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醫(yī)改工作進(jìn)展情況匯報

時間:2022-11-16 20:47:59 醫(yī)改 我要投稿
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醫(yī)改工作進(jìn)展情況匯報

省醫(yī)改辦:

醫(yī)改工作進(jìn)展情況匯報

按照省醫(yī)改辦要求,現(xiàn)將我縣醫(yī)改工作進(jìn)展情況報告如下:

一、五項重點改革任務(wù)進(jìn)展情況

(一)關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度方面

2011年,全縣參合農(nóng)民91463人,比上年增加1633人,實際參合率達(dá)到96.96%。新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年200元,提高了門診、慢病報銷比例,擴(kuò)大了慢病補(bǔ)償范圍,總封頂由4萬提高到5萬元,門診由30%提高到40%。2017年全縣新農(nóng)合籌資總額達(dá)1347.5萬元。全年共補(bǔ)助參合農(nóng)民54167人次,其中門診補(bǔ)償47960人次,住院補(bǔ)償6207人次;共支付補(bǔ)償金額1274.5萬元,基金使用率94%。實行了參合農(nóng)民在省、州級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費用直補(bǔ)工作,基本實現(xiàn)了“參合農(nóng)民在哪住院,在哪報賬,當(dāng)天出院,當(dāng)天報帳”。

(二)關(guān)于基本藥物制度方面

按照全省統(tǒng)一要求,我縣從2011年2月1日起,在8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和一所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部推行國家基本藥物制度,實行網(wǎng)上集中采購中標(biāo)藥品,零差率銷售所有藥品;舅幬镏贫葘嵤┖,各項主要指標(biāo)與2017年同期相比:總診療人次數(shù)由10313人次上升為12085人次,上升17%;門急診人次數(shù)由7861人次上升為8688人次,上升10%;病人門診均次費用由44.42元降為33.11元,下降25.46%;病人住院均次費用由1125.67元降為731.56 1

元,下降35%;藥品收入由去年的46.32萬元降為42.51萬元,下降8.2%。

(三)關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)方面

1.加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)。我縣通過積極向上爭取項目資金,不斷改善基層機(jī)構(gòu)就醫(yī)條件。截至目前,全縣150所村衛(wèi)生室150所、9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達(dá)標(biāo)。2011年計劃投資2000余萬元改擴(kuò)建縣醫(yī)院10000平方米;投資100萬元新建兩江鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房;投資52萬元新建13所村衛(wèi)生室。

2.加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)。為提高縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療單位人員業(yè)務(wù)素質(zhì),同時按照基層赴縣級以上,縣級赴市(州)級以上的人才培養(yǎng)規(guī)劃,每年縣醫(yī)院、中醫(yī)院委派20名業(yè)務(wù)技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。2017年以來,完成了37名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員的崗位培訓(xùn)。縣醫(yī)院與吉林北華大學(xué)附屬醫(yī)院建立了長期對口協(xié)作關(guān)系,長期提供技術(shù)支持;縣醫(yī)院、中醫(yī)院兩所二級醫(yī)院分別與4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了對口協(xié)作關(guān)系。

(四)關(guān)于基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化方面

我縣從2017年啟動實施了對建立居民健康檔案、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、傳染病防治、健康教育等9項國家基本公共衛(wèi)生項目實行免費管理的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,并繼續(xù)抓好了重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。截至目前,建立居民健康檔案36256份;國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)98%;對2714位兒童、1354位孕產(chǎn)婦、1973位高血壓患者、528位糖尿病患者進(jìn)行了規(guī)范化管理;免費為8676位65歲以上老年人做健康檢查;免費為900名農(nóng)村育齡婦女在孕前三個月和孕早期三個月補(bǔ)服葉 2

酸發(fā)放;已建設(shè)了2000座無害化衛(wèi)生廁所,完成率67%。并統(tǒng)一制訂了檔案管理制度、建檔流程圖、實行制度上墻。

(五)關(guān)于公立醫(yī)院改革試點工作方面

今年,我省公立醫(yī)院改革試點單位還沒有確定。下一步,我縣將做好前期準(zhǔn)備工作,按照上級要求部署,積極穩(wěn)妥推進(jìn)公立醫(yī)院改革工作。

