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財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位描述（精選12篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位描述，希望對大家有所幫助。

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位描述（精選12篇）

　　財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位描述篇1

　　1、負(fù)責(zé)海外子公司的收入、費(fèi)用、資產(chǎn)、薪酬、總賬等日常核算工作;

　　2、負(fù)責(zé)海外子公司每月結(jié)賬，并出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)海外外籍員工的日常財(cái)務(wù)事務(wù)的.培訓(xùn)與管理;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)海外外籍員工與當(dāng)?shù)厥聞?wù)所、稅務(wù)局、銀行等單位進(jìn)行對接;

　　5、參與海外賬務(wù)回收工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位描述篇2

　　1、根據(jù)原始憑證和其他資料，進(jìn)行會計(jì)核算;

　　2、登記各類明細(xì)帳，總帳，能獨(dú)立完成記賬全過程;

　　3、每月將會計(jì)憑證裝訂成冊;編制月報(bào)，季報(bào)，年報(bào);

　　4、每月及時完成納稅申報(bào)，熟悉稅務(wù)申報(bào)和賬務(wù)處理業(yè)務(wù);

　　5、向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，配合上級部門的檢查;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位描述篇3

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，主持制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案，為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據(jù)；

　　2、組織制定和修訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，以及本部門的'日常業(yè)務(wù)管理辦法，全面提升部門運(yùn)營效率。

　　財(cái)務(wù)管理：

　　3、成本管理。對內(nèi)部各個管理層次的成本費(fèi)用開支實(shí)施財(cái)務(wù)授權(quán)審批制度，并保證授權(quán)得到正確的履行；

　　4、利潤管理。分析和優(yōu)化利潤來源，健全利潤考核指標(biāo)，進(jìn)行合理的利潤規(guī)劃，規(guī)范利潤分配順序；

　　5、定價管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格管理制度、辦法及方案，并組織實(shí)施公司內(nèi)部往來資金利率和公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價的日常管理；

　　6、稅收管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)管理以及籌劃工作，對公司納稅情況進(jìn)行監(jiān)測，做好與財(cái)稅等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

　　財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位描述篇4

　　1、開具發(fā)票和辦理稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)事項(xiàng);

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及銷項(xiàng)發(fā)票數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及每月憑證歸檔裝訂;

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款的對賬及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

　　4、熟悉全盤及成本賬務(wù)處理，財(cái)務(wù)報(bào)表的`編制;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng);

　　財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位描述篇5

　　1、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財(cái)務(wù)、報(bào)表工作

　　2、制定、實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以支持公司推行經(jīng)營戰(zhàn)略

　　3、對財(cái)務(wù)崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出并制定方案。同時負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會人員。

　　4、貫徹國家財(cái)稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同時負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的.執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。

　　6、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

　　7、組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　8、參與公司組織架構(gòu)及工資、獎金、福利政策的制定。

　　9、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位描述篇6

　　1、擬A股IPO：配合CFO/CEO完成IPO工作，投融資項(xiàng)目的參與及配合;負(fù)責(zé)寫反饋意見的`回復(fù);

　　2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：團(tuán)隊(duì)優(yōu)化及工作安排調(diào)度;

　　3、財(cái)務(wù)核算及內(nèi)控流程：梳理完善公司的財(cái)務(wù)核算體系及流程，及時準(zhǔn)確對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，準(zhǔn)確及時編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　4、業(yè)財(cái)融合：切入業(yè)務(wù)流程，與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作，將財(cái)務(wù)端數(shù)據(jù)需求與業(yè)務(wù)需求相融合;參與公司經(jīng)營分析，為公司管理層決策提供準(zhǔn)確及時的財(cái)務(wù)信息;熟悉完工百分比法-工作量法核算方法;

　　5、其他臨時任務(wù)：CFO/CEO要求的其他臨時任務(wù);

　　財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位描述篇7

　　1、財(cái)務(wù)制度建設(shè):制定并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施監(jiān)督檢查落實(shí)情況，規(guī)范財(cái)務(wù)管理;

　　2、建立財(cái)務(wù)分析體系，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，參與各部門的業(yè)務(wù)討論會，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析、風(fēng)險評估和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;

　　3、跟蹤和管理業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)數(shù)據(jù)信息，判斷合理性并按時準(zhǔn)確的出具相關(guān)報(bào)告、報(bào)表，持續(xù)監(jiān)控現(xiàn)金流和財(cái)務(wù)(杠桿)風(fēng)險;對管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)算的'執(zhí)行情況，及時精準(zhǔn)識別偏差、風(fēng)險和問題;

　　4、協(xié)助公司上市及上市后的對外披露及董事會相關(guān)事宜;

　　5、負(fù)責(zé)部門人員的管理與能力提升;

　　6、為公司經(jīng)營發(fā)展提供相關(guān)建議;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位描述篇8

　　1、建立公司的財(cái)務(wù)預(yù)算體系，編制公司整體財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　2、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)實(shí)施與監(jiān)督。

　　3、建立和完善公司財(cái)務(wù)制度、負(fù)責(zé)公司全面會計(jì)核算，做好公司費(fèi)用的審核，嚴(yán)格控制內(nèi)部成本;

　　4、編制各公司單體和合并財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)決算報(bào)表及其他各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　5、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位描述篇9

　　1.負(fù)責(zé)全套賬務(wù)處理，業(yè)務(wù)結(jié)算、資金流審核工作含納稅申報(bào)，賬務(wù)處理出具財(cái)務(wù)報(bào)表等;

　　2.監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度在公司的'執(zhí)行情況，解決問題，反饋問題;

　　3.熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識，并能運(yùn)用到實(shí)際工作中;

　　4.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5.及時做好會計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。

　　財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位描述篇10

　　1、遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在集團(tuán)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下主持集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的'全面工作，主導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)營工作;

　　2、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、集團(tuán)公司年度經(jīng)營計(jì)劃制訂集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中長期規(guī)劃和集團(tuán)公司年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度體系，制定財(cái)務(wù)工作管理流程和各類財(cái)務(wù)運(yùn)營方案;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)會計(jì)核算、財(cái)產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃、資金籌集、財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)分析及其組織實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司各類會計(jì)收支事項(xiàng)和本部門各類費(fèi)用報(bào)銷的審核;

　　6、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司、子公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行歸口管理，實(shí)施指導(dǎo)、檢查、督促、審核職能;

　　7、協(xié)助集團(tuán)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)做好與銀行、稅務(wù)等業(yè)務(wù)往來單位和相關(guān)職能部門的關(guān)系，創(chuàng)造良好的理財(cái)外部環(huán)境;協(xié)助人力資源部做好財(cái)務(wù)人員管理工作;

　　8、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。