關(guān)于員工著裝規(guī)范的通知（精選8篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編整理的關(guān)于員工著裝規(guī)范的通知，希望能夠幫助到大家。
員工著裝規(guī)范的通知 1
公司全體員工：
為樹立和保持公司良好的社會形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本通知，具體要求見下：
具體要求：
1.已入職各員工必須統(tǒng)一著集團所發(fā)放的夏季工作服，且統(tǒng)一穿黑色皮鞋（女士肉色絲-襪，男士深色中筒襪），并佩戴集團統(tǒng)一制作的工作牌上班。
2.新進(jìn)員工和未及時定做工作服的已入職員工穿白色襯衫、黑色下裝（女士穿黑色短裙、男士穿黑色長褲）、及黑色皮鞋上班。
3.當(dāng)天外出者在辦公室時應(yīng)著工作服。
4.對衣著的.總體要求是得體、大方、整潔。員工要注意儀容儀表，保護公司形象。
請各部門經(jīng)理及時告知本部門員工！謝謝配合！
特此通知。
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20xx年xx月xx日
員工著裝規(guī)范的通知 2
集團各部門、各下屬公司：
為樹立和保持集團公司良好的社會形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，經(jīng)公司研究決定從4月1日起，要求統(tǒng)一著工裝上班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、男職員的著裝要求：
1、周一至周四應(yīng)著白色襯衫、藏藍(lán)西服、藏藍(lán)西褲、深色皮鞋、深色襪子。 周五可著便裝，但不得穿背心、短褲、拖鞋等衣著。
2、除戒指、手鏈、手表以外，不得佩帶其他飾品。
二、女職員的著裝要求：
1、周一至周四應(yīng)著白色襯衫、藏藍(lán)西服、藏藍(lán)西褲或藏藍(lán)職業(yè)裙裝、深色皮鞋。周五可著便裝，但不得穿拖鞋、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服上班。
2、女職工上班可化淡妝，不得濃妝艷抹，不允許佩戴夸張首飾。
三、工裝送往工廠修改的'員工，在工裝送回之前可按周五著裝要求著便裝上班，工裝送回后，一律要求周一至周四著工裝。 特此通知。
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20xx年xx月xx日
員工著裝規(guī)范的通知 3
公司所屬各部（室）、各小區(qū)管理處：
一、為更好樹立公司整體形象，自20xx年11月18日（星期一）起，全體員工統(tǒng)一規(guī)范秋冬服著裝，具體安排如下：
1、公司及管理處管理人員
�。�1）男性：周一、三、五、日穿深藍(lán)色西服配青色襯衣，佩戴領(lǐng)帶；
�。�1）男性：周二、四、六穿深藍(lán)色西服配白色襯衣，佩戴領(lǐng)帶。
�。�2）女性：周一、三、五、日穿黑色西服配白色襯衣；
（2）女性：周二、四、六穿青色西裝裙配白色襯衣。
（3）其他工種（綠化工、清潔工、食堂廚工、xx花園機電工）員工制服根據(jù)實際情況由各部門自行安排。
二、為節(jié)約開支費用，經(jīng)研究，自20xx年11月份起試行小區(qū)文具用品、清潔用品及用具、電話費每月定額管理。各管理處應(yīng)根據(jù)實際情況按定額自行購買文具用品、清潔用品及用具，每月憑購物發(fā)票向公司核銷定額費用，電話費由集團辦公室統(tǒng)一繳納后交物業(yè)公司辦公室按定額核銷。各小區(qū)在試行中如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向辦公室反饋。
附：《小區(qū)文具用品、清潔用品及用具、電話費每月定額表》
