了班子成員和各科室工作責任，建立了書記主抓、分管領導分擔、各科室具體實施、綜合科督查落實的責任機制。要求黨員干部找準問題癥結，細化工作措施，推動專項整治與中心工作兩不誤、兩促進、兩提升。

三是認真對照，重在取得實效。組織干部對照“四種病”的表現(xiàn)形式，建立“治四病強作風促超越專項整治活動”個人整改清單、臺賬，結合目標任務完成、項目建設、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育、基層黨建全面過硬工程等重點工作，逐一查找自身存在的問題，明確整改目標，制定有針對性的整改措施。把開展專項整治作為完成年度目標任務的重要推手，推動各項目標任務圓滿完成。

10月8日國慶長假一上班，洋縣及時召開干部作風建設推進會，專題安排部署開展“治四病強作風促超越”專項整治活動，全力推動廣大黨員干部真抓實干，奮力實現(xiàn)追趕超越。

針對全縣干部隊伍中存在的浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”，該縣緊密結合當前正在開展的“兩學一做”學習教育和基層組織建設全面過硬，堅持以問題為導向，著力聚焦“四種病”找差距、抓整改、促落實。全縣各級黨組織以支部為單位積極組織黨員干部對照“四種病”的具體表現(xiàn)，通過“自己找”、“相互提”、“組織點”等方式，按照“廣、誠、深”的原則逐一查找自身存在的問題，確保問題與人見面、與事接茬，為精準整治打下堅實基礎。該縣及時建立問題、原因、責任、措施“四個清單”，根據(jù)各人“病癥”逐個診斷開方，制定整改方案，細化整改的“路線圖”和“時間表”，并嚴格實行銷號管理，接受公眾監(jiān)督。為確保整治活動落到實處，該縣及時成立督導組，將年度目標任務、重點項目建設、脫貧攻堅幫扶等中心工作、重點任務完成情況作為推動專項整治落實的重要抓手，對重點工作進展實行“一月一檢查、兩月一評比”，全力推動整改落實，檢驗整改成效。對專項整治活動中組織不力、敷衍了事、走過場的黨組織和黨員干部，該縣不斷加大問責約談力度，堅決予以嚴肅處理，確保通過專項整治解難題、辦實事、惠民生，為實現(xiàn)追趕超越發(fā)展提供強有力的作風保障。

近日，永樂鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)深入開展治“四病”強作風促超越專項整治活動，以“三個結合”推動此項工作順利開展。

與“兩學一做”學習教育相結合。該鎮(zhèn)以“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”，學習教育為抓手，進一步深化黨員和干部隊伍作風建設，在全鎮(zhèn)8個基層黨組織和企業(yè)事業(yè)單位掀起集中整治浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四鐘病”，全面提升了廣大黨員干部在各項工作中真抓實干，追趕超越的強大合力。

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與脫貧攻堅工作相結合。該鎮(zhèn)把脫貧攻堅工作當成一項重中之重的民生工程來抓、黨政一把手親自掛帥，帶領鎮(zhèn)村干部深入到群眾中去體察民情傾聽群眾的想法與訴求，從道路交通、人畜飲水、河堤堰渠的修復住房安全等基礎設施建設做起，切實改善群眾的生產生活條件，在產業(yè)發(fā)展方面以傳統(tǒng)的核桃、畜牧業(yè)為主導產業(yè)，用以“獎補”的方式鼓勵支持農業(yè)產業(yè)發(fā)展，自覺與貧困群眾結成對幫扶，真心幫助弱勢群體，空巢老人在生產生活中遇到的具體困難和問題。切實發(fā)揮了基層黨組織和黨員干部在脫貧攻堅工作中的先鋒模范作用。

與扎實推進七個全面過硬工程相結合。鎮(zhèn)黨委把開展專項整治活動作為實施基層黨組織建設全面過硬工程的重要抓手，切實整治黨員“四種病”進一步錘煉黨員干部隊伍的過硬素質，促使全面過硬工程各項安排在基層組織和廣大黨員中落細落實。使基層黨組充滿生機與活力。

10月10日上午，洋縣環(huán)保局召開專題會議，迅速傳達《關于開展治四病強作風促超越專項整治活動的實施方案》精神，結合環(huán)保行業(yè)特點，針對環(huán)保系統(tǒng)干部身上存在的浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”現(xiàn)象進行了深入討論并對專項整治活動作出了安排部署。

會議指出，近三年來，通過群眾路線、“三講三當”、“兩學一做”等主題教育，使環(huán)保系統(tǒng)干部作風和綜合素質得到有力提升，但浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”現(xiàn)象還不同程度存在，影響了環(huán)保工作的全面推進和干部隊伍的形象建設。

