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創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評匯報材料
尊敬的孟書記、點評組各位領導：
自全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動穩(wěn)步推進，成效顯著。在2017年市局綜合目標管理責任考核中，我局被評為重慶市機關事務工作先進集體。我們始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,以全面提升機關后勤新水平為目標，以“三項活動”為載體，以爭當“五個好”共-產-黨員為抓手，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，始終把“建設一流隊伍，培養(yǎng)一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績”作為衡量創(chuàng)先爭優(yōu)活動成敗的一項重要硬性指標來抓，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，扎實穩(wěn)妥地推進了全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，得到了市縣領導和廣大機關干部的充分肯定。。
一、提高思想，統(tǒng)一認識。局黨組召開了全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，重點學習傳達了相關會議精神，對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出安排部署，成立了局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，明確細化了活動實施的目標任務及工作要求，進一步靠實工作責任，提高認識，切實把每一名黨員干部思想統(tǒng)一到活動當中來，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)造濃厚的氛圍。
二、制定切合實際的實施方案。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見工作要求，并結合我局實際情況，局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組多次就機關事務工作開展調查研究，認真聽取各單位意見和建議，多次召開專
題會議，對我局工作中存在的不足和問題進行客觀分析，仔細研究，提出我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動要努力做好“六個結合”（把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入學習科學發(fā)展觀整改落實后續(xù)工作結合起來，與爭創(chuàng)機關事務工作先進集體結合起來，與創(chuàng)建學習型黨組織、“五好”黨支部活動結合起來，與密切聯(lián)系群眾開展“三進三同”活動結合起來，與創(chuàng)建文明機關、爭當人民滿意公務員活動結合起來，與完善機制、改進作風結合起來），以服務發(fā)展大局為己任，深入、求真、務實的推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展，確保各項工作任務真正落實到實處，務求實效。
三、強素質，抓服務，促轉變，創(chuàng)和-諧。
（一）開展精讀“一本書”活動。我局始終堅持把理論學習貫穿于活動工作始終，嚴格按照創(chuàng)建學習型黨組織標準，通過黨員干部實施精讀一本書、精煉一項技能活動，進一步提高了黨員干部理論知識整體水平及貫徹落實科學發(fā)展觀、解決工作實際問題的能力。截至目前，已收到學習心得體會16篇、分析檢查報告2份、調查研究報告3份、剖析材料18份，干部學習筆記在50000字以上，開展專題講座5次、“黨課日”8次、思想大討論1次、組織唱紅歌1次，報送各類工作信息105條，制作活動專欄暨公開承諾欄1面、橫幅2條、黨員亮身份牌13面，張貼標語12條，組織集中學習在20次以上。
（二）抓作風建設，促典型示范帶動。為了切實改變干部作風，我局組織黨員干部深入開展以“”五比五創(chuàng)五看齊為載體的干部作風教育活動，即：比學習，創(chuàng)一流素質，能力向我看齊；比團結，創(chuàng)一
流隊伍，文明向我看齊；比服務，創(chuàng)一流作風，親民向我看齊；比奉獻，創(chuàng)一流業(yè)績，敬業(yè)向我看齊；比自律，創(chuàng)一流形象，黨性向我看齊。通過深入開展“五比五創(chuàng)五看齊”活動，全體黨員干部服務意識、業(yè)務技能、組織觀念、拒腐抗變等方面都有了很大提高和進步，創(chuàng)先爭優(yōu)活動已深入人心，全局上下形成“人人學先進，干過爭典型”的可喜局面。
（三）全面落實公開承諾制。按照潼委辦2017140號文件精神，局黨支部根據(jù)自身實際情況，并結合查找出的問題和不足，鄭重向全社會做出8個方面的莊嚴承諾。同時，局辦公室要求每一名黨員所做承諾一定要做到“三好”，即：好記——承諾事項簡單明了；好干——承諾事項切合實際；好評——便于領導點評、群眾評議。承諾事項一要緊緊圍繞機關事務中心工作，且符合自身工作實際情況，量力而行，切忌說大話喊空話；二要因人而異，量體載衣，切忌照抄照搬或千篇一律；三要公開透明，監(jiān)督有力，切忌暗箱操或不了了之。對于黨員承諾事項，辦公室則通過座談交流會、匯報會、實地檢查等方式，及時了解掌握黨員整改落實情況，幫助黨員干部解決工作中存在的突出問題和實際困難，督促其承諾一件整改落實一件，并及時向社會予以公示，自覺接受群眾監(jiān)督。
