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鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)整改落實(shí)情況匯報(bào)

時(shí)間:2022-09-21 09:45:51 落實(shí) 我要投稿
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鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)整改落實(shí)情況匯報(bào)

根據(jù)XX縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)整改落實(shí)階段有關(guān)工作的通知》(鳳整辦發(fā)〔2011〕5號(hào))精神,我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)已基本完成整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作,現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)整改落實(shí)情況匯報(bào)

1、精心組織,制定整改方案。我鄉(xiāng)要求領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)前一階段征求到的意見和自我剖析中查找出的問題,精心組織,研究制定了XX鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案,確定整改目標(biāo),落實(shí)整改責(zé)任,明確整改時(shí)限。

2、突出重點(diǎn),明確整改內(nèi)容。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部各自需要整改的內(nèi)容,找準(zhǔn)突出問題,緊密聯(lián)系我鄉(xiāng)實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人實(shí)際,針對(duì)查擺出來的問題,認(rèn)真分析原因,對(duì)癥下藥,自我糾正。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改,對(duì)具備整改條件的問題,督促馬上整改;對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈、通過努力能夠解決的問題,責(zé)令限期整改;對(duì)那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題進(jìn)行說明,采取措施逐步解決;對(duì)于征地、農(nóng)村低保等農(nóng)村復(fù)雜問題,涉及面廣、難以立即解決,鄉(xiāng)黨委、政府積極匯報(bào),會(huì)同相關(guān)部門研究采取綜合措施加以解決。

3、建章立制,推進(jìn)活動(dòng)順利開展。完善和健全車輛管理制定、財(cái)經(jīng)制度等規(guī)章制度,建立整改責(zé)任制、承諾制、公示制,公開承諾解決良灣征地戶要求噪音補(bǔ)償?shù)韧怀鰡栴}。鄉(xiāng)黨委政府落實(shí)專人負(fù)責(zé),認(rèn)真抓好落實(shí),以整改的實(shí)際行動(dòng)和效果取信于民,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整個(gè)活動(dòng)順利開展。

總之,通過機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng),進(jìn)一步改變了我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員存在的軟弱渙散問題,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的凝聚力和向心力,提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部在群眾中的威信,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓整改落實(shí)階段總結(jié)2017-03-10 16:35 | #2樓

按照關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)整改落實(shí)提高階段的統(tǒng)一要求,我鄉(xiāng)緊緊圍繞干部作風(fēng)整頓建設(shè)“關(guān)鍵要取得實(shí)效”的目的,精心組織、精心安排、認(rèn)真抓好了制定整改措施和整改方案,為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉承諾申請(qǐng),組織教育處理、公開整改情況、鞏固成果六個(gè)環(huán)節(jié),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),干部作風(fēng)整頓建設(shè)取得了明顯實(shí)效,F(xiàn)就整改階段工作總結(jié)如下:

一、主要做法

(一)、認(rèn)真研究分析,制定切實(shí)可行的整改措施和整改方案 在查找問題工作的基礎(chǔ)上,要求每個(gè)干部職工都要針對(duì)群眾提出的意見、民-主評(píng)議中反映的問題以及自身查找出的問題,認(rèn)真制定整改措施,提出努力方向;各單位結(jié)合各自的工作實(shí)際,針對(duì)存在的突出問題,制定整改方案。制定整改措施一是堅(jiān)持實(shí)事求是,切合實(shí)際、切實(shí)可行。二是把措施定扎實(shí)、定具體,不搞原則性不強(qiáng)、操作性差,大而化之、無法落實(shí)的東西。三是堅(jiān)持走群眾路線,緊緊依靠群眾,認(rèn)真聽取群眾意見,集中群眾智慧,吸收合理建議,認(rèn)真進(jìn)行修改。干部職工個(gè)人整改方案,要求必須在本單位范圍內(nèi)征求意見和進(jìn)行公示,進(jìn)一步修改完善,方案明確規(guī)定由單位負(fù)責(zé)人把關(guān)。單位的整改方案、整改措施,除在本單位范圍內(nèi)征求意見和進(jìn)行公示外,還要征求單位職工和服務(wù)對(duì)象的意見;班子成員的整改措施,除在班子內(nèi)部征求意見外,并豐富形式以適當(dāng)形式向單位職工、群眾進(jìn)行通報(bào),自

覺接受群眾監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計(jì):這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)整改提高階段全鄉(xiāng)干部職工共提出整改方案45份,公示后滿意率99.2%以上。

(二)、扎實(shí)開展集中整改,確保先教活動(dòng)取得實(shí)效

圍繞解決突出問題,堅(jiān)持把思想整改、行動(dòng)整改和制度整改結(jié)合起來,把干部職工個(gè)人整改和班子整改結(jié)合起來,把機(jī)關(guān)整改和所屬部門整改結(jié)合起來,上下聯(lián)動(dòng),整體推進(jìn),做到集中整改重點(diǎn)突出、措施有力、效果明顯。

