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職業(yè)高中教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范

時(shí)間:2022-03-23 08:07:23 常規(guī) 我要投稿
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職業(yè)高中教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范

近期有關(guān)部門經(jīng)巡查,了解到我們的教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)存在不少問題,經(jīng)過有關(guān)部門和行政會議討論決定,現(xiàn)作如下要求和規(guī)定:

職業(yè)高中教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范

一、不允許上課遲到(正式鈴聲響后,所有教師都必須到位),規(guī)定所有課程一律不準(zhǔn)提前下課(包括體育課);

二、各類課程必需按教案(需提前一周寫好教案并發(fā)給所屬教學(xué)部長及所屬科組長,同時(shí)按學(xué)校以前的要求上傳到指定FPT地址上)的教學(xué)內(nèi)容執(zhí)行,不得隨便更改教學(xué)內(nèi)容和形式。(如:本來上的是專業(yè)課或文化課,有的老師就隨意改成活動或自習(xí),把學(xué)生放到體育館或室外,放之任之;又或者隨便讓學(xué)生在教室或多媒體室里看電視等)現(xiàn)規(guī)定:不是體育課的課程一律不準(zhǔn)在體育館或室外進(jìn)行活動,如果是代課,教務(wù)處以及教學(xué)部原則上要求、安排代課老師上相關(guān)或相近的課程內(nèi)容;確實(shí)需要更改教學(xué)內(nèi)容和形式的必須提前請示教務(wù)處并得到批準(zhǔn);

三、教學(xué)部、科組每月必須認(rèn)真做好各部、科組的教學(xué)常規(guī)的五個(gè)環(huán)節(jié)等工作督查落實(shí)、檢查統(tǒng)計(jì)工作,每月初(3號左右)必須把考核統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)到教務(wù)處進(jìn)行匯總,原始材料要做好收集和保存,以便教務(wù)處及有關(guān)部門的檢查;

四、上室內(nèi)課時(shí)要求科任老師必須把窗簾和門都拉開和打開,以便于巡查管理(各級領(lǐng)導(dǎo)巡查和學(xué)生會干部檢查評比);播放多媒體課件可以拉上床簾或關(guān)上前門(后門須打開)。有的班級一上課學(xué)生 1

就喜歡拉上窗簾,方便學(xué)生睡覺或搞其他小動作,任課老師如不管不理,時(shí)間長了后就容易形成不好的課堂氛圍,課堂效果和課堂紀(jì)律就沒有了保障;

五、以教學(xué)內(nèi)容吸引學(xué)生,以課堂管理保障教學(xué)內(nèi)容得以實(shí)施。教學(xué)過程要注重教學(xué)和德育管理相統(tǒng)一的原則,做到教書又育人(比如:有的老師在上課的時(shí)候只注重上課內(nèi)容,課堂紀(jì)律不敢去抓或不認(rèn)真去抓,學(xué)生睡覺或聊天或其他現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,這需要各科任老師積極參與到課堂紀(jì)律管理中來,要積極主動向班主任了解班級學(xué)生各種情況,備課時(shí)要重點(diǎn)備學(xué)生)。針對此,我們需要加強(qiáng):

1、巡查:要求行政每天的巡堂必須到位(每天至少巡查兩節(jié)課);要求教學(xué)部長和科組長每月必須巡查本部或本科組所屬每位老師一次課(巡查不等于聽課,一般2-3分鐘即可)。巡查注重檢查任課老師的課堂管理和該班班主任的常規(guī)管理。

2、聽、評課:校長、教學(xué)副校長、教務(wù)主任、各教學(xué)部長、科組長聽評課次數(shù)每月總計(jì)不少于64節(jié)(具體安排為校長每月不少于2節(jié);教學(xué)副校長每月不少于3節(jié);教務(wù)處主任、教研室主任、教務(wù)處主管每月不少于5節(jié);各教學(xué)部長、科組長每月不少于4節(jié),形式可以是采取隨機(jī)聽課或提前通知聽課)。聽、評課注重檢查任課老師的教學(xué)質(zhì)量。

要求巡查和聽評課領(lǐng)導(dǎo)的記錄要及時(shí)公布全校,教務(wù)處每月匯總好各類數(shù)據(jù)做為教師月考核的依據(jù)(涉及班主任常規(guī)管理的數(shù)據(jù)由有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)、匯總)。通過巡查和聽評課把各班的常規(guī)管理,任課老 2

師的教學(xué)質(zhì)量以及課堂管理以量化的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)出來,作為對任課老師、班主任進(jìn)行教學(xué)和常規(guī)管理的月考核評價(jià)依據(jù)之一(同時(shí)也是考核行政、教學(xué)部長、科組長教學(xué)管理等工作的依據(jù)之一)。

