人事代理協(xié)議書范文
（以下簡稱乙方）雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方因工作需要所聘用的專業(yè)技術（管理）人員（以下簡稱受聘人員）的人事關系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務或單純寄檔服務。
二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》，雙方權利義務關系由《中華人民共和國勞動法》規(guī)范。
三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務：保管檔案；代辦畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)（代辦費由乙方繳納）；保留干部身份；連續(xù)計算工齡；辦理畢業(yè)生轉正定級、職稱確認；協(xié)助辦理職稱評審；出國（境）政審；出具相關人事檔案證明；材料歸檔；代辦代理人員流動手續(xù)（代辦費由乙方繳納）。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提供以下單純寄檔服務：保管檔案；升學（出國）政審；出具檔案寄存證明；材料歸檔。
四、乙方須及時向地稅部門和社會保障部門申報辦理受聘人員各類社會保險。受聘人員符合退休條件的，由甲方協(xié)助辦理。
五、乙方須按國家計劃生育政策，負責受聘人員的計生工作，承擔受聘人員違反計劃生育政策的有關責任。
六、乙方須按有關規(guī)定負責受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓及思想教育等。
七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務費或單純寄檔費，人事代理服務費按每人每月人民幣貳拾元繳交，單純寄檔費按每人每月人民幣壹拾元繳交，由單位負擔。逾期每天將按規(guī)定加收千分之三滯納金；逾期半年不交的，甲方不負本協(xié)議所負責任和義務。
八、乙方受聘人員解除合同的，乙方須在壹個月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務費或單純寄檔費繳交截止時間的書面證明材料。如因乙方未通知或未及時書面通知甲方，已解除合同的受聘人員的人事代理服務費或單純寄檔費仍由乙方承擔。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽訂本協(xié)議時，乙方須提交《營業(yè)執(zhí)照》原件及復印件一份（蓋有乙方公章），復印件由甲方留存。本協(xié)議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱、地址或法人代表變更，須及時向甲方辦理相關變更手續(xù)，否則本協(xié)議自動終止。
十、本協(xié)議未盡事項由甲乙雙方協(xié)商另行約定補充條款，與本協(xié)議同等效力。本協(xié)議所涉及的人事人才服務項目、辦事程序及辦事材料由甲方根據(jù)有關人事人才政策法規(guī)制定和調(diào)整，不須事先通知乙方，本協(xié)議繼續(xù)有效。 根據(jù)國家人事部、省、市人事局的有關規(guī)定，漳州市人才交流中心（以下簡稱甲方）與
甲方：漳州市人才交流中心
乙方： （單位蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日
地址：漳州市騰飛路人才大樓 地址：
郵編：363000 郵編：
電話：0596—2032911 電話：
傳真：0596—2032953 人事負責人：
人事代理合同范本2017-04-25 20:53 | #2樓
甲方：
乙方：中國北方人才市場 （天津市人才服務中心）
按照國家相關法律法規(guī)及地方人民政府有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權的范圍內(nèi)，為甲方提供勞動人事管理相關的服務達成如下協(xié)議：
一、人事代理服務內(nèi)容
1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動人事關系管理。
2、乙方為甲方員工代辦社會保險（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），繳費基數(shù)按照天津市相關規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方需要的其它服務
二、雙方的權利與義務
（一）乙方的義務
1、乙方應在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項手續(xù)所應提供的相關材料；并應及時準確地完成甲方員工信息變更和個人資料交換等書面材料的交接工作；同時對甲方員工進行信息登記管理，便于查詢核實。
2、乙方應按甲方提供的員工名單，每月按時完成雙方約定的服務內(nèi)容。
3、乙方自收到甲方支付的款項后應及時向甲方提供相關合法的財務票據(jù)。
（二）甲方的義務
1、甲方應按乙方要求及時提供甲方員工有效的相關材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔違約責任。2、甲方應在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時提供變更信息導致錯繳或漏繳的，乙方不承擔任何責任。甲方應按照乙方實際代繳金額向乙方支付保險費和代理服務費。
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3、甲方應在每月最后一個工作日前將甲方員工的社會保險費用按時匯入乙方指定的社保中心賬戶；如因甲方未按時向乙方指定的社保中心支付社會保險費，由此產(chǎn)生的一切責任由甲方承擔，連續(xù)2個月未支付或一年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約，乙方有權單方終止本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。
