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關(guān)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范職工著裝的通知（通用10篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì)使用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼年P(guān)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范職工著裝的通知，歡迎大家分享。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范職工著裝的通知 1
各部門、車間：
為確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工安全，樹立公司良好形象，倡導(dǎo)文明健康的著裝習(xí)慣，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)員工上班期間著裝進(jìn)行規(guī)范：
一、凡是已領(lǐng)工作服的員工，上班期間必須穿工作服，員工要愛護(hù)、妥善保管好工作服，保持工作服整潔。
二、上班期間男士嚴(yán)禁穿背心、短褲、披衣、敞胸、挽褲腿，女士嚴(yán)禁穿超短裙、低胸衫等奇裝異服。
三、嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
四、上班前，要注意將頭發(fā)梳理整齊，男士發(fā)型保持清潔，整齊不亂；生產(chǎn)線上女士需要將頭發(fā)盤在工作帽內(nèi)，辦公室女士應(yīng)應(yīng)保持發(fā)型整齊端莊。
五、上班期間，不得濃妝艷抹，各種飾品佩戴得當(dāng)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工不得將飾品露在工作服外，腰間不得懸掛鑰匙鏈、手機(jī)包等物品。
六、進(jìn)入特定區(qū)域必須按照規(guī)范正確穿戴勞保用品。
七、對(duì)違反規(guī)定者將按100元/次懲處并責(zé)令整改，直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)管理責(zé)任，按50元/次處罰。
八、本規(guī)定從20xx年5月5日起執(zhí)行
xx有限公司
二〇xx年五月三日
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范職工著裝的`通知 2
公司所屬各部（室）、各小區(qū)管理處：
一、為更好樹立公司整體形象，自20xx年11月18日（星期一）起，全體員工統(tǒng)一規(guī)范秋冬服著裝，具體安排如下：
1、公司及管理處管理人員
�。�1）男性：周一、三、五、日穿深藍(lán)色西服配青色襯衣，佩戴領(lǐng)帶；
�。�1）男性：周二、四、六穿深藍(lán)色西服配白色襯衣，佩戴領(lǐng)帶。
�。�2）女性：周一、三、五、日穿黑色西服配白色襯衣；
�。�2）女性：周二、四、六穿青色西裝裙配白色襯衣。
�。�3）其他工種（綠化工、清潔工、食堂廚工、xx花園機(jī)電工）員工制服根據(jù)實(shí)際情況由各部門自行安排。
二、為節(jié)約開支費(fèi)用，經(jīng)研究，自20xx年11月份起試行小區(qū)文具用品、清潔用品及用具、電話費(fèi)每月定額管理。各管理處應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況按定額自行購(gòu)買文具用品、清潔用品及用具，每月憑購(gòu)物發(fā)票向公司核銷定額費(fèi)用，電話費(fèi)由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一繳納后交物業(yè)公司辦公室按定額核銷。各小區(qū)在試行中如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向辦公室反饋。
三、為慶祝xx公司成立十周年暨11月18日-24日房產(chǎn)促銷活動(dòng)，各小區(qū)管理處要立即行動(dòng)，全力搞好小區(qū)清潔衛(wèi)生，保安員要搞好禮儀禮貌，各小區(qū)霓虹燈、噴水池?zé)舭丛瓉?lái)規(guī)定時(shí)間于促銷期間（17日晚開始）全部開放。
特此通知!