以上要求和規(guī)定自2012年4月1日起開始實(shí)施。

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教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范化的幾點(diǎn)要求2017-04-23 12:24 | #2樓

一、教師上課程序規(guī)范化

1、教師應(yīng)提前2分鐘到達(dá)教室門口侯課,檢查、督促學(xué)生做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、上課鈴響,老師走上講臺,組織教學(xué)環(huán)節(jié),教師必須清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),并記在教學(xué)日志上。

3、下課鈴響,老師方可下課。任何老師均不得拖堂。

4、上課時(shí)間,學(xué)生進(jìn)出教室要報(bào)告老師,獲準(zhǔn)后方可進(jìn)出;老師嚴(yán)禁遲到、早退或中途退場。

二、教師上課語言書寫規(guī)范化

1、要求老師用普通話講課;語言要簡明,口齒要清晰, 。時(shí)間分配:①組織教學(xué)、復(fù)習(xí)提問、導(dǎo)入5-10分鐘。②講授新課70-75分鐘。③歸納小結(jié),布置作業(yè)5-10分鐘。要保證學(xué)生有讀、議、練的時(shí)間。

2、教師板書要有條理、字跡工整,寫什么,畫什么,寫在何處,講課之前都要做到心中有數(shù)。

三、教師文明舉止規(guī)范化

1、教師著裝整潔,不得穿拖鞋,男教師不得穿無袖背心,短褲,留長發(fā)長須;女教師不得穿奇裝異服,不化濃妝。不得穿羽絨服、大衣等上課。

2、體育課教師上課一般要穿運(yùn)動服、運(yùn)動鞋。

3、教師舉止端莊、語言文雅、不講臟話,不諷刺挖苦學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,不在學(xué)生集中的場地抽煙或高聲喧嘩。

4、教師要有愛心、關(guān)心、苦心、耐心、恒心,上課過程中要巡視全班學(xué)生聽課情況,維持課堂紀(jì)律,提醒學(xué)生認(rèn)真聽課。

5、教師不準(zhǔn)在課堂教學(xué)中使用移動通信工具。不準(zhǔn)在課堂吸煙、會客等。

6、教師不準(zhǔn)歧視學(xué)生,偏愛異性學(xué)生。

7、教師不準(zhǔn)借故(升本、社團(tuán)等)亂收費(fèi)。

四、教師備課規(guī)范化

1、教師上課要有教案,五年教齡以下(含五年)的老師必備詳案。教案提前量至少兩周,教研室主任要經(jīng)常檢查教師的備課情況。

2、教務(wù)處平時(shí)到教研室隨機(jī)抽查,督導(dǎo)聽課后查當(dāng)堂教案,嚴(yán)禁無教案上講臺;期末由各教研室評選優(yōu)秀教案(1-2本)送教務(wù)處存入教師檔案。

五、作業(yè)批改規(guī)范化

1、作業(yè)是檢查教學(xué)效果,督促學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方法。任課教師每次課結(jié)束時(shí)都應(yīng)及時(shí)布置作業(yè),并認(rèn)真批改,記入平時(shí)成績。

2、作業(yè)應(yīng)有明確的目的和要求,數(shù)量適中,形式多樣。

六、輔導(dǎo)規(guī)范化

1 、輔導(dǎo)是課堂講授的必要補(bǔ)充措施。是解除學(xué)生疑難,指導(dǎo)學(xué)生自學(xué),因材施教,改進(jìn)教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

2 、對學(xué)生輔導(dǎo)以個(gè)人進(jìn)行為主,遇到普遍存在的問題時(shí),可面向全班輔導(dǎo)。輔導(dǎo)中除解答課堂教學(xué)中學(xué)生的疑問外,還應(yīng)了解學(xué)生對課程教學(xué)的意見和要求。

3、考試前必須安排不少于2學(xué)時(shí)的輔導(dǎo)答疑,但不得變相泄漏考試內(nèi)容。

七、課表管理規(guī)范化

1、課表一經(jīng)制定,就要嚴(yán)格按課表執(zhí)行,教師不得隨意停課、調(diào)課或請人代課。

2、調(diào)串課要提前一天簽調(diào)課單,個(gè)人申請、系部審批、教務(wù)處復(fù)審備案。

八、資料及收費(fèi)規(guī)范化

1、教學(xué)資料要按評估要求準(zhǔn)備,各項(xiàng)材料的上交要及時(shí)。

2、任何人不得以任何理由向?qū)W生統(tǒng)一訂購學(xué)習(xí)資料,更不得向?qū)W生收費(fèi)。凡涉及收費(fèi)項(xiàng)目,均需由學(xué)院批準(zhǔn)并由財(cái)務(wù)統(tǒng)一辦理。

九、試題試卷及成績管理的規(guī)范化

教務(wù)處將出臺有關(guān)細(xì)則,并將嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制。

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