三、為慶祝xx公司成立十周年暨11月18日-24日房產(chǎn)促銷活動，各小區(qū)管理處要立即行動，全力搞好小區(qū)清潔衛(wèi)生，保安員要搞好禮儀禮貌，各小區(qū)霓虹燈、噴水池?zé)舭丛瓉硪?guī)定時間于促銷期間（17日晚開始）全部開放。
特此通知
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20xx年xx月xx日
員工著裝規(guī)范的通知 4
為規(guī)范上班期間的'員工著裝，保障安全文明生產(chǎn)，對著裝要求重申如下（20xx年7月已發(fā)布）：
1.須穿公司配發(fā)的工作服，如需更換工作服必須在更衣室進(jìn)行；
2.不得穿超短褲、超短裙（指站立時短于膝蓋以上2寸的），違者每次罰款20元；
3.不得赤膊，赤腳，違者每次罰款50元；
4.生產(chǎn)場所（包括各車間、車間辦公室、倉庫等）不得穿拖鞋、涼鞋，辦公大樓區(qū)域不得穿拖鞋，違者每次罰款50元；
請廣大員工自覺遵照要求執(zhí)行，各級管理人員對所轄員工進(jìn)行教育、落實，如所轄員工違反以上規(guī)定當(dāng)月累計達(dá)3次及以上，對其直接主管連帶處罰每次50元。
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20xx年xx月xx日
員工著裝規(guī)范的通知 5
1、為規(guī)范公司工作服的管理，提高員工素質(zhì)和公司整體形象，特制定本制度。
2、本制度規(guī)定了公司工作服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)，著裝要求、檢查等。
3、倉庫管理人員負(fù)責(zé)公司工作服的歸口管理，包括發(fā)放及折舊標(biāo)準(zhǔn)的制定、工作服的購買及驗收、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作;資材倉庫負(fù)責(zé)公司工作服的`保管、發(fā)放。
4、工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照實際情況操作。
5、工作服的定制及領(lǐng)用
A、工作服使用年限：(冬、夏)工作服各兩年。兩年內(nèi)實行冬裝公司統(tǒng)一回收，兩年后的回收屬自愿行為。
B、行政專員要定期盤點工作服，并根據(jù)員工進(jìn)出情況和庫存情況，及時進(jìn)行定制申購，備足數(shù)量以便使用;并根據(jù)使用年限、季節(jié)變化及時組織更換。
C、行政專員要本著貨比三家的原則選擇好定制廠家，在定制前應(yīng)簽訂合同(或協(xié)議)，明確數(shù)量、材質(zhì)、尺寸規(guī)格、交期、價格、發(fā)票稅點、驗收標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)使用規(guī)范以及其它定制要求等。工作服做好到廠時由行政專員組織進(jìn)行驗收工作，合格后交由行政倉庫保管。
D、行政專員依照各部門員工事先自行申報的衣服尺寸，通知按部門統(tǒng)一到資材倉庫領(lǐng)取，倉管員要按照綜合管理部的要求如數(shù)發(fā)放。
員工著裝管理通知
近段時間，發(fā)現(xiàn)公司個別員工不按公司員工《工服管理規(guī)定》隨意穿著工服，甚至個別員工上班工作時間不按規(guī)定穿著其它衣服上崗。為嚴(yán)肅公司員工工服的穿著管理，杜絕員工隨意穿著工服的現(xiàn)象，樹立公司良好的服務(wù)形象。公司決定從20xx年6月1日起統(tǒng)一規(guī)范員工的工服著裝。要求員工上班工作時間按照公司制定的《工服管理規(guī)定》著穿工服上崗。若上班工作時間不按規(guī)定隨意穿著工服或著穿其它衣服上崗者，將根據(jù)《員工手冊》第十三章第二項給予20元/次的處罰。連續(xù)出現(xiàn)三次不按規(guī)定穿著工服裝者將給予辭退處理。希望各位員工認(rèn)真遵守公司制定的《工服管理規(guī)定》。規(guī)范著裝，文明上崗。
特此通知!
