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如何選擇送領導的禮物
首先要知道領導的個人喜好：只有知道了領導的個人喜好，才有可能做到投其所好。不然，即使你咬牙花掉了一個月的薪水買來的禮物，自己心疼得不得了，可是在領導的眼里，卻體現(xiàn)不出禮物的價值。
其次要知道領導真正需要什么：需要什么并不同于喜歡什么，領導也是人，雖然他或者她的職務比你高，掙的薪水也比你多，但也會遇到力所不能及的事情。這樣的禮物只要多留心。
另外要知道領導的經(jīng)濟實力：知道了領導的經(jīng)濟實力，你才能估摸好送多貴重的禮物才會讓領導心動，不然禮物送輕了，達不到送禮的效果。當然也不能追求越貴越好，也要摸摸自己的口袋，畢竟自己還要過日子。
最后要了解領導的品行：每個人所追求的東西不一樣，有的人在乎錢，有的人在乎地位，當然也有的人在乎個人榮譽和成就。所以，送禮之前，要摸清楚領導的品行，碰到一個財迷，直接送給他rmb也許是最好的選擇，而碰到一個特正直的領導，那你就需要好好動動腦子。
當然，給領導送禮，這其中還有許多的學問，比如送禮時要選擇一個適當?shù)膱龊�，還要說一些讓領導聽起來順耳的話，等等等等，相信每個人都會有自己的心得。
說到底，給領導送禮不是目的，工作干得漂亮，平時多為領導分擔一些，搞好和領導的關系等等，也許這些才是正途。
如何選擇合適的禮品送上司2017-03-21 13:02 | #2樓
專家認為，向上級送禮加強感情溝通與誠實、正直、勤勞、與人為善的人品并不沖突。俗話說，大樹底下好乘涼，人在職場江湖，除了業(yè)務上的壓力，還有各種利益沖突或者關系不和。上級在工作中是良師，也是“大樹”，既然已經(jīng)在工作中力爭盡善盡美，何不再利用節(jié)日機會，向上級表達你的感謝。需要注意的是，雖然當官的不打送禮的，但要避免唐突的送大禮給老板，否則會讓老板心生疑惑，覺得你有事相求，感謝就是感謝，心意到了就可以了。老板要的和用的是你這個人，而不是你的禮物，再重的禮物也不能取代你的忠心和才能給公司帶來的貢獻.武漢市雷霆創(chuàng)意禮品公司就為您提供了方便之門,在您的職場生涯中提供您所需要禮品.
其實,這個不是教大家都去討好上司, 一個好職員把本職工作做好就是給領導最好的禮物. 不過人與人之間還是有感情的.關系好了自然想有更多的表達. 那就樸實一些, 適當表達自己的感情就好了. 這個送禮也是藝術,需要每個人根據(jù)自己的情況具體對待, 找到合適的方式。
具體可以參考一位職員給老板送的禮物:
例:小張在單位的兩年里，發(fā)展不錯，受上司恩惠頗多，一直想回報，但苦無機會。一天，他偶然發(fā)現(xiàn)上司紅木鏡框中鑲的字畫給人的感覺是一幅拓片，跟家里雅致的陳設不太協(xié)調。正好，他的叔父是全國小有名氣的書法家，手頭還有叔父贈送的字畫。就馬上把字畫拿來，主動放到鏡框里，上司不但沒有反對，反而十分喜愛，送禮的目的終于達到了，他的禮送到了領導的心里去了.這樣送禮就比較自然而且正好送的是領導喜歡的東西..相比那些禮品或者購物卡等東西就高雅別致多啦.
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