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XX公司中暑應(yīng)急預(yù)案

1、目的

XX公司中暑應(yīng)急預(yù)案

為了使中暑人員盡快地擺脫頭痛、頭暈、乏力、胸悶心悸、虛脫以及熱痙攣等病情的折磨，盡早康復身體全身心地投入工作，制定本預(yù)案。

2、組織網(wǎng)絡(luò)及職責

2.1成立以公室主任XX同志為組長、副主任XX同志為副組長、全體保潔員為成員的應(yīng)急領(lǐng)導小組。

組員:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

具體分工如下：

2.2XXX同志負責現(xiàn)場掌握了解事故情況，組織現(xiàn)場搶救。

2.3XXX同志負責及時加強搶救現(xiàn)場的通風、散熱。

2.4XXX同志負責立即同醫(yī)院聯(lián)系，說明詳細事故地點、事故情況，并派人到路口接應(yīng)。

2.5組長XXX同志負責現(xiàn)場物資、車輛的調(diào)度。

3、應(yīng)急措施

3.1發(fā)現(xiàn)人員中暑，班組長應(yīng)立即把中暑人員扶到陰涼處休息。

3.2報告應(yīng)急領(lǐng)導小組組長，在安全員指導下給患者服用解暑藥品。

3.3安全員組織人員給患者進行物理降溫（冰水、冰袋冷敷頭及腋下等），加強通風及散熱。

3.4對重癥中暑者，要及時送醫(yī)院治療�？伸o脈滴注冬眠靈25－50mg加入5％葡萄鹽水500ml中，靜點時需觀察血壓，以防血壓降到過低；痙攣抽搐者可給予安定及10％葡萄糖鈣6等緩慢脈注射，高熱大于41℃半休克者，可快速靜脈滴入4℃的5％葡萄糖鹽水100ml。

4、應(yīng)急物資

常備藥品：消毒用品、急救物品（繃帶、無菌敷料）及各種常用小夾板、擔架、止血袋、氧氣袋。

5、通訊聯(lián)絡(luò)

醫(yī)院救護中心：120 報警：110 火警：119 辦公室主任： XX 手機：XXXXXXXXX

6、注意事項

6.1高溫日曬下工作，強度不宜過大，時間不宜過久。

6.2高溫日曬下工作，不宜穿緊身及不透氣的衣褲。

二ＯXX年XX月XXX日

XX公司高溫中暑應(yīng)急預(yù)案2017-04-05 06:09 | #2樓

一. 高溫中暑類型和危害程度分析

1.高溫中暑的起因

1.1 高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè)，當作業(yè)人員在高溫（一般指室溫超過35℃）環(huán)境中，或炎夏烈日暴曬下從事一定時間的勞動，且無足夠的防暑降溫措施，體內(nèi)積蓄的熱量不能向外散發(fā)，以致體溫調(diào)節(jié)發(fā)生障礙，如過多出汗，身體失去大量水分和鹽分，很容易引起中樞。

1.2 在同樣的氣溫條件下，如伴有高濕度和氣流靜止，更容易引起中樞。此外，帶病工作、過度疲勞、睡眠不足、精神緊張也是高溫中暑的常見誘因。

2.高溫中暑的類型

高溫中暑起病急驟，大多數(shù)患者有頭暈、眼花、頭痛、惡心、胸悶、煩躁等前驅(qū)癥狀。按病情的程度和表現(xiàn)特點，中暑一般分為三類：

表（一）

3.高溫中暑的危害

高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè)環(huán)境中發(fā)生中暑一般為具有熱射病癥狀特點，由于高溫環(huán)境中從事體力勞動的時間較長，身體產(chǎn)熱過多，而散熱不足，導致體溫急劇升高。發(fā)病早期有大量冷汗，繼而無汗、呼吸淺快、脈搏細速、躁動不安、神智模糊、血壓下降，逐漸向昏迷伴四肢抽搐發(fā)展；嚴重者可產(chǎn)生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。二. 高溫中暑的救治原則

1.中暑的救治效果很大程度上取決于搶救是否及時，如能及時發(fā)現(xiàn)及治療先兆中暑，完全可以防止中暑發(fā)生及發(fā)展；

2.高溫中暑的救治原則是及時發(fā)現(xiàn)、就地處理、盡快搶救、預(yù)防為主、嚴防中暑后二次傷害。

三. 組織機構(gòu)及職責

1.應(yīng)急組織體系

表（二）

2.高溫中暑應(yīng)急機構(gòu)職責

2.1 高溫中暑應(yīng)急指揮領(lǐng)導小組職責

2.2在發(fā)生高溫中暑等威脅人身安全時間后，組長或組長委托副組長趕赴現(xiàn)場進行現(xiàn)場指揮，成立現(xiàn)場指揮部，批準現(xiàn)場救援方案，組織現(xiàn)場搶救；

