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職業(yè)素養(yǎng)的修煉

時(shí)間:2023-04-21 11:41:20 惠嘉 職業(yè)素養(yǎng) 我要投稿

職業(yè)素養(yǎng)的修煉

  職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵,個(gè)體行為是外在表象。職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)生涯成功和失敗的關(guān)鍵因素,下面是小編為大家整理的職業(yè)素養(yǎng)的修煉,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職業(yè)素養(yǎng)的修煉

  職業(yè)素養(yǎng)的修煉

  一、 職業(yè)素養(yǎng)

  人生形成分為四個(gè)階段,即人有“四業(yè)”

  學(xué)生 專業(yè) 職業(yè) 事業(yè)

  24(歲) 30(歲) 40(歲)

  職業(yè)階段就如同孔子說(shuō)的人生有三個(gè)階段:君子終日乾乾,夕惕若厲,天咎。

  職業(yè)素養(yǎng)講求的是把專業(yè)放在第一位,除了這些看家本領(lǐng)和過(guò)硬的專業(yè)之外,還有敬業(yè)和道德是必備的,體現(xiàn)在職業(yè)場(chǎng)上就是職業(yè)素養(yǎng),體現(xiàn)在生活中就是個(gè)人素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵,個(gè)體行為是外在表象。

  職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)生涯成功和失敗的關(guān)鍵因素,如果將職業(yè)素養(yǎng)量化成“職商”CQ,人的一生成敗的重點(diǎn)在于職商CQ。當(dāng)然,人的一生成敗也離不開(kāi)IQ、EQ、FQ、AQ,CQ是他們的總和和綜合表象。

  我們今天站在一個(gè)職業(yè)人的角度,如何認(rèn)識(shí)職業(yè)素養(yǎng)呢?職業(yè)素養(yǎng)包含哪些方面的內(nèi)容呢?本人只能先做一些淺顯的探討,供大家思索。

  二、 職業(yè)素養(yǎng)的四大主要內(nèi)容

  既然職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)生涯成功和失敗的關(guān)鍵因素,那么職業(yè)素養(yǎng)包含哪些內(nèi)容呢?職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)行為和職業(yè)技能。職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)和職業(yè)行為這三者占一個(gè)人成功的80%左右,它貫穿一個(gè)人的整個(gè)職業(yè)生涯,它是成功笑傲職場(chǎng)的利器。職業(yè)技能最多只占成功因素的20%,笑在應(yīng)聘成功的初級(jí)階段,是打開(kāi)成功之門的敲門磚。(EG:海歸人士)

  職業(yè)素養(yǎng)的四大主要內(nèi)容具體包括哪些內(nèi)容呢?

  1、 職業(yè)道德

 。1) 忠誠(chéng)度

 、 既然選擇了,就應(yīng)該忠誠(chéng)到底;

  《論語(yǔ)》中講到曾子:“吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?” ② 忠誠(chéng)是人的無(wú)價(jià)之寶,我們應(yīng)該好好維系自己的忠誠(chéng)度;

 、 事君以忠,心無(wú)二主,替君分憂擔(dān)過(guò);

  《晏子·春秋》中“一心可以百事君,三心不可以事一君!

 、 人一生必須要忠誠(chéng)一次,愈早現(xiàn)出你的忠誠(chéng),成功就會(huì)愈早。

 。2) 信譽(yù)度

  信就是誠(chéng)實(shí),不欺騙。

 、 做人講究誠(chéng)實(shí),是信譽(yù)的源泉;

  “人而無(wú)信,不知其可也”

 、 做事追求效果是信譽(yù)的履行;

  “與朋友交,言而有信!