會議要求，一是結合部署和環(huán)保系統(tǒng)實際，盡快制定本系統(tǒng)“治四病強作風促超越”專項整治活動方案，將該項活動與黨員“全員對標全面合格”、基層黨組織建設全面過硬工程、“三講三當”等活動有機結合、協(xié)調推進。二是全體黨員干部要清醒認識到開展此項活動的重要意義，緊密結合自身思想作風實際，逐一對照“四種病”的26種表現(xiàn)形式，對號入座、深入剖析，查擺問題、整改落實。三是活動開展緊密結合當前工作實際，通過作風建設進一步提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，號召廣大黨員干部振奮精神、奮發(fā)有為，加快推進環(huán)保工作目標任務全面完成。

治四病強作風整改措施2017-01-21 10:02 | #3樓

為進一步加強干部隊伍作風建設，全面提升各級黨組織的戰(zhàn)斗力，凝聚真抓實干、追趕超越的強大合力，根據(jù)上級精神，我社區(qū)在全體干部中開展了“治四病強作風促超越”專題學習討論。按照“三講三當”作風建設和“兩學一做”學習教育的要求，聚焦“浮躁、虛假、懶惰、扯皮”四種病，組織社區(qū)干部逐一查找自身存在的不足和差距，認真找準“病癥”、開出“藥方”，建立問題清單、整改臺賬、明確整改目標，制定有針對性的整改措施。

浮躁病

主要表現(xiàn)是：有的政績觀出現(xiàn)偏差，把作風建設、基層黨建當“虛活”，把片面追求數(shù)據(jù)漂亮作為衡量發(fā)展成效的唯一指標，沒有真正貫徹五大發(fā)展理念;有的搞工作重形式輕內容，喜歡搞表面有聲勢、實際沒效果的事，熱衷于“三板斧”“短平快”;有的功利主義思想嚴重，抓學習急拿現(xiàn)用、不用不學，給領導不留下印象的事不做、形不成影響的事不干，不善于做打基礎利長遠的事;有的抱僥幸心理，制度和規(guī)矩意識不強，甚至于頂風違紀;有的心浮氣躁，搞工作一遇到難題就淺嘗輒止、打退堂鼓;有的謀官不謀事，一個崗位屁股還沒坐熱，就想換個崗位，這山望著那山高，精力集中不到干工作上。

虛假病

主要表現(xiàn)在：有的填數(shù)據(jù)、報材料弄虛作假，經不起深究細查;有的說一套做一套，紙上寫的、嘴上說的與實際干的“兩張皮”;有的喜歡搞“一俊遮百丑”，只打造“盆景”、不培育“森林”，把芝麻大點成績說得比西瓜大;有的喜歡喊口號、唱高歌，不接地氣;有的干工作擺樣子、走形式，人在心不在，不求實效，只圖交差;有的當“假把式”，抓工作光說不練，只務虛功、不出實招。

懶惰病

主要表現(xiàn)是：有的不擔當、不作為，應付支差，回避矛盾，當“太平官”、做“老好人”;有的習慣于搞“拿來主義”，簡單照搬照抄上級文件，當“傳聲筒”;有的不結合實際調查研究，安排部署工作文來文去、層層開會，不下功夫思考謀劃;有的干工作標準不高、要求不嚴，做事松松垮垮;有的只掛帥、不出征，當“主持”、守攤子，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情;有的習慣上面安排啥，自己干個啥，沒有預見性、前瞻性，工作不推不動，甚至推了也不動;有的思路不活、辦法不多，講客觀、擺困難，上級安排的工作先想到是要錢要物要編制;

有的不改革、怕創(chuàng)新，抱殘守缺，政績平平;有的借口要求嚴，不思進取，被動應付多，主動干事少，該跑的項目不跑，該爭的資金不爭，該管的事不管，模范帶頭作用發(fā)揮不夠。

扯皮病

主要表現(xiàn)是：有的工作責任不清、職責不明，相互依賴、等待觀望;有的拈輕怕重、躲奸�；�，出風頭的事?lián)屩�干，棘手的事踢皮�?有的畫地為牢，眼里只有自己的“一畝三分地”，對需要配合支持的工作不積極、不主動;有的單位相互之間不互通信息，各吹各的號、各唱各的調，讓基層無所適從;有的單位和干部怕負責任、怕?lián)�風險，推諉扯皮，嚴重影響工作落實。

治四病強作風促超越

此次討論旨在進一步提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性;提升黨員干部落實中省市區(qū)決策部署的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力以及黨員干部對突出問題的解決率、滿意率。通過此次討論，社區(qū)干部也認識到了自己工作中的不足與缺點，并填寫了整治活動計劃表、對標自查整改進度表。進一步強化了規(guī)矩意識、宗旨意識、紀律意識，干部們紛紛表示要在以后的工作中踏實干事、盡心履職，更好的為群眾服務。

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