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關(guān)于XX辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的調(diào)研報(bào)告
根據(jù)區(qū)紀(jì)委通知要求，結(jié)合全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)工作實(shí)際，我們對(duì)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行了深入調(diào)研，現(xiàn)匯報(bào)如下，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、科學(xué)把握廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的主要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展防范管理工作的重要意義
廉政風(fēng)險(xiǎn)是指黨員干部在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中發(fā)生腐-敗行為的可能性。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理就是針對(duì)廉政教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部自律自警自省意識(shí)不夠強(qiáng)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，利用現(xiàn)代化管理科學(xué)，通過(guò)采取事前預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處理等措施，有效加以防范，使腐-敗的可能性及時(shí)得以化解，是實(shí)施科學(xué)化管理預(yù)防腐-敗行為的重要途徑和手段。
開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，是紀(jì)檢部門(mén)在實(shí)踐中摸索出的預(yù)防腐-敗的新途徑、新方法，對(duì)財(cái)政部門(mén)預(yù)防腐-敗具有重要的指導(dǎo)作用和現(xiàn)實(shí)意義。
首先，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，主要是針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動(dòng)預(yù)防，超前預(yù)防，推動(dòng)關(guān)口前移， —1—
從源頭上預(yù)防腐-敗，符合科學(xué)發(fā)展觀“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”要求，是反腐倡廉工作的具體體現(xiàn)，也是構(gòu)建充滿(mǎn)活力、富有效率、更加開(kāi)放、有利于科學(xué)發(fā)展的財(cái)政體制機(jī)制的重要一環(huán)。
其次，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)的重要舉措。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作就是以創(chuàng)新的思路和改革的辦法抓好教育、制度和監(jiān)督工作，是加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是提升預(yù)防腐-敗工作水平的重要手段。
第三，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員干部的具體措施。許多腐-敗問(wèn)題的發(fā)生，是因?yàn)橐恍h員干部的理想信念出現(xiàn)偏差、不能正確行使手中的權(quán)力、監(jiān)督制約不力和制度落實(shí)不到位導(dǎo)致的。實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，就是要通過(guò)人人查找風(fēng)險(xiǎn)、人人公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)、人人制定防控措施，不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保大家不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，就是防止我們的干部少犯錯(cuò)誤，就是對(duì)大家最好的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
二、財(cái)政部門(mén)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的目標(biāo)任務(wù)、工作方法及步驟
根據(jù)2017年省市區(qū)財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作重點(diǎn)，結(jié)合我 —2—
區(qū)財(cái)政工作實(shí)際，我們認(rèn)為，財(cái)政部門(mén)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的目標(biāo)任務(wù)是：
以健全財(cái)政懲治和預(yù)防腐-敗體系為總抓手，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，突出四項(xiàng)重點(diǎn)，為全區(qū)財(cái)政事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供紀(jì)檢保障。
四項(xiàng)重點(diǎn)：一是加強(qiáng)對(duì)中央、省市區(qū)重大決策部署的執(zhí)行力度，積極開(kāi)展財(cái)政政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處；二是深入學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)提高財(cái)政干部自覺(jué)求廉、求進(jìn)、求勤、求雅的意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線；三是健全完善財(cái)政紀(jì)檢檢查工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、財(cái)政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制、信息溝通協(xié)作配合機(jī)制、財(cái)政預(yù)防腐-敗長(zhǎng)效機(jī)制等制度，切實(shí)規(guī)范制約財(cái)政權(quán)力運(yùn)行；四是深入推進(jìn)財(cái)政管理制度改革，通過(guò)構(gòu)建資金分配、使用、監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)規(guī)范的監(jiān)管體系，強(qiáng)化對(duì)腐-敗的“源頭控制”，杜絕腐-敗現(xiàn)象發(fā)生。