  ③ 說(shuō)到的必須要做到,樹(shù)好口碑;

  “以信安人,天下信之;以不信安人,妻子疑之。”——晉代《傅子·義信》 ④ 一個(gè)人有了信譽(yù),才能得到公司的信任;

 、 你的承諾和欠別人的一份債一樣重要,因此,向別人承諾時(shí),給自己一定的回旋余地。

  (3) 良心度

 、 時(shí)刻想想自己是怎樣走出來(lái)的,學(xué)會(huì)縱向比較;

  我們不要和別人比,自己現(xiàn)在怎么樣,而是要和幾年前自己比,現(xiàn)在怎么樣。 ② 公司為自己付出了多少學(xué)費(fèi),領(lǐng)導(dǎo)是多么用心良苦;

 、 感恩懷舊是對(duì)自己良心的肯定和發(fā)展;

  有些離開(kāi)建華的人,對(duì)公司懷有一種仇恨和抱怨,去別的公司打工也沒(méi)有得到重用。 ④ 由于發(fā)展有了新東家,別忘老東家;

  唐駿的職業(yè)觀,從不在老東家?guī)巳バ聳|家,也不去搶老東家的市場(chǎng)。

  ⑤ 任何時(shí)候都不去傷害和背叛老東家;

 、 為自己小利而損公司大利,就是對(duì)公司最大不講良心

  2、 職業(yè)意識(shí)

  (1) 責(zé)任意識(shí)

 、 做工作要對(duì)得起公司給自己的一份薪水;

  我們?cè)诠ぷ髦幸獣r(shí)常想到自己做的工作對(duì)不對(duì)得起公司給自己的這份薪水,因此,我們要打好這份工。

  ② 做人要對(duì)得住別人的幫助和信賴;

  自己要有值得貴人幫助和信賴的條件。

 、 多想想做不好工作的后果和負(fù)面影響;

  老板講三個(gè)對(duì)不起:對(duì)不起父母;對(duì)不起別人;對(duì)不起自己。我再加一個(gè)對(duì)不起自己的后代和家庭。

 、 在工作中可以留遺憾,不可留罵名。

  (2) 精進(jìn)意識(shí)

 、 要全心全意應(yīng)對(duì)任何事情,不能偏頗;

 、 要專心致志,一心撲在正在做的工作上;

  把正在做的事情(哪怕是不喜歡,但是必須做)當(dāng)成是你想做、喜歡做的事一樣,你離成功就不遠(yuǎn)了。

  ③ 要有不服輸于任何人的意志和斗志;

 、 要有膽力和勇氣進(jìn)入到一個(gè)艱辛過(guò)程中去;

 、 不滿足現(xiàn)有的成就,力求做得更好,崇尚上進(jìn)。

  (3) 服務(wù)意識(shí)

 、 領(lǐng)導(dǎo)不是無(wú)義務(wù)的權(quán)利,執(zhí)行好權(quán)力就應(yīng)把服務(wù)別人當(dāng)作一份義務(wù);

  不要把自己看得太高,不要真的把自己當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)是責(zé)任、義務(wù)和服務(wù)的高度統(tǒng)一。 ② 對(duì)平級(jí)部門和上下游環(huán)節(jié)當(dāng)作客戶一樣去認(rèn)真服務(wù);

  ③ 對(duì)下屬更應(yīng)該提供服務(wù),沒(méi)有上級(jí)支持和提供資源的下級(jí)是完成不好高質(zhì)量工作的,為了下屬就是為了自己;

 、 多問(wèn)自己:我能為大家做哪些有價(jià)值的事,如何看待和體現(xiàn)自己的價(jià)值?就要求你對(duì)別人有多大利用價(jià)值!

 。4) 精神意識(shí)

  要學(xué)會(huì)制造自己的“精神健全計(jì)劃”,以滿足自己及其親人的精神需要,要相信自己的使命是非常重要的,必須為此而作出最大努力。堅(jiān)定自己的選擇和付出,明白了動(dòng)機(jī)才會(huì)有奉獻(xiàn)。

  3、 職業(yè)行為

 。1) 快速適應(yīng):投入你的全部去適應(yīng)新的環(huán)境;

 。2) 真情溝通:及時(shí)用心、主動(dòng)與別人溝通,永遠(yuǎn)都不要等待別人來(lái)與自己溝通,用心

  聆聽(tīng);

  (3) 親善待人:表示對(duì)別人友好、信賴、尊重,塑造自己的親和力,通過(guò)行為展示形象;

  (4) 協(xié)助合作:體現(xiàn)大度胸懷,成大事者必合作;

