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職業(yè)衛(wèi)生情況匯報

**省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

職業(yè)衛(wèi)生情況匯報

**公司總部位于**，屬**業(yè)，主要由沖壓、裝焊、涂裝、總裝四大生產(chǎn)單元組成，作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素有：噪聲、焊塵、苯系物、高溫等。按照《職業(yè)病防治法》及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》要求，公司堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，立足職業(yè)病防治工作開展現(xiàn)狀，嚴(yán)格落實職業(yè)危害單位一把手責(zé)任制，認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生管理及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立，定期進(jìn)行職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測與評價，依法如實申報職業(yè)病危害項目，嚴(yán)格實行分類管理、綜合治理職業(yè)病防控措施，預(yù)防、控制和消除作業(yè)場所職業(yè)危害因素，保護(hù)了作業(yè)人員生命安全和健康，確保了公司生產(chǎn)運(yùn)營正常進(jìn)行，維護(hù)了社會團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。截止2011年2月，接觸職業(yè)危害因素員工總數(shù)2168人,其中粉塵807人，噪聲476人次，有毒物質(zhì)329人，其他職業(yè)病危害因素556人。公司東、西、北三廠區(qū)均為2003年以前建設(shè)，不屬于新的建設(shè)項目，無新增職業(yè)病危害因素產(chǎn)生。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理

1. 成立組織機(jī)構(gòu)、落實主體責(zé)任。

根據(jù)法律法規(guī)要求，公司嚴(yán)格落實法定代表人職業(yè)病防治責(zé)任制，成立由總經(jīng)理擔(dān)任主任的職業(yè)健康安全管理委員會，設(shè)立監(jiān)督管理部門安技環(huán)保辦公室，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生管理

工作，指導(dǎo)集團(tuán)各單位開展職業(yè)危害防治工作。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，2017年公司專門成立職業(yè)衛(wèi)生管理科，配備專職職業(yè)健康管理人員5名，各作業(yè)場所兼職管理人員56人，專門負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生管理及職業(yè)病防治工作，按要求制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，逐級分解職業(yè)危害防控目標(biāo)，簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，做到分廠、車間、班組職業(yè)危害防治層層有人抓，事事有人管，使職業(yè)病各項防治措施完全落地。

2. 建立規(guī)章制度、規(guī)范現(xiàn)場秩序。

公司高度重視職業(yè)病防治工作，牢固樹立“以人為本、健康運(yùn)行”的職業(yè)病管理理念，落實“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。集團(tuán)公司07年通過了GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系，全面健康有效的運(yùn)行至今，確保了職業(yè)衛(wèi)生管理工作開展規(guī)范化、制度化、流程化。制定實施職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)并不斷更新，編制職業(yè)危害防治及職業(yè)衛(wèi)生管理制度9個，職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程15大類。辨識、分析、更新公司重大職業(yè)病危害危險源，確定評估事故和緊急事件發(fā)生可能，編制職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高公司應(yīng)急救援能力。嚴(yán)格執(zhí)行各項法規(guī)及制度，不斷改善作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，提高勞動防護(hù)條件，為員工提供一個安全、健康、舒適的作業(yè)場所。

3. 做好危害申報、掌控監(jiān)督信息。

根據(jù)安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》及省安監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)危害申報工作的通知》要求，編制《**

集團(tuán)作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。公司作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作分為內(nèi)部申報、統(tǒng)一申報兩部分，專業(yè)廠、子公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的單位，及時、如實向公司安技環(huán)保辦公室申報職業(yè)危害，并接受其監(jiān)督管理。安技環(huán)保辦公室依據(jù)各單位上報信息，建立集團(tuán)公司作業(yè)場所職業(yè)危害管理檔案，及時做好更新、分類、匯總工作，形成集團(tuán)公司職業(yè)危害申報信息，報送**省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，接受其監(jiān)督管理。