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20xx年xx月xx日
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范職工著裝的通知 3
關(guān)于明確會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)著裝的通知：
各單位、處室：為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)與會(huì)人員著裝，提升集團(tuán)公司整體形象，展示良好的.精神風(fēng)貌，現(xiàn)就明確會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)著裝規(guī)定如下：
一、與會(huì)人員參加集團(tuán)公司和能源集團(tuán)組織召開的會(huì)議時(shí)，根據(jù)季節(jié)不同，按照會(huì)議通知要求統(tǒng)一著正裝。服裝須干凈整潔、配色協(xié)調(diào)。
二、正裝指深色西服、深色長(zhǎng)褲，淺單色襯衣，領(lǐng)帶，正裝深色皮鞋。女性員工著裝莊重大方即可。權(quán)屬單位須同時(shí)佩戴XX能源集團(tuán)胸徽。
三、根據(jù)季節(jié)標(biāo)準(zhǔn)著裝。氣溫適宜時(shí)，按照前款規(guī)定著裝；氣溫較高時(shí)，可不著西服，不打領(lǐng)帶，但須著淺單色襯衣，襯衣下擺扎于深色長(zhǎng)褲內(nèi)。
四、下一步對(duì)有標(biāo)準(zhǔn)著裝要求的會(huì)議，在下發(fā)會(huì)議通知時(shí)一并予以明確。
五、各單位、處室要加強(qiáng)教育和管理，與會(huì)人員應(yīng)自覺遵照?qǐng)?zhí)行。
總經(jīng)理辦公室
20xx年12月31日
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范職工著裝的通知 4
公司各部門：
為了樹立公司良好的整體形象，展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌，宣揚(yáng)企業(yè)文化，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，增強(qiáng)管理力度，現(xiàn)特對(duì)公司工作服的領(lǐng)用、著裝和日常管理做出以下規(guī)定：
第一條工裝配制說明
1、員工試工期滿后，可到綜合辦公室領(lǐng)取工作牌、工作裝，并做好登記記錄。
2、綜合辦公室建立工作服管理臺(tái)帳，應(yīng)可明確追溯各部門人員領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用型號(hào)、領(lǐng)用數(shù)量等相關(guān)信息。
3、工作服預(yù)計(jì)使用期限為三年，在使用期限內(nèi)如因人為損壞、丟失、污染再領(lǐng)，將承擔(dān)工作服的采購(gòu)費(fèi)用。
4、費(fèi)用：所有員工的`工作服均由公司統(tǒng)一采購(gòu)，服裝費(fèi)用先由公司墊付、后從員工工資中扣除。所購(gòu)買服裝的服裝費(fèi)用公司將按規(guī)定比例返還。
5、離職（辭退）收取服裝費(fèi)用時(shí)，按服裝的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算。
�。�1）自工裝發(fā)放之日起，工作滿兩年以上者，辭職（辭退）時(shí)，不收取服裝費(fèi)用。
�。�2）自工裝發(fā)放之日起，工作滿一年以上兩年以下者，辭職時(shí)，收取服裝70%費(fèi)用；被辭退時(shí)，收取服裝50%費(fèi)用。
（3）自工裝發(fā)放之日起，工作不滿一年者，辭職時(shí)，收取服裝100%費(fèi)用；被辭退時(shí)，收取服裝70%費(fèi)用。
第二條著裝工作服的要求
1、所有工作人員必須按照公司要求，根據(jù)不同季節(jié)統(tǒng)一著工作服。
2、辦公室工作人員上班時(shí)間著裝不嚴(yán)格要求，但著裝要大方得體。
3、在參加公司統(tǒng)一組織的活動(dòng)時(shí)，如表彰大會(huì)、員工大會(huì)、培訓(xùn)、公司慶典等其它集體活動(dòng)時(shí)全體員工必須著工作服。
4、公司的工作服代表著公司的企業(yè)形象，員工穿著的工作服必須整潔、干凈、無(wú)異味。
5、男員工在穿夏秋裝工作服時(shí)，原則上統(tǒng)一將上衣底邊放置到褲腰邊里，保持工作服的大方體得。
6、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，并佩戴在左胸前適當(dāng)位置。
第三條日常檢查及管理
1、各部門經(jīng)理及組長(zhǎng)日常對(duì)員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查，行政綜合部負(fù)責(zé)對(duì)員工工作服的穿著進(jìn)行監(jiān)督和管理。
2、若發(fā)現(xiàn)員工沒有按公司要求穿工作服、佩戴胸卡，每發(fā)現(xiàn)一次扣款50元，并責(zé)令其改正，每月三次以上者公司將作辭退處理。
3、部門經(jīng)理及組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)所屬員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查、記錄，凡發(fā)現(xiàn)有員工每月有三次以上沒有穿工作服者，相關(guān)部門經(jīng)理及組長(zhǎng)將負(fù)連帶責(zé)任，處以50元以上罰款。