擬制： 部門： 行政管理部審核： 批準(zhǔn)：
員工著裝規(guī)范的通知 6
致：公司各部門、各管理處、會所
由：行政人事部
日期：20xx年5月26日 編號：
事宜：關(guān)于統(tǒng)一穿著夏裝的通知
盛夏已至，為統(tǒng)一公司形象，規(guī)范員工著裝，現(xiàn)擬定公司全體員工自20xx年6月1日起一律穿著夏裝，具體要求如下：
1、主管級人員上裝穿純白色短袖襯衣（女士可參照執(zhí)行）；下裝男士穿深色長褲，女士穿灰色裙子；
2、經(jīng)理級、主管級人員遇重要時日需系領(lǐng)帶，且經(jīng)理級人員需著淺藍(lán)色上裝；
3、經(jīng)理級、主管級人員上裝短袖一律由其各自按上述著裝要求自行購買，下裝由公司統(tǒng)一訂制；會所及其他員工按公司所配發(fā)的`布草著裝；
4、全體員工的夏裝一律按規(guī)定著裝時間執(zhí)行。
特此通知。
行政人事部
簽發(fā)：
經(jīng)理
呈送：總經(jīng)理、副總經(jīng)理
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：打�。�
員工著裝規(guī)范的通知 7
1、目的為標(biāo)準(zhǔn)員工著裝，表達(dá)員工健康向上的精神風(fēng)貌，樹立良好的企業(yè)形象，特制定此規(guī)定。
2、范圍
公司全體員工。
3、職責(zé)
公司辦公室紀(jì)委負(fù)責(zé)對著裝的檢查、監(jiān)督及規(guī)定的執(zhí)行，不定期派人到各部檢查員工著裝情況。
4、著裝要求
4.1員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，以得體、大方、整潔的.形象展現(xiàn)在大家面前。
4.2女員工著裝要求
4.2.1公司員工在領(lǐng)取工作服前禁止著短褲 、超短裙 、低胸衫、 無袖衫、 露背裝、透視裝、帶卡通或有礙觀瞻的奇裝異服到工作崗位，須著大方得體、美觀時尚的職業(yè)裝，整體服飾搭配職業(yè)化、顏色協(xié)調(diào)。
4.2.2領(lǐng)取工作服者須著工作服到工作崗位。
4.2.3不得披過肩長發(fā)、穿裙子、涼鞋或高于3CM的高跟鞋進(jìn)入車間。
4.3男員工著裝要求
4.3.1員工在領(lǐng)取工作服前禁止著短褲、涼拖到工作崗位，須著襯衫或有領(lǐng)T恤〔含短袖〕搭配西褲或商務(wù)牛仔褲〔純色、無破洞〕。
4.3.2違反者一次以20元警示處理。
5、各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真配合，催促員工遵守本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)員工違反以上行為未及時制止給予100元處分。
員工著裝規(guī)范的通知 8
關(guān)于明確會議標(biāo)準(zhǔn)著裝的通知：
各單位、處室：為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)與會人員著裝，提升集團公司整體形象，展示良好的`精神風(fēng)貌，現(xiàn)就明確會議標(biāo)準(zhǔn)著裝規(guī)定如下：
一、與會人員參加集團公司和能源集團組織召開的會議時，根據(jù)季節(jié)不同，按照會議通知要求統(tǒng)一著正裝。服裝須干凈整潔、配色協(xié)調(diào)。
二、正裝指深色西服、深色長褲，淺單色襯衣，領(lǐng)帶，正裝深色皮鞋。女性員工著裝莊重大方即可。權(quán)屬單位須同時佩戴xx能源集團胸徽。
三、根據(jù)季節(jié)標(biāo)準(zhǔn)著裝。氣溫適宜時，按照前款規(guī)定著裝；氣溫較高時，可不著西服，不打領(lǐng)帶，但須著淺單色襯衣，襯衣下擺扎于深色長褲內(nèi)。
四、下一步對有標(biāo)準(zhǔn)著裝要求的會議，在下發(fā)會議通知時一并予以明確。
五、各單位、處室要加強教育和管理，與會人員應(yīng)自覺遵照執(zhí)行。
總經(jīng)理辦公室
20xx年xx月xx日
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