工作落實情況通報

各工商所、股（室）、直屬單位，各督導(dǎo)組：

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動部署安排，延平區(qū)工商局領(lǐng)導(dǎo)班子通過下基層調(diào)研、召開座談會、開展談心交流和發(fā)放征求意見函等方式，廣泛征求監(jiān)管服務(wù)對象、廉政監(jiān)督員、離退休老同志和工商干部職工的意見建議，共收集意見建議79條。此外，南平市工商局黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)組反饋意見建議34條。經(jīng)梳理匯總，制定《延平區(qū)工商局領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題整改臺賬》，進(jìn)行逐項整改，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管工作，積極主動認(rèn)領(lǐng)，并采取切實有效措施，立說立行，即知即改，狠抓落實。目前，已整改落實15條�，F(xiàn)將整改如下：

一、在學(xué)習(xí)教育活動方面

對開展好黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議統(tǒng)一由區(qū)工商局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱實踐辦）主任葉建波負(fù)責(zé)牽頭整改。

1.教育實踐活動要真抓實干，不要走過場。

整改情況：局黨組高度重視，多次召開黨組會研究部署教育實踐活動，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，保證教育實踐活動每一環(huán)節(jié)、每一步驟工作開展得有聲有色，并落實到位。

2.教育實踐活動要采取多種形式。

整改情況：在開展教育實踐活動中，邊學(xué)邊改，不斷豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)效果。通過采取黨組中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議集中學(xué)習(xí)討論、以各支部為單位分組學(xué)習(xí)討論、個人利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、廉政警示教育、觀看宣教片、基層一線黨員上黨課、舉辦先進(jìn)事跡報告會、編發(fā)簡報和設(shè)置學(xué)習(xí)交流專欄等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍。

3.制定規(guī)范統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記和計劃，使學(xué)習(xí)有的放矢。

整改情況：按照教育實踐活動規(guī)定動作要求，由實踐辦進(jìn)一步明確每個支部、每個人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求，并對學(xué)習(xí)筆記記錄進(jìn)行規(guī)范。

4.將學(xué)習(xí)教育材料統(tǒng)一發(fā)布在福建工商一體化平臺，方便大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)。整改情況：實踐辦指定專人負(fù)責(zé)收集相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、會議精神和文件等學(xué)習(xí)材料，統(tǒng)一發(fā)布在福建工商一體化平臺，并適時更新。

5.將工作進(jìn)度表進(jìn)一步細(xì)化，具體至?xí)r間、討論次數(shù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容等方面。整改情況：實踐辦對教育實踐活動安排計劃表進(jìn)行多次修改完善，將各項規(guī)定動作和自選動作內(nèi)容進(jìn)行再細(xì)化，制定了目標(biāo)任務(wù)明確、操作性強(qiáng)的日程安排表。

二、在“四風(fēng)”問題及隊伍建設(shè)方面

1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)多到基層調(diào)研走訪，讓基層人員有更多的機(jī)會與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，為基層和企業(yè)解決實際困難。（黨組書記、局長陳友強(qiáng)負(fù)責(zé)牽頭整改）

整改情況：自4月23日起，區(qū)工商局領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過深入工商所分別召

開監(jiān)管服務(wù)對象、工商所人員座談會，發(fā)放《征求意見表》、《民-主評議表》，與基層人員面對面地溝通交流和征求意見建議；4月29日至5月13日，局領(lǐng)導(dǎo)班子還通過督導(dǎo)組派駐各支部和送調(diào)整人員到新崗位任職等方式，組織與各單位人員個別談話，廣泛征求意見和建議。本篇文章來自資料管理下載。5月16日和6月16日，區(qū)工商局先后下發(fā)《關(guān)于落實2017年區(qū)工商局黨組成員掛點聯(lián)系工商所和住所工作的通知》（延工商人〔2017〕21號）、《關(guān)于開展局黨組成員到黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作的通知》（延工商群組辦〔2017〕3號），進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”活動，以接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)問題在一線解決，推動領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過下基層發(fā)現(xiàn)問題，先后為來舟、夏道和西芹工商所進(jìn)行辦公場所和宿舍水電、管道、窗戶等設(shè)施的改造、修繕。

2.新班子到位后，要盡快做好人員的調(diào)配工作，加強(qiáng)隊伍的骨干培養(yǎng)力度，特別是年輕干部。（黨組書記、局長陳友強(qiáng)負(fù)責(zé)牽頭整改）

整改情況：自4月25日至5月6日，順利完成了城鄉(xiāng)輪崗和人員調(diào)整工作。此次共調(diào)整人員31人，其中有8位人員進(jìn)行城鄉(xiāng)輪崗，15位中層干部進(jìn)行崗位調(diào)整。同時，把3位責(zé)任心強(qiáng)、工作成績突出的中層副職干部提任為中層正職，把1位年輕干部提任為副股長主持工作，形成了良好的用人導(dǎo)向。