2.3負責逐級向公司報告事故及其處理的進展情況；

2.4負責布置有關(guān)部門安排人員頂替中暑人員的工作，保障工作的連續(xù)性；組織和提供應(yīng)急和善后處理工作所需的物資和車輛；

2.5應(yīng)急狀態(tài)消除，宣告應(yīng)急行動結(jié)束。

3.高溫中暑工作小組職責

3.1現(xiàn)場處置小組：在高溫中暑事件發(fā)生后，現(xiàn)場處置小組負責在應(yīng)急領(lǐng)導小組的帶領(lǐng)之下，趕赴事發(fā)現(xiàn)場，按照現(xiàn)場救援方案，進行現(xiàn)場搶救及做好善后處理工作；

3.2后勤保障小組（辦公室）：年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預(yù)算，購置防暑降溫用品，定期發(fā)放防暑降溫用品，同時，做好防暑宣傳教育工作，提高員工自我保護意識。

四.高溫中暑的預(yù)防與預(yù)警

1.引發(fā)高溫中暑的危險源監(jiān)控

表（三）

2.高溫預(yù)警分級

2.1 高溫預(yù)警條件高溫預(yù)警信號分為三級，分別以黃色、橙色、紅色表示。其中，高溫黃色預(yù)警信號的標準是：連續(xù)三天日最高氣溫在35℃以上；高溫橙色預(yù)警信號的標準是：24小時內(nèi)最高氣溫升至37℃以上；高溫紅色預(yù)警信號的標準是：24小時內(nèi)最高氣溫升至40℃以上。

2.2 高溫預(yù)警方式、方法

公司應(yīng)充分利用場內(nèi)廣播、公告欄、手機短信、電子顯示屏或組織人員通知等方式，快捷、及時、準確地將各類預(yù)警信息及等級傳遞給各部門、各崗位人員。

3.高溫預(yù)警信息發(fā)布程序

3.1公司應(yīng)急領(lǐng)導小組根據(jù)氣象決定是否啟動高溫預(yù)警；

3.2預(yù)警啟動后，應(yīng)急領(lǐng)導小組向各應(yīng)急工作小組成員下達相關(guān)信息及工作指示，高溫紅色預(yù)警條件下需立即停止現(xiàn)場作業(yè)；

3.3公司各應(yīng)急工作小組在應(yīng)急領(lǐng)導小組帶領(lǐng)下開展應(yīng)急籌備工作。

五. 信息報告程序

1.當高溫中暑事件時，當事人或工作伙伴立即按照相關(guān)流程，向公司應(yīng)急領(lǐng)導小組及其他相關(guān)部門進行報告。

2.應(yīng)急領(lǐng)導小組主要人員及相關(guān)部門聯(lián)系電話。

3.報告內(nèi)容包括：中暑發(fā)生的時間、地點、初步原因、現(xiàn)場人員狀況、已經(jīng)采取的措施等。

4.應(yīng)急反應(yīng)人員對外求援聯(lián)系方式

4.1應(yīng)急領(lǐng)導小組主要人員及相關(guān)部門聯(lián)系電話

4.2報警電話：122 4.3急救中心：120

六. 應(yīng)急處置

1.響應(yīng)分級

1.1 先兆中暑：為Ⅱ級應(yīng)急預(yù)案 1.2 輕度中暑：為Ⅱ級應(yīng)急預(yù)案 1.3 重度中暑：為Ⅰ級應(yīng)急預(yù)案

2.響應(yīng)程序

2.1在高溫條件下，當事人或者現(xiàn)場的工作人員如果發(fā)現(xiàn)同伴出現(xiàn)先兆中暑或者輕度中暑癥狀時應(yīng)迅速處理，立即采取急救。同時匯報高溫中暑應(yīng)急領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組接到通知后，立即啟動Ⅱ級應(yīng)急預(yù)案，同時帶領(lǐng)或通知現(xiàn)場

處置小組趕赴現(xiàn)場，組織處理相關(guān)事宜。

2.2 如出現(xiàn)重度中暑，現(xiàn)場人員應(yīng)迅速將中暑人員送往就近醫(yī)院進行急救，同時匯報高溫中暑應(yīng)急領(lǐng)導小組，小組接到通知后立即啟動Ⅰ級應(yīng)急預(yù)案，同時帶領(lǐng)現(xiàn)場處置小組人員趕赴現(xiàn)場，組織處理相關(guān)事宜。

3.應(yīng)急處置措施

3.1迅速將人員移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱；

3.2用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若中暑者能飲水時，可給中暑者大量飲水，水內(nèi)加少量食鹽；

3.3中暑者呼吸困難時，應(yīng)進行人工口對口呼吸；

3.4若情況無好轉(zhuǎn)，立即撥打急救電話，尋求外援；同時通知有關(guān)部門安排頂替中暑人員工作，保障工作連續(xù)性；

3.5等待救援同時繼續(xù)開展施救。

七. 應(yīng)急物資與裝備保障

1.負責人員

后勤保障小組（辦公室）負責常用高溫中暑應(yīng)急物資和防暑降溫物品的采購、管理以及發(fā)放工作。

2.物品清單

急救擔架、消毒用品、急救物品（濕毛巾、清涼通氣藥品）及各相應(yīng)常用防暑降溫藥品：如人丹、防暑六間寶等。

八．應(yīng)急預(yù)案的演練和評審