  (5) 管理精力:精力是人的金字招牌,人的精力包括:身體能量、情感能量、思想能量和精神能量;

 。6) 抗挫抗壓:提高挫折商,學(xué)會(huì)承受極限壓力;

 。7) 欣賞對(duì)手:看到別人可取之處,用高于對(duì)手標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,“人之有技,若己有之;人之彥圣,其心好之”。

  (8) 不錄舊罪:不能把下屬當(dāng)私用工具,不遷怒、不深怨,不計(jì)較舊罪

 。9) 學(xué)習(xí)能力:不斷給自己充電學(xué)習(xí),注重有效學(xué)習(xí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和分享學(xué)習(xí);

 。10)日常備忘錄:幫助記憶,提高效率;通過(guò)別人看到自己的備忘錄就覺(jué)得自己辦事認(rèn)真周到,令人放心;自己在看備忘錄中可以回憶總結(jié)、比較、反思過(guò)往。

  4、 職業(yè)技能

 。1) 牢固的專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的理論-功底;

 。2) 極強(qiáng)的動(dòng)手能力,能解決具體問(wèn)題和難題;

 。3) 能放低姿態(tài),干一般人不愿意去干的事;

 。4) 具有科學(xué)的職業(yè)思維方法;

 。5) 能傳授技能帶新人,有愿為人梯的美德。

  三、實(shí)戰(zhàn)能力

  1、職業(yè)素質(zhì)要在具體實(shí)際工作中展示出來(lái),才能在你的職業(yè)生涯中呵護(hù)你,才是你立于職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

  2、實(shí)際工作能力是一個(gè)不斷積累和漸進(jìn)過(guò)程,它是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程。《道德經(jīng)》中有:合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。

  3、能中顯德,德中藏能。

  4、職業(yè)素養(yǎng)就是職場(chǎng)的個(gè)人品牌,有了品牌和良好的職業(yè)素養(yǎng),你的一生都在增值。為了增值的人生,請(qǐng)讓我們一道提升職業(yè)素養(yǎng)。

  職業(yè)化素養(yǎng)的十項(xiàng)修煉

  1、認(rèn)真

  認(rèn)真是職業(yè)化素養(yǎng)最重要、也是最基礎(chǔ)的,每一個(gè)要想成功,就要從認(rèn)真開(kāi)始,世界上最怕的就是認(rèn)真二字;所謂認(rèn)真就是告訴我們每一個(gè)人,在做事情的時(shí)候,應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),對(duì)我們職業(yè)經(jīng)理人來(lái)講,認(rèn)真這是最缺乏的基礎(chǔ)修養(yǎng),可是認(rèn)真就能夠締造出奇跡,認(rèn)真在職業(yè)化素養(yǎng)當(dāng)中非常重要,我們的職業(yè)經(jīng)理人要潛心修煉兩年。

  2、敬業(yè)

  敬業(yè)就是要敬重你的工作,要懂得付出,要懂得付出越多,你才可能收獲越多;我們多數(shù)人缺乏敬業(yè)精神,而敬業(yè)也是要認(rèn)真修煉兩年。

  3、責(zé)任

  我們中國(guó)人喜歡推諉責(zé)任,有了功勞,大家都去搶,而有了責(zé)任,大家都推諉;可是,一個(gè)人推諉責(zé)任的時(shí)候,那么實(shí)際上就推了自己成功的可能,責(zé)任意識(shí)也非常重要。

  4、自信

  一個(gè)人要想成功,必須要自信,永保信心,要有追求卓越的意識(shí)。

  5、目標(biāo)

  每個(gè)人都要關(guān)注目標(biāo),不要偏離方向,有些人到最后結(jié)果的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)失敗了,原因在哪里?偏離了目標(biāo)。

  6、計(jì)劃

  如何做到有條不紊,如何做到系統(tǒng)全面,那么計(jì)劃非常重要,要想更加成功,一定要學(xué)會(huì)做計(jì)劃。周有周工作計(jì)劃,月有月工作計(jì)劃。