4. 組織健康檢查、建立監(jiān)護(hù)檔案。

公司安技環(huán)保辦公室年初制定日常健康監(jiān)護(hù)計劃，定期組織上崗、在崗、離崗以及應(yīng)急性有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，了解和掌握員工的健康狀況，采取及時有效的應(yīng)急措施，確保人員生命安全和身體健康。2017年8月份職業(yè)健康檢查2168人，建立檔案2168份，按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理辦法》要求，由專人專柜妥善保存監(jiān)護(hù)檔案，檢查結(jié)果書面告知員工，檢查費(fèi)用由公司全部承擔(dān)，此次檢查中未發(fā)現(xiàn)一例職業(yè)禁忌證者。自主開發(fā)完成陜重汽公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息系統(tǒng)，動態(tài)監(jiān)控職業(yè)危害信息，查詢分析人員檢查結(jié)果及所在現(xiàn)場危害數(shù)據(jù)等資料，做到事事監(jiān)控、時時監(jiān)護(hù)、持續(xù)改進(jìn)。

5.定期檢測評價、建立危害臺帳

公司按照《機(jī)械工業(yè)有害作業(yè)點(diǎn)劃分準(zhǔn)則》，要求各單位對職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行全面分類劃分、統(tǒng)計上報、建立臺賬，形成**集團(tuán)有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，作為作業(yè)場所職業(yè)危害點(diǎn)監(jiān)測與職業(yè)

危害申報工作的信息基礎(chǔ)。按照年度計劃邀請有監(jiān)測資質(zhì)的西安鐵路衛(wèi)生監(jiān)督所對集團(tuán)公司存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測評價，檢測、評價結(jié)果存入公司職業(yè)危害檢測檔案，并設(shè)置職業(yè)危害告知牌向從業(yè)人員公示結(jié)果。2017年檢測合格達(dá)標(biāo)率為86%。對職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)接觸限值作業(yè)場所，下發(fā)整改通知書督促限期整改或進(jìn)行技術(shù)改造，生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員配發(fā)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，提醒并要求員工做好個人勞動保護(hù)，避免發(fā)生職業(yè)病危害事故。

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6.開展培訓(xùn)教育、提高保護(hù)意識

針對公司青工多，職業(yè)健康安全意識淡薄、職業(yè)健康知識貧乏、自我保護(hù)能力差的特點(diǎn)，安技環(huán)保辦公室在集團(tuán)公司內(nèi)開展“職業(yè)病防治周”宣傳活動，廣泛宣傳職業(yè)病防治及職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)等，先后印發(fā)《職業(yè)病防治法》、《預(yù)防職業(yè)病指南》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查手冊》、《勞動衛(wèi)生法規(guī)匯編》及《職業(yè)健康知識宣傳畫》等多種職業(yè)健康知識宣傳培訓(xùn)資料，增強(qiáng)員工的健康意識，提高員工的保護(hù)能力。

公司主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)健康管理人員去年8月份已接受經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了危害防治法律法規(guī)，掌握了職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識，具備職業(yè)健康管理的能力。

公司安技環(huán)保辦公室每年定期組織職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理培訓(xùn)班，要求職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員必須參加，不斷提高其職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生管理能力及水平。對上崗前和

在崗期間作業(yè)人員的職業(yè)健康培訓(xùn)由兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員現(xiàn)場進(jìn)行，普及職業(yè)健康專業(yè)知識，督促其遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)及職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用防護(hù)設(shè)施設(shè)備和個人防護(hù)用品，了解其崗位存在的職業(yè)危害因素，掌握預(yù)防、控制的方法和技術(shù)，提高員工的自我保護(hù)意識。

