城北社區(qū)匯報材料
多年以來，我校的安全工作始終堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育、安全管理，增強師生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造了全體教職員工關注和支持學校安全工作的新局面，從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序。以下將我校安全工作情況認真匯報如下：
一、學校概況
綿陽市成綿路小學，原創(chuàng)辦于一九五七年，歷史燦爛，歲月輝煌。一九九九年七月原成綿二小與成綿一小合并后，更名為現(xiàn)名，是綿陽市重點窗口小學之一。現(xiàn)有在職教師110人，學生2300余人,41個班，2個校區(qū)，學校先后被授予“全國現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學�！�、“四川省電教示范學�！�、“綿陽市電化教育示范學校”、“四川省百名特色學�！�、“綿陽市科技基點學校”、“市級校風示范學校”、“少先隊全國紅旗大隊”“涪城名校”等稱號。
二、工作措施
（一）、領導重視 措施有力
歷年來學校領導高度重視學校安全工作，并取得了顯著成效。為保護廣大師生員工生命財產(chǎn)安全，盡量降低（減少）事故發(fā)生時的財產(chǎn)損失，營造一個安全文明和-諧的校園環(huán)境，促進學校教育教學工作的正常開展。2012年，學校按照城北街道“安全社區(qū)建設推進委員會”的統(tǒng)一部署，立即成立了以唐輝校長為組長的“涪城區(qū)成綿路小學安全社區(qū)建設領導小組”，按照安全社區(qū)建設的基本目標要求，為學生及家庭的安全出實招、辦實事。切實預防各類事故和傷害，讓學生人人都平等的享有安全和健康的權(quán)利，服務于家長，奉獻于社會。學校要求各班主任充分利用班會做好安全教育這篇大文章，緊緊圍繞學生安全出行、安全用電用火、校園環(huán)境綜合治理和開放型安全教育四個促進項目，從防火、防盜、人身安全、交通安全、飲食安全、應急避險等方面，讓師生樹立安全防范意識，自我保護意識，防患于未然。
（二）、加大硬件投入，營造安全成長空間
1、自去年4月份以來，學校嚴格按照市、區(qū)政府和教體局要求配備了專職保安人員6名。投資10萬余元購買了常備的安保器械和技防設備（如：視頻監(jiān)控系統(tǒng)、滅火器等設施）。并在轄區(qū)派出所的
指導下，建立校園警務室，加強了校門和校園管理，嚴格外來人員出入校門登記制度，學生出入校門也建立了完善的管控制度，配備了家校聯(lián)防、聯(lián)控的校訊通裝置。
2、為了最大限度的減少學生的運動傷害事故，學校以安全社區(qū)建設項目推進的名義報請上級主管部門，爭取到90余萬元的項目資金，對校園硬件設施進行改造升級，鋪設了塑膠場地，規(guī)范了學生運動區(qū)域，對各種體育設施進行了維護與維修，并具備了社區(qū)應急避難功能，能同時容納2000—3000名避難者。
3、為將安全教育常態(tài)化，我校在今年暑假硬件改造時，街道、社區(qū)、學校共同投入建造安全文化櫥窗和安全展板以及樓道、班級安全文化，隨時潤物細無聲地教育學生遵守安全規(guī)則，了解安全常識。
4、我們在學校圖書室里還放著有關安全教育的圖書計30余種，100余本，另外還有相關的音像資料和安全應急檔案資料。這就為開展各種安全科普宣傳做好了信息方面的準備。
（三）規(guī)范管理 制度保證 措施到位
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。由安全工作領導負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、層層簽訂責任書。學校與處室、班主任簽訂責任狀，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的監(jiān)護責任。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。建立學校安全工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全工作形勢和發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的過程性安全管理體制，如：學生管理：學生請假實行兩批準兩登記制度，即：班主任、教導主任批準，門崗登記；嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則，并且有安全預案，落實責任。對涉及學校安全的各項工作，做到了有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。制定了各種意外事故處置應急預案。為了夯實學校的安全管理基礎，實現(xiàn)學校的安全管理與服務向?qū)W生延伸，實現(xiàn)由“要我安全”逐步到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，
