貫徹落實情況自查報告
根據(jù)縣紀委《關于開展〈農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）〉貫徹落實情況專項檢查工作的通知》（*紀發(fā)【2012】62號）文件要求，我鎮(zhèn)對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），就開展對《規(guī)定》貫徹落實的有關情況進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強組織領導，確保貫徹落實《規(guī)定》取得實效
鎮(zhèn)黨委對貫徹落實《規(guī)定》高度重視，并召開專題會議研究部署。鎮(zhèn)黨委、紀委將學習貫徹《規(guī)定》做為一項重要政治任務來抓，明確了責任主體，鎮(zhèn)黨委書記***是學習貫徹《規(guī)定》的第一責任人，紀委書記***為具體責任人，并成立了學習領導小組，要求鎮(zhèn)領導班子帶頭學，切實作好學習的表率、接受監(jiān)督的表率，帶動全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作的深入開展。
二、深入學習宣傳，增強貫徹實施《規(guī)定》的意識和能力 按照縣紀委《關于認真學習貫徹〈農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）〉的通知》（*紀發(fā)【2011】89號）文件要求，我鎮(zhèn)于2012年4月16日上午召開全體鎮(zhèn)、村干部職工大會，認 1
真學習、貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》。當天，全鎮(zhèn)17村、2個社區(qū)的支書、主任、文書、服務員以及鎮(zhèn)機關職工全體共87人參加了學習培訓會。會上，由鎮(zhèn)黨委成員傳達了縣關于試行《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的精神，對《若干規(guī)定》的五章二十九條進行逐項解讀，指出農村黨風廉政建設關系黨的執(zhí)政基礎和農村的社會穩(wěn)定。會后，各村（社區(qū)）陸續(xù)組織本村（社區(qū)）的基層干部和黨員召開各自的培訓學習會議，各村（社區(qū)）共計組織學習培訓會19次、270余人。
三、通過多種形式，確�！兑�(guī)定》貫徹落實
1、把《規(guī)定》的宣傳教育和治庸問責作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等相關活動相結合。通過召開專題會、學習警示材料、查找問題制定整改方案等形式，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風建設中，認真查找黨員干部在作風方面存在的問題，并督促其整改落實，促進全鎮(zhèn)各項工作的有序開展。
2、納入目標管理，強化監(jiān)督檢查和考核。鎮(zhèn)黨委、紀委始終把黨風廉政建設和懲防體系建設工作作為黨建工作的重要任務，年初與各支部簽定了《**鎮(zhèn)2012年黨風廉政建設和懲防體系建設目標責任書》，將全年黨風廉政建設和懲防體系建設的主要工作任務分解到班子成員和各個部門，并定期開展檢查，聽取工作匯報，對突出事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核，把《規(guī)定》的貫徹落實納入 2
目標管理，強化了監(jiān)督與考核。
3、進行“三資”清理，查找違規(guī)違紀現(xiàn)象。今年7月，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）進行了資產、資源、資金（“三資”）三方面的清理，同時重點對主要干部和群眾有反映的村，進行了專項的財務審計，經(jīng)過清理和審計，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)的現(xiàn)象。對鎮(zhèn)財政所和農業(yè)中心落實惠農項目進行清理，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)的現(xiàn)象。
4、開展自查自糾，及時查找問題。8月13日，我鎮(zhèn)組織全體機關干部、村兩委領導班子成員、和各基層站所負責人參加會議，把《規(guī)定》的原文印發(fā)到各村（居）、基層站所，要求其時刻按《規(guī)定》辦事，共計發(fā)放25份。同時，在認真學習《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內容的基礎上，鎮(zhèn)紀委制作“廉潔履行職責自查自糾匯報表”，組織相關人員嚴格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展自查，針對查找出來的問題，要進行認真分析，撰寫剖析報告，按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。