此外,我縣核編定崗工作有序進(jìn)行。截止目前,完成了1所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的機(jī)構(gòu)設(shè)置工作,核定編制數(shù)303名,現(xiàn)1所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員工資納入縣財政全額撥款,后續(xù)的崗位設(shè)置和競聘上崗將于5月份開始。

二、存在問題及下步打算

雖然我縣在醫(yī)改工作方面做了積極努力,但仍存在一些問題:一是新農(nóng)合政策知曉率有待提高,部分老百姓對新農(nóng)合報銷流程存在死角。二是基本藥物制度實施后,通過網(wǎng)上采購省政府規(guī)定的十四家配送企業(yè)藥品實際操作中,出現(xiàn)配送不及時、價格比未實行基本藥物制度前價格高等問題。三是基本公共衛(wèi)生均等化專業(yè)人員匱乏。

下一步,將繼續(xù)按照醫(yī)改的總體要求,進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作,加大管理力度,不斷解決新情況新問題,按照上級要求和部署,認(rèn)真落實好醫(yī)改各項工作。一是新農(nóng)合提高患者補(bǔ)償比例,擴(kuò)大補(bǔ)償范圍,進(jìn)一步完善信息化管理系統(tǒng)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化實施國家基本藥物制度,加大在藥品招標(biāo)、采購和配送環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,

使藥品價格更為合理,保證用藥安全、有效。三是進(jìn)一步加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作,分解下發(fā)2011年度工作任務(wù),加快實施、加強(qiáng)督查。四是進(jìn)一步加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),提升服務(wù)能力。

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XX醫(yī)院醫(yī)改工作情況匯報2017-02-19 07:43 | #2樓

為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神,確保醫(yī)改各項工作的落實,醫(yī)院成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長擔(dān)任組長,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)改日常工作,F(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報:

一、落實醫(yī)藥服務(wù)價格改革,保證醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)

(一)取消藥品加成,調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售,醫(yī)院所有藥品取消藥品加成,按實際進(jìn)價“零差率”銷售,“零差率”達(dá)100%。

按照“總量控制,結(jié)構(gòu)調(diào)整,有升有降,逐步到位”的原則,合理提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)價格,降低大型設(shè)備檢查費用。以市物價局批準(zhǔn)的有關(guān)縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護(hù)理和手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)價格及床位收費標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)項目收費價格。其中,護(hù)理費由原來的一級護(hù)理11.2元/天、二級護(hù)理7.34元/天、三級護(hù)理2.75元/天,調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天,手術(shù)費價格在原有價格基礎(chǔ)上上浮22%,體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)的價值,有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

(二)規(guī)范藥品采購供應(yīng)。我們嚴(yán)格按照省有關(guān)規(guī)定,將基本藥物作為首選藥物,醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高,采購基藥金額占比為XX%,采購品種占比為XX%,逐步達(dá)到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例XX%的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行藥物招標(biāo)采購政策,在省集中采購平臺采購達(dá)100%。

(三)加強(qiáng)基本藥物的使用管理。強(qiáng)化基本藥物臨床合理

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使用培訓(xùn),規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機(jī)制,制定超常預(yù)警制度,完善醫(yī)囑處方點評,定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況,強(qiáng)化用藥行為的監(jiān)督評價,提高合理用藥水平,保證用藥安全。

二、加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè),落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標(biāo)

(一)加強(qiáng)?苹ㄔO(shè)。(1)新增呼吸內(nèi)科二區(qū),對原來的臨床科室進(jìn)行專科更名,把一級科室細(xì)化到二級專業(yè)科室,全院臨床?圃鲋28個。(2)利用XX市第一人民醫(yī)院技術(shù)幫扶的契機(jī),加強(qiáng)我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和B超診斷的?平ㄔO(shè)。(3)加強(qiáng)放射診療大型設(shè)備安全管理。

