五四紅旗團支部的申報材料
我校團支部始終堅持以科學發(fā)展觀的思想為指導，在鄉(xiāng)團委和學校黨支部的領導下，全面貫徹黨的教育方針，圍繞學校工作重點，解放思想，開拓創(chuàng)新，引導團員放眼世界，著眼未來，發(fā)展素質，大力弘揚正氣，讓青年學生充滿正能量�，F(xiàn)將我校五四紅旗團支部創(chuàng)建工作匯報如下：
一、廣泛開展活動吸引廣大優(yōu)秀青年。
以科學發(fā)展觀思想為指導，創(chuàng)建和-諧校園為目的，深入開展思想政治教育活動，堅定青年團員理想信念，促使青年健康成長。完善制度，狠抓落實，努力促進團組織建設的規(guī)范化、科學化，大力加強團委自身建設。努力為留守兒童辦實事，讓每位留守兒童對學校團組織切實有家的感覺。大力開展“送溫暖”活動、談心活動，堅持座談會制度。平時，要求所有團干部和團員多交流，多談心，了解他們的思想狀態(tài)，及時開展一些娛樂活動。
二、使每一位青年團員擁有使命感、歸屬感。
我校團委以學校黨支部和學校工作為中心，把黨支部、學校的工作目標分解為自己的工作目標，充分發(fā)揮了青年團組織的自身優(yōu)勢，為學校發(fā)展做出的貢獻。 狠抓基層團組 織建設。充分發(fā)揮團的助手和橋梁作用 ，努力激發(fā)團支部的活力，建立完善團支部工作制度。堅持每周一的團支部例會，通過多種形式，對團干部進行培訓，提高團支部的戰(zhàn)斗力。對各班團小組從出勤、組織活動、參加社團情況等方面實行量化積分制，期末按積分多少，評出優(yōu)秀團小組。
加強團員隊伍建設。通過建立健全團的活動制度，規(guī)范團的活動儀式等措施，開展團員先進性教育。更好地發(fā)揮團員的模范帶頭作用，在學生中，開展“爭當入團積極分子”活動，在團員中開展爭當優(yōu)秀團員、模范團干的活動，使每一個學生有方向、有目標，并認真做好每學期的團員發(fā)展工作。充分利用專題活動進行團的基礎知識教育，樹立團的影響，增強團員的光榮感和使命感，要建立和完善團員民-主評議制度，增強團員的紀律觀念。
完善規(guī)范了升旗儀式，密切配合學校中心工作和時事內容安排，國旗下的演講做到有主題、有教育意義。使升旗儀式已成為我校德育教育的重要形式之一。團支部充分利用每一周升旗儀式和“五四”青
年節(jié)等重大紀念日活動對學生進行愛國主義教育。 充分利用宣傳欄，積極宣傳時事和大政方針；積極宣傳黨團知識和學校多彩的活動。以豐富多彩的內容和新穎的形式，成為學校教師和學生喜愛的欄目。
三、打造六安優(yōu)秀團支部。
廣泛開展讀書活動。大力開展愛國主義讀書活動。通過倡議、讀書、答卷、演講等多種形式，掀起讀書熱潮。在團員中間，每學期指定兩部書，要求認真研讀，并組織座談會、討論會、演講辯論會，有力的促進教育教學。
努力錘煉一支優(yōu)秀的團干部隊伍。大膽地把日常管理還給學生，、發(fā)展學生自我管理能力，培養(yǎng)學生的社會責任感，形成自強、自律、獨創(chuàng)、合作的健全人格。加大青年人才的培養(yǎng)力度，建立培養(yǎng)人才的工作機制。 加強學生的心理素質教育，培養(yǎng)健全人格。針對新形勢下青少年成長的特點和學生的思想實際，通過報告會、座談會、談心、心理咨詢等多種形式，有針對性地對學生進行心理健康教育。
提高廣大青少年的科技文化體育素質，開展豐富多彩的活動，起到豐富學生課余生活，增強班級的凝聚力，增強學生體質的良好效果，促進了素質教育的有效開展。
四、做好黨的先鋒隊，為社會服務。
廣泛開展了“黨團知識傳播行動”，以期達到“播下黨團知識的種子，收獲思想教育燦爛的明天”。 在學生中進行“爭先創(chuàng)優(yōu)，比學趕幫超”活動。 學習雷鋒，樹文明新風。
組織 “學雷鋒青年志愿者”活動。鍛煉勞動意識，增強服務意識，培養(yǎng)團結精神。組織開展遵守網(wǎng)絡文明公約文明上網(wǎng)等系列活動，促進青少年養(yǎng)成文明習慣，樹立良好的社會形象。
綜上所述，我校以“五四”紅旗團委創(chuàng)建工作為契機，自我加壓、開拓創(chuàng)新、拚搏進取，深受廣大團員青年的好評。我校團支部已具備了“五四”紅旗團委的條件，特此申報，請團予以考察審批。
初中團支部
2017-4-4
企業(yè)集團公司五四紅旗團支部申報材料2017-04-05 22:07 | #2樓