3.成立退休人員管理服務(wù)站，建立退休干部活動中心，撥付一定的經(jīng)費(fèi)。（黨組成員、紀(jì)檢組長葉建波負(fù)責(zé)牽頭整改）

整改情況：及時召開黨組會研究討論退休人員管理服務(wù)站的籌備、活動場所的選址、活動經(jīng)費(fèi)的安排，以及學(xué)習(xí)教育、黨組織生活等制度的制定。6月6日，區(qū)工商局正式成立退休人員管理服務(wù)站，由在延的退休人員選舉產(chǎn)生站長1名，副站長5名，發(fā)揮退休人員自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。同時，制定出臺《延平區(qū)工商局退休人員管理制度》，保障各項活動有序開展。6月11日，組織退休人員管理服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)班子成員到兄弟縣（市）局學(xué)習(xí)退休人員管理服務(wù)工作。

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4.公務(wù)接待明顯減少，但在接待規(guī)格、陪客人員上還要進(jìn)一步明確，靠制度來規(guī)范。（黨組成員、紀(jì)檢組長葉建波負(fù)責(zé)牽頭整改）

整改情況：6月18日，制定出臺了《延平區(qū)工商局機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定》（延工商綜〔2017〕38號），明確了公務(wù)接待原則、接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待程序，堅持做到公務(wù)接待由辦公室集中統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定和開支標(biāo)準(zhǔn)，所有接待事項事先按規(guī)定的審批程序報批，公務(wù)接待用餐原則安排工作餐或自助餐，工作餐以家常菜為主，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。

5.上下班制度不夠遵守。（黨組成員、紀(jì)檢組長葉建波負(fù)責(zé)牽頭整改）整改情況：紀(jì)檢組長組織監(jiān)察室人員先后對機(jī)關(guān)、各工商所執(zhí)行上下班制度情況進(jìn)行明查暗訪12次，通報3次，有效地提高了全局人員遵守上下班和著裝等制度的自覺性。

6.沒有形成勤儉節(jié)約的風(fēng)氣，缺乏節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約辦公材料的意識。（黨組成員、紀(jì)檢組長葉建波負(fù)責(zé)牽頭整改）

整改情況：紀(jì)檢組長組織辦公室和監(jiān)察室人員利用下班時間，先后對機(jī)關(guān)辦公場所空調(diào)、電腦、電風(fēng)扇和照明等電器設(shè)備電源是否關(guān)閉進(jìn)行檢查3次，未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定行為。本篇文章來自資料管理下載。自開展教育實踐活動以來，每位黨員干部都能把節(jié)約每一度電、每一滴水和每一張紙作為奢靡之風(fēng)問題進(jìn)行對照檢查，逐漸形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

7.盡快落實年度工作目標(biāo)，使工作盡快走上正軌，轉(zhuǎn)變工商所等待觀望的狀況。（黨組成員、副局長林楓負(fù)責(zé)牽頭整改）

整改情況：從執(zhí)法辦案先行入手，6月5日印發(fā)了《延平區(qū)工商局開展“執(zhí)法提升年”活動實施方案》（延工商綜〔2017〕27號），建立股所、隊所、股隊所聯(lián)動辦案機(jī)制，積極探索在工商所設(shè)立檢查中隊工作模式，以整合全局執(zhí)法力量，拓展執(zhí)法領(lǐng)域。同時，下達(dá)了執(zhí)法辦案工作目標(biāo)指導(dǎo)性意見。其他各項工作也在有序的展開。

8.應(yīng)多渠道解決一些實際問題，例如：12315維權(quán)值班和機(jī)關(guān)行政值班能否合二為一，解決人員少的問題。（黨組成員、副局長林楓負(fù)責(zé)牽頭整改）

整改情況：6月10日，制定出臺了《延平區(qū)工商局12315消費(fèi)維權(quán)工作制度》（延工商綜〔2017〕31號），將12315維權(quán)值班和機(jī)關(guān)行政值班合二為一，明確12315維權(quán)值班、備班人員和機(jī)關(guān)行政值班人員工作職責(zé)，有效解決了12315服務(wù)臺人員少的問題，并提高了值班人員的工作效率。

9.加強(qiáng)注冊官使用管理，保障窗口一線工作人員穩(wěn)定。（黨組成員、副局長楊彬負(fù)責(zé)牽頭整改）

整改情況：5月7日，對全局注冊官進(jìn)行摸底，決定在各工商所注冊登記窗口實行AB崗制度。根據(jù)摸查情況，各工商所注冊登記人員的AB崗重新配置為：四鶴、紫云工商所各6名，其中A崗2名、B崗4名；水東、黃墩、西芹、夏道、來舟工商所各3名，其中A崗1名、B崗2名。