(二)加大醫(yī)療設(shè)備的投入。由于我院近10年極少新購置設(shè)備,大部分醫(yī)療設(shè)備長期使用導(dǎo)致老化、破損,有的設(shè)備已經(jīng)到報廢期限,精準(zhǔn)度差,故障率高,易造成誤診;又因部分配件停產(chǎn),設(shè)備難于得到維修,嚴(yán)重影響臨床診斷及手術(shù)治療,阻礙了醫(yī)療技術(shù)的提高和醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報,市政府同意我院購買XX萬元包括磁共振、直線加速機(jī)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,新設(shè)備的使用將有力地促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的提高和新技術(shù)的開展。

(三)加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)。設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)控制機(jī)房,建立完善醫(yī)院局域網(wǎng),對醫(yī)院HIS系統(tǒng)進(jìn)行升級改造,新安裝軟件,對接XX市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行HIS操作系統(tǒng)培訓(xùn)。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運(yùn)行。

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(四)實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化(1)進(jìn)一步實行績效工資考核。結(jié)合職工工資調(diào)整,在保證職工基礎(chǔ)工資的前提下,加大績效考核部分,對臨床一線傾斜,實施有效的績效管理,充分調(diào)動干部職工的工作積極性。(2)推進(jìn)醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同,試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理,并按勞動合同法完成XX名原保潔職工的解聘工作,由保潔公司招聘上崗。

(五)發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術(shù)協(xié)作優(yōu)勢。落實《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》(粵衛(wèi)辦〔2017〕15號),我院與XX市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進(jìn)一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責(zé)任書》,XX市第一人民醫(yī)院在我院設(shè)立XX消化中心XX診療基地,派出駐點醫(yī)療隊X位專家到我院進(jìn)行駐點幫扶,帶動我院的醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)的提升。

(六)改善就醫(yī)環(huán)境,開展便民利民活動。一是加強(qiáng)醫(yī)院便民指引。(1)設(shè)立各種標(biāo)識、指示、指引;安裝大屏幕LED顯示屏、120急救中心霓紅燈標(biāo)志。(2)加大宣傳廣告。利用電視、網(wǎng)絡(luò)、海報等各種媒體向群眾宣傳醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和防病治病知識。(3)搭建避雨走廊、擴(kuò)大放射科候診區(qū);內(nèi)科住院大樓加裝2部醫(yī)用電梯,解決電梯擁堵影響醫(yī)療救治工作的問題。(4)開展“無煙醫(yī)院”。開展控?zé)熤R健康宣教全員培訓(xùn),落實各項控?zé)熤贫龋〉肵X省“無煙醫(yī)院”稱號。二是優(yōu)化就醫(yī)流程。三是開展義診活動。今年3月,XX大學(xué)附屬各醫(yī)院的醫(yī)療專家組成回鄉(xiāng)義診團(tuán)隊XX多人,在我院開展大型義診活動,讓群眾享受省城醫(yī)療專家的服務(wù)。同時進(jìn)行教學(xué)查房、帶

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教和醫(yī)學(xué)、護(hù)理講課。

三、探索醫(yī)聯(lián)體模式,解決基層群眾就醫(yī)難題

為貫徹落實、市政府關(guān)于“XX產(chǎn)業(yè)集聚帶水口工業(yè)園園區(qū)規(guī)劃和交通、教育、醫(yī)療配套建設(shè)工作會議”精神,共同搞好“XX綠色發(fā)展試驗基地”醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),推進(jìn)醫(yī)改,我院與XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院結(jié)成緊密型醫(yī)聯(lián)體。

(一)加大投入實行升級改造。共約投入資金XX萬元,重新調(diào)整了醫(yī)院科室布局,完善配套設(shè)施,增添了醫(yī)療儀器設(shè)備,增設(shè)臨床醫(yī)技和職能科室。健全完善了各項醫(yī)療規(guī)章制度,制訂醫(yī)療規(guī)章制度和各級各類人員工作職責(zé)。