  7、智慧

  我們中國(guó)人都很聰明,可是有很多人是小聰明,沒(méi)有智慧,小聰明反倒誤了自己的成功,而我們講的是智慧,所謂智慧,就是告訴我們每個(gè)人,要用心工作,要積極的思考。

  8、忠誠(chéng)

  要學(xué)會(huì)保守企業(yè)機(jī)密,要學(xué)會(huì)和企業(yè)風(fēng)雨同舟,忠誠(chéng)很重要,一個(gè)員工要想要企業(yè)當(dāng)中獲得長(zhǎng)久的發(fā)展,那么一定要有忠誠(chéng)的意識(shí)。

  9、效率

  效率就是要科學(xué)的工作,要高效地工作,要懂得如何去提高自己的效率。

  10、創(chuàng)新

  我們職業(yè)化員工必須具備創(chuàng)新意識(shí),要懂得創(chuàng)新突破。

  職業(yè)素養(yǎng)如何提升

  一、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)

  專業(yè)知識(shí)是知識(shí)結(jié)構(gòu)的核心部分,只有對(duì)自己所從事專業(yè)的知識(shí)和技術(shù)精益求精,對(duì)工作涉及學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有較深的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)的了解,并善于將其所學(xué)的專業(yè)和其他相關(guān)知識(shí)領(lǐng)域緊密聯(lián)系起來(lái),才能真正建立自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力;A(chǔ)知識(shí)、基本理論是知識(shí)結(jié)構(gòu)的根基,擁有寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),才能有持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力。

  采取對(duì)策:首先是要明確自己的發(fā)展方向,制定相應(yīng)的目標(biāo),有目標(biāo)才有信仰,有信仰才能做到堅(jiān)持不懈,動(dòng)力產(chǎn)生于現(xiàn)實(shí)與目標(biāo)差距的張力。雖然我的專業(yè)是工科類,但從進(jìn)入大學(xué)以后我的人生目標(biāo)是做一名優(yōu)秀的管理者,管理學(xué)本身就是一個(gè)龐大的學(xué)科,必須不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

 。1)每半年學(xué)習(xí)一門與產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)科書籍,結(jié)合深圳考試院的考試科目進(jìn)行。

  (2)每個(gè)月學(xué)習(xí)1到2兩本管理方面的書籍。

 。3)每周學(xué)習(xí)兩節(jié)著名高校的公開(kāi)課。

  (4)隨時(shí)隨地在有機(jī)會(huì)的情況下年長(zhǎng)者、管理者學(xué)習(xí)交流。

  (5)5年內(nèi)考取MBA。

  二、能力的自我培養(yǎng)

 。1)自學(xué)能力

  自學(xué)的能力一方面是自我學(xué)習(xí)的堅(jiān)持,另一方面是學(xué)習(xí)方法的探索和學(xué)習(xí)意識(shí)的培養(yǎng)。 而一個(gè)良好的習(xí)慣是實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)的保證,科學(xué)的方法也能更加促進(jìn)自己的學(xué)習(xí)的規(guī)劃和增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

  采取對(duì)策:聆聽(tīng)自己內(nèi)心的聲音,忠于自己的承諾和規(guī)劃。

 。1) 每個(gè)月的最后一個(gè)星期天對(duì)自己的學(xué)習(xí)成果和生活進(jìn)行總結(jié)和反省。

 。2) 與團(tuán)隊(duì)一起學(xué)習(xí),成長(zhǎng)會(huì)更為迅速,由于居住地的限制,仍未找到學(xué)習(xí)的社團(tuán)。

  (2)勤于實(shí)踐

  善于學(xué)習(xí)是培養(yǎng)能力的基礎(chǔ),實(shí)踐是培養(yǎng)和提高能力的重要途徑,是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的標(biāo)準(zhǔn)。而把工作做到最好是對(duì)所學(xué)知識(shí)的最好檢驗(yàn),全心全意的投入工作,投入生活,自己就能領(lǐng)悟的更多。采取對(duì)策:實(shí)踐的本質(zhì)就是對(duì)生活的體驗(yàn),工作也只屬于生活的一部分,參照外國(guó)人選擇工作的標(biāo)準(zhǔn):第一是自己的喜愛(ài)程度;第二是是否在行業(yè)內(nèi)做到了領(lǐng)先;第三是這份工作是否能保證你的生活開(kāi)支;第四是薪水。與其說(shuō)是選擇一份工作,不如說(shuō)是選擇一種生活。真正做到從心里熱愛(ài)工作的人,最終都會(huì)得到豐厚的回報(bào)。

