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財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位描述

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財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位描述

一、職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位描述

二、直接上級(jí):總經(jīng)理

三、直接下屬:會(huì)計(jì)、出納

四、本職工作:公司財(cái)務(wù)的管理

五、直接責(zé)任

1.嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格,執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2.根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.搜集公司的經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析,提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告。

4.執(zhí)行公司的章程和總經(jīng)理的決定,主持編制公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、信貸計(jì)劃、收支計(jì)劃、營業(yè)計(jì)劃、定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析,對(duì)執(zhí)行中存的問題提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),考核生產(chǎn)經(jīng)營成果,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

5.審查公司投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同,對(duì)可行性報(bào)告提出評(píng)估意見。

6.負(fù)責(zé)公司的資金融通、調(diào)撥決策工作,經(jīng)總經(jīng)理簽署后執(zhí)行。

7.負(fù)責(zé)公司整體帳目復(fù)核及費(fèi)用支出審核。

8.負(fù)責(zé)處理好財(cái)務(wù)日常工作中的問題及銀行、工商、稅務(wù)等方面的相關(guān)事宜。

9.編制公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利方案等。

10.負(fù)責(zé)搞好全公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出要求,不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

11.負(fù)責(zé)公有、現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

12.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1.對(duì)公司財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)。

2.對(duì)本部門財(cái)務(wù)人員的工作及結(jié)查負(fù)責(zé)。

七、主要權(quán)力

1.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況有建議權(quán)、批評(píng)權(quán)。

2.對(duì)各級(jí)財(cái)務(wù)人員的的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲、辭退提出建議、評(píng)定。

3.對(duì)違規(guī)業(yè)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)、控制權(quán)。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位描述2017-04-02 22:05 | #2樓

一、崗位標(biāo)識(shí)信息

崗位名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理

直接上級(jí):總經(jīng)理

直接下級(jí):財(cái)務(wù)部下屬員工

平行關(guān)系:其他各部門經(jīng)理

二、崗位工作概述 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)策劃,確保公司資金的正常運(yùn)作。

三、崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂公司的投資和融資計(jì)劃。

2、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制本公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營資金的安排與費(fèi)用的審核,監(jiān)控公司資產(chǎn)的狀況,保證公司資產(chǎn)安全。

4、負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)核算方法。

5、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

6、負(fù)責(zé)成本計(jì)劃和成本控制。

7、負(fù)責(zé)向董事會(huì)和總經(jīng)理提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

8、按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

9、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。

10、制定本部門的工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。

11、指導(dǎo)評(píng)價(jià)下級(jí)工作。

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

1、 財(cái)務(wù)計(jì)劃的制訂科學(xué)合理,并能保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。

2、 提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)有效。

3、 保證運(yùn)營資金的平衡,確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。

4、 全面監(jiān)控公司資產(chǎn)狀況,對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施。

5、 財(cái)務(wù)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)工作流程的制定科學(xué)合理。

6、 在與政府職能部門的交往中不使公司利益受到損失。

五、崗位工作關(guān)系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1、所受監(jiān)督:在公司發(fā)展規(guī)劃的發(fā)展與實(shí)施方面接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。

2、所施監(jiān)督:對(duì)本部門員工的工作績效實(shí)施監(jiān)督。

(二)外部關(guān)系:

1、 在融資計(jì)劃實(shí)施時(shí)與銀行等相關(guān)融資方發(fā)生聯(lián)系。

2、 與工商、稅務(wù)、審計(jì)等政府相關(guān)職能部門發(fā)生工作關(guān)系。

六、職務(wù)權(quán)限

1、對(duì)下屬的工作崗位調(diào)動(dòng)權(quán)。

2、對(duì)下屬的工作指導(dǎo)權(quán)和分配權(quán)。

3、對(duì)下屬的工作監(jiān)督、考核權(quán)。

4、對(duì)下屬違紀(jì)違規(guī)處理權(quán)。

七、工作條件 本崗位工作屬腦力工作,需充沛的精力及健康的體魄,工作環(huán)境較好。

八、工作時(shí)間 在公司規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需加班加點(diǎn)或出差。

九、知識(shí)及教育水平要求

1、財(cái)務(wù)管理知識(shí);

2、會(huì)計(jì)知識(shí);

3、稅法知識(shí);

4、經(jīng)濟(jì)法知識(shí);

5、計(jì)算機(jī)知識(shí)、財(cái)務(wù)軟件使用知識(shí);

6、計(jì)劃預(yù)算與決策理論知識(shí)。

十、崗位技能要求

1、思維敏捷,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

2、精通財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力;

3、對(duì)事物變化有很強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力、推理判斷能力;

4、對(duì)數(shù)據(jù)、曲線、圖形的變化有敏銳的覺察能力和計(jì)算能力。 

十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 大學(xué)專科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

十二、其它素質(zhì)要求 無性別和年齡要求。

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