KTV音控主管工作崗位描述

職務(wù)：音控主管

工作地點(diǎn)：音控室

責(zé)任回屬：行政副總

工作目標(biāo)和職責(zé)：

1．努力完成公司制定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和業(yè)績(jī)。

2．負(fù)責(zé)音控工作，對(duì)行政副總負(fù)責(zé)。

3．對(duì)區(qū)域服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)視和進(jìn)步。

4．對(duì)音控區(qū)域的物質(zhì)、裝備進(jìn)行管理和控制。

5．負(fù)責(zé)音控室的管理工作。

6．安排音控員的逐日工作和作息時(shí)間。

7．催促檢查所有KTV包廂的音響裝備、電腦點(diǎn)歌系統(tǒng)。

8．監(jiān)視對(duì)音響資料、音控裝備的管理，不斷應(yīng)市場(chǎng)需求增減電腦歌庫。

管理范圍：

音控領(lǐng)班，音控員。

現(xiàn)場(chǎng)操縱：

1．指導(dǎo)、檢查員工正確操縱程序，正確使用各種設(shè)施，做好保養(yǎng)維護(hù)工作。

2．及時(shí)處理緊急意外事件，并參與解決。

3．嚴(yán)格把關(guān)，杜盡營(yíng)私舞弊行為。

行政工作：

1．以身作則，執(zhí)行上級(jí)指令，遵守員工手冊(cè)敬業(yè)盡責(zé)。

2．應(yīng)征新進(jìn)職員面談，通知，備齊證件復(fù)本由行政副總決定再交辦公室。

3．排定練習(xí)課程，使新進(jìn)職員在作業(yè)上順暢，不影響公司作業(yè)。

4．每個(gè)月底審閱本部分員工的出勤情況，總結(jié)員工個(gè)人工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供嘉獎(jiǎng)意見。安排或調(diào)劑下個(gè)月工作計(jì)劃。

清潔和維護(hù)：

1．對(duì)工作區(qū)域內(nèi)的音響裝備、電器裝備進(jìn)行清潔和維護(hù)。

2．保證完本錢工作區(qū)域的清潔任務(wù)。

3．隨時(shí)與服務(wù)部聯(lián)系，使現(xiàn)場(chǎng)音響裝備和喇叭正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

平常工作：

1．檢查員工出勤情況。

2．根據(jù)上級(jí)唆使，引導(dǎo)服務(wù)職員的思想，進(jìn)步凝聚力。

3．檢查員工儀表、儀容，使之保持公司規(guī)定形象。

4．搜集員工建議和意見，表揚(yáng)和鼓勵(lì)下屬員工。

5．根據(jù)員工具體表現(xiàn)，提議上級(jí)賞、罰措施。

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