四、健全完善制度，建立確�！兑�(guī)定》貫徹落實的長效機制
1、建立和落實了黨務、政務、村務公開制度。截止目前，全鎮(zhèn)村（居）共公開村務、黨務57次、鎮(zhèn)3次。
2、建立和落實了財務監(jiān)管制度。實行部門和村級財務預算制度，規(guī)范了收支兩條線，加強對各項支出資金的監(jiān)管，在鎮(zhèn)財政所建立農村“三資”代理服務中心，對農村集體資產、資源、
資金進行代理服務和監(jiān)管，加強審計監(jiān)督。
3、建立接待就餐、小車管理、財務管理等制度，降低了行政成本。
4、制定了“雙述雙評”制度。要求村兩委班子和鎮(zhèn)黨委班子成員每年年底分別在鎮(zhèn)村進行述職述廉，接受評議，對反映存在的問題督促整改。
5、認真落實農村基層黨風廉政建設工作聯(lián)系會議制度。每年召開1-2次聯(lián)系會議，研究部署黨風廉政和反腐-敗相關工作。
6、規(guī)范工程招投標管理制度。
7、健全黨員干部監(jiān)督制度。落實了《黨委議事規(guī)則》、《重大事情報告制度》，提高科學民-主決策水平；實行黨委任免干部和處分黨員干部票決制；堅持干部督導制，嚴格執(zhí)行中央“五不許”、省紀委“四不準一嚴禁”和、縣政府有關紀律規(guī)定。
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五、存在的問題和今后的打算
經(jīng)過認真自查，我們在工作中仍然存在一些不容忽視的問題。一是在對《規(guī)定》的認識上還不夠，對《規(guī)定》的學習和宣傳力度還有待進一步加強；二是相關的制度建設和落實有待于進一步規(guī)范和完善；三是少數(shù)黨員干部自律不嚴，要求不高。對于這些問題，我們將在今后的工作中高度重視，認真研究，采取切實可行的措施認真加以解決。
中共*縣**鎮(zhèn)紀律檢查委員會
2012年8月15日
貫徹落實懲防體系2017-2012工作規(guī)劃情況自查報告0002017-03-10 17:22 | #2樓
市懲防體系建設辦公室：
我中心的懲治和預防腐-敗體系建設工作在、市政府、市紀委的領導下，認真學習貫徹黨的十七大精神和中央、省市紀委全會精神，緊緊圍繞住房公積金業(yè)務發(fā)展的中心工作，按照“兩降低、兩提高、兩確保”要求（最大限度降低資金貶值或提取風險、降低腐-敗風險；提高資金使用水平、提高-干部隊伍建設水平；確保資金安全、確保干部安全），堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，充分結合住房公積金行業(yè)實際，認真貫徹落實襄發(fā)[2017]4號和襄辦發(fā)[2017]24號文件精神，不斷完善具有住房公積金行業(yè)特色的懲治預防腐-敗體系，凈化住房公積金發(fā)展環(huán)境，為全市住房公積金事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
一、基本作法和工作成效
（一）加強組織領導。成立了構建懲防體系工作領導小組，明確黨政一把手為懲防體系建設第一責任人，負總責，把懲防體系建設工作納入全局工作統(tǒng)籌安排，確保了懲防體系建設有人抓、有人管、有人落實。
（二）大力開展思想教育。中心黨組始終把“經(jīng)常教育、嚴格管理”作為落實全系統(tǒng)黨風廉政建設的關鍵抓手，堅持以教育打牢思想基礎，以管理規(guī)范言行。以學習《公務員法》、
《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共-產-黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)和《住房公積金管理條例》、中心制定的“歸集管理”、“提取管理”、“貸款管理”、“行政執(zhí)法”四個住房公積金業(yè)務操作規(guī)范和相關業(yè)務管理方面的制度規(guī)范為重點，在全轄范圍內開展集中思想教育活動。
（三）開展經(jīng)常性警示教育活動。組織全體黨員干部集中觀看了警示教育、先進事跡報告等電教專題片，開展系列廉政教育活動。2017年10月27日下午，中心機關全體干部和辦事處（管理部）負責人到襄北監(jiān)獄接受了警示教育。同時，所有辦公電腦安裝了廉政警言屏保程序，探索黨風廉政建設經(jīng)�；�、常態(tài)化的新途徑；組織廣大黨員干部進行廉政知識競賽和知識測試；印發(fā)致干部家屬的廉政公開信，開展家庭助廉活動，全方位、多層次地營造“以廉為榮，以貪為恥”良好的廉政文化氛圍。
