各類招聘崗位描述

一、崗位職責(zé)

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；

6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

7、薪酬待遇：面議

二、任職資格

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)；

3、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；

5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

6、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；

招聘崗位描述2017-04-02 22:03 | #2樓

數(shù)據(jù)分析員：

崗位職責(zé)： 

1、協(xié)助制定數(shù)據(jù)管理的總體規(guī)劃及客戶數(shù)據(jù)的整理、分析、上傳等工作； 

2、通過(guò)科學(xué)的數(shù)據(jù)管理，設(shè)定目標(biāo)及成果展示，為運(yùn)營(yíng)管理提供趨勢(shì)預(yù)測(cè)及問(wèn)題反饋；

3、完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析（含日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等）；

4、階段性/項(xiàng)目性數(shù)據(jù)分析、外部門(mén)數(shù)據(jù)提取及分析；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求： 

1、大專以上學(xué)歷，熟練使用excel等辦公軟件；

2、精通數(shù)據(jù)分析理論方法，熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)分析工具和解決方案；

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好的歸納分析能力；

4、具備良好的市場(chǎng)敏感度；

5、具有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷專員：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)QQ空間、微信、百度知道、社區(qū)、博客、郵件、SNS、鏈接、軟文、分類信息等企業(yè)品牌、項(xiàng)目活動(dòng)的線上推廣工作；

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，懂得通過(guò)各種渠道產(chǎn)生業(yè)務(wù)；輿情監(jiān)測(cè)和口碑管理，包括公司自有平臺(tái)及社區(qū)論壇等社會(huì)化媒體的傳播規(guī)劃，文案撰寫(xiě)；

3、規(guī)劃、制定、運(yùn)營(yíng)企業(yè)官方網(wǎng)站、微信平臺(tái)；編輯、發(fā)布日常推廣內(nèi)容及活動(dòng)策劃；線上口碑傳播；話題的信息搜集、整理、策劃、推廣執(zhí)行；微博、微信互動(dòng)活動(dòng)、引導(dǎo)積極參與；各大論壇推廣宣傳；

4、根據(jù)公司產(chǎn)品及客戶產(chǎn)品的特點(diǎn)，選擇合適的推廣方式，執(zhí)行各類活動(dòng)，收集反饋數(shù)據(jù)，改進(jìn)推廣效果 ；

5、能夠獨(dú)立熟練策劃、撰寫(xiě)各類文案；

6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽(yù)度；

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用Photoshop、Office等辦公軟件。

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)平臺(tái)的各種推廣渠道，并具有一定的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)；

3.有豐富的互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)知識(shí)的儲(chǔ)備，能隨時(shí)思考到有利于產(chǎn)品傳播的創(chuàng)意點(diǎn)；

4.有完整的產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，精通教育產(chǎn)品線上平臺(tái)的選擇、推廣節(jié)奏和方法；

5.優(yōu)秀的分析梳理能力、總結(jié)能力，快而精準(zhǔn)的執(zhí)行能力；

6.有善于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)，對(duì)QQ空間、貼吧、微博、微信、豆瓣、知乎、論壇等渠道有深刻的了解和豐富的推廣經(jīng)驗(yàn)；

7.責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗，優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)捕捉能力，能嚴(yán)肅能煽情，風(fēng)格隨時(shí)變化；

8.有一定文筆功底，較好的文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)炒作，經(jīng)�；钴S在各大論壇社區(qū)等；對(duì)當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)文化、時(shí)尚元素有基本的了解和自身的想法；

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