貫徹落實廉政準則專項檢查工作總結報告

中共*****紀委：

按照《****關于開展〈廉政準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作實施方案》的通知要求，認真開展自查自糾工作，結合本系工作實際，精心組織，狠抓落實，工作進展順利，較好地完成了自查自糾階段的任務�，F將情況報告如下：

一、自查自糾工作情況

1.認真學習，努力營造貫徹落實《廉政準則》的良好氛圍。 2011年9月7日學校召開專題部署會議之后，我系及時傳達會議精神。為提高思想認識，系黨總支組織系領導班子成員專題學習了《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，我們更加深刻的認識到《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。系領導班子成員都認為要從政治和全局的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，把學習貫徹《廉政準則》作為當前加強我局反腐倡廉建設的一項重要任務，抓好貫徹落實。在加強學習的同時嚴格按照規(guī)定要求，認真開展自查自糾，確保自查自糾活動順利開展。

2.緊緊圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”全面深入的開

展自查自糾工作。

通過組織系領導班子學習《廉政準則》，督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查。通過自查自糾我系領導班子成員都能認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“8個禁止”和“52個不準”，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公-款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國家一分錢；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘-惑，管得住小節(jié)，做到一身正氣，兩袖清風。 3.結合部門工作實際，深入查找影響黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，加強黨員領導干部的廉潔自律意識。

通過《廉政準則》自查自糾活動，使全系黨員干部進一步增強了廉潔自律，規(guī)范從政的信心。結合部門職能和各自的職責范圍，認真分析了我系黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決，黨員領導干部要帶頭模范遵守和嚴格執(zhí)行《廉政準則》各項要求，進一步嚴明相關紀律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，樹立黨員領導干部清正廉潔的良好形象，要

經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。用《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)范自己的言行�！边M一步加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風，繼續(xù)按照準則要求，保持黨風廉政建設環(huán)境，共同努力，用實際行動把此次學習貫徹落實好。進一步加強制度建設，采取有效的措施，通過學習提升素質，進一步加強工作創(chuàng)新，加強教育教學管理。

雖然從總的情況看，建筑工程系在貫徹執(zhí)行《廉政準則》中黨員領導干部都能夠嚴于律紀，在原則上沒有任何違反紀律的行為，但在總體推進全局工作中離《廉政準則》的要求還有一定的距離。 二、存在問題和不足

在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐-敗的東西都離自己很遠，沒有必要學習這些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐-敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

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一是存在面對八條禁令規(guī)定，在具體工作中存在瞻前顧后的思想，在工作中習慣性做法多，開拓性做法少，眼前考慮多，長遠考慮少，總的看創(chuàng)新工作思維不多。

二是在日常工作中黨員領導干部存在重結果，輕作風現象，具體體現在具體工作落實上，與領導的下屬之間把落實工作結果看得太重，對完成工作過程較忽視，因此，在監(jiān)督下屬情況上有點脫節(jié)，以致于在處理黨群關系中因為工作熱情不夠、工作責任心不強、工作方式簡單等工作作風問題導致群眾不理解現象。

三、下一步努力方向

一是加強宣傳和學習，提高機關干部職工整體水平。把《廉政準則》貫徹落實到每個人，每個工作環(huán)節(jié)，提高服務水平和質量。

二是加大監(jiān)督力度，讓服務對象徹底明白規(guī)范服務內容、辦事流程、辦結時限，完善監(jiān)督體系。 三、解決措施

（一）強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識

市旅游局將《廉政準則》作為在中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。 堅持黨支部學習制度，以支部為單位，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

（二）強化公示制度，不斷增強自律意識

對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對處級干部輪崗、干部提拔、調整，推薦廳級后備干部等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示，嚴格防止跑官、要官、拉票、賄選等違反《廉政準則》的問題發(fā)生。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨組民-主生活會上，除組織班子成員