 。3)人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

  就是與人相處的能力。隨著社會(huì)分工的日益精細(xì)以及個(gè)人能力的限制,單打獨(dú)斗已經(jīng)很難完成工作任務(wù),人際間的合作與溝通已必不可少。我對(duì)自己的人際交往能力評(píng)價(jià)為差。

  采取對(duì)策:基于自己的評(píng)價(jià)認(rèn)知,我對(duì)自己的人際交往能力差做出了分析,結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,挖掘意識(shí)層面之下的真正影響交際能力的思維模式,主要原因是不夠自信和缺乏勇氣,學(xué)習(xí)了相關(guān)書籍(戴爾 卡耐基的《語(yǔ)言的突破》),并時(shí)常溫故。人際交往能力是一種實(shí)踐性學(xué)習(xí),各種交際技巧也只能在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和熟悉,在生活中注意培養(yǎng)和別人進(jìn)行有意義的交談,真正影響人際交往能力的核心因素是個(gè)人能力的加強(qiáng),就是人格魅力。一個(gè)人的未來(lái)怎么樣,很大程度上取決于你和什么樣的人呆在一起,選擇自己的一位導(dǎo)師就顯得很重要。

  三、身心素質(zhì)培養(yǎng)

  身體素質(zhì)和心理素質(zhì)合稱為身心素質(zhì)。身心素質(zhì)事業(yè)的成敗有著重大影響,不斷提升身心素質(zhì)顯得尤為重要,F(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏快,工作壓力大,沒(méi)有健康的體魄很難適應(yīng)。

  1、健康的體魄:參加鍛煉,多參加自己喜愛(ài)的體育項(xiàng)目:籃球,每周至少一次。

  2、健康的心理

  健康的心理是一個(gè)人事業(yè)能否取得成功的關(guān)鍵,它是指自我意識(shí)的健全,情緒控制的適度,人際關(guān)系的和諧和對(duì)挫折的承受能力。心理素質(zhì)好的人能以旺盛的精力、積極樂(lè)觀的心態(tài)處理好各種關(guān)系,主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境的變化;心理素質(zhì)差的人則經(jīng)常處于憂愁困苦中,不能很好地適應(yīng)環(huán)境,最終影響了工作甚至帶來(lái)身體上的疾病。

  采取對(duì)策:

  (1)健康的心理源于對(duì)真善美的不懈追求,經(jīng)常的自我激勵(lì),書籍也可以凈化人的心靈。

  (2)利用工作之余參加跑步、登山、騎自行車可以錘煉自己的堅(jiān)強(qiáng)的意志,也能讓自己更積極樂(lè)觀。

 。3)經(jīng)常與自己的心靈對(duì)話,不斷的追問(wèn)自己想要的是什么,時(shí)常的反思和總結(jié),有了目標(biāo)和方向,更堅(jiān)定自己的步伐,就能用更大的胸懷去包容無(wú)常世事。

  3、創(chuàng)新精神

  現(xiàn)代社會(huì)日新月異,我們不能墨守成規(guī)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)要參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。迫切運(yùn)用創(chuàng)新精神和專業(yè)知識(shí)來(lái)改造技術(shù),加強(qiáng)企業(yè)管理,使產(chǎn)品不斷更新和發(fā)展,給企業(yè)帶來(lái)新的活力。人才,尤其是信息時(shí)代的人才,更需要?jiǎng)?chuàng)新精神。

  采取對(duì)策:

  (1) 踏實(shí)的學(xué)習(xí)和掌握基礎(chǔ)知識(shí),只有打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)才會(huì)有創(chuàng)新;

 。2) 跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)能激發(fā)創(chuàng)新的靈感。

 。3) 對(duì)同行佼佼者的持續(xù)關(guān)注。

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