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行政部第二季度工作總結(jié)
辦公室第二季度工作總結(jié)【1】第二季度期間主要工作在進入第二季度后，公司領(lǐng)導(dǎo)通過對新的市場環(huán)境的分析，重新對新形勢下的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略進行了調(diào)整。我們通過對公司領(lǐng)導(dǎo)制定的新的一年經(jīng)營目標和戰(zhàn)略方針的學習理解，從第二季度開始，做了以下幾方面工作：
一、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對多個專賣店的管理崗位及營業(yè)員崗位進行了調(diào)整，做了深入的思想工作、提出具體的解決方案，使專賣店的人事變動工作保持了平穩(wěn)過度，各項工作正常進行。
二、注重做下屬員工的思想政治工作，積極創(chuàng)建學習型團隊、有效地增強了公司上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極與有思想癥結(jié)的干部員工深入談話，取得較好效果。對員工之間產(chǎn)生的矛盾，妥善疏導(dǎo)解決，化解各種糾紛和矛盾。
三、不折不扣地執(zhí)行公司各項決議，做好各項宣傳工作。配合公司的決定、決策及時撰寫和發(fā)表文稿，對公司的重要活動予以宣傳報道，在公司內(nèi)引導(dǎo)正確的輿-論導(dǎo)向，宣傳公司意圖，弘揚倡導(dǎo)正氣，增加正能量，批評和糾正消極情緒。
四、認真做好公司工作所需各種規(guī)章制度的和即時性管理文件材料的撰寫、帶領(lǐng)部門所屬員工做好各種信息上報和檔案歸口管理等工作，確保公司政策指令和基層信息的及時上傳下達。對上級的政策意圖及時傳達、解讀、貫徹、落實、檢查、反饋、歸檔。
五、完成公司各項重要活動的組織、策劃、配合、實施工作。
行政人員季度工作總結(jié)2017-05-06 10:32 | #2樓
自2月份到公司實習以來，不覺已走過一個季度，2011年的第二季度，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，定期對工作進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策�，F(xiàn)將今年第二季度的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
本季度工作重點：①招聘。招聘網(wǎng)站的更新，篩選簡歷，制作招聘統(tǒng)計報告。四大招聘網(wǎng)站每天更新，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及時增加或暫停職位，每季度挑選簡歷、搜索簡歷，連續(xù)兩周每周周五下午準時提交招聘統(tǒng)計報告。②職位牌設(shè)計。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，設(shè)計公司的新職位牌，對于新拍的工作照片進行PS處理，制作好各個員工的職位牌。
這一季度日常工作包括：①文具管理。文具的及時添置、補給，特殊文具的訂購。不定時檢查文具存貨量，及時補給，根據(jù)各部門的需求，訂購所需的文具，訂購文具后及時錄入表單，收拾歸類文具等。②設(shè)備維護。打印機、傳真機、電腦、電話等的故障處理。對于打印機、傳真機、電腦、電話等的故障做應(yīng)急處理，簡單的使用教學等。③考勤管理。日�？记诮y(tǒng)計與核對，制作考勤統(tǒng)計報表。歸檔請假條、出差申請表、正常出勤證明，并及時更新記錄表；每月上旬統(tǒng)計核對上月份的日�？记冢谱魃蟼�月考勤統(tǒng)計報表。④名片印制。按提交的申請表印制名片。在收到名片申請后的一個工作日內(nèi)，核對信息，聯(lián)系制作商下單，下單后4個工作日內(nèi)送達提交申請人。⑤新員工入職的辦公用品配發(fā)、填寫各類表格。對于新入職員工，配給所需的辦公文具；在一個月內(nèi)，跟進完成《安全試卷》、《三級安全培訓表》、《員工信息采集表》、計劃生育合同，填寫并收集《安全教育合格證》。⑥IP地址調(diào)配、網(wǎng)線提供。新員工的IP分配，臨時的IP地址調(diào)配，網(wǎng)線的提供。⑦文件簽收、管理。收到下發(fā)的文件后，做好記錄并呈報領(lǐng)導(dǎo)閱畢，跟進傳閱情況，然后整理歸檔、以及日常查找。⑧固定資產(chǎn)
管理及相關(guān)資料的存檔。⑨末位離開安全檢查表管理。定時檢查“末位離開安全檢查表”的填寫。每天早上檢查末位離開安全檢查表的填寫，每兩月及時更換新表，收集舊表。⑩另還按時保質(zhì)保量完成停車票的管理、員工信息更新、快遞賬單，費用報銷等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政人力部是公司的職能部門之一，旨在完成管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)各部門等方面的工作。行政人力部人員雖然少，但大家都任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過這三個月的磨練與洗禮，自身的綜合能力相比之前又邁進了一步�；仡欉@三個月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在部門經(jīng)理的耐心教導(dǎo)下，我們的工作著貫徹著公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責任。我要努力總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績，同時也要克服目前存在的不足，由于工作經(jīng)驗不足，做事常粗心大意，對公司的了解也不深入，所以，有什么不合理的地方，做的不好的地方，還請領(lǐng)導(dǎo)多多包涵與指教。
在今后的工作中，我將努力克服粗心大意的毛病，總結(jié)分析經(jīng)驗與教訓，使自身更加清晰工作的方向與思路，并在實際管理中學習、發(fā)揮與應(yīng)用。望領(lǐng)導(dǎo)給予批評指導(dǎo)！
2011年7月8日
行政人力部
XXX
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