對照《廉政準則》自查自糾外，還在班子內部開展述廉、評廉、促廉活動，不斷增強領導干部的廉潔自律意識。

（三）強化規(guī)范權力運行制度，不斷增強預防腐-敗的能力

制定市旅游局規(guī)范權力運行制度。一是組織機關和直屬單位干部職工認真學習規(guī)范權力運行制度，使大家理解和掌握建立規(guī)范權力運行制度的意義、目的、要求及其基本內容，明確違反制度規(guī)定所要承擔的責任和處罰，增強依法行使權力的自覺性。二是印發(fā)《處務會議記錄本》，規(guī)范處務會議，確保處務會議制度落實。統(tǒng)一印制了《省旅游局行權備案表》，將所有規(guī)范權力運行制度在政務網上公示，規(guī)范權力運行監(jiān)控程序，主動接受社會監(jiān)督。三是紀檢監(jiān)察部門采取現場檢查、網上監(jiān)控、征求當事人意見等方式對權力運行的全過程進行監(jiān)督，防止不作為、亂作為和以權謀私等違反《廉政準則》問題的發(fā)生。

堅持黨支部學習制度，以支部為單位，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

五、下一步工作措施

一是進一步統(tǒng)一思想，充分認識黨風廉政建設工作的重要性；落實黨風廉政建設責任制，轉變作風，不斷增強創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重完善黨風廉政建設運行機制，進一步推動黨風廉政建設。二是注重規(guī)范，狠抓落實。繼續(xù)抓好黨務公開、政務公開、財務公開，發(fā)揮好“公開”這塊陣地作用。每半年召開

一次監(jiān)督小組會，每年由領導做1-2次關于廉政建設和反腐-敗工作匯報。 三是班子成員必須做到分工明確，團結協作，相互溝通，齊心協力，找準核心、凝聚人心、堅定信心，形成一盤棋的工作格局。四是加強內部管理，建立健全和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。 五是加強財務管理，嚴格財經制度，合法合規(guī)開支，加大對資金的監(jiān)管力度，不違紀、違規(guī)、違法開支。

我系將認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合我局的工作職責，找出我局重點崗位和重要環(huán)節(jié)，完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環(huán)境風清氣正，黨員干部清正廉潔，使黨風廉政建設工作上新臺階。

X鄉(xiāng)《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作總結2017-03-11 18:54 | #2樓

根據X縣紀發(fā)[2011]13號文件，《關于開展<中國共-產-黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的實施意見的通知》文件精神，我鄉(xiāng)黨委及全體機關干部高度重視，嚴格按照檢查內容和要求開展《廉潔準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作，取得了良好的效果，現將開展情況總結如下：

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一．基本情況

在收到X紀委專項檢查文件后，鄉(xiāng)主要領導高度重視，切實的把這次檢查工作放在了重要日程，成立了開展《廉潔準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作小組，由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長，黨委副書記、副鄉(xiāng)長為副組長，組織、宣傳、紀檢工作等鄉(xiāng)骨干中層干部為成員，具體落實各項工作任務，負責指導、督查《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的開展。

學習階段：在每周三的機關學習時間，認真組織全體機關干部聽廉政報告、看廉政教育警示宣傳記錄片，并認真做好學習筆記及觀后感。

自查自糾階段：我鄉(xiāng)組織黨員領導干部認真地對照《廉政準則》進行自查，召開民-主生活會，開展批評與自我批評，加強自律意識，找出了自身廉潔從政上存在的問題和不足，有針對性的對其進行了整改。二是組織黨員領導干部簽訂《廉政承諾書》做出了嚴格執(zhí)行《廉政準則》的承諾。

總結階段：召開了《廉政準則》學習活動總結大會，深入的對《廉政準則》學習活動進行了認真系統(tǒng)的總結。

二、主要做法

（一） 學習情況

1、為確保《廉政準則》學習活動取得實效，我鄉(xiāng)成立了由黨委書記、鄉(xiāng)長任組長的《廉政準則》學習活動領導小組，做到了主要領導親自抓，分管人員具體抓，保證了《廉政準則》學習活動扎實有效地開展起來。

2、召開《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作會議，以黨的紀律和《廉政準則》為重要思想為指導，深入學習貫徹《廉政準則》，強調了此次學習的重要性和必要性。

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3、每周三全體機關干部學習時間，組織黨員干部XX人次開展廉政警示教育，認真學習了《廉政準則》的各項規(guī)定和要求，并做了學習筆記，寫了學習心得，使廣大黨員干部的廉潔從政意識得到了提高。

