四月份總結(jié)和五月份工作規(guī)劃

一、四月份工作總結(jié)：

1、按照月初工作計(jì)劃安排，四月份由督察牽頭，聯(lián)合內(nèi)監(jiān)管同步組織開展了二次督察考核工作，在督查中發(fā)現(xiàn)的工作亮點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行了推廣，發(fā)現(xiàn)的不足已通過“督查報(bào)告” 反饋到相關(guān)部門。

2、對(duì)全區(qū)取由執(zhí)法證資格的人員資料檔案進(jìn)行了梳理歸檔，并上報(bào)市局法規(guī)科申辦。

3、組隊(duì)參加了市局舉辦的質(zhì)量貫標(biāo)知識(shí)競(jìng)賽；

4、會(huì)同專賣部門對(duì)行政許可卷宗進(jìn)行了審核，確保規(guī)范、合法；

5、加強(qiáng)了質(zhì)量貫標(biāo)痕跡化管理和執(zhí)行率的自查和考核工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、五月份工作計(jì)劃：

1、繼續(xù)有序開展法規(guī)、督察和質(zhì)量貫標(biāo)工作；

2、加強(qiáng)煙草法律法規(guī)知識(shí)宣傳，會(huì)同專賣辦做好卷宗的審閱和報(bào)批工作；

3、配合市局法規(guī)科開展對(duì)各縣區(qū)局的案件卷宗評(píng)審工作；

4、梳理和統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法資格證到期人員名單，上報(bào)市局，為2011年行政執(zhí)法資格考試做好準(zhǔn)備；

5、為規(guī)范企業(yè)對(duì)員工的考察與評(píng)價(jià)，逐步完善績(jī)效考核工作，加強(qiáng)部門之間的配合協(xié)作，草擬《居巢分局關(guān)于月度績(jī)效考核的補(bǔ)充規(guī)定》；

6、加強(qiáng)質(zhì)量貫標(biāo)的推進(jìn)工作，爭(zhēng)取質(zhì)量貫標(biāo)的執(zhí)行率達(dá)到市局要求，執(zhí)行率穩(wěn)定在95%以上；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公司四月份工作總結(jié)及五月份工作規(guī)劃2017-03-28 09:01 | #2樓

工作的重點(diǎn)依然是圍繞公司證件的年檢展開的：

四月初，首先由于纖維板公司屬于分公司，名字一直不符合國(guó)家的規(guī)定，所以首先對(duì)纖維板公司進(jìn)行了更名，然后是所有纖維板公司證件的更換，以及纖維板公司的年檢已經(jīng)完成。

其次是酸溜溜公司經(jīng)營(yíng)范圍的變更，由于我們?nèi)珖?guó)工業(yè)生產(chǎn)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍與原營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)范圍不符，加之今年對(duì)食品上抓的較嚴(yán)，所以首先更換了經(jīng)營(yíng)范圍，然后對(duì)酸溜溜公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證進(jìn)行了年檢。 在此期間，由于山地陽光和酸溜溜的食品流通許可證相繼到期，又辦理了兩個(gè)食品流通許可證。

四月中期，主要是生產(chǎn)設(shè)備，灌裝機(jī)與化驗(yàn)設(shè)備的年檢，最后早姜董事長(zhǎng)，張總，杜總，已經(jīng)各有關(guān)部門的熱心幫助下也已經(jīng)順利完成，在此表示感謝。

四月后期，就是處理岢嵐安監(jiān)局對(duì)纖維板公司下發(fā)的三份責(zé)令限期整改指令書，首先就是帶領(lǐng)跑疾控中心，婦幼保健院，帶領(lǐng)飲料廠和木板廠35名職工進(jìn)行了體檢，共計(jì)花費(fèi)2100元整，并且在各種周折下拿到了健康證和正規(guī)的發(fā)票。

再有就是，我個(gè)人感覺，這個(gè)月的代客吃飯費(fèi)用有些偏高，每次去換票時(shí)都是我最心疼的時(shí)候。

當(dāng)然所有跑工商局，科技局，安監(jiān)局，疾控中心，便民服務(wù)中心這其中的種種辛酸和所受的委屈，并不是一句“辦公室主任甚球也欒不，每天上街逛街，所能解釋的了的。 目前所遇到的困難，就是山地陽光排污許可證馬上就要到期了。我去了環(huán)保局，人家說只有我們的

附:書寫年終總結(jié)黃金秘笈

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)

辛辛苦苦干了一年，業(yè)績(jī)?nèi)绾�，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了，要留心打聽一下其它同級(jí)單位的篇幅有多長(zhǎng)，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢(shì)上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?

要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。

中間贅述業(yè)績(jī)的段落中，不時(shí)要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評(píng)和歡迎”、“邁上了一個(gè)新高度”、“又上了一個(gè)新臺(tái)階”等肯定性話語……

所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，還要總結(jié)缺點(diǎn)，否則會(huì)給人一種華而不實(shí)的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽?jī)優(yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。

但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績(jī)一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對(duì)比強(qiáng)烈，做圖時(shí)拉一些對(duì)自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個(gè)圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎?

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

【四月份總結(jié)和五月份工作規(guī)劃】相關(guān)文章：

學(xué)生會(huì)副主席工作規(guī)劃和展望05-18

職業(yè)工作規(guī)劃04-30

工作規(guī)劃與展望范文09-30

銀行工作規(guī)劃與展望05-18

未來展望及工作規(guī)劃05-18

工作規(guī)劃與展望范本05-18

采購(gòu)工作規(guī)劃與展望05-18

工作規(guī)劃與展望的范文05-18

展望2016工作規(guī)劃05-18

2016工作規(guī)劃及展望05-18