4、甲方在與員工解除或終止勞動合同后，甲方負責通知該員工到我中心辦理個人檔案轉存以及繳納保險等相關手續(xù)，如因甲方未及時通知到本人，由此造成的后果乙方不承擔任何責任。
（三）協(xié)作義務
1. 甲乙雙方應對甲方員工的情況及時交換信息、轉遞資料。
2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過程中所獲取的對方及客戶單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方許可，不得將對方的商業(yè)秘密泄露給第三方或提供給第三方使用。
三、乙方為甲方提供的服務及雙方約定的其他事宜
□檔案管理
□代理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險申報
□代理住房公積金申報
□代填各類保險報表
□保管、填寫?zhàn)B老保險手冊
□代辦醫(yī)療保險、生育保險報銷 （單次收費）
□代辦就失業(yè)證、用工手續(xù)、合同備案 （單次收費）
□提供上門服務
□四、服務費收費標準
1.人事代理服務費標準為：元（人/年）。
2.支付方式：自乙方為甲方提供第一次服務當月起，乙方按年度根據(jù)實際服務人數(shù)向甲方收取服務費。服務費為：標準費用（人/年）×實際服務人數(shù)。甲方每半年向乙方支付一次服務費。
五、違約責任
1、因乙方過錯造成的社會保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔相應責任；
2、甲方未按時向乙方支付代理服務費，逾期支付達30日后，乙方可中止提供本協(xié)議第一條約定的服務內(nèi)容，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔。
3、任意終止本協(xié)議的，違約方應向守約方支付違約金，違約金按年服務費的30%計算，給對方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)有關權威機構確認后，違約方應予以賠償。
4、 除乙方存在重大過錯外，甲方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第五條第3款執(zhí)行。
5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服務內(nèi)容之外的事項而產(chǎn)生的爭議，由甲方承擔相應責任，與乙方無關。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭議的，需由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不提供代理協(xié)商服務。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應先協(xié)商解決，不能達成一致的，任何一方均有權向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。
七、其他
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時，提出方應提前30天以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自 年月日（本協(xié)議生效起）至 年月日止。本協(xié)議期滿后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動順延，順延期雙方約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表（簽章） 乙方代表（簽章）
單位名稱：單位名稱：中國北方人才市場 地 址：地 址：天津市河西區(qū)友誼 郵 編： 北路29號
人事經(jīng)理： 郵 編：300204
電 話：服務專員：
人事專員：電 話：
電 話：手 機：
傳 真：傳 真：
e-mail:e-mail:
年 月 日 年 月 日
請人事代理單位仔細閱讀以下提示
以免影響職工合法權益 養(yǎng)老保險：
1、根據(jù)津勞社局發(fā)（2017）85號文件的規(guī)定，用人單位應自與職工建立勞動關系之月起為職工繳納養(yǎng)老保險費，不得向前為職工補繳基本養(yǎng)老保險費。
2、轉入人員的養(yǎng)老保險手冊手工記錄必須與社險中心電腦上的記錄完全一致。
3、凡從機關、事業(yè)單位轉出人員或在外省市繳納過養(yǎng)老保險并將個人賬戶轉入到我市社保中心的人員（戶口在本市），單位應為其審定連續(xù)工齡作為視同繳費年限。 醫(yī)療保險：
1、員工在本年度發(fā)生的門（急）診費用一律用醫(yī)�？ㄋ⒖ńY算，因醫(yī)�？〞何聪掳l(fā)或者無法
正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報銷手續(xù)。
2、員工住院時必須做住院登記，費用直接在醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結算，有醫(yī)�？ǖ膯T工可以直接在醫(yī)院做住院登記；沒有醫(yī)�？ɑ蜥t(yī)�？o法正常使用的必須在五日內(nèi)到社險中心做住院登記。如果新參保員工在參保首月住院的，住院費用必須先全額墊付，出院后再到社險中心或我部辦理報銷手續(xù)。
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3、患門診特殊�、☆惡廷㈩悊T工直接在二級以上醫(yī)保定點醫(yī)院做門特登記，之后發(fā)生的門特費用一律用醫(yī)�？ㄋ⒖ńY算，因醫(yī)�？〞何聪掳l(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報銷手續(xù)。
4、員工在外地看病的，需先辦理醫(yī)療保險異地安臵手續(xù)，辦理完畢異地安臵手續(xù)后方可以辦理相關報銷手續(xù)。
