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護(hù)士聘用合同

時(shí)間:2022-03-16 07:44:01 招聘與面試 我要投稿
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護(hù)士聘用合同范本

甲方: 法定代表人:

護(hù)士聘用合同范本

乙方: 身份證號(hào):

詳細(xì)地址: 電話:

為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方擔(dān)任我劉桂云診所護(hù)士,從事臨床護(hù)理工作,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

一:聘用期限

甲方聘用乙方期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

二:工作內(nèi)容和職責(zé)

1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》,遵守院科制度的各項(xiàng)法律、法規(guī),規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。

2、 乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,正確的儀容儀表,全心全意為病人服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象,樹立主人翁精神。

3、 乙方應(yīng)愛崗敬業(yè),履行職責(zé),嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求自己,做好各項(xiàng)護(hù)理工作,實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療,樹立慎獨(dú)精神,保障病人安全。

4、 乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑,不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護(hù)理工作,掌握常用藥、急救藥、急救儀器設(shè)備的使用,密切觀察病人身心狀態(tài),對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理,應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視

工作,發(fā)現(xiàn)患者病情危急,應(yīng)立即通知醫(yī)師,在醫(yī)師未到場時(shí),開展必要的緊急救護(hù),建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

5、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中,如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的醫(yī)囑時(shí),應(yīng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議,而不可盲目執(zhí)行。

6、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,不得遲到、早退(遲到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資),每日工作滿八小時(shí),不從事與本職工作有關(guān)的活動(dòng)。

7、 如護(hù)士有事,必須向本診所負(fù)責(zé)人請假,不能私自曠工,如不請假私自曠工,扣罰當(dāng)月兩天的工資。

8、 乙方工作中必須盡職盡責(zé),確保醫(yī)療安全,如因乙方不負(fù)責(zé)、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9、 乙方應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全,落實(shí)各種查對(duì)制度、匯報(bào)制度、交接-班制度,并做好危重急患者的搶救工作,履行搶救程序,有條不紊。

三:工作待遇

1、 甲方應(yīng)確保乙方工資及時(shí)發(fā)放,每月底發(fā)放。工資為人民幣1000元整(壹仟元整)。

2、

3、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。 每月放假2天。

四:解除協(xié)議

有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議并要求賠償:

1、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者,甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)濟(jì)賠償。

2、盜取診所和患者藥品者。

3、泄漏患者隱私,導(dǎo)致不良事件者。

4、泄漏醫(yī)療文書資料,導(dǎo)致不良事件者。

五:其他事項(xiàng)

1、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日有效(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)仔細(xì)閱讀,雙方簽字后即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方 (公章)

甲方負(fù)責(zé)人簽字:

乙方簽字:

年 月 日

聘用護(hù)士協(xié)議2017-02-16 09:41 | #2樓

經(jīng)雙方商定,聘用護(hù)士應(yīng)履行如下協(xié)議:

一、乙方試用實(shí)習(xí)期為三個(gè)月,三個(gè)月后開固定工資,各項(xiàng)考核符合夜班準(zhǔn)入制度并能勝任本科室工作由護(hù)理部、質(zhì)控組、科室護(hù)士長及帶教老師共同簽署合格手冊,方可參加科內(nèi)工資分配,甲方不負(fù)責(zé)辦理進(jìn)院編制手續(xù)。如:在統(tǒng)招考試不過關(guān)自動(dòng)解聘。(包括院內(nèi)每年兩次考核、考試和平時(shí)各項(xiàng)護(hù)理操作考核,一次不及格者給予警告,兩次不合格解聘)。

二、乙方在聘用期間必須服從領(lǐng)導(dǎo)分配,嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)范,因乙方違犯有關(guān)制度和操作規(guī)范或發(fā)生事故、差錯(cuò)及致人傷殘、傷亡者、均有乙方負(fù)責(zé)。

三、乙方在院聘用期間內(nèi)因病、傷所支付的醫(yī)療費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),乙方在院內(nèi)、外發(fā)生意外人身傷亡事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在社會(huì)上出現(xiàn)違法、違紀(jì)、經(jīng)濟(jì)往來、甲方不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。

四、乙方在院期間不服從領(lǐng)導(dǎo)分配,不遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、遲到早退,不堅(jiān)守工作崗位,亂串科室閑談與病人爭吵、著裝不整,甲方視情節(jié)輕重給予罰款或解聘。

五、本協(xié)議從簽字之日起生效。

年 月 日至 年 月 日

甲方:肇東市人民醫(yī)院

乙方(簽字):

護(hù)理人員聘用協(xié)議2017-02-16 09:41 | #3樓

甲方:____________________

乙方:____________________身份證號(hào)碼:

一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護(hù)理人員看護(hù),乙方要全天候_____小時(shí)( —— )看護(hù)病人。

2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活,包括洗漱,進(jìn)食,更-衣,大小便等。

3、乙方要酌情對(duì)病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥,對(duì)病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1. 甲方有權(quán)安排并監(jiān)督乙方的工作,對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的各種違反甲方規(guī)章制度的行為給予批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。

2. 因乙方嚴(yán)重失職,給甲方利益和聲譽(yù)造成重大損害的,甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系并追究乙方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

3. 因乙方健康狀況不能勝任護(hù)理工作時(shí),甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系。

4、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)( —— )的服務(wù),護(hù)理勞動(dòng)薪金為每月_____元。

5、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。

6、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān),并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1. 乙方有權(quán)按時(shí)獲得甲方規(guī)定從事護(hù)理級(jí)別相應(yīng)的工資待遇。 2. 乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,積極參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生制度,做到立行節(jié)約,愛護(hù)甲方的公共設(shè)施,無故損壞甲方財(cái)產(chǎn)應(yīng)照價(jià)賠償。 4. 乙方在聘用期內(nèi),由于自身問題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病,所需的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。

5. 乙方不得索取、收受被護(hù)理者及其親屬的財(cái)物。

6. 乙方在聘用期間要解除協(xié)議時(shí),應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意并辦理必要的手續(xù)后方可離任。乙方有事必須請假,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后才能離開工作崗位。

7、護(hù)理人員在工作期間不準(zhǔn)吸煙、喝酒,如因喝酒之后導(dǎo)致老人出現(xiàn)危險(xiǎn)情況應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

四、其他約定:

1、乙方如果因突發(fā)狀況不能到達(dá)陪護(hù),需要提前向甲方說明情況并且找到接替的護(hù)理人員方可離開,不經(jīng)通知擅自不到崗或離開則視為放棄陪護(hù)薪金,造成嚴(yán)重后果和損失,乙方要給予相應(yīng)的賠償。

2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí),應(yīng)自行承擔(dān)后果,甲方概不負(fù)責(zé)。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。護(hù)理協(xié)議期限時(shí)間一到,本協(xié)議自行終止。 

4、協(xié)議期限:

_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

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