4、工作服在該員工離職時(shí)必須收回，若沒有上交的員工，公司將從工資中扣除服裝費(fèi)用（按實(shí)際價(jià)格扣除）。
以上規(guī)定從簽發(fā)之日起原規(guī)定不再執(zhí)行。
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20xx年xx月xx日
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范職工著裝的通知 5
1、為規(guī)范公司工作服的管理，提高員工素質(zhì)和公司整體形象，特制定本制度。
2、本制度規(guī)定了公司工作服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)，著裝要求、檢查等。
3、倉(cāng)庫(kù)管理人員負(fù)責(zé)公司工作服的歸口管理，包括發(fā)放及折舊標(biāo)準(zhǔn)的制定、工作服的購(gòu)買及驗(yàn)收、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作;資材倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)公司工作服的保管、發(fā)放。
4、工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際情況操作。
5、工作服的定制及領(lǐng)用
A、工作服使用年限：(冬、夏)工作服各兩年。兩年內(nèi)實(shí)行冬裝公司統(tǒng)一回收，兩年后的回收屬自愿行為。
B、行政專員要定期盤點(diǎn)工作服，并根據(jù)員工進(jìn)出情況和庫(kù)存情況，及時(shí)進(jìn)行定制申購(gòu)，備足數(shù)量以便使用;并根據(jù)使用年限、季節(jié)變化及時(shí)組織更換。
C、行政專員要本著貨比三家的原則選擇好定制廠家，在定制前應(yīng)簽訂合同(或協(xié)議)，明確數(shù)量、材質(zhì)、尺寸規(guī)格、交期、價(jià)格、發(fā)票稅點(diǎn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)使用規(guī)范以及其它定制要求等。工作服做好到廠時(shí)由行政專員組織進(jìn)行驗(yàn)收工作，合格后交由行政倉(cāng)庫(kù)保管。
D、行政專員依照各部門員工事先自行申報(bào)的衣服尺寸，通知按部門統(tǒng)一到資材倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，倉(cāng)管員要按照綜合管理部的要求如數(shù)發(fā)放。
員工著裝管理通知
近段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)公司個(gè)別員工不按公司員工《工服管理規(guī)定》隨意穿著工服，甚至個(gè)別員工上班工作時(shí)間不按規(guī)定穿著其它衣服上崗。為嚴(yán)肅公司員工工服的穿著管理，杜絕員工隨意穿著工服的現(xiàn)象，樹立公司良好的服務(wù)形象。公司決定從20xx年6月1日起統(tǒng)一規(guī)范員工的'工服著裝。要求員工上班工作時(shí)間按照公司制定的《工服管理規(guī)定》著穿工服上崗。若上班工作時(shí)間不按規(guī)定隨意穿著工服或著穿其它衣服上崗者，將根據(jù)《員工手冊(cè)》第十三章第二項(xiàng)給予20元/次的處罰。連續(xù)出現(xiàn)三次不按規(guī)定穿著工服裝者將給予辭退處理。希望各位員工認(rèn)真遵守公司制定的《工服管理規(guī)定》。規(guī)范著裝，文明上崗。
特此通知!
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20xx年xx月xx日
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范職工著裝的通知 6
全體員工:
為了加強(qiáng)企業(yè)正規(guī)化管理，改變員工精神面貌和著裝規(guī)范，提高企業(yè)形象，制定本規(guī)范通知。
一、總體要求
端莊整潔、美觀大方、符合職業(yè)要求。
二、員工儀容、儀表要求
1、上班期間保持情緒飽滿、精神愉悅；
2、員工頭發(fā)須保持發(fā)型整潔清爽，嚴(yán)禁披頭散發(fā)、發(fā)型怪異;男員工不得留長(zhǎng)發(fā)；
3、女員工須化淡妝上班，不得濃妝艷抹、使用香味濃烈的.香水。佩戴首飾不宜夸張。
三、著裝規(guī)定
1、穿著應(yīng)整潔、得體、大方、干練，不得穿以與公司形象不符的奇裝異服；
2、營(yíng)銷中心與客戶中心必須著職業(yè)裝上班:
四、檢查公司員工未按照本規(guī)范要求著裝者將樂捐20元至行政部。
五、其他：
1、以上著裝要求除懷孕女員工外，其他員工必須遵守執(zhí)行；
2、如因領(lǐng)導(dǎo)視察或其他活動(dòng)，有特殊著裝要求，公司將另行通知；
3、本規(guī)范發(fā)布之日起實(shí)行；
特此通知！
行政部
20xx年8月25日
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范職工著裝的通知 7
關(guān)于公司著裝：
1、公司形象：作為一家專業(yè)公司，我們要求員工在穿著上體現(xiàn)出我們的專業(yè)形象，因此嚴(yán)禁穿著不得體的服裝。
