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事業(yè)單位司機聘用合同

時間:2022-03-16 07:35:24 招聘與面試 我要投稿
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事業(yè)單位司機聘用合同

甲方:________乙方:________

事業(yè)單位司機聘用合同

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+ 福利300元/月,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+福利300元/月。發(fā)薪日應在每月20—25日支付。甲方承擔乙方醫(yī)保、社保單位部分(具體操作:為乙方本人去辦理,由單位報銷單位應承擔部分);甲方為乙方承擔工傷保險。

五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守單位制定的規(guī)章制度,準時上下班,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具。

七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業(yè)務,按時、按質、按量完成駕駛任務,并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛;嚴格遵守交通法規(guī),工作時間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任,罰款由乙方自行承擔。文明行車,不酒駕,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車輛違章違紀和因乙方責任導致車輛碰撞及交通等事故,均由乙方本人負責。

九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時間內不得擅自使用車輛,如因此造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故,乙方應承擔賠償責任; 工作時間內,乙方不得擅自離開或為他人開車,甲方也不得無故辭退乙方。

十、合同的變更、終止和解除

1、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

(3)嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴重 違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

(4)連續(xù)曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天;

(5)違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,發(fā)生交通事故,造成嚴重經濟損失的;

甲方簽字:________乙方簽字:________

身份證號碼: 身份證號碼:

機關事業(yè)單位駕駛員聘用合同2017年2017-02-16 08:35 | #2樓

甲方(聘用方): 乙方(受聘方):

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守。

一、合同期限

合同期限為 壹 年,自 2017 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、工作崗位

甲方聘用乙方擔任 單位公務用車駕駛員 。

三、工作時間

工作時間按甲方考勤管理規(guī)定、車輛管理和駕駛員管理制度執(zhí)行。

四、工作報酬和條件

1.甲方每月按時足額支付乙方工資報酬 元。

2.甲方應根據國家、省、市有關規(guī)定,及時調整乙方工資。

3.甲方為乙方提供相應的休息場所和工作餐。

五、甲方的權利和義務

1.甲方為乙方提供符合安全性能的車輛,建立健全考勤、公

務用車管理、駕駛員管理等相關規(guī)章制度。

2.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

3.乙方按國家有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

4.甲方需及時為乙方報銷工作用油、過路費、車輛保養(yǎng)、維護及清潔費用,并按相關規(guī)定給乙方報銷差旅費。

5.甲方在正常工作時間外因臨時接待或者加班需要用車,需提前通知乙方。

六、乙方的權利和義務

1.乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

2.乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照相關規(guī)定進行處罰。

3.甲方在正常工作時間外因臨時接待或者加班需要用車,經提前通知乙方后,乙方必須服從甲方的安排,及時備車。

4.乙方必須嚴格遵守交通法律法規(guī)和本單位車輛及駕駛員管理制度,安全行車、文明行車,如因乙方違反交通法律、法規(guī)和單位相關規(guī)定以及乙方其他個人原因造成交通事故及財產損失的,乙方自行承擔經濟賠償和法律責任。

5. 乙方在當日公務活動結束后須將車停放在單位停車場內,節(jié)假日期間按照有關規(guī)定及時封存車輛,不得公車私用,不得擅自將車輛借給其他組織和個人使用,保證車輛完好無損。因

違法規(guī)定造成損失的,由乙方自行承擔相關責任。

6.乙方負責并做好車輛的日常維護和清潔。

七、合同的變更、終止和解除

1.聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致協(xié)議的,原合同有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

3.經聘用雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

4.乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)嚴重違反工作紀律或單位規(guī)章制度的;

(2)不服從甲方工作安排,對甲方工作造成不良影響的;

(3)嚴重失職、瀆職,對甲方造成損失的;

(4)被有關部門吊銷《機動車駕駛證》的;

(5)被依法追究刑事責任的;

(6)行為不端損害單位形象的;

(7)身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的。

5.任何一方非因對方違約提出解除本合同,均應當提前30日以書面形式通知對方,并經雙方協(xié)商一致后方可解除本合同。

6. 因發(fā)生不可抗力或者情勢變更導致本合同無法履行的,

本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2.乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定擅自離職的,甲方可以解除本合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

九、其他事項

1、甲、乙雙方因實施合同發(fā)生人事爭議時,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。

3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

4、若本合同中的條款與《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》中的相應規(guī)定相沖突,那么此條無效,處理意見以《勞動法》和《勞動合同法》為準。

甲方(蓋章): 乙方:

法定代表人: 身份證號:

地址: 住址:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

年 月 日 年 月 日

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