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職業(yè)基本職業(yè)素養(yǎng)
不論何種行業(yè)的工程師，他們所應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)都應(yīng)該是相近的，這也使得他們不僅只在實(shí)體上給人類以貢獻(xiàn)，而且還在精神領(lǐng)域帶給我們更多的指引。那么作為一名工程師應(yīng)該具有怎樣的職業(yè)素養(yǎng)呢？
不僅作為工程師，即使是社會(huì)上普通的一員，我們都應(yīng)該時(shí)刻守住道德的底線，不碰法律的紅線。做一個(gè)有良知，有道德，有人格風(fēng)尚的工程師。要時(shí)刻想著為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，而不是為一己私利給社會(huì)平添各種麻煩。
作為一個(gè)有能力的人，學(xué)習(xí)是必不可少的。俗話說“活到老，學(xué)到老”，一個(gè)人必須時(shí)刻要準(zhǔn)備學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取之心�！叭诵斜赜形�?guī)熝伞�，在工作中要善于從別人那里發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，然后加以改進(jìn)。切不可一意孤行，也不可一成不變。當(dāng)然，工作的地方畢竟不是學(xué)校，自己需要補(bǔ)足的地方?jīng)]有那么系統(tǒng)的概括出來，需要自己不斷地摸索。
“世界上不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛”。所以一個(gè)優(yōu)秀的工程師要有敏銳的嗅覺。要眼觀六路耳聽八方，對(duì)事物要保持足夠的專注，見微知著，不要放過一絲一毫的差異，。把自己培養(yǎng)成“千里眼”、“順風(fēng)耳”，只有不斷地，專心地認(rèn)真觀察過，才能把工作做好，做完美。
作為工程師，一定要有大局觀。要預(yù)先為全局設(shè)定步驟，因?yàn)橐恢簧鳚M盤皆輸，只有充分地從全局上把握才能把錯(cuò)誤降到更低。在工程中的每一步都可能引起蝴蝶效應(yīng)，所以每一個(gè)問題的解決都要考量它對(duì)結(jié)果有什么樣的影響。如果不給于重視，在完結(jié)的時(shí)候或許洪水會(huì)一起涌來。
一個(gè)好的時(shí)間觀是一個(gè)工程師的必備素養(yǎng)。一名優(yōu)秀的工程師并不是看起來每天都忙的不可開交。不一定忙就能做好工作。一個(gè)好的時(shí)間管理會(huì)給工程師帶來的一定是美好的收獲。不僅工作能出色地完成，自己的身心也能得到調(diào)整，能以一個(gè)能好點(diǎn)的狀態(tài)進(jìn)入接下來的工作當(dāng)中。
敢于求索的精神也是重要的一環(huán)。每當(dāng)遇到問題時(shí)不要輕言放棄，要勇敢地摸索下去。每當(dāng)有好的想法或者是得到解決問題的方法時(shí)多問自己幾個(gè)Why，要有一種不到黃河心不死的倔強(qiáng)。心中要堅(jiān)信，任何問題都會(huì)有解決的途徑，只要自己肯求索，勝利就在不遠(yuǎn)方。
作為一名工程師，應(yīng)該有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要把數(shù)據(jù)放在第一位。因?yàn)閿?shù)據(jù)就是事實(shí)，就是自己工作的指引。所以要對(duì)自己工作中數(shù)據(jù)的類型，數(shù)據(jù)的收集以及數(shù)據(jù)的分析要有充分的了解，做到可信，真實(shí)。這樣才能更好的完成工作。
“三現(xiàn)主義”：現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)。即一切從現(xiàn)場(chǎng)出發(fā),針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,采取切實(shí)的對(duì)策解決。作為一名工程師，當(dāng)發(fā)生問題的時(shí)候，要快速到“現(xiàn)場(chǎng) ”去，親眼確認(rèn)“現(xiàn)物”，認(rèn)真探究“現(xiàn)實(shí)”，并據(jù)此提出和落實(shí)符合實(shí)際的解決辦法。一定不能紙上談兵，不切實(shí)
際。要實(shí)事求是，對(duì)癥下藥。
作為一名工程師要具有的職業(yè)素養(yǎng)大概就是如此，要是能把握好這些要素，是很有機(jī)會(huì)成為一名優(yōu)秀的工程師。
論一個(gè)員工的基本職業(yè)素養(yǎng)2017-04-08 18:52 | #2樓
古人常道：“任人唯賢”。而其中的“賢”并非指才能佳，而是指品德好。由此可知自古以來，人們重品德高于重才能�，F(xiàn)在人們也常說：“一個(gè)人在學(xué)會(huì)做事前得先學(xué)會(huì)做人”�！白鋈恕本褪侵感奚眇B(yǎng)性，品行端正，為人正直�？上霟o論在古代還是當(dāng)代，人們對(duì)于一個(gè)人的品行要求都不曾松懈過。一個(gè)成功的企業(yè)，它的企業(yè)文化必以德為先。比爾.蓋茨的企業(yè)為什么那么成功，作為首富卻敢只身逛商場(chǎng)，因?yàn)樗麙炅隋X卻捐給了那些需要幫助的人，一個(gè)有愛心的人，肯定是一個(gè)可靠的人，人們自然愿意和他一起共事。
在一個(gè)有活力、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)的公司，我們經(jīng)常會(huì)看到一個(gè)現(xiàn)象就是重崗位、輕級(jí)別，重技能、輕資歷。因?yàn)橐粋�(gè)人是否得到重用并不是看這個(gè)人有多少年的經(jīng)驗(yàn)，在這個(gè)公司做了多少年，而是看這個(gè)人有多少能力，有沒有勝任此崗位的能力。一個(gè)公司的升職制度當(dāng)以有能而任之，而非有資歷而任之，這樣公司才會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)的激-情，才會(huì)有向前發(fā)展的動(dòng)力。
在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的公司中工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，就是公司并沒有要求加班，但是卻有很多人自行加班工作。在一個(gè)有活力的公司，公司對(duì)員工的要求是今日事今日畢，如果員工做事總是今日事明日補(bǔ)，那么公司的生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)不到，公司談何發(fā)展。所以作為一個(gè)合格的員工，當(dāng)以公司利益為主，服從公司的安排，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，樹立敬業(yè)、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)的精神。
如果你進(jìn)入一個(gè)公司，成為公司的一員，對(duì)于工作當(dāng)盡責(zé)，做事應(yīng)有擔(dān)當(dāng)，遇事不逃避，做事不避責(zé)。進(jìn)入公司后，就是公司這個(gè)整體的一部分，當(dāng)與公司榮辱與共，努力工作，堅(jiān)守崗位。當(dāng)努力奮斗、拼搏而事業(yè)有成，將會(huì)感到勞有所獲的開心和幸福。 安靜 9.1
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