2、文化理念：我們的公司文化追求高效、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧，合適的著裝能夠讓員工更好地傳遞這種文化理念。
3、員工責(zé)任：作為一名公司員工，有義務(wù)在穿著上展示公司形象，同時(shí)也要尊重公司文化并為之努力。
具體要求：
1、正式場(chǎng)合：男士要求穿著西裝、領(lǐng)帶；女士要求穿著套裝或裙裝，高跟鞋和淡妝。
2、半正式場(chǎng)合：男士要求穿著襯衫、長(zhǎng)褲，可以不佩戴領(lǐng)帶；女士要求穿著襯衣或襯衫搭配長(zhǎng)裙或長(zhǎng)褲，可以穿平底鞋。
3、休閑場(chǎng)合：盡量避免穿著拖鞋、短褲、T恤等過于隨意的服裝，但也不必過于拘謹(jǐn)。
如何遵循公司著裝要求：
1、手冊(cè)：請(qǐng)認(rèn)真閱讀公司員工手冊(cè)中有關(guān)著裝要求的相關(guān)條款，建立相應(yīng)的規(guī)范意識(shí)。
2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭：公司領(lǐng)導(dǎo)要樹立榜樣，嚴(yán)格要求自己和身邊的同事遵循公司著裝要求。
3、自我管理：養(yǎng)成良好的自我管理習(xí)慣，時(shí)刻關(guān)注自己的穿著搭配是否符合公司要求。
對(duì)于違反公司著裝要求的處理措施：
1、警示教育：對(duì)于輕微違規(guī)的員工，我們將采取警示教育的'措施，提醒其重視公司著裝要求。
2、通報(bào)批評(píng)：對(duì)于多次違規(guī)、仍然不改的員工，我們將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，公開批評(píng)其不正當(dāng)行為。
3、處分懲罰：對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)的員工，我們將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分懲罰。
最后的信念：
我們相信，只有全體員工都尊重和遵守公司著裝要求，公司才能更好地展示其專業(yè)形象和文化理念，為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值。
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20xx年xx月xx日
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范職工著裝的通知 8
尊敬的員工們：
為進(jìn)一步規(guī)范公司的管理，提升企業(yè)形象，特別制定了以下關(guān)于公司著裝的要求，望各位員工自覺遵守：
上班時(shí)間內(nèi)禁止穿著過于暴露、不整潔、不得體的服裝，特別是運(yùn)動(dòng)服裝和拖鞋。
男士應(yīng)穿著整潔、干凈、商務(wù)氣息比較強(qiáng)的`襯衣、西裝、皮鞋等。
女士應(yīng)穿著得體、合體的正裝裙、襯衣、針織衫、襯衫及中高跟鞋等。
迎客、主持、銷售員等前線工作人員，應(yīng)當(dāng)穿著比較正式、大方、簡(jiǎn)潔，整潔干凈的服裝。
公司參加重大活動(dòng)、重要場(chǎng)合時(shí)，應(yīng)當(dāng)穿著比較形式化、莊重，規(guī)范、整潔的正裝。
所有員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守公司的服裝要求，將自己最好的形象呈現(xiàn)給客戶和同事。
以上是關(guān)于公司著裝的要求，相信大家都會(huì)積極認(rèn)真地遵守。希望通過這樣的規(guī)定，公司的管理水平可以更上一層樓，企業(yè)形象也將更加得到提高。謝謝合作！
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20xx年xx月xx日
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范職工著裝的通知 9
尊敬的員工們：
公司一直致力于提供優(yōu)秀的工作環(huán)境和服務(wù)，為了更好地展示我們公司的形象和文化，我們制定了詳細(xì)的著裝規(guī)范。希望每位員工都能夠自覺遵守以下規(guī)定，嚴(yán)格要求自己的著裝，樹立良好的形象，展現(xiàn)出公司的專業(yè)性與企業(yè)文化。
一、工作場(chǎng)合
在正式的工作場(chǎng)合（如會(huì)議、業(yè)務(wù)接待等），員工應(yīng)穿著整潔、得體的服裝，避免穿著過于隨意或奇裝異服。
二、上下班
在上下班的'時(shí)間，員工應(yīng)穿著簡(jiǎn)潔、舒適的服裝，避免過于夸張或暴露的服裝，造成不必要的注意和其他員工的困擾。
三、特殊場(chǎng)合
在參加公司特別活動(dòng)（如年會(huì)、頒獎(jiǎng)典禮等）時(shí)，員工應(yīng)穿著正式、莊重的服裝，以示尊重和禮貌。
四、鞋子和配飾
員工的鞋子和配飾應(yīng)該與服裝相匹配，保持干凈整潔。高跟鞋、涼鞋、拖鞋等過于開放式的鞋子不宜在公司工作中穿著。
以上著裝規(guī)范是公司對(duì)員工的要求，為了優(yōu)化公司形象，營(yíng)造良好的工作氛圍。希望每位員工認(rèn)真遵守，共同營(yíng)造和維護(hù)公司的專業(yè)形象。
感謝各位員工的合作！
公司總經(jīng)理：xx
日期：20xx年xx月xx日
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范職工著裝的通知 10