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學校設置了“校園知識一角”，每學期我校都要組織開展2-3次的安全主題活動，適時向?qū)W生和家長傳播安全知識技能。
（四）、齊抓共管 群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與派出所、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德講堂、法制講座等教育活動，取得了良好的教育效果。
（四）、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，開展了一系列安全教育活動。
1、認真做好安全教育工作。學校安全教育以"校園安全"為主題，在安全教育中，學校組織師生學習安全教育工作文件，班級保證每周一課時的安全法制教育課。對校內(nèi)重點部位、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，采取定期與不定期的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用晨會、班隊會、每周一課時的安全法制教育課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、櫥窗班級園地等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過《致家長的一封信》、家長會與家長交流，告訴家長如何做好孩子的安全教育和管理，增強家長的安全意識。通過教育來提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、學校對學生的交通安全作重點要求，對學生的上放學情況進行清理，嚴禁乘坐“三無”車輛，乘坐公交時遵守秩序，注意安全。
（六）、加強檢查，及時整改
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全隱患排查作為重點內(nèi)容之一，加強對校舍、設施設備的隱患排查；每天對學生是否攜帶管制刀具和危險玩具進行清繳；汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，每天進行學生的晨午檢，積極配合衛(wèi)生防疫部門對學校衛(wèi)生進行檢查。冬季，加大了防火安全教育與檢查，預防了安全事故的發(fā)生。
三、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全工作方面做了一些工作，安全工作得到加強，但是安全工作的重要性、難度和責任越來越大，學校安全工作的形勢仍然不可輕視。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還是比較大，試圖干擾學校及學生的因素還存在，社會上的非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還比較大。
2、綿陽城市規(guī)模的不斷擴大，我校地處城市核心區(qū)域，人流量和車流量的大增，學生的交通安全隱患激增。
3、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步重視安全工作，加大安全工作力度、增加安全投入，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作水平。
城北社區(qū)居家養(yǎng)老匯報材料2017-03-27 11:02 | #2樓
皋蘭縣石洞鎮(zhèn)城北社區(qū)地處縣城中部，有住戶2774戶6555人，行政企事業(yè)單位63家；居民住宅樓47幢，平房81幢；各類經(jīng)營性門點432戶。社區(qū)居委會辦公面積230平方米。去年以來社區(qū)順利通過了全省城鄉(xiāng)示范社區(qū)、全省婦女之家、蘭州市流動人口均等化示范社區(qū)、流動兒童之家示范社區(qū)的考核驗收，并獲得蘭州市群體工作先進集體，皋蘭縣人口和計劃生育先進集體、石洞鎮(zhèn)目標管理一等獎。我社區(qū)以科學發(fā)展觀為指導，把深化拓展“民情流水線”工程作為服務居民群眾的重點、亮點、難點，以“創(chuàng)新服務載體、構(gòu)建服務體系、拓展服務理念”為主要內(nèi)容，以“想民思、辦民需、幫民困、解民憂”為主題，以“六彩連心卡”為載體、打造“金色壽星卡”為主線，堅持以“為社區(qū)老人服務，為繁忙兒女分憂，做奉獻的使者”為服務宗旨，遵照縣、鎮(zhèn)領導提出的的“提高、創(chuàng)新、發(fā)展”的總體思路，不斷促使家庭、社區(qū)和社會的和-諧發(fā)展，使社區(qū)居家養(yǎng)老工作的服務質(zhì)量和服務水平得到進一步提升。