三、深入查找財(cái)政系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)預(yù)防，努力化解 對(duì)照《全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找提示表》，我局深入開(kāi)展了自查，查找出以下廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：一是由于日常工作較為繁瑣，財(cái)政干部處理工作就事論事的多，主動(dòng)想辦法，破解難題的時(shí)候少，創(chuàng)新意識(shí)還不夠濃，緊迫感不夠強(qiáng)，工作的力度和深度還不夠；二是 —3—
部分干部宗旨意識(shí)還比較薄弱，群眾觀念還需要進(jìn)一步增強(qiáng)；三是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的約束機(jī)制還不夠健全，監(jiān)督制約力度還需要進(jìn)一步加大；四是個(gè)別干部自律意識(shí)還不夠強(qiáng)，廉潔教育工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；五是財(cái)政財(cái)務(wù)管理精細(xì)化還不夠高，體制機(jī)制改革還需要進(jìn)一步深化等。
這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)表明，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，持之以恒地加強(qiáng)反腐倡廉工作，對(duì)于保障財(cái)政工作順利開(kāi)展、促進(jìn)財(cái)政經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展具有重要意義，下一步我們將通過(guò)以下幾項(xiàng)措施，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的主體意識(shí)和“一把手”的第一責(zé)任人意識(shí)，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組協(xié)調(diào)，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，科室單位具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，把反腐倡廉建設(shè)與財(cái)政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，確保反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
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二是積極開(kāi)展廉政教育，促進(jìn)黨員干部廉潔自律。積極開(kāi)展廉政主題教育、英模示范教育、反面警示教育和廉政法規(guī)教育等多種教育活動(dòng)，深入推動(dòng)廉政文化建設(shè)，營(yíng)造廉政光榮、貪腐可恥的環(huán)境氛圍。按照省市財(cái)政部門(mén)要求，深入開(kāi)展“四個(gè)一”廉政教育活動(dòng)：一是開(kāi)展一次以《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》 —4—
為主要內(nèi)容的“廉政法規(guī)學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)準(zhǔn)則和有關(guān)法規(guī)，使黨員干部明確是非界限，堅(jiān)決不踩紅線。二是組織開(kāi)展一次學(xué)習(xí)沈浩先進(jìn)事跡活動(dòng)，廣泛學(xué)習(xí)沈浩“立黨為公、執(zhí)政為民”的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的群眾觀念和宗旨意識(shí)。三是通過(guò)收看腐-敗案例影視資料等形式組織一次警示教育，教育大家自重自醒、警鐘長(zhǎng)鳴。四是搭建一個(gè)信息平臺(tái)，定期登載廉政法規(guī)、反腐動(dòng)態(tài)、案例分析、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)等資料，為大家提供一個(gè)新的學(xué)習(xí)園地。
三是加大工作力度，認(rèn)真處理信訪和查辦案件。以開(kāi)展“信訪監(jiān)督年”活動(dòng)為契機(jī)，暢通信訪和舉報(bào)渠道，進(jìn)一步加大信訪調(diào)查處理力度。按照省市財(cái)政部門(mén)的部署要求，今年案件查辦工作的重點(diǎn)：嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴(yán)肅查處利用資金管理分配權(quán)、行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和干部任免權(quán)謀取非法利益的行為；嚴(yán)肅查辦政府采購(gòu)領(lǐng)域、中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)以及財(cái)政行政管理中的商業(yè)賄賂案件；嚴(yán)肅查辦侵害群眾利益、群體性事件和重大責(zé)任事故中涉及財(cái)政工作人員的腐-敗案件，以及插手各類(lèi)工程建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域的腐-敗案件。發(fā)揮查辦案件的懲戒功能，通過(guò)案例剖析引導(dǎo)大家汲取教訓(xùn)、引以為戒。
四是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，完善糾風(fēng)機(jī)制。樹(shù)立以人為本、關(guān) —5—