（四）認真開展點評。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我局于2011年4月8日上午召開了點評會，會上，每一名黨員干部都能夠客觀地結合自己的思想狀況、工作情況及廉潔自律等方面對照“五帶頭”認真向大會作了詳細匯報，深刻剖析各自存在的不足及其思想根源，并虛
心接受主要領導及與會者的點評，會議充分發(fā)揚了民-主，坦誠而又活躍，達到了預期目的。會后，局黨組根據(jù)領導點評情況，及時召開黨組會議，認真歸納梳理出點評意見和建議共9條，肯定了成功經(jīng)驗四條，經(jīng)認真研究，制定了針對性整改措施三條，并靠實了整改責任人。
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五、工作中存在的不足和問題
盡管我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動在各位同志們的共同努力下取得了一定成績，但是與工作要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：1、由于督促檢查不到位，致使個別同志學習筆記記錄不全，自學部分明顯不到位。2本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動報道宣傳不夠，簡報上報不及時。3、黨組織生活相對單調，方式死板，創(chuàng)意性不夠。究其原因，主要是因為個別同志對創(chuàng)先爭優(yōu)活動產生疲倦心理，懶惰思想嚴重，以至于影響到全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體水平提高。
六、今后工作打算
（一）繼續(xù)加強黨員干部學習教育活動，始終堅持把學習作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要任務常抓不懈，抓出成效。
（二）進一步加大督促檢查力度，嚴格按照工作要求，腳踏實地地完成好各階段工作任務，絕不留死角，絕不少環(huán)節(jié)，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動嚴格按照部署扎實有效地推進。
（三）及時上報材料，客觀準確反映我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展狀況。
（四）認真做好活動的總結推廣工作。在今后的創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，我們要積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效辦法及成功經(jīng)驗，及時挖掘和發(fā)現(xiàn)身邊涌現(xiàn)出的先進典型和模范事跡，并在活動中廣泛宣傳，
要通過先進典型的示范引導作用，激勵廣大黨員立足本職崗位，學習先進，爭當先進的熱情。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室將不定期編發(fā)《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》，將其作為與其他黨支部開展經(jīng)驗交流和向活動辦報送情況的有效載體，達到相互學習，共同提高的目的。
在今后工作中，全局黨員干部將以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以“五帶頭”為己任，不斷強化工作職責，進一步樹立執(zhí)法惠民、立黨為民的服務理念，為全縣的趕超發(fā)展而努力奮斗！
創(chuàng)先爭優(yōu)活動公司點評匯報材料(終稿)2017-03-26 22:08 | #2樓
2017年7月份自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我廠按照公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并以安全生產、三線工程、減虧增盈、節(jié)能減排、后勤保障等為工作重心，大力營造穩(wěn)定、和-諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍。全廠黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極主動投入到活動當中，推動了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展�，F(xiàn)將我廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
按照公司黨委的要求，我廠于2017年7月7日召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達公司會議精神，全面動員認真部署，六個基層黨支部、122名黨員迅速投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展，動員大會要求全體干部黨員切實做到：統(tǒng)一思想，明確任務，充分認識開展活動的重大意義；明確目標，抓住要害，切實解決干部隊伍作風建設方面存在的突出問題；把握關鍵，確保質量，扎扎實實推進活動的深入開展；加強領導，狠抓落實，為活動順利開展提供堅強有力的保障。