(二)建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)管理架構(gòu)。我院抽調(diào)管理人員、醫(yī)護(hù)人員共XX名派駐到XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,開展技能培訓(xùn)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、專家坐診。

(三)實行委托管理模式。我院對XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實行資產(chǎn)、人事、財務(wù)后勤、業(yè)務(wù)和藥品“五個統(tǒng)一”管理。發(fā)揮我院在醫(yī)聯(lián)體中的人才、技術(shù)優(yōu)勢和龍頭作用,逐漸形成“基層(分院)就診、分級診治、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診”的就醫(yī)模式,不斷提高XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的綜合服務(wù)水平。

四、存在問題和意見、建議

在全面落實醫(yī)改工作中,我院雖然努力克服個別干部職工思想認(rèn)識不足、主動性不強(qiáng)、措施方法不多等存在問題,做了大量工作,但仍有如下幾方面需繼續(xù)加強(qiáng):

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)?苹M(jìn)程和?崎T診建設(shè)和人才梯隊建設(shè)和引進(jìn)?迫瞬帕Χ。推進(jìn)微創(chuàng)手術(shù)和大型手術(shù)的開展。

(二)進(jìn)一步規(guī)范抗菌藥物的使用,指導(dǎo)臨床規(guī)范用藥,避免不合理用藥。積極推廣臨床路徑管理工作,優(yōu)化醫(yī)院醫(yī)療流程,規(guī)范醫(yī)療文書書寫,提高醫(yī)療質(zhì)量,減少不合理的檢查、治療,降低總體治療費用,縮短住院天數(shù),提高患者滿意度。

(三)進(jìn)一步加快信息化進(jìn)程。建立健全數(shù)據(jù)信息庫,提供診療信息查詢等服務(wù),使病歷內(nèi)容錄入操作簡單便捷,進(jìn)一步完善醫(yī)院門診工作站系統(tǒng)。

(四)探索延續(xù)護(hù)理服務(wù)。特別是居家長期護(hù)理服務(wù)能力欠缺的患者,更需護(hù)理的延伸。

幾點建議:

(一)加大財政投入力度。調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),完善財政補(bǔ)償機(jī)制,力爭足額落實取消藥品加成后的補(bǔ)償資金;逐步保障縣級公立醫(yī)院人員基本待遇,承擔(dān)基本建設(shè)和大型設(shè)備購置費用,促進(jìn)公立醫(yī)院健康發(fā)展。

(二)加強(qiáng)臨床重點?平ㄔO(shè)。結(jié)合縣級醫(yī)院發(fā)展需要,政府要指導(dǎo)引進(jìn)專業(yè)緊缺和高精尖醫(yī)療人才,充實高級人才隊伍。

(三)加大人才培優(yōu)力度。不斷探索高級人才留用新途徑,完善高級人才享受政府津貼等優(yōu)惠政策,穩(wěn)定醫(yī)療人才隊伍,促進(jìn)縣級公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進(jìn)。

xx縣人民醫(yī)院醫(yī)改工作進(jìn)展匯報2017-02-19 07:45 | #3樓

自醫(yī)改革工作啟動以來,我院按照上級醫(yī)改會議精神和文件要求,緊緊圍繞公立醫(yī)院改革的重點工作目標(biāo),以解決廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)為出發(fā)點,積極創(chuàng)新工作模式,扎實開展工作,F(xiàn)將醫(yī)改工作開展情況匯報如下。

一、醫(yī)院基本情況

我院是xx周邊縣域內(nèi)首家集醫(yī)療、保健、科研教學(xué)為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院,擔(dān)負(fù)著全縣15萬人口的疾病救治、醫(yī)療報銷、公共衛(wèi)生、急診急救等任務(wù)。醫(yī)院核定人員編制169人,實際在崗職工312人(編內(nèi)職工164人,編外職工148人),其中衛(wèi)生技術(shù)人員247人,占全院職工79.2%;醫(yī)院核定床位編制數(shù)230張, 設(shè)有職能科室12個、臨床及醫(yī)技科室30個。2017年1—8月份業(yè)務(wù)收入1805萬元,門診人數(shù)35300人次,住院人數(shù)2120人次。目前,醫(yī)院負(fù)債2244.55萬元。其中,人員工資17.18萬元,藥品采購892.9萬元,基礎(chǔ)建設(shè)639.53萬元,設(shè)備購置217.6萬元,其他477.34萬元。

