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王書(shū)記一季度工作總結(jié)
尊敬的曲書(shū)記:
按照“大油田管理，大規(guī)模建設(shè)”和“帶新軍，打勝仗”的總體要求，我廠堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)油田公司工作會(huì)議精神，全方位、多層次開(kāi)展黨群工作，為又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)力保障�，F(xiàn)將一季度黨群工作匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指示。
一、主要做法及成效
（一）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，有效提高黨建工作水平。
組織召開(kāi)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)行深入的安排部署和思想動(dòng)員；創(chuàng)新推行領(lǐng)導(dǎo)干部“抓點(diǎn)包片”法和“2151”學(xué)習(xí)法，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，提升學(xué)習(xí)效果；開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)支部建設(shè)，數(shù)字黨建管理”工作， 不斷提升黨建工作水平。
（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力。
組織開(kāi)展“雙工程”建設(shè)活動(dòng)和黨員“一帶二”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；配發(fā)《黨組織建設(shè)文件制度匯編》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，不斷提高基層的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；組織環(huán)江前指黨員干部參觀陜甘寧省政府舊址紀(jì)念館，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育；對(duì)困難黨員進(jìn)行救助慰問(wèn)，把黨的溫暖送到了黨員家庭。
（三）加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為科學(xué)發(fā)展提供紀(jì)律保證。
進(jìn)行黨風(fēng)廉政公開(kāi)承諾，組織簽訂《黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)》和項(xiàng)目人員廉潔自律責(zé)任書(shū)，組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、油田公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，觀看廉政警示教育片，向基層井、站配發(fā)警示教育書(shū)籍，編發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)刊，全過(guò)程參與重點(diǎn)工程項(xiàng)目和大宗物資采購(gòu)招投標(biāo)、商務(wù)談判等，強(qiáng)化效能監(jiān)察職能，筑牢防腐拒變防線。
（四）深化企業(yè)文化和宣傳工作，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)動(dòng)力。
大力弘揚(yáng)延安精神、長(zhǎng)慶精神、代超精神，積極實(shí)踐我廠企業(yè)文化理念；強(qiáng)化員工禮儀文化培訓(xùn)，展現(xiàn)采七良好的精神風(fēng)貌；完善“員工之家”建設(shè)，興建白豹前指員工文化活動(dòng)中心，籌備組建業(yè)余藝術(shù)團(tuán)，有效推動(dòng)了文化陣地建設(shè)。
大力開(kāi)展“沖刺3000萬(wàn)，崗位做貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)，統(tǒng)一員工思想和認(rèn)識(shí)；在網(wǎng)上開(kāi)通2017年工作會(huì)專(zhuān)欄和科學(xué)發(fā)展觀專(zhuān)欄，開(kāi)辟“攻堅(jiān)數(shù)字化 勇當(dāng)急先鋒”油田數(shù)字化建設(shè)系列報(bào)道，加大對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的宣傳力度，營(yíng)造了良好的大發(fā)展氛圍。
（五）發(fā)揮工團(tuán)組織職能，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