二、嚴密組織，精心安排
為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不走過場、取得實效，我廠及時成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及辦公室，制定實施方案，制定了學習時間安排表，配發(fā)了學習筆記本，加強對活動的組織領導和指導檢查。
為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展、取得成效，我廠以公司“培育后發(fā)優(yōu)勢，謀求跨越發(fā)展”主題和“固本強基筑堅強堡壘，改革創(chuàng)新促科學發(fā)展，提質增效創(chuàng)一流業(yè)績，凝心聚 1
力建和-諧企業(yè)”載體為中心，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳標語口號征集活動，共征集標語口號117條。廠黨委在結合我廠工作特點和廣大員工意見，分別確定了“保安全，保穩(wěn)定，保電量，促效益”的活動主題和“內挖外聯(lián)強基固本，科學發(fā)展做強熱電，打造窗口創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動載體。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動伊始，廠黨委向全體黨員發(fā)起“爭當四優(yōu)共-產-黨員”的倡議，號召廣大黨員干部以創(chuàng)先活動為契機，進一步創(chuàng)造性地開展各項工作，全面完成年度各項目標任務。號召廣大黨員以“四優(yōu)”黨員為目標，爭當生產經(jīng)營能手、技術創(chuàng)新模范、減虧增盈標兵。
為切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織和指導，發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用，去年8月中旬，我廠建立了領導干部創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點，廠領導發(fā)揮帶頭示范作用，深入各自聯(lián)系點指導檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，增強活動的實效性。
三、“五學”先導，營造氛圍。
為做好公開承諾環(huán)節(jié)工作，我廠認真貫徹公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，以“深入學習”為先導，通過“五學”切實把全員思想統(tǒng)一到公司黨委的部署與要求上來，確保實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)見實效、公開承諾見行動。
網(wǎng)絡共享“輿-論導學”。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，我廠相繼將創(chuàng)先爭優(yōu)、公開承諾等相關文件共享到局域網(wǎng)上，讓大家第一時間認真學習黨中央和公司黨委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、實施公開承諾制度的有關精神，引導廣大職工準確掌握活動的總體要求、主要目標、具體內容和方法、步驟。
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理論中心組“班子領學”。動員會后，我廠黨委先后組織召開多次黨委理論中心組擴大學習，結合自身學習情況，專題講解了本次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、主要脈絡以及如 2
何結合實際開展好創(chuàng)先爭優(yōu)、公開承諾，并率先進行公開承諾，為提升領導干部的學習力、思想力作出了表率。
專題研討“干部研學”。將我廠13個部門的中層干部組織起來，專題研討如何以“提質增效創(chuàng)一流業(yè)績，凝心聚力建和-諧企業(yè)”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，如何理清思路，在理解中公開承諾；如何分級承諾，在監(jiān)督中有效監(jiān)督；如何務實求效，在行動中積極兌現(xiàn)。通過深入探討，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、實施公開承諾制度、推進企業(yè)發(fā)展上達成共識，有力地促進了工作向前推進。
三會一課“支部深學”。六個黨支部充分利用“三會一課”，結合每個支部的實際情況以及創(chuàng)崗建區(qū)活動的開展情況，結合“學習型”黨組織建設情況，明確創(chuàng)崗建區(qū)，確定承諾內容，力爭在創(chuàng)崗建區(qū)工作中確保每個項目按期保質保量完成，充分發(fā)展基層黨支部作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。
班前班后會“黨員普學”。運行部、生產部通過班前班后會，將活動的意義、討論的內容逐一滲透到每名員工中，力求將創(chuàng)先爭優(yōu)活動做到個性化、多樣化和特色化。用思想引導廣大黨員亮明身份，以實際行動做最好的自己，成為負責任的人才。