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一、完善機構(gòu)網(wǎng)絡，推進社區(qū)居家養(yǎng)老建設。
城北社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心成立了社區(qū)主任為總負責人—社區(qū)副主任為副主任—社區(qū)居民小組組長—綜治員為調(diào)查員一體完善機構(gòu)網(wǎng)絡。完善了社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心工作職責、社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心主任職責、社區(qū)居家養(yǎng)老服務專職助老服務員職責、社區(qū)老人享受社區(qū)居家養(yǎng)老服務條件等居家養(yǎng)老工作制度。同時配備專職助老工作人員1名，負責調(diào)查養(yǎng)老需求、受理申請、簽訂協(xié)議、 1
派工服務、監(jiān)督工作；成立了六支居家養(yǎng)老服務志愿隊，充分發(fā)揮志愿者作用，從老年人最困難、最需要、最憂慮的容易短期解決的問題入手，為老年人提供及時、便捷、高質(zhì)量、人性化的服務，努力將社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作深入推進。通過我們周期性的精心、細致、周到的服務工作，把黨和政府的溫暖送到每位老人家中。
二、整合社區(qū)資源，吸納社會力量參與為老服務。
我們整合社區(qū)資源，成立了以“關愛、維權(quán)、服務”為服務理念的老年協(xié)會，經(jīng)“兩委”討論研究，讓熱心社區(qū)公益事業(yè)、在居民群眾中威信高的老同志擔任協(xié)會領導，吸納社區(qū)內(nèi)離退休老人加入到“老年協(xié)會”中，現(xiàn)共有協(xié)會會員 86人；利用資源優(yōu)勢對社區(qū)內(nèi)居住的831位老人的家庭情況、收入水平、服務項目、收費標準等問題進行詳細摸底，并登記造冊，建立起老年人信息庫，完善了社區(qū)退休老黨員的軟件資料，以掌握一手資料，為開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作提供基本數(shù)據(jù)。
三、完善服務設施，豐富養(yǎng)老助老服務內(nèi)容。
我們根據(jù)老年人的具體情況，按照服務需求，不斷完善室內(nèi)活動場所的設施設備，成立了社區(qū)老年活動室，配置了象棋、撲克、麻將、跳棋等活動設施，為社區(qū)老年人提供了一個活動場所。我們充分利用社區(qū)現(xiàn)有設施及人力、物力資源，開展適合老年人的多種服務項目，城北社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心服務內(nèi)容為生活照料服務、法律維權(quán)服務、文化教育服務、體育健身服務和精神慰藉服務，使社區(qū)居家老人在生活上得到精心照料，在精神上得到關愛和慰籍。 2
我們在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，使社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作步入了正軌，滿足了老年人的養(yǎng)老服務需求，以穩(wěn)步整體推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作。
四、建立長效機制，推動社區(qū)為老服務工作縱向發(fā)展。
我們建立了為老服務的工作制度和“六個一”服務模式。（一所市民學校，一個社區(qū)服務中心，一個圖書閱覽室，一個宣傳櫥窗，一支文藝隊伍，一支志愿者服務隊），推出了“五心”活動，即“老年協(xié)會噓寒問暖，讓老人得到關心；建立服務承諾機制，讓志愿者奉獻愛心；完善監(jiān)督制度，讓社區(qū)工作人員付出真心；豐富活躍社區(qū)文化，讓老人備感舒心；創(chuàng)建貼心安全服務，讓家人倍感放心”，我們還號召社區(qū)志愿者對老年人做到“日問候、月探望、年走訪”，這些工作的開展，取得了良好效果，推動社區(qū)為老服務工作向縱深發(fā)展。