二、醫(yī)改工作進(jìn)展情況

(一)嚴(yán)格執(zhí)行藥品銷售制度,解決群眾“看病貴”問題。按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署,我院于2011年9月份,正式實施了國家基本藥物制度,將國家基本藥物目錄和黑龍江省新增基本藥物目錄中的藥品全部實行零差價銷售,并進(jìn)行網(wǎng)上集中招標(biāo)采購。今年9月1日起,我院又嚴(yán)格遵照省市縣文件要求,取消所有藥品加成,將全部藥品實

行零差價銷售,切實減輕了患者看病負(fù)擔(dān)。

(二)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),滿足患者“大病不出縣”就醫(yī)需求。我院于2012年12月份正式建成了門診、住院綜合大樓,建筑總面積15976.82平方米;新增重癥醫(yī)學(xué)科、臨床心理科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、疼痛科、中西醫(yī)結(jié)合科;將核定床位數(shù)由以前的100張增加到230張,有效的解決了患者“看病難”問題。

(三)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)項目收費,真正做到讓利于民。我院嚴(yán)格按照《黑龍江省縣級試點公立醫(yī)院醫(yī)藥價格改革方案》的文件要求,將診查費、護(hù)理費、床位費、手術(shù)費、治療費等進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,并已上報縣政府相關(guān)部門審批。

(四)改革人事和收入分配制度,激發(fā)員工工作熱情。醫(yī)院有效建立了以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和服務(wù)對象滿意度為核心,以崗位職責(zé)和績效為基礎(chǔ)的考核、激勵機(jī)制。采取多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配制度,加大向臨床一線、醫(yī)技等創(chuàng)收科室,技術(shù)含量高、醫(yī)療風(fēng)險大、工作量大的工作崗位以及醫(yī)技衛(wèi)生人員的傾斜力度,充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

(五)推進(jìn)信息化建設(shè),提高工作運(yùn)行效率。2017年底,我院通過公開招標(biāo),購置了“醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(His)”,將醫(yī)學(xué)檢驗、電子病歷、臨床路徑管理、用藥監(jiān)測、抗菌素分級以及醫(yī)院各部門的管理有效的結(jié)合在一起,全面提高了醫(yī)院現(xiàn)行工作的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。與此同時,醫(yī)院還推行了“就診卡”制度,患者可憑卡辦理出、入院及門診掛號、取藥等流程,極大的方便了患者就醫(yī)。

(六)積極探索優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),有效提升患者滿意度。我院于2011年率先在醫(yī)院內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工

程活動,在取得良好的社會反響之后,醫(yī)院將此項工作全面鋪開,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理全覆蓋,通過不斷改善住院服務(wù)設(shè)施、加強(qiáng)護(hù)理三基三嚴(yán)培訓(xùn)、延伸護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵等措施,使我院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量得到顯著提升,患者滿意度逐年提高。

(七)扎實開展臨床路徑管理,優(yōu)化診療救治流程。目前,我院已開展28個病種的臨床路徑,10余種疾病的限價服務(wù),嚴(yán)格將抗菌藥物控制在35種之內(nèi)。通過臨床路徑的實施,進(jìn)一步優(yōu)化了醫(yī)療流程,規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為,提高了整體醫(yī)療質(zhì)量,減少了不合理的檢查、治療、用藥,降低了總體治療費用,縮短了平均住院天數(shù)。同時也增進(jìn)了醫(yī)患溝通,密切了醫(yī)患關(guān)系,減少了醫(yī)療投訴和糾紛。