四、創(chuàng)新方式，給力“承諾”。
為穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，確保安全生產、三線工程、減虧增盈、節(jié)能減排、后勤保障等各項任務圓滿完成，我廠黨支部開展了各具特色的主題實踐活動，通過強有力的戰(zhàn)斗堡壘作用推動了公開承諾的高效開展。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作取得實效，廠黨委要求在公開承諾前先進行據(jù)實提諾，即領導班子與各部室、支部和全體黨員從工作實際出發(fā)，在召開黨員會、群眾會聽取意見的基礎上，進 3
一步深入實際、深入群眾，廣泛征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據(jù)。
公開承諾環(huán)節(jié)中，廠領導班子成員率先公開承諾，重點結合各自分管的工作，從加強黨性修養(yǎng)、履行崗位職責、不斷開拓創(chuàng)新和加強廉潔自律等方面進行承諾。各黨支部緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)主題，明確制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織措施，并向廠黨委和黨員群眾作出莊嚴承諾。
在承諾踐諾中，我廠黨委制定了公開承諾銷號制度，建立了承諾踐諾臺賬，要求各支部和黨員干部在公開承諾銷號上要做到“言必信，行必果”，實現(xiàn)一項，就銷號一項，再重新承諾一項，持續(xù)補充和完善。同時，在公開承諾之后，廠黨委、黨支部和黨小組通過建立聯(lián)系點、召開座談會、指導工作、隨機抽查等方式，對踐諾情況進行跟蹤指導和督促檢查，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。
2017年，我廠黨委公開承諾29項，銷號6項，長期堅持22項，未如期完成承諾1項，具體為“年度完成供電量18億，具備供熱500萬平米的能力”未能完成。各黨支部公開承諾50項，銷號35項，未完成承諾2項，長期堅持13項。
五、精心籌劃，異彩紛呈。
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我廠堅持從實際出發(fā)，“貫穿一條工作主線（創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共-產-黨員）、抓住兩個重要任務（減虧增盈和學習型黨組織建設）、推進三項重點工作（保電量、保安全、保穩(wěn)定）、開展十個專項活動（三保一促、贈書促學、凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)、小指標競賽、百日大練兵、創(chuàng)新支部組織生活日活動、反腐倡廉宣傳 4
教育月、立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、黨員身邊無違章無隱患、安康杯），體現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐特色，不斷構筑堅強堡壘，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
——安全生產成效顯著。2017年，1、2號機組累計發(fā)電量14.9367億千瓦時，供電煤耗355.48克/千瓦時，其中1#機組累計發(fā)電量95673.656 萬kwh，2#機組累計發(fā)電量53693.052萬kwh。年累計上網(wǎng)電量132890.6279萬kwh。綜合廠用電量累計14242.76萬kwh，綜合廠用電率11%。全廠標煤累計使用量449270.76噸，累計發(fā)電煤耗http://emrowgh.com。
——三線工程穩(wěn)步推進。目前，鐵路路基完成90%，29座橋涵已完成28座，全線軌道鋪設完成5KM。軌道衡機務部分安裝完，行車通號綜合站房建筑工程基本完工。正在進行路基護坡基礎、鋪底渣上鋼軌及綜合站房及卸車站場平等工作。備用水源管線工程基本完工。熱網(wǎng)循環(huán)泵及疏水泵接帶負荷。煤場擋風抑塵墻基礎已開挖，其他基建尾工正在全力完善。金山第二熱電廠籌建工作已經(jīng)通過初可研階段。
——工程結算快速推進。我廠1、2號機組移交生產后，積極開展工程結算工作。截止目前，報審計并由審計部門提交出報告的結算件20份，報審計但審計未出報告的結算件49份，結算結束但未報審計的結算件21份（因施工單位正在辦理驗收資料及工程竣工結算會簽單），正在結算中的有鐵路工程、A標段建筑安裝工程、空冷部分工程等。
——設備維護保障有力。結合我廠設備實際運行情況和環(huán)境因素，及時對設備進行維護和技術改造。今年，完成了1號機空冷島沖洗4次，及時調整空冷頻率，減少空冷耗電，控制空冷最佳真空。積極做好1號、2號機組真空系統(tǒng)查漏堵漏工作。及時對1號機組鍋爐一次風機的變頻改造，實現(xiàn) 5
一次風機變頻運行，降低了一次風機的耗電率及廠用電率。針對1號、2號爐引風機出力偏小，2號爐制粉系統(tǒng)密封風壓低的現(xiàn)狀，我們及時采取措施治理，解決了引風出力不足限制負荷的問題，提高了機組負荷率，有效的降低了機組的各項指標。根據(jù)不同的煤種，制定了防止鍋爐結焦的措施，解決了鍋爐的結焦問題，提高了鍋爐熱效率。