近年來，集團公司團支部依托黨建帶團建，以服從服務于企業(yè)改革發(fā)展為中心，以“五四紅旗團支部”創(chuàng)建為抓手，不斷加強團的自身建設和青工思想道德建設，努力實現(xiàn)共青團工作管理水平、服務水平、青工素質以及創(chuàng)新能力的提升,共青團工作不斷取得新成績。2017年4月被共青團連云港經濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會授予2017-2017年度“五四”紅旗團支部稱號。
一、抓班子建設，形成共同合力
按照民-主集中制原則，健全班子，按期換屆選舉。在班子配備上，力求“兩強一高”，即政治素質強、工作能力強、群眾威信高。制定完善了團委工作標準、管理標準，建立了委員分工負責制，形成了集體領導與個人分工負責相結合的工作格局。認真實施目標管理，嚴格執(zhí)行團委例會、工作匯報與講評等工作制度，深入基層，聯(lián)系團員青年，交青年心，做青年友，充分發(fā)揮了班子的核心作用。通過中心組學習、舉辦讀書班等形式，不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)和理論水平。
二、抓支部建設，形成支部工作常態(tài)運行機制
重點健全完善了“三項”工作體系。一是制定并完善了《團支部工作制度》等10余項工作制度，形成了工作制度保證體系；二是依托黨建帶團建，堅持“四帶四同步”（思想上帶、領導機制上帶、組織上帶、行動上帶；黨團思想教育同步、組織建設同步、陣地建設同步、檢查考核同步），將支部工作“三納入”：
即納入雙文明承包合同、納入黨建工作目標管理、納入經營責任制考核，并通過政工協(xié)調會，建立了團委與黨支部的雙向反饋制度，形成了工作聯(lián)責包保體系；三是把團支部工作考核與完成中心任務相結合，制定實施了《團支部工作考評標準》，對支部黨建帶團建、自身建設、思想建設、團的活動四個方面、30項考評內容進行量化和細化，形成了共青團工作的評價體系。團委每季對制度執(zhí)行情況進行一次檢查，并定期進行講評，規(guī)范了團的日常工作。
三、抓陣地建設，形成工作依托
建立了業(yè)余團校、活動室、讀書俱樂部，配備了電化教學等設備，依托公司司刊《豪森人》創(chuàng)辦團內專欄，廣大團員、青年員工踴躍投稿，成立了球類、文學、攝影、旅游協(xié)會等，以陣地為依托，不斷加強青年思想文化建設。重點組織開展了形勢任務教育。每逢“五一”、“五四”、“十一”等節(jié)日，團委都會組織青年員工參加學習教育活動；根據(jù)青年的實際需要和求知要求，開設舞蹈、禮儀等學習活動；注重文化建設，依托各類協(xié)會，舉辦“難忘共青團”聯(lián)誼會、青年美體健身培訓班、旅游攝影展覽、職工籃球賽、全民健身等活動，豐富職工業(yè)余文化生活。
四、抓思想政治工作，保持青工隊伍穩(wěn)定
堅持做好深入持久的思想政治工作。在認真執(zhí)行青工思想動態(tài)分析制度，落實穩(wěn)定工作責任制，形成了每一名團員對團小組負責，團小組對團支部負責，團支部對團委負責，團委對企業(yè)負
責的包保體系。定期組織開展青年思想狀況問卷調查活動和青年思想情況調研。針對青工的思想特點，“對癥下藥”，有的放矢地做好思想政治工作。
五、抓載體建設，不斷深化青春立功活動
以爭創(chuàng)青年文明號、優(yōu)秀青年突擊隊為載體，在后勤服務系統(tǒng)的青年文明號創(chuàng)建中，重點突出“優(yōu)質服務”這一主題，在生產系統(tǒng)的青年文明號中，重點突出“安全、效益”這一主題，并與班組升級達標活動相結合，提高文明號的創(chuàng)建質量；積極開展爭當青年崗位能手活動。每年組織開展技術比武、知識競賽等崗位練兵活動以及管理能手、技術能手評選活動，不斷增強青工隊伍的業(yè)務素質。加強青年“雙推”工作，2004年至今共有9名優(yōu)秀青年被推薦入黨。按照“活動經�；�、管理規(guī)范化、評價標準化”的工作思路，不斷深化青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。建立健全了活動講評、信息反饋和活動情況發(fā)布“三項制度”，完善了組織領導、活動運行和激勵考核“三項機制”，重點組織開展了“創(chuàng)效機組競賽”、QC、科技攻關等活動，提高了機組安全性和經濟性。
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