注民生、糾風(fēng)為民的意識(shí)，繼續(xù)推行政務(wù)公開(kāi)、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等各項(xiàng)制度，精簡(jiǎn)、壓縮財(cái)政審批事項(xiàng)，完善財(cái)政審批規(guī)程，確保辦事效率優(yōu)質(zhì)高效。同時(shí)加大糾風(fēng)工作的考核和監(jiān)督力度，對(duì)不履行或不正確、不及時(shí)履行職責(zé)的行為和人員嚴(yán)格實(shí)施問(wèn)責(zé)追究，下決心清除存在于財(cái)政系統(tǒng)的各種不正之風(fēng)。
五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部黨性修養(yǎng)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，撲下身子、腳踏實(shí)地，深入基層察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為財(cái)政工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。整頓文風(fēng)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)、規(guī)模和發(fā)文數(shù)量、范圍，提倡開(kāi)短會(huì)、講短話，不開(kāi)不發(fā)不解決問(wèn)題的會(huì)議、文件。財(cái)政機(jī)關(guān)帶頭厲行節(jié)約，嚴(yán)肅整治和糾正鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂(lè)的奢靡之風(fēng)。堅(jiān)決反對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部吃吃喝喝、吹吹捧捧、拉拉扯扯，把黨內(nèi)政治生活庸俗化的不良風(fēng)氣。完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，增強(qiáng)黨內(nèi)民-主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。對(duì)作風(fēng)不正的干部該批評(píng)的要批評(píng)，該調(diào)整的要調(diào)整，該處分的要處分，決不能讓少數(shù)人的不良作風(fēng)敗壞財(cái)政形象和黨的事業(yè)。
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政府辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的調(diào)研報(bào)告2017-04-07 20:03 | #2樓
為深入貫徹中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐-敗體系2017——2012年工作規(guī)劃》、市紀(jì)委十屆七次全會(huì)和、省政府指示精神，扎實(shí)有效地推進(jìn)全區(qū)懲防腐-敗體系建設(shè)，按照區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一部署，結(jié)合《南岔區(qū)林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作方案》精神，深入推進(jìn)我區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的建立，我辦深入分析了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面存在的不足和問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)研判，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、思想道德方面
（一）細(xì)查思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。為了避免查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不準(zhǔn)、不實(shí)，都是些泛泛而談空話的現(xiàn)象，我們嚴(yán)要求、嚴(yán)識(shí)別、嚴(yán)界定，自覺(jué)做到三個(gè)緊密聯(lián)系實(shí)際，即緊密聯(lián)系自己的思想實(shí)際，緊密聯(lián)系自己的作風(fēng)實(shí)際，緊密聯(lián)系自己的日常表現(xiàn)實(shí)際。這樣就使每名干部查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)既具體、又實(shí)在。經(jīng)歸類(lèi)，主要表現(xiàn)為以下六個(gè)方面：一是理想信念動(dòng)搖、政治素質(zhì)低；二是工作敷衍，組織觀念不強(qiáng)；三是作風(fēng)漂浮，不深入基層實(shí)際；四是不注意辦公節(jié)約、鋪張浪費(fèi)；五是工作軟弱，作風(fēng)渙散；六是受到外部因素的誘-惑、干擾而導(dǎo)致不廉潔行政。
（二）針對(duì)思想道德建設(shè)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，我辦施行了如下應(yīng)對(duì)解決方案。首先明確提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉政文化素養(yǎng)，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的內(nèi)在要求，是人民群眾的主觀愿望和客觀要求，也是 1