五、金色“壽星卡”，全面提升居家養(yǎng)老服務水平。
金色“壽星卡”打造“夕陽紅”老年之家，這是我社區(qū)開展“六彩連心卡”活動的六卡之一，主要是以面向社區(qū)60歲以上孤寡、特困、空巢、殘疾老人以及需要幫助的老人為發(fā)放對象，并提供送醫(yī)上門、家庭保潔、生活保障等服務的活動。為了全面掌握社區(qū)60歲以上老年人的生活狀況，為他們提供及時優(yōu)質(zhì)服務，社區(qū)組建的社區(qū)志愿者服務隊，定期深入樓群院落，為社區(qū)老年人提供送煤氣、買面買米、清潔衛(wèi)生、醫(yī)療救助等150多次服務，利用中秋節(jié)、學雷鋒日、重陽節(jié)等重大節(jié)日和目前開展的社區(qū)“進樓院幫民
富”活動，組織志愿者幫扶隊伍走進老人家中開展幫扶活動，為老人做家務、掃地、擦窗戶，為社區(qū)老年人發(fā)放“金色壽星卡”100多張，得到了社區(qū)老年人的一致好評。
六、為社區(qū)60歲以上的老人辦理養(yǎng)老保險，做到老有所養(yǎng)。 為了響應國家政策，為60歲以上無業(yè)老人發(fā)放每月55元的養(yǎng)老金的政策，社區(qū)采取上門入戶的方式對沒有參加任何社會養(yǎng)老保險的60歲以上的老人進行仔細調(diào)查統(tǒng)計，以掌握準確數(shù)據(jù)，為完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作目標任務奠定基礎。2011年為社區(qū)60歲以上178名老年人辦理養(yǎng)老保險。
城北社區(qū)自開展“金色壽星卡”居家養(yǎng)老活動以來，受到轄區(qū)居民的高度關注，并引起了強烈的反響，“夕陽紅”行動不緊捂熱了轄區(qū)老年人的心，凝聚了人心，而且有利于我們在實踐中不斷創(chuàng)新工作思路，提升為服務居民的水平，提高服務質(zhì)量，也使我們的為老服務工作卓見成效：
一是居家養(yǎng)老服務能力得到加強。增強了城北社區(qū)在居民中的親和力和凝聚力，為老人服務的能力明顯加強，對外影響力進一步提升，城北社區(qū)今年已經(jīng)通過了省民政廳全省城鄉(xiāng)示范社區(qū)驗收。
二是居民敬老愛老素質(zhì)得到提升。通過“三八”婦女節(jié)表彰“敬老好兒女”和“重陽節(jié)敬老愛老助老”活動的開展，涌現(xiàn)出了一批“敬老愛老”好兒女、“老年之星”和“助老模范”，為廣大居民群眾樹起了標桿，使居民群眾敬老愛老的素質(zhì)得到提升。
三是社區(qū)干部職工作風得到轉(zhuǎn)變。增強了社區(qū)干部為民服務意識，轉(zhuǎn)變了社區(qū)干部的作風，密切了與群眾居民的關系，有效解決
了老人的困難和問題。社區(qū)干部的工作方法、措施更加有效，得到了群眾的信賴和擁護。
城北社區(qū) “六彩連心卡”民情流水線服務載體的推進，“金色壽星卡”推廣，通過開展居家養(yǎng)老服務活動、完善管理服務機制來提升社區(qū)的影響力，凝聚干部職工群眾的向心力，從而在為民謀發(fā)展、為民辦實事上作文章、下功夫，真正讓社區(qū)干部職工成為服務居民的貼心人，讓社區(qū)干部職工成為發(fā)揚敬老孝親傳統(tǒng)美德的帶頭人，社區(qū)老人成為了居家養(yǎng)老工作的受益者。
目前社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作所存在的問題和困難：
1、由于資金的嚴重不足，導致服務項目難以創(chuàng)新發(fā)展，難以搭建個性化服務的平臺。難以為老年人提供更加方便、快捷、周到的社會服務。
2、由于服務中心場地的狹小，導致機構(gòu)設置的不完善，發(fā)展的空間受到制約。
隨著為老服務工作的不斷深入開展，老齡化需求的不斷提高，更加需要我們將根據(jù)不同層次老年人的需求；整合社區(qū)各方資源；更加需要我們進一步拓寬服務項目，完成各項服務設施；更加需要我們?yōu)橥苿由鐓^(qū)居家養(yǎng)老服務工作快速健康發(fā)展，為確保這項涉及千家萬戶的民心工程的良性發(fā)展，今后我們將充分整合社會資源，壯大服務隊伍，拓展服務項目。進一步加強專業(yè)化與志愿者相結(jié)合的服務隊伍建設。為造福社區(qū)老年人、繁榮社區(qū)養(yǎng)老服務而作出新的貢獻。
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