7. 配發(fā)防護(hù)用品、做好人員管理

嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，公司共制定150多個工種的《勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，重點(diǎn)加強(qiáng)對職業(yè)危害作業(yè)人員勞動防護(hù)情況的監(jiān)督，確保勞動防護(hù)工作落到實處。對存在的職業(yè)病危害因素作業(yè)場所通過采取有效的防護(hù)設(shè)施來控制，如采取先進(jìn)的自動化、密閉化作業(yè)技術(shù)，安裝有效的通風(fēng)排毒系統(tǒng)等，仍無法全面控制的采取個人防護(hù)措施。為接觸不同職業(yè)病危害因素的員工配備不同的、合適的個人職業(yè)病防護(hù)用品。根據(jù)工種的不同，選擇適合頭部防護(hù)、眼睛防護(hù)、手部防護(hù)、足部防護(hù)、身體防護(hù)、聽力防護(hù)、呼吸防護(hù)等各種防護(hù)用品發(fā)放給作業(yè)員工，并教育和督促員工正確佩戴。夏季防暑降溫工作，按時發(fā)放防暑降溫用品，現(xiàn)場提供防暑降做好溫飲品，并派專人監(jiān)控，減少職工高溫期中暑現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，職業(yè)病防治是一項長期而艱巨的工作任務(wù)。**集團(tuán)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，深入、持久、廣泛的開展《職業(yè)病防治法》宣傳，做好作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理工作，建立健全全面統(tǒng)一的公司職業(yè)病防控體系，提高廣大員工職業(yè)防護(hù)認(rèn)

識水平，改善員工作業(yè)環(huán)境，預(yù)防和減少職業(yè)危害，避免公司職業(yè)病危害事故的發(fā)生，保障員工生命健康和勞動權(quán)益。

附件：**公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員聯(lián)系方式

二〇一一年三月二十一日

**集團(tuán)安技環(huán)保辦公室 2011年3月21日印發(fā)

共印5份

附件：

**公司職業(yè)衛(wèi)生

管理人員聯(lián)系方式

主管部門：**安技環(huán)保辦公室

主管領(lǐng)導(dǎo)：**（安技環(huán)保辦公室主任）

主管人員：**（職業(yè)衛(wèi)生管理科科長）

聯(lián)系方式：***

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作情況匯報提綱2017-03-23 20:05 | #2樓

一、單位基本情況

簡要介紹單位主要業(yè)務(wù)范圍，下屬單位數(shù)量及分布情況，單位員工總數(shù)，存在職業(yè)病危害企業(yè)數(shù)量及主要職業(yè)病危害情況，接觸職業(yè)病危害人數(shù)，累積職業(yè)病發(fā)病情況等。

二、職業(yè)病防治工作開展情況

（一）職業(yè)衛(wèi)生組織管理情況。

包括職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、責(zé)任制及制度建設(shè)情況等。職業(yè)衛(wèi)生檔案建立及管理情況

（二）職業(yè)病危害申報情況。

存在職業(yè)病危害的企業(yè)是否按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)病危害項目。

（三）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”情況。

近年來新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項目情況，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目按照規(guī)定向國-家-安-全監(jiān)管總局申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收情況等。

（四）職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測與定期檢測情況。單位是否配備監(jiān)測儀器設(shè)備，開展日常職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，是否委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期開展職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果向勞動者和屬地安全監(jiān)管部門報告情況等。

（五）職業(yè)病危害告知情況。

包括用人單位設(shè)置公告欄、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所（作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施）設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識、存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位設(shè)置高毒物品告知卡等。

（六）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)置及管理情況。

（七）個人防護(hù)用品配備及管理情況。

（八）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

包括主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)情況、勞動者上崗前和在崗期間培訓(xùn)情況、接觸嚴(yán)重職業(yè)病危害崗位人員培訓(xùn)情況等。

（九）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康體檢情況，發(fā)現(xiàn)問題處理情況，職業(yè)衛(wèi)生檔案建立及管理情況。

（十）應(yīng)急管理。應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況。

（十一）勞動合同管理。

包括勞動合同簽訂情況，工傷保險繳納情況，勞動合同中職業(yè)病危害告知情況等。

（十二）勞務(wù)派遣人員的職業(yè)衛(wèi)生管理情況，工程分包、轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生管理情況等。