10.加強(qiáng)個體私營企業(yè)協(xié)會建設(shè)，組織會員開展各種文體和公益活動。（黨組成員、副局長楊彬負(fù)責(zé)牽頭整改）

整改情況：5月20日，延平區(qū)個體私營企業(yè)協(xié)會推薦個私協(xié)黨支部副書記吳知潤參加區(qū)工商局組織的“為民務(wù)實清廉”演講比賽；5月24日，四鶴工商所聯(lián)合四鶴個私協(xié)分會舉辦了“慶端午、登九峰”登山活動，參加登山的會員齊聚九峰山烈士紀(jì)念碑廣場，以緬懷革命先烈的豐功偉績，同時開展抽獎活動，豐富會員業(yè)余文化生活；“六一”前夕，區(qū)個體私營企業(yè)協(xié)會及各分會先后組織會員開展關(guān)注留守、貧困兒童等形式多樣的捐助活動。此外，各基層分會還紛紛采取召開座談會的形式，廣泛征求會員意見建議，進(jìn)一步提高個體私營企業(yè)協(xié)會的凝聚力和向心力。

201x年x月x日

關(guān)于全縣基礎(chǔ)教育工作會議精神落實情況通報2017-03-10 20:25 | #2樓

各校（園）：

9月23日，縣局召開了全縣基礎(chǔ)教育工作會。會上，***副局長對全縣2017—2017學(xué)年工作進(jìn)行了全面總結(jié)與回顧，并對2017-2017學(xué)年全縣教育教學(xué)重點工作進(jìn)行了安排和部署。特別是對實施“四步過關(guān)”教學(xué)，提升教育質(zhì)量進(jìn)行了詳細(xì)闡述；***局長做了重要講話。按照*政教發(fā)(300)文件精神，10月12日，就落實會議精神，縣局分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了專題動員，要求校（園）認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，結(jié)合實際抓好貫徹落實。并制定出各�！短嵘�教育質(zhì)量的方案》，于10月20日前上交局基教股，絕大部分中小學(xué)、幼兒園反應(yīng)迅速，立即組織干部教師對《實施意見》進(jìn)行了認(rèn)真討論學(xué)習(xí)和貫徹落實�，F(xiàn)將貫徹落實情況通報如下：

一、基本情況

1、傳達(dá)精神迅速，宣傳氛圍濃厚

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各校（園）在基礎(chǔ)教育工作會后一個周內(nèi)，均能召開班子會和教師會，及時傳達(dá)**局長和**局長的講話及相關(guān)內(nèi)容。**中學(xué)、**小學(xué)、**中學(xué)、***中學(xué)等校在學(xué)校宣傳欄或辦公室張貼固定宣傳標(biāo)語，***中學(xué)噴繪了“四步過關(guān)”教學(xué)流程圖，著力營造教學(xué)為中心的校園文化；**中心校、**中心校等校將會議內(nèi)容摘錄后印發(fā)給全體教師；**中學(xué)、**中學(xué)、***小學(xué)等校能認(rèn)真組織教師展開質(zhì)量立校大討論。 1

“做實在人、教實在書”，“強(qiáng)化宗旨觀念、增強(qiáng)質(zhì)量意識”，“突出教學(xué)中心、提高教學(xué)質(zhì)量”等已成為全縣教師戰(zhàn)斗的號角。

2、精神落實到位，措施科學(xué)規(guī)范

截止10月20日，全縣已有43個單位按縣局規(guī)定的時限，上交了《實施方案》。其中：**中學(xué)在推行“四步過關(guān)”教學(xué)過程中，能結(jié)合本校實際制定《方案》，及時修訂完善了《“六環(huán)”教學(xué)實施細(xì)則》；**中學(xué)制訂了《“四步過關(guān)”教學(xué)學(xué)生規(guī)范》、《“四步過關(guān)”教學(xué)教師規(guī)范》，并在開學(xué)初召開家長會爭取家長的配合；****中心�！缎ｋH幫扶制度》、**小學(xué)《“四步過關(guān)”教學(xué)實施細(xì)則》、**中學(xué)《“四步過關(guān)”教學(xué)基本要求》、***中學(xué)《提升教育質(zhì)量方案》及配套制度、**中學(xué)《分層輔導(dǎo)辦法》、**中心�！秾W(xué)困生包抓制度》、**中學(xué)、**中學(xué)在教學(xué)區(qū)設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)巡查崗，增加教學(xué)巡查人員，加大巡課力度等都是落實會議要求，務(wù)實教學(xué)過程的有效方法和措施。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，穩(wěn)步推進(jìn)“四步過關(guān)”教學(xué)