集團(tuán)公司總部各部室：
為進(jìn)一步規(guī)范總部員工行為，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)，展示集團(tuán)公司總部良好形象，培育和弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化，現(xiàn)將總部員工著裝和行為規(guī)范等要求通知如下：
一、著裝規(guī)定
1、員工著裝應(yīng)簡(jiǎn)潔大方、干凈整齊，上班時(shí)間須著商務(wù)正裝或商務(wù)便裝，不穿運(yùn)動(dòng)服、唐裝等休閑服裝，不穿奇裝異服。
2、男性員工不得穿無(wú)領(lǐng)T恤、背心、短褲，不得穿拖鞋、運(yùn)動(dòng)鞋。
3、女性員工不得穿吊帶衫及過于袒露的服飾。
4、上班時(shí)間應(yīng)按要求佩戴集團(tuán)統(tǒng)一配發(fā)的工作證件。
二、儀容儀表
1、上班時(shí)間應(yīng)保持情緒飽滿、精神愉悅。
2、保持發(fā)型整潔清爽，不留怪異發(fā)型，不佩戴夸張飾物。
3、保持面部、手部整潔，男性員工不蓄須。
4、女性員工可化職業(yè)淡妝，不得濃妝艷抹。
三、行為規(guī)范
1、自覺遵守集團(tuán)規(guī)章制度，忠于職守，熟悉業(yè)務(wù)，高效率地完成擔(dān)負(fù)的工作。
2、保持辦公環(huán)境整潔，辦公桌面干凈、整齊，電腦、辦公用品及文件資料擺放有序。
3、對(duì)待外單位人員和權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)、員工要熱情周到、自然大方、穩(wěn)重有禮。要起身問好，陪同到洽談區(qū)，請(qǐng)賓客就座，主動(dòng)為賓客倒一杯熱水，使用文明用語(yǔ)，業(yè)務(wù)辦理完畢后禮貌話別。
4、實(shí)行來(lái)電、來(lái)訪首問負(fù)責(zé)制，個(gè)人職責(zé)外的業(yè)務(wù)，要主動(dòng)幫助聯(lián)系有關(guān)部門和人員，不得推脫不辦、置之不理。
5、下班離開工作區(qū)域時(shí)，要自覺關(guān)閉電源、空調(diào)、門窗。
四、工作紀(jì)律
1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司《考勤管理暫行辦法》，嚴(yán)格按照上、下班時(shí)間出勤，不得遲到、早退，外出辦理公務(wù)及返回后要向有批準(zhǔn)權(quán)限的.領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2、工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅離職守或做與工作無(wú)關(guān)的事情，到其他部門辦事完畢后應(yīng)及時(shí)返回。較長(zhǎng)時(shí)間離開工作崗位，應(yīng)告知同辦公室的同事。
3、員工的工作手機(jī)在工作日與休息日均應(yīng)24小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)保持與集團(tuán)公司的聯(lián)絡(luò)暢通。
4、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，提前5分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，有序就座，將手機(jī)置于振動(dòng)模式，遵守會(huì)議紀(jì)律，不隨意走動(dòng)、大聲喧嘩、無(wú)故早退。
5、保持辦公區(qū)安靜，不得在室內(nèi)外大聲喧嘩；不得在禁煙區(qū)吸煙，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)飲酒。
五、檢查督導(dǎo)
1、總部各部室主要負(fù)責(zé)人是本部室執(zhí)行上述要求的第一責(zé)任人，要帶頭執(zhí)行并督導(dǎo)本部室員工嚴(yán)格遵守。
2、辦公室負(fù)責(zé)總部員工著裝、儀容儀表、行為規(guī)范的檢查督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)員工首次違反上述要求的，對(duì)其所在部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒，發(fā)現(xiàn)連續(xù)違反規(guī)定的，將對(duì)其所在部室及員工本人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
3、人力資源部負(fù)責(zé)工作紀(jì)律的檢查督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)有違反上述工作紀(jì)律的，按照集團(tuán)公司《考勤管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定處理。
4、總部員工違反上述要求，造成惡劣影響的，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定處理。
六、其他
1、上述要求自即日起執(zhí)行。
2、各權(quán)屬單位參照?qǐng)?zhí)行。
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20xx年xx月xx日
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