組織開(kāi)展“迎新春 慶元旦”文體活動(dòng)和慶“三八”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉行迎新春文藝晚會(huì)、“風(fēng)采杯”健美操比賽和“跨越3000萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)，采七大發(fā)展，我們?cè)趺醋觥毖葜v比賽，豐富員工業(yè)余文化生活，搭建員工展示才藝、互動(dòng)交流的平臺(tái)；堅(jiān)持節(jié)日“送溫暖”，及時(shí)對(duì)特困家庭和困難員工進(jìn)行救助慰問(wèn)；召開(kāi)2017年共青團(tuán)第一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，開(kāi)展“原油促上產(chǎn)---我們?cè)谛袆?dòng)”青年先鋒突擊隊(duì)活動(dòng)和“講奉獻(xiàn)，樹(shù)新風(fēng)，促和-諧”青年志愿者活動(dòng)，更好的發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)建設(shè)中的突擊隊(duì)和生力軍作用。
（六）加強(qiáng)綜合治理，推進(jìn)“平安采七”建設(shè)。
完善《警容風(fēng)紀(jì)管理規(guī)定》和《油區(qū)值班點(diǎn)管理細(xì)則》等各項(xiàng)規(guī)章制度，明確職責(zé)，理順程序，強(qiáng)化管理；加強(qiáng)軍政素質(zhì)訓(xùn)練，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高廣大警員綜合工作能力；安裝視頻監(jiān)控器，設(shè)置電子路卡，全面監(jiān)控油區(qū)、重點(diǎn)站庫(kù)及機(jī)關(guān)辦公區(qū)域，實(shí)現(xiàn)“人防、物防、技防”三結(jié)合，不斷推進(jìn)平安采七建設(shè)。
二、二季度工作重點(diǎn)
（一）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)我廠又好又快發(fā)展。
（二）開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)支部建設(shè)，數(shù)字黨建管理”工作，提升黨務(wù)工作水平。
（三）舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班和培訓(xùn)班，不斷提高基層黨員、黨務(wù)工作者和的整體素質(zhì)。
（四）開(kāi)展“找差距、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)和“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，做干部的貼心人”活動(dòng)。
（五）積極申報(bào)集團(tuán)公司企業(yè)精神教育基地，組織開(kāi)展企業(yè)文化最佳實(shí)踐活動(dòng)，打響“生產(chǎn)建設(shè)、科學(xué)發(fā)展、先進(jìn)典型”三大戰(zhàn)宣傳戰(zhàn)役，營(yíng)造良好的大發(fā)展氛圍。
（六）組建業(yè)余藝術(shù)團(tuán)，組織召開(kāi)“五四”運(yùn)動(dòng)九十周年系列活動(dòng)，開(kāi)展原油上產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽和“一人一條好建議”征集活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全廠干部員工為公司“跨越3000萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)”做貢獻(xiàn)。
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王明紅第一季度工作總結(jié)2017-03-28 21:07 | #2樓
2017年的第一個(gè)季度就這樣結(jié)束了，從2012年3月1日被分廠領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到辦公室承擔(dān)技術(shù)員一職到現(xiàn)在，已經(jīng)整整兩年了，兩年來(lái)，我經(jīng)歷了很多事情，辦公室人員也有了很大的變動(dòng)。而我，也在逐漸的學(xué)著成長(zhǎng)，學(xué)著承擔(dān)。尤其是今年，從閆國(guó)英離職后，我才意識(shí)到自己要承擔(dān)的責(zé)任，與自身能力的不足。
首先，將第一季度的工作總結(jié)如下：
1、材料申報(bào)：第一季度共申報(bào)電氣備件3次，2次急件，為大修申報(bào)備件1次，共為13個(gè)分廠申報(bào)電氣備件。全程結(jié)合各分廠的實(shí)際情況，核對(duì)數(shù)量及型號(hào)，完成率100%，正確率98%。材料申報(bào)為全程跟蹤，電力分廠2017年申報(bào)材料已全部到貨并領(lǐng)取，一季度申報(bào)的備品備件已到貨50%，剩余部分還再采購(gòu)當(dāng)中。