領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)自身素質(zhì)、履行肩負(fù)責(zé)任的重要保證。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否貫徹落實(shí)到基層，關(guān)系到區(qū)委、政府的正確決策能否得到有效執(zhí)行。其次，我辦為政府的職能部門(mén)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)手中或多或少掌握著權(quán)力，如財(cái)權(quán)、事權(quán)等等。在職人員能否正確行使職能、履行職責(zé)、用好權(quán)力，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的地位和形象，關(guān)系到整個(gè)部門(mén)的健康發(fā)展。因此，在我辦進(jìn)行了全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)，能夠幫助廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念；能夠進(jìn)一步增強(qiáng)黨的宗旨意識(shí)和群眾觀念，努力做到 “權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，為提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性，提供文化的滋養(yǎng)，為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐-敗體系提供重要支撐。第三，我辦一直把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入辦公室日常工作的重要內(nèi)容，與精神文明建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。在我辦還設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由辦公室主任擔(dān)任，副組長(zhǎng)由辦公室其他副主任擔(dān)任，成員由辦公室科員組成。黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核工作，并將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入年度總結(jié)或工作報(bào)告�？己藭r(shí)間是半年、年終兩次考核。對(duì)違反以上規(guī)定者，依據(jù)情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定分別給予教育、批評(píng)，直至黨、政紀(jì)的嚴(yán)肅處理。最后，我 2
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辦實(shí)行“大眾監(jiān)督”制度。我辦經(jīng)常聽(tīng)取干部和職工關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的建議和批評(píng)，自覺(jué)接受群眾、黨組織和紀(jì)、監(jiān)部門(mén)的監(jiān)督。在聽(tīng)取到建議時(shí)，積極進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)處理，做出回復(fù)和解決。
二、制度機(jī)制方面
（一）重點(diǎn)關(guān)注制度若干風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
隨著改革的不斷深入，工作的發(fā)展變化，有些制度機(jī)制出現(xiàn)漏洞，約束力和監(jiān)督力不明顯，就會(huì)產(chǎn)生隱患，形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。辦公室根據(jù)近年來(lái)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展的實(shí)際，從行政復(fù)議、行政監(jiān)督檢查等幾方面著手，嚴(yán)查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(二)采取的應(yīng)對(duì)機(jī)制措施：
一、以公職人員全員參與為基礎(chǔ)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)教育長(zhǎng)效機(jī)制。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，需要公職人員的全員參與。區(qū)政府辦通過(guò)開(kāi)展建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作，讓廣大公職人員接受普遍的反腐倡廉教育，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感。讓他們認(rèn)識(shí)到查“風(fēng)險(xiǎn)”不是查“問(wèn)題”，而是要堵住腐-敗問(wèn)題發(fā)生的源頭，更好地預(yù)防腐-敗，保護(hù)廣大公職人員；把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，持之以恒地開(kāi)展下去，建立長(zhǎng)效機(jī)制，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
二、以權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，建立崗位和部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)提醒機(jī)制。按照全員參與的要求，組織公職人員對(duì)照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方
式，認(rèn)真分析并查找出個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。
三、以加強(qiáng)制度建設(shè)為支撐，建立防控制度審查機(jī)制。堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，以發(fā)展的思路和改革的辦法解決滋生腐-敗的深層次問(wèn)題，不斷加大從源頭上防治腐-敗力度。同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著手對(duì)本部門(mén)規(guī)章制度進(jìn)行一次全面梳理。加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)新立制度的審查，看其是否存在腐-敗尋租空間，是否有預(yù)防腐-敗措施，努力構(gòu)建防控制度審查機(jī)制。