（四）堅決查處違紀違規(guī)行為。通過建立起經(jīng)常性審計檢查與職工投訴處理相結合、業(yè)務規(guī)范操作與紀律作風建設相配套的稽核檢查、責任追究制度，對違紀違規(guī)行為不護短，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
（五）細化權力運行流程，全面評查，在找準腐-敗風險點過程中不斷完善業(yè)務管理工作規(guī)范。
5月以來，中心黨組在、市政府和市紀委的堅強領導下，緊密聯(lián)系實際，把腐-敗風險預警防控工作落實到中央、
省市紀委關于抓好黨風廉政建設和反腐-敗工作的各項部署之中，堅持健全制度強基礎，落實責任抓經(jīng)常，實施預警防風險，強化考評重實效。把制定腐-敗風險防控措施與研究解決住房公積金管理的疑難問題有機結合起來，做到以制定腐-敗風險防控措施，推動業(yè)務管理中疑難問題的研究和解決。中心重新完善修訂了《黨組會議事規(guī)則》、《主任辦公會議事規(guī)則》，確保重大問題、重大事項集體研究決定，不搞個人說了算。同時，中心正在研究制定黨風廉政建設責任制考核辦法，完善重大事項報告制、各級領導干部述職述廉等有關制度規(guī)定，在抓落實上下功夫。另一方面，我們按照“細化行政職權運行流程，全員排查腐-敗風險點，集中評定風險等級、研究制定監(jiān)控管理措施”的操作步驟，把腐-敗風險預警防控落到實處。領導班子成員共清理出風險點79個，分別制定了防控措施69條；各科室共清理出風險點88個，分別制定了防控措施90條，把腐-敗風險預警防控工作落到實處，印發(fā)了《中心腐-敗風險預警防控工作手冊》，便于操作。
二、存在的主要問題
一是部分干部職工廉政意識還不夠強，存在重業(yè)務、輕黨風廉政建設現(xiàn)象；
二是對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查還不夠到位；
三是對黨風廉政風險防控管理的認識還有待進一步提高，制度機制制定還有待進一步加強和完善；
四是對住房公積金管理的全面監(jiān)管力度不夠大，仍存在重發(fā)展輕管理的現(xiàn)象。
三、下一步工作措施
（一）切實加強懲防體系建設工作。進一步落實黨風廉政責任制、重大事項報告制、責任追究制和辦事處（管理部）班子成員述職述廉等有關制度規(guī)定。加大監(jiān)督檢查力度，按照《中心腐-敗風險預警防控操作手冊》的要求，細化權力運行流程，加強對重點工作、關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督，實施腐-敗風險預警防控。
（二）以規(guī)范授權管理為核心，全面加強內部管理。主要包括資產管理、財務核算管理、內控機制建設等。在資產管理上，建立電子臺賬和手工臺賬，專人負責。在經(jīng)費管理上，實行預算報賬制，對各辦事處（管理部）的一切財務收支，由市中心統(tǒng)一核算，集中管理。在內控機制建設上，重點建立“自控、互控、監(jiān)控”三位一體的控制防線。通過實行“不相容崗位分設”，關鍵崗位重點監(jiān)督控、定期輪換等，構建相關部門、相關崗位之間相互監(jiān)督制約的工作機制，落實相互監(jiān)控。
（三）加強內部審計工作。加強對各支機構、部門及有關崗位實施經(jīng)常性檢查，定期稽核，及時反饋，全面監(jiān)督，
構建內部監(jiān)督體系。
（四）繼續(xù)推進中心信息化建設。建立與業(yè)務發(fā)展相適應的住房公積金信息化系統(tǒng)。進一步完善查詢系統(tǒng)和監(jiān)管系統(tǒng)建設，完成與省住房公積金監(jiān)管及在線服務系統(tǒng)對接，落實專人，對業(yè)務運行、資金流向進行實時監(jiān)控、風險預警、過程處置，保證資金運行“零風險”。
（五）搭建風險管理信息共享平臺。逐步實現(xiàn)個人信息系統(tǒng)、個人身份證查詢系統(tǒng)、征信系統(tǒng)、婚姻登記系統(tǒng)和住房公積金管理信息系統(tǒng)資源共享。 總的來看，我中心在狠抓推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作上取得了新的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但是，也存在一些不足之處，我們將在今后的工作中，積極探索、勇于創(chuàng)新，進一步完善制度、健全機制，落實責任，突出重點，狠抓落實，努力推動黨風廉政建設工作取得更好的成績。
二0一一年三月十五日
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