動員會后，大部分學(xué)校能充分發(fā)揮市、縣、校學(xué)科帶頭人、骨干教師的帶動及示范作用，以“聘請專家、出外學(xué)習(xí)、校內(nèi)集體備課、校內(nèi)示范課”等形式為載體，積極推行“四步過關(guān)”教學(xué)，提高教學(xué)效益。**中學(xué)與**師院聯(lián)系，邀請專家、教授定期聽課、指導(dǎo)；**中學(xué)、**中學(xué)、**中心校、**中學(xué)等校先后組織骨干教師赴河南永威學(xué)校考察學(xué)習(xí)；**中學(xué)、**中學(xué)等校積極創(chuàng)造條件，為教師開辟集體備課室；***中心校等校打造新型課堂，開展課堂教學(xué)比武活動，要 2

求教師全員參與；***中學(xué)教師加強(qiáng)網(wǎng)上學(xué)習(xí)，教師計算機(jī)普及率達(dá)60%，**中學(xué)教師本著“聽者必言，坦誠相見”評課原則，同伴間評課有詳細(xì)的問題診斷記錄。

二、存在問題

1、仍然存在個別學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，存在“坐、等、靠”的思想，對縣局會議精神貫徹不到位、文件執(zhí)行不力，忙于應(yīng)付，個別學(xué)校不能切合校情，生搬硬套縣局文件或網(wǎng)上下載方案， “大而空”，不易操作；至今還未上交《實施方案》的學(xué)校有**中學(xué)、**中學(xué)；未上交校長論壇題目的學(xué)校有**中學(xué)、**中學(xué)。

2、個別學(xué)校提升質(zhì)量的意識不強(qiáng)，文化氛圍不濃，校園內(nèi)至今看不到“四步過關(guān)”教學(xué)，提升教育質(zhì)量的版面、標(biāo)語。教師對“四步過關(guān)”教學(xué)“一問三不知”，更談不上內(nèi)涵的理解，教學(xué)上的運(yùn)用。

3、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部自身不能帶專業(yè)課，甚至不帶課，代課者也無教案；集體備課形式化，精品教案得不到充分利用，教學(xué)針對性不強(qiáng)。

4、個別學(xué)校制度不健全，推行“四步過關(guān)”，提升教育質(zhì)量方面措施不力，管理環(huán)節(jié)不嚴(yán)、不細(xì)、不實，致使工作流于形式。

三、幾點要求

（一）學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步樹立科學(xué)全面的教育質(zhì)量觀，明確自身是教育質(zhì)量第一責(zé)任人的工作定位，應(yīng)坐陣教育教學(xué)第一線，營造良好的育人氛圍，指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作，對學(xué)校教育管理負(fù)總責(zé)。

（二）學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)及中層干部在質(zhì)量管理行為上要有明確的、有力的抓手，要以“三課”（示范課、引路課、探索課）達(dá)標(biāo)、教學(xué)評價改革等為突破口，抓實“四步過關(guān)”教學(xué)工作，確保教師達(dá)標(biāo)、學(xué)生過關(guān)，進(jìn)而提升教育教學(xué)質(zhì)量。

（三）扎實開展校本教研，全面總結(jié)和反思“四步過關(guān)”教學(xué)，優(yōu)化教學(xué)流程、優(yōu)化教學(xué)常規(guī)，做好三個校本（校本培訓(xùn)、校本教研、校本開發(fā)和應(yīng)用），建立適應(yīng)學(xué)校質(zhì)量管理機(jī)制，提高過程管理的質(zhì)量。

（四）認(rèn)真落實**縣教研室關(guān)于《實施“四步過關(guān)”教學(xué)指導(dǎo)意見》，制定出切合本校實際的《“四步過關(guān)”教學(xué)實施細(xì)則》及配套制度，進(jìn)一步強(qiáng)化師德師能，轉(zhuǎn)變教風(fēng)學(xué)風(fēng)，調(diào)動教與學(xué)雙邊的積極性，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。 本學(xué)年，各校（園）要認(rèn)真落實9月23日全縣基礎(chǔ)教育工作會議精神，縣局將定期對落實此項工作情況進(jìn)行督查，各校要加強(qiáng)“四步過關(guān)”教學(xué)研究，克服畏難情緒，著力解決課堂效益不高、質(zhì)量管理松散等問題，發(fā)揚(yáng)成績，再添措施，充分發(fā)揮全體教師的積極性，扎實工作、敢為人先，為全縣教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

***教育局

二○○九年十月二十日

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