——后備力量培養(yǎng)有序。各黨支部注重在生產實踐中選拔和培養(yǎng)支部工作后備力量，確立后備人選進行有目的培養(yǎng)和考察，增強工作才干，提高工作能力。生產運行一支部做到“開展勞動競賽，激發(fā)員工干勁”，實現(xiàn)千項操作無事故，滿足了機組經(jīng)濟運行、安全生產的需要，確保了機組穩(wěn)定運行。生產運行二支部黨支部做到了“貼近實際，強化培訓，提升職工隊伍整體素質”，黨員在日常工作中帶頭消除缺陷、科技攻關，涌現(xiàn)出孫立德、孫守海等先進典型。在去年七一前夕，廠黨委對涌現(xiàn)出來的19名先進典型進行了表彰。
——精神文明成效顯著。為解決職工切身利益問題，我廠黨委開展凝心聚力送溫暖活動，慰問生病職工；增建籃球場、羽毛球活動場地，創(chuàng)建職工閱覽室；積極聯(lián)系電力中學，解決我廠職工孩子入學難的問題；克服資金困難，解決職工飲水問題；加強職工食堂管理，努力改善膳食服務，做好職工后勤保障；適時安排職工外出療養(yǎng)。同時，開展了向舟曲災區(qū)捐款獻愛心活動，“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全征文、演講比賽、書畫作品征集等活動；組織羽毛球和籃球比賽，并參加了公司的文藝匯演和羽毛球比賽，贏得了公司內外的好評。
——倡導讀書學風轉變。進一步引導黨員干部職工愛讀書、會讀書、多讀書、讀好書、善運用，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動 6
的實效性，廠黨委向黨員干部共贈送書籍300多本，同時提出要把讀書活動作為黨員干部轉變作風、轉變學風、加強領導班子和干部隊伍建設的重要措施，始終樹立終身學習與學習工作化、工作學習化的學習理念，真正做到“五帶頭”，帶領全廠職工爭創(chuàng)“生產經(jīng)營能手、技術創(chuàng)新模范、減虧增盈標兵”，為企業(yè)科學、長足發(fā)展提供堅強的思想保證。
——組織生活方式創(chuàng)新。扎實推進“三個學習型”、“四強四優(yōu)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動的開展，不斷提高基層黨建工作水平，促進生產經(jīng)營各項工作，各黨支部結合實際工作開展了形式多樣、主題鮮明的“創(chuàng)新支部組織生活觀摩”日活動。各支部結合本支部實際，組織黨員、職工赴大青山革命根據(jù)地博物館接受愛國主義教育、開展“減虧增盈和廉潔自律”演講等主題活動，極大地調動了黨員干部工作的積極性，提升了黨組織活力，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強，扎實有效地推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動
——反腐倡廉工作扎實。為深入貫徹黨的十七屆四次全會和十七屆中央紀委四次、五次全會精神，以及國電集團公司、公司有關文件精神，扎實開展反腐倡廉宣傳教育，根據(jù)公司文件精神，結合工作實際，在全廠黨員干部職工中認真開展了為期一個月“廉潔從業(yè)、干凈做事”的主題教育月活動。主題教育月中廠黨委制定了《反腐倡廉制度匯編》和《金山熱電廠廉潔從業(yè)行為手冊》，開展了廉潔文化進企業(yè)、進班子、進部門、進崗位、進家庭五進活動，組織有關人員觀看了《沉重的代價》案例片，組織了112人去內蒙古第一女子監(jiān)獄接受現(xiàn)身說法，征集到廉政書畫52副作品、廉政建設格言警句98條，撰寫了廉政文章12篇，召開了家庭助廉座談會，促進了金山熱電廠黨風廉政建設的健康發(fā)展。
——基層組織建設加強。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，切實加強了企業(yè)黨組織建設，每季度向支部下發(fā)學習計劃和學習資料，并不定期組織人員深入支部進行檢查調研，幫助解決支部工作中存在的問題。各黨支部都能利用“三會一課”時間組織黨員學習，做到了保證學習時間、保證學習內容、保證學習效果。去年7月份，我廠的1篇建設學習型黨組織材料參加了國電集團組織的黨建交流研討活動。
——黨員隊伍培養(yǎng)有力。廠黨委十分注重抓好黨員隊伍建設，嚴格審查積極分子條件，把那些在生產、經(jīng)營工作中業(yè)績突出，有加入黨組織愿望的員工吸收到積極分子隊伍中來。各黨支部利用黨的“三會一課”形式，按期對積極分子進行黨的基礎知識、黨的方針政策、企業(yè)形勢任務教育和培訓，使他們明確為什么要入黨，怎樣才能做一名合格的共-產-黨員，從而達到端正入黨動機的目的。同時，各黨支部在培養(yǎng)積極分子工作中，做到在生產實踐中考察積極分子，讓他們在急、難、險、重任務面前鍛煉自己，自覺地接受黨組織的考驗。
——宣傳輿-論氛圍濃厚。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我廠積極總結學習實踐科學發(fā)展觀活動的宣傳經(jīng)驗，充分利用“兩報一欄一網(wǎng)站”（廠報、簡報、宣傳欄、廠網(wǎng)站）的宣傳陣地作用，全面報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，及時向全廠干部職工展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新內容、新亮點、新成果，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚的氛圍。截止到目前，我廠先后懸掛橫幅15條，出宣傳欄7期，黨員公開承諾欄1期，編輯《簡報》45期，張貼標語20余張，報送信息51篇。