(八)發(fā)揮縣級醫(yī)院城鄉(xiāng)紐帶作用,帶動農(nóng)村醫(yī)療快速發(fā)展。醫(yī)院積極開展對口支援活動,并與受援單位簽訂了長期合作協(xié)議。在對農(nóng)村常見病、多發(fā)病、疑難病癥的提供優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)的同時,開展業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn);幫助受援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定、落實衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)范醫(yī)療,護(hù)理、醫(yī)技等管理制度、完善醫(yī)院整體功能,帶動受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的快速發(fā)展。醫(yī)院每年開展巡回義診10余次,無償送藥品1萬余元;免費接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修人員10余人次,培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生40余人次。

三、亟待解決的問題

隨著醫(yī)改工作的逐步推進(jìn),在取得了良好的經(jīng)濟(jì)、社會效益的同時,一些人員、經(jīng)費等方面的問題也隨之而來,極大的阻礙了我院醫(yī)改工作的前進(jìn)步伐。

(一)醫(yī)院在取消藥品加成,將全部藥品實行零差價銷售后,仍未得到相應(yīng)補(bǔ)償,資金缺口不斷擴(kuò)大。

醫(yī)改工作進(jìn)展情況匯報2017-02-19 07:42 | #4樓

一、醫(yī)改開展以來工作進(jìn)展情況

1、藥品零差率工作順利實施。已順利完成了與新農(nóng)合及醫(yī)保中心藥品價格匹配工作,從20**年9月1日起,醫(yī)院正式實行藥品零差率。20**年10月9日晚完成了醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整并正式實施,目前運(yùn)行平穩(wěn),社會反響良好。

2、20**年10月底,縣編制委員會已正式同意增加縣中醫(yī)醫(yī)院差額撥款事業(yè)編制118名,增編后,我院差額撥款事業(yè)編制為265名,核定后勤服務(wù)人員控制數(shù)27名。

3、2017年7月17日經(jīng)XX市衛(wèi)生局執(zhí)業(yè)校驗后核定床位數(shù)由原來的90張變更為189張。

4、2017年9月完成了《XX縣中醫(yī)醫(yī)院崗位設(shè)置方案》和《XX縣中醫(yī)醫(yī)院人事制度改革方案》的制定,并上交縣衛(wèi)生局及縣人力資源和社會保障局審核。

5、2017年8月承擔(dān)國家中醫(yī)藥管理局縣鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務(wù)一體化管理試點工作。

6、2017年12月,醫(yī)院通過二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審工作已順利通過國家評審驗收。醫(yī)院被國家中醫(yī)藥管理局確定為第二批醫(yī)改重點試點單位。

7、2017年3月25日正式啟動新農(nóng)合門診病人門診診查費統(tǒng)籌直報工作。

8、2017年4月2日正式啟動了醫(yī)保門診病人門診診查費價格調(diào)整及醫(yī)保支付工作。

9、2017年7月16日起,醫(yī)院實現(xiàn)了全區(qū)社會保障服務(wù)“一卡-通”,實現(xiàn)廣西社會保障卡持卡人在我院直接結(jié)算的目標(biāo)。

10、2017年9月1日召開了XX市實施“廣西中醫(yī)名醫(yī)名家走基層兩年(2017-2017)行動計劃”啟動會,正式啟動了廣西中醫(yī)名醫(yī)名家走基層兩年(2017-2017)行動計劃鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)活動。

(十一)醫(yī)改有關(guān)數(shù)據(jù)完成情況

1、2017年上半年,總診療人次為46749人次,同比增加15.78%;總住院人次為6177人次,同比增加10.3%;病床使用率為76.82%。

2、基本藥物品種數(shù)占全部藥品品種數(shù)比例為 65.5%(285/435);基本藥品收入占藥品總收入54.23%。

3、2017年1—8月,新農(nóng)合住院報銷比例為56.96%,拔款到位率84.91%。

4、2017年1-8月,實行“一取消兩同步”調(diào)整的醫(yī)療服務(wù)價格補(bǔ)償?shù)轿宦?00.4%。

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