一是各單位和領(lǐng)導(dǎo)班子將各自的整改任務(wù)分解,明確責(zé)任部門和完成時(shí)間,落實(shí)具體責(zé)任人,并對(duì)整改情況認(rèn)真進(jìn)行督查。對(duì)具備整改條件的問題,要求馬上整改;對(duì)通過努力能夠解決的問題,限期整改;對(duì)那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題,向群眾說明情況,積極采取措施逐步解決;對(duì)情況復(fù)雜、涉及面大,僅靠一個(gè)部門、單位難以解決的問題,反映上報(bào),采取綜合治理措施加以解決。把群眾意見最大、最不滿意的事情,群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改的重點(diǎn)。在查找問題階段我鄉(xiāng)共征求意見建議5條,已經(jīng)整改的有4條,正在整改的有1條。二是堅(jiān)持把各單位的整改工作與建設(shè)鄉(xiāng)的整改工作有機(jī)結(jié)合起來,同步開展行風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)整頓。對(duì)群眾關(guān)注度高的問題,充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,推動(dòng)解決突出問題。三是構(gòu)建了"干部職工受教育,群眾得利益"長效機(jī)制。針對(duì)存在的突出問題,各單位把整改措施和辦法規(guī)范化、制度化,從機(jī)制層面堵塞漏洞,防止問題的經(jīng)常性發(fā)生。著重圍繞構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍,建立健全了教育培訓(xùn)制度,豐富教育內(nèi)

容,改進(jìn)教育方式,提高教育效果;圍繞了構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型黨員干部隊(duì)伍,建立健全了服務(wù)大鄉(xiāng)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的制度,轉(zhuǎn)變工作職能,增強(qiáng)服務(wù)功能,提高工作效能;圍繞構(gòu)建廉政型機(jī)關(guān)、廉潔型黨員干部隊(duì)伍,完善了監(jiān)督制約機(jī)制,嚴(yán)格內(nèi)部管理;圍繞構(gòu)建全鄉(xiāng)工作新格鄉(xiāng),健全干部職工先進(jìn)行為規(guī)范,完善落實(shí)了工作責(zé)任制。全鄉(xiāng)共建立健全了33項(xiàng)制度。

(三)、認(rèn)真搞好承諾申請(qǐng),充分發(fā)揮干部職工的先鋒模范作用 在整改提高階段中,我鄉(xiāng)根據(jù)縣整頓辦的要求,認(rèn)真填寫了《干部作風(fēng)整頓建設(shè)承諾申請(qǐng)表》。據(jù)統(tǒng)計(jì),全鄉(xiāng)共填寫干部作風(fēng)整頓建設(shè)承諾申請(qǐng)表625份,表明自己愿意始終堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,立黨為公、執(zhí)政為民,努力工作,全心全意為人民服務(wù)。

(四)、加強(qiáng)組織教育處理,確保先進(jìn)性教育活動(dòng)的嚴(yán)肅性 一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)不干部職工的處理教育。各單位在認(rèn)真研究提出對(duì)本部門不合格干部職工的處理意見的基礎(chǔ)之上,準(zhǔn)確把握好政策界限,嚴(yán)格按照提出的“評(píng)議從嚴(yán)、處置慎重”的原則和組織滿意、職工服氣、群眾認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),把處置不合格干部職工的程序規(guī)范為班子會(huì)研究、職工大會(huì)表決、上級(jí)黨委批準(zhǔn)、處置結(jié)果通報(bào)、幫教不合格職工五項(xiàng)程序。并進(jìn)行耐心的說服教育,做好思想政治工作,使他們進(jìn)一步轉(zhuǎn)化。二是加強(qiáng)了對(duì)個(gè)別部門軟弱渙散的整頓。

(五)、及時(shí)公布整改情況

一是通報(bào)整改結(jié)果及時(shí)。各單位在整改提高階段基本結(jié)束后,在公示、征求意見的范圍內(nèi)及時(shí)公布班子和單位的整改情況,提取群

眾的意見,接受群眾的監(jiān)督。二是邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表及服務(wù)對(duì)象對(duì)本系統(tǒng)各單位解決問題情況、整改提高的效果和干部職工的整改進(jìn)行了滿意度測評(píng),測評(píng)滿意率為98%以上。

二、階段工作成效

1、干部職工素質(zhì)得到新的提高。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了干部職工提高了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性。思想、作風(fēng)有了新的好轉(zhuǎn),為群眾辦實(shí)事、辦好事的多了。

2、基層組織建設(shè)得到新的加強(qiáng)。針對(duì)建設(shè)鄉(xiāng)工作崗位混編現(xiàn)象,通過調(diào)整、接轉(zhuǎn)等形式,理順了15名黨員的組織關(guān)系。黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng),活動(dòng)中,共有18人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,是去年同期的兩倍。

3、建設(shè)工作得到新的促進(jìn)。把在干部作風(fēng)整頓建設(shè)中散發(fā)的熱情、干勁引導(dǎo)到工作中,在完善建立各種長效機(jī)制的基礎(chǔ)上,同時(shí)堅(jiān)持認(rèn)真梳理當(dāng)前存在不安全不穩(wěn)定因素,成立了鄉(xiāng)不穩(wěn)定因素排查小組,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)不穩(wěn)定的13個(gè)因素進(jìn)行了排查,正集中處理

總之,在整改提高階段,我鄉(xiāng)全體干部職工能夠以飽滿的政治熱情,嚴(yán)肅的工作態(tài)度,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),針對(duì)群眾關(guān)心的問題,扎扎實(shí)實(shí)集中整改,活動(dòng)收到了良好效果。在今后的工作中,將繼續(xù)努力,做好各項(xiàng)工作,以推動(dòng)我鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)不斷取得新成績。

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