2、培訓(xùn)：培訓(xùn)是閆國(guó)英交接過(guò)來(lái)的，因?yàn)樵瓉?lái)沒(méi)有接觸過(guò)，所以，開(kāi)始很迷茫，不知從哪兒入手，經(jīng)過(guò)了一個(gè)月的梳理，現(xiàn)在才理出頭緒，步入了正軌。從3月1日到現(xiàn)在，共做了2次培訓(xùn)計(jì)劃表，2次圖書(shū)采購(gòu)計(jì)劃表，2次課時(shí)統(tǒng)計(jì)表，成功采購(gòu)分廠圖書(shū)1次。參與培訓(xùn)聽(tīng)課3次，完成率100%，成功率90%。1次溝通錯(cuò)誤，余熱3月27日按計(jì)劃表講課時(shí)間為15:30-16:30，實(shí)際開(kāi)展時(shí)間為：15:00-16:00，給分廠造成了一定的損失。
3、臺(tái)賬：低壓臺(tái)賬，沒(méi)有人給我交接，且電力分廠的低壓臺(tái)賬，一直處于混亂狀態(tài)，從去年我回到崗位開(kāi)始，就一直在進(jìn)行梳理，經(jīng)過(guò)接近一年的努力，終于現(xiàn)在已有初步的成效，現(xiàn)如今低壓配電室臺(tái)賬初賬已全部完成，二次核對(duì)已完成16個(gè)配電室，5個(gè)生產(chǎn)分廠。
4、配電室定置圖：全廠配電室定置圖幾乎全部完成，及個(gè)別還在核對(duì)當(dāng)中。
5、技術(shù)支持：技術(shù)員的崗位職責(zé)就是提供技術(shù)支持，原來(lái)因?yàn)閭�(gè)人原因及閆國(guó)英在，在技術(shù)方面存在很大的依賴(lài)性，直到閆國(guó)英將工作交給我的時(shí)候，才明白無(wú)論什么都要依靠自己的力量。3月1日開(kāi)始，共配合檢修處理膜過(guò)濾器1次，熔鑄電葫蘆變頻器1次，浸出一分廠變頻器2次，35T鍋爐鼓風(fēng)機(jī)變頻器1次，綜合回收電機(jī)跳閘故障1次，余熱發(fā)電報(bào)警故障1次等。
一季度的工作就這些，看似簡(jiǎn)單，實(shí)際每項(xiàng)工作都需要足夠的時(shí)間和經(jīng)歷去完成，這就需要慢工出細(xì)活的耐心和韌勁。工作中還存在很多不足，具體如下：
1、工作量大，時(shí)間和經(jīng)歷有限，很多事情不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。
2、培訓(xùn)混亂，講師不按時(shí)間地點(diǎn)要求進(jìn)行培訓(xùn)，人力資源部培訓(xùn)管-理-員抽查時(shí)問(wèn)題較多，多方了解后，發(fā)現(xiàn)，其他分廠的培訓(xùn)講師單一，時(shí)間統(tǒng)一，所有員工同時(shí)參加同一培訓(xùn)，建議電力分廠也可以統(tǒng)一培訓(xùn)，即增加員工的知識(shí)領(lǐng)域，也可以節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間及提高培訓(xùn)效率。
2、因?yàn)樽陨砑夹g(shù)力量薄弱，很多技術(shù)方面的工作，現(xiàn)如今都需要值班長(zhǎng)代替我去完成，很大程度上打擊了自身的信心，也給分廠造成很多負(fù)面的影響，學(xué)藝不精，用到現(xiàn)在，真是一點(diǎn)都不夸張，在今后，一定發(fā)奮圖強(qiáng)，爭(zhēng)取突破自身局限。
第二季度已經(jīng)來(lái)到，在下個(gè)季度，我的工作計(jì)劃如下：
1、材料申報(bào)：根據(jù)公司現(xiàn)今要求，消化庫(kù)存，逐漸取消二級(jí)庫(kù)的規(guī)定，對(duì)材料的申報(bào)要求就更加嚴(yán)格，所以，要求其他分廠材料員每次申報(bào)電氣備件時(shí)，必須有庫(kù)管員簽字確認(rèn)無(wú)庫(kù)存時(shí)，我才整理申報(bào)，并逐一核對(duì)申報(bào)數(shù)量，保證與實(shí)際情況相符。
2、培訓(xùn)：為了更好的貫徹落實(shí)公司的培訓(xùn)管理制度，及分廠的實(shí)際情況，積極努力爭(zhēng)取更多的開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，努力提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為大家創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境，即能有效的開(kāi)展培訓(xùn)，有能節(jié)省大家的業(yè)余時(shí)間，保證培訓(xùn)及時(shí)有效的進(jìn)行。但這需要領(lǐng)導(dǎo)的全力支持。
3、臺(tái)賬：爭(zhēng)取在大修前完成全部的低壓配電室定置圖及配電室臺(tái)賬，從而保證，大修時(shí)可以逐一抽屜進(jìn)行核對(duì)元?dú)饧�。將臺(tái)賬完善。
4、技術(shù)支持：努力提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，本著多學(xué)多看多下現(xiàn)場(chǎng)的原則，及時(shí)有效的為分廠提供服務(wù)。
“活到老，學(xué)到老”“學(xué)無(wú)止境，人無(wú)完人”這兩句話是對(duì)我很好的忠告與教訓(xùn)，在今后的日子里，我一定精益求精，完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
王明紅
4月3日
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