四、以推進(jìn)有效落實(shí)為保障，建立監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制。建立健全督查、評(píng)估、考核、獎(jiǎng)懲等工作機(jī)制，定期組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查各單位、各部門(mén)是否把建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作作為一項(xiàng)重大任務(wù)列入重要議事日程等。對(duì)工作進(jìn)展緩慢的，及時(shí)發(fā)出通知，督促整改落實(shí)；對(duì)措施不得力，受到廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警后仍然不及時(shí)整改的部門(mén)或個(gè)人，進(jìn)行廉政約談；對(duì)造成嚴(yán)重后果的，按照相關(guān)規(guī)定，實(shí)行責(zé)任追究，確保建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
三、崗位職責(zé)方面
（一）崗位職責(zé)方面整體存在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
廉政風(fēng)險(xiǎn)查到崗，風(fēng)險(xiǎn)隱患界到點(diǎn)，這是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作中我們的一項(xiàng)具體舉措。具體實(shí)施中，我辦始終堅(jiān)持以崗位為點(diǎn)，以分管業(yè)務(wù)為線，環(huán)環(huán)相扣查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查得準(zhǔn)、找得全、定得實(shí)。
（二）針對(duì)崗位職責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施相應(yīng)措施
對(duì)于政府辦的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我們都對(duì)每個(gè)部門(mén)逐一認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)研和總結(jié)，也針對(duì)不同的崗位，明確的做出了實(shí)施措施。一是印章管理、保密工作崗，其主要崗位職責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為：保管不當(dāng)被盜�。徊话粗贫葘徍擞糜。斐刹涣己蠊�；不嚴(yán)格執(zhí)行制度，主觀隨意用印造成失誤。處理涉密文件不及時(shí)、延誤時(shí)機(jī)；故意泄露涉密內(nèi)容；丟失涉密文件或?qū)ι婷芪募�、涉密載體保管不妥善造成泄密。針對(duì)印章管理、保密工作崗，我辦采取措施是：加強(qiáng)印章管理人員、保密人員的思想教育，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、安全防范意識(shí)；強(qiáng)化對(duì)保密人員的崗位責(zé)任考核；對(duì)于建立保密文件登記臺(tái)帳；不定期檢查印章使用管理情況、保密制度落實(shí)情況；保密文件資料一般不外借，特殊情況持單位領(lǐng)導(dǎo)介紹信，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借閱，并履行借閱登記手續(xù)，設(shè)立專(zhuān)管人員要及時(shí)進(jìn)行催還。二是公務(wù)接待方面，其廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為：私自接待，假公濟(jì)私；不按接待管理規(guī)定厲行節(jié)約經(jīng)費(fèi)，鋪張浪費(fèi)；在接待工作中損公肥私、造成貪污。針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我辦采取措施為：接待工作由辦公室領(lǐng)導(dǎo)總體負(fù)責(zé)，有關(guān)人員配合，凡屬本辦執(zhí)行的客人，必須先由接待人員填寫(xiě)《接待審批單》，經(jīng)分管主任審批后，方可就餐，否則由接待人員自負(fù)，來(lái)業(yè)務(wù)科室辦事的由業(yè)務(wù)科室接待，經(jīng)審批后以工作餐標(biāo)準(zhǔn)安排，否則一切費(fèi)用自負(fù)。我辦嚴(yán)格制定了《公務(wù)接待制度》（共七條），讓原本“無(wú)法可依”的狀況，變?yōu)椤坝蟹s束”的大好格局，有效的防止了公務(wù)接待的腐-敗問(wèn)題。三是計(jì)劃財(cái)務(wù)崗，其廉政風(fēng)險(xiǎn)主要
有：公用經(jīng)費(fèi)不合理使用；部門(mén)預(yù)算不公平、不合理；挪用公-款，“移花接木”公-款等問(wèn)題。針對(duì)其潛在風(fēng)險(xiǎn)，我辦采取措施為：注重對(duì)管理者職業(yè)素質(zhì)以及風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)理念的培養(yǎng)；在上崗前對(duì)職工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)的管理人員和業(yè)務(wù)操作人員在風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、流程、管控核心內(nèi)容等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人、強(qiáng)化目標(biāo)管理；加強(qiáng)對(duì)員工法律素質(zhì)和職業(yè)道德的教育，培養(yǎng)職工的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析和處理等方面的能力；嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷(xiāo)程序，把好票據(jù)審核關(guān)，確保交易憑證的真實(shí)有效；嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，公開(kāi)部門(mén)預(yù)算；加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)控，定期公示經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，接受群眾監(jiān)督，防止浪費(fèi)；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)崗位責(zé)任制。
【XX辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的調(diào)研報(bào)告】相關(guān)文章：
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