4、組織黨員領導干部觀看廉政教育片，并寫了觀后感。

5、組織黨員領導干部走訪困難群眾，并真切的給予困難群眾幫扶意見和措施。

（二）自查情況

1、定期召開鄉(xiāng)領導班子民-主生活會，認真開展批評與自我批評，加強黨風廉政建設。

2、組織黨員領導干部簽訂《廉政承諾書》并進行公示，嚴格執(zhí)行廉政承諾。

3、討論交流學習心得、體會，廣泛征求意見，通過召開全鄉(xiāng)機關干部會議、組織生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部職工、群眾的意見和建議，使我鄉(xiāng)的廉政建設上了一個新臺階。

4、加強政策學習，認真開展好自查自糾工作。按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”，進行對照檢查，增強黨員領導干部廉潔自律意識。一是對照《廉政準則》第一條、第三條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，謀取不正當利益的問題”；二是對照《廉政準則》

第二條，檢查自己是否有“私自從事營利性活動的問題”；三是對照《廉政準則》第四條，檢查自己是否有“違反規(guī)定選拔任用干部的行為”；四是對照《廉政準則》第五條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，為親屬和身邊工作人員謀利的行為”；五是對照《廉政準則》第六條、

第八條，檢查自己在是否存在“作風方面的突出問題”；六是對照《廉政準則》第七條，檢查自己是否有“違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，謀取私利的行為”。通過對照檢查，使全體黨員干部廉潔從政的主動性、自覺性進一步提高。

5、通過自查自糾，X鄉(xiāng)未發(fā)現任何違法亂紀事件，但也存在一些不足，具體表現在：一是個別黨員干部學習《廉政準則》深度不夠。學習的深入性和系統(tǒng)性上還存在一些不足，有時緊時松現象，對《廉政準則》等廉政教育精神掌握不夠、了解不透。這說明在學習上還缺乏“擠

勁”“鉆勁”和“韌勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。

（三）整改情況

一是認真學習《廉政準則》，進一步嚴肅工作紀律，強化責任意識、服務意識，與時俱進，不斷加強對黨風廉政建設以及思想政治理論和業(yè) 2

務學習。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學習《廉政準則》，要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

二是進一步認識到加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，認識到反腐倡廉建設的長期性和復雜性，堅定不移的推進反腐倡廉建設，以身作則，率先垂范，做到清正廉潔。

三是進一步完善社會經濟發(fā)展軟環(huán)境，完善相關制度、規(guī)定，增強領導干部全心全意為人民服務的意識，促進我鄉(xiāng)的經濟社會全面發(fā)展。

四是要始終保持清醒的頭腦，緊扣時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀，形成“為民、務實、清廉”的作風，做一名合格的黨員領導干部。

五是為把存在的問題找得更全更準，分析得更深更透，全鄉(xiāng)認真組織黨員領導干部采取一對一的方式開展了談心活動。通過黨員領導干部帶頭談、班子成員專題談、黨員之間相互談等形式，領導與班子成員之間、黨員領導干部與所分管部門負責人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展耐心深入的談心，相互啟發(fā)，相互幫助，認真進行自查自糾、互查互糾，基本達到了“溝通思想、理順情緒、化解矛盾、增進團結”的目的。

三、主要收獲

X鄉(xiāng)干部思想認識有了明顯的提高。在活動中，X鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委成員和全體黨員把廉政學習和提高認識擺在重要位置，將學習內容與精神切實地融入到工作表現中，做到了工作、學習“兩不誤、兩促進”。干部工作作風明顯轉變。我鄉(xiāng)通過學習活動，端正了工作態(tài)度，規(guī)范了工作言行，方便了企業(yè)和群眾辦事，切實的樹立了服務型政府的優(yōu)秀軟環(huán)境良好形象。

X鄉(xiāng)會始終不渝的將《廉政準則》學習下去，廉潔從政行為貫徹下去，使得我鄉(xiāng)清正廉潔之風深入到人心。

大泉源鄉(xiāng)紀委

2011年11月9日

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