5、用人單位應辦理完畢醫(yī)療保險報銷后，方可辦理保險關系轉出手續(xù)。 失業(yè)保險：
1、農(nóng)業(yè)戶口參保人員提供戶口本、身份證、勞動合同復印件，失業(yè)保險只繳納單位部分的2%，個人無需再繳納。
2、因各種原因終止或解除勞動合同，停繳社會保險且需要享受失業(yè)保險金的人員，單位應辦理減少名冊的同時提供《企業(yè)勞動合同退工花名冊》的復印件，方可打印《失業(yè)保險繳費清單》。
工傷保險：
1、員工發(fā)生工傷后，必須于發(fā)生事故的24小時內(nèi)向用人單位所在地的勞動行政機構和參保地社險中心工傷科電話備案，然后在1個月之內(nèi)向勞動篇二：人事代理協(xié)議書范文 人事代理協(xié)議書
（以下簡稱乙方）雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方因工作需要所聘用的專業(yè)技術（管理）人員（以下簡稱受聘人員）的人事關系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務或單純寄檔服務。
二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》，雙方權利義務關系由《中華人民共和國勞動法》規(guī)范。
三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務：保管檔案；代辦畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)（代辦費由乙方繳納）；保留干部身份；連續(xù)計算工齡；辦理畢業(yè)生轉正定級、職稱確認；協(xié)助辦理職稱評審；出國（境）政審；出具相關人事檔案證明；材料歸檔；代辦代理人員流動手續(xù)（代辦費由乙方繳納）。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提供以下單純寄檔服務：保管檔案；升學（出國）政審；出具檔案寄存證明；材料歸檔。
四、乙方須及時向地稅部門和社會保障部門申報辦理受聘人員各類社會保險。受聘人員符合退休條件的，由甲方協(xié)助辦理。
五、乙方須按國家計劃生育政策，負責受聘人員的計生工作，承擔受聘人員違反計劃生育政策的有關責任。
六、乙方須按有關規(guī)定負責受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓及思想教育等。
七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務費或單純寄檔費，人事代理服務費按每人每月人民幣貳拾元繳交，單純寄檔費按每人每月人民幣壹拾元繳交，由單位負擔。逾期每天將按規(guī)定加收千分之三滯納金；逾期半年不交的，甲方不負本協(xié)議所負責任和義務。
八、乙方受聘人員解除合同的，乙方須在壹個月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務費或單純寄檔費繳交截止時間的書面證明材料。如因乙方未通知或未及時書面
通知甲方，已解除合同的受聘人員的人事代理服務費或單純寄檔費仍由乙方承擔。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽訂本協(xié)議時，乙方須提交《營業(yè)執(zhí)照》原件及復印件一份（蓋有乙方公章），復印件由甲方留存。本協(xié)議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱、地址或法人代表變更，須及時向甲方辦理相關變更手續(xù)，否則本協(xié)議自動終止。
十、本協(xié)議未盡事項由甲乙雙方協(xié)商另行約定補充條款，與本協(xié)議同等效力。本協(xié)議所涉及的人事人才服務項目、辦事程序及辦事材料由甲方根據(jù)有關人事人才政策法規(guī)制定和調(diào)整，不須事先通知乙方，本協(xié)議繼續(xù)有效。 根據(jù)國家人事部、省、市人事局的有關規(guī)定，漳州市人才交流中心（以下簡稱甲方）與
甲方：漳州市人才交流中心 乙方： （單位蓋章） 法定代表人： 法定代表人： 簽訂日期： 年 月 日
地址：漳州市騰飛路人才大樓 地址：
郵編：363000 郵編：
電話：0596—2032911電話：
傳真：0596—2032953人事負責人：篇三：人事代理合同書
檔案號：人 事 代 理 合 同 書
甲方：蕪湖市人才交流服務中心
乙方：
根據(jù)國家和省有關政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,乙方委托甲方就 實行人事代理事宜訂立合同如下：
一、乙方自愿委托甲方管理上述人員的檔案和人事關系。
二、甲方接受乙方委托,負責管理上述人員的檔案和人事關系,并為代管人員提供人事關系接轉、人事檔案的收集、整理、保管、利用等方面的人事代理服務。
三、乙方委托甲方人事代理期間，甲方不負責代管人員的傷殘、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等一切勞保福利費用。
四、乙方負責移交或協(xié)助移交代理人員完整的人事檔案。合同期間，乙方應及時向甲方轉交代管人員在聘用單位形成的新的檔案材料，經(jīng)甲方審核后存入代管人員檔案。代管人員的聯(lián)系電話、通訊地址變更時應及時通知甲方。
五、乙方應及時向甲方支付人事代理服務費，每人每月 元，從簽訂合同之日起,首次一次付清壹年費用。代理期間，乙方應主動向甲方續(xù)繳人事代理服務費，逾期一年未交費者，甲方有權終止代理服務,由此而造成的后果,由乙方承擔。
六、本合同自年 月 日起生效。此次繳費至年 月 日。本合同未盡事宜甲乙雙方可另行商定。
七、乙方在合同期間內(nèi)，提前調(diào)出檔案，甲方不退還乙方的人事管理費。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方（簽章）乙方（簽章）
年 月 日 年 月 日
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