——領導點評嚴格認真。為進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，今年1月21日，我廠召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)領導點
評”專題會，由廠領導班子成員按照聯(lián)系點和承諾、踐諾臺帳要求，對各黨支部及中層干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、承諾踐諾情況進行點評。點評把踐行承諾、履行“一崗雙責”和生產經(jīng)營管理有效地結合起來，全面交流了在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三保一促”“凝心聚力 干事創(chuàng)業(yè)”“黨員身邊無違章、黨員身邊無隱患”、“立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”中取得的成效和經(jīng)驗，并就工作中遇到的難點及工作不足作了分析探討，起到了相互學習、相互啟發(fā)、相互借鑒的作用。
六、推進活動，務求實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動將是一項長期的、經(jīng)常性的工作，任務重、要求高。認真回顧2017年工作中取得的成績，分析2011年面臨的形勢和主要任務，我廠將緊緊圍繞公司各項要求和部署，確定了2011年“一個中心、三個要求、九項任務、一個目標”的“1391”工作思路，即：以公司“十二五”規(guī)劃為指導，深入貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作部署，積極圍繞經(jīng)濟效益這一中心，堅持以安全生產為基礎、對標管理為抓手、黨史教育為載體，完成九大任務，實現(xiàn)全年工作目標。
一是“承諾踐諾點評”，聯(lián)系工作實際，按照征求意見、提出事項、組織審議、黨員認領、公示建檔等程序，組織全廠黨員干部開展新一輪-公開承諾。并按照“組織踐諾、督查落實、通報銷號、總結成效”四個步驟，切實抓好踐行承諾。在點評環(huán)節(jié)中，以踐行承諾、第一次領導點評整改內容落實完成情況為重點內容，著力研究解決職工關心的難點和熱點問題，不斷增強創(chuàng)先爭優(yōu)的實效性。
二是“減虧增盈”， 保電煤、搶電量、控成本，努力擴大經(jīng)營成果。牢固樹立全員效益觀念、強化全員經(jīng)營意識，以搶發(fā)電量為突破口，努力增產增收，控成本、降費用、保
效益，努力改善經(jīng)營狀況，擴大經(jīng)營成果。同時要樹立“消除一次隱患就是消滅一次事故，容忍一處隱患就是縱容一次事故”的管理理念和“創(chuàng)一流”管理標準，反違章、降缺陷、治隱患、文明生產上水平，將創(chuàng)建安全效益型企業(yè)工作落到實處。
三是“燃料管理”，轉方式、調結構、增效益，千方百計控制煤價、煤質。在保障燃料供應的同時，不斷創(chuàng)新燃料管理思路，探索新的燃料管理模式，有效降低生產成本。
四是“技術改造”，促節(jié)能、保安全、創(chuàng)效益，力爭機組運行上水平。圍繞我廠1、2號機組目前運行指標，加大設備改造力度，降低輔助設備的能源消耗，努力使設備和系統(tǒng)達到最佳出力
五是“經(jīng)營管理”，優(yōu)化內部管控機制，在部門量化指標分解的基礎上，結合崗位職責與工作標準，分解量化部門內部指標，根據(jù)難易程度和風險等級，設計不同的績效指標，建立規(guī)范、科學、透明、公正的指標考核體系。
六是“樹典型評優(yōu)秀”。結合建黨90周年慶�；顒�，開展表彰活動，并以表彰先進為切入點，進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳力度，充分發(fā)揮網(wǎng)絡、簡報、展板、報紙的作用，大力宣傳爭創(chuàng)活動的先進經(jīng)驗、有效作法和先進典型，生動展現(xiàn)我廠開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好風貌，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動良好氛圍，引領廣大職工群眾積極參與到活動當中，為實現(xiàn)企業(yè)中心工作貢獻力量。
七是“班組建設”，強化措施落實，夯實管理基礎。全面開展班組建設活動，不斷提高班組的基礎管理水平和創(chuàng)新能力，爭創(chuàng)一流班組和標桿班組，促進全廠管理上水平。
八是“人才培養(yǎng)”，提高隊伍素質，為企業(yè)發(fā)展提供人
才保障。實施人才計劃，健全人才培養(yǎng)、人才評價和績效考核機制，促進人才向一專多能、一崗多責發(fā)展。
九是“創(chuàng)建和-諧企業(yè)”。積極開展“抓基層、打基礎”、“減虧增盈看我行動”、“與企業(yè)同行、為黨旗添彩”、“創(chuàng)先爭優(yōu)----職工、青年在行動”等主題實踐活動，充分調動普通職工參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，推進三線工程建設步伐，推動節(jié)能減排改造項目實施，以黨的建設凝聚發(fā)展合力，以文化建設激發(fā)發(fā)展活力，以隊伍建設提升發(fā)展實力，進一步把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)引向深入，全面推動和-諧企業(yè)建設。
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