民-主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)意見(jiàn)稿

1、 學(xué)習(xí)上還不夠，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，還浮在表面，沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。只忙于一些具體的工作，尤其一些新問(wèn)題理解不深、不透。

2、 工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，不夠講究方法。對(duì)工作方法、出事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，雖然動(dòng)機(jī)和思想是好的，但不能以最佳途徑解決問(wèn)題。

3、 在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干成完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)能有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，雖然能按時(shí)完成任務(wù)，但自求一般標(biāo)準(zhǔn)，把尺度定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

4、 協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分員工溝通較少，有時(shí)工作不夠細(xì)致。在平時(shí)工作中，我只管工作，而不太善于與人交流，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，這樣就造成有時(shí)工作不細(xì)致。

2017年一月十四號(hào)

民-主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿精選20172017-05-12 11:01 | #2樓

按照上級(jí)的統(tǒng)一要求，地稅局的領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞維持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)的方式，著力解決在四風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題，現(xiàn)將自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因及今后整改意見(jiàn)分析如下：

一、作風(fēng)建設(shè)總體情況

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況

黨的政治紀(jì)律是全體黨員和各級(jí)黨組織在政治立場(chǎng)、政治方向、政治觀點(diǎn)等方面的行為規(guī)范。作為地稅局的領(lǐng)導(dǎo)班子兼黨員，在日常的工作中，堅(jiān)決貫徹黨的方針、政策等，遵守的黨的政治紀(jì)律，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度武裝自己。堅(jiān)決做到不散布與黨的路線、方針、政策等相反的意見(jiàn)，不制造或是傳播有損黨的政治謠言;堅(jiān)決服從黨組織的安排，不搞“上有政策、下有對(duì)策”;堅(jiān)決擁護(hù)黨的決定，不公開(kāi)發(fā)表與黨的決定背道而馳的言論等。

(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)情況

在日常工作和生活中，地稅局的領(lǐng)導(dǎo)班子都嚴(yán)格遵守黨中央的八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容。堅(jiān)持走黨的群眾路線，切實(shí)深入到群眾中去，去了解群眾的想法與需要，與群眾站在同一戰(zhàn)線;外出也堅(jiān)決一切從簡(jiǎn)，堅(jiān)持做到不要面子、不走場(chǎng)子、不鋪張浪費(fèi);在工作上和生活上，該省的就省，能夠減少一些不必要的會(huì)議、活動(dòng)等就盡力取消等等�？傊�，時(shí)刻將黨中央的八項(xiàng)規(guī)定作為衡量自己工作和生活的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

(三)遵守貴州十項(xiàng)規(guī)定情況

地稅局的領(lǐng)導(dǎo)班子在日常的工作中嚴(yán)格按照貴州十項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)常深入群眾基層，為群眾排憂解難;盡量精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，爭(zhēng)取做到一次性傳達(dá)會(huì)議精神;盡量避免不必要的支出;堅(jiān)決不超編、超標(biāo)購(gòu)置公務(wù)用車;在進(jìn)行公務(wù)接待的時(shí)候嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;不借工作的名義擅進(jìn)行一般性考察和照顧性出訪;對(duì)于稅局局各項(xiàng)公開(kāi)的資料，要及時(shí)、真實(shí);對(duì)于各類文稿的發(fā)表，嚴(yán)格按照的統(tǒng)一安排;時(shí)刻領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔性;在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮帶頭示范的作用。

二、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

(一)形式主義問(wèn)題

1.學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，特別對(duì)黨的精神和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)學(xué)習(xí)存在不足，未充分學(xué)習(xí)做好工作所需要的知識(shí)，導(dǎo)致解決實(shí)際問(wèn)題的能力有所欠缺。

2.在有的分管工作中或?qū)ι霞?jí)的會(huì)議精神、只有傳達(dá)或布置，對(duì)后續(xù)工作的跟進(jìn)不夠，存在走形式現(xiàn)象，例如所分管的稅收征收、后續(xù)跟進(jìn)不夠。

3.制定的稅收征收方案，雖然每年都會(huì)下去征求基層干部職工的意見(jiàn)，但是依然存在走形式過(guò)程。

(二)官僚主義問(wèn)題

1.對(duì)各種設(shè)想論證不夠充分，容易拍腦袋下決策，例如：對(duì)每年生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)。

2.有時(shí)工作缺乏計(jì)劃性、渾渾噩噩、忙忙碌碌，辦事效率不高，例如對(duì)主職領(lǐng)導(dǎo)提出的針對(duì)**企業(yè)的稅收管理工作，雖提出了幾點(diǎn)建設(shè)性意見(jiàn)，但未及時(shí)制定回收計(jì)劃，存在走一步算一步的現(xiàn)象;成天忙忙碌碌，但成效不高。

3.對(duì)下屬要求過(guò)于苛刻，例如對(duì)剛從事地稅大廳的窗口工作人員要求過(guò)于苛刻，服務(wù)流程、服務(wù)速度未能到達(dá)其要求的，都給予嚴(yán)厲的批評(píng)，導(dǎo)致下屬?gòu)墓ぷ饕婚_(kāi)始就深感工作壓力太大，身心疲憊。

(三)享樂(lè)主義問(wèn)題

面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人民經(jīng)濟(jì)收入的提高等，越來(lái)越多的人追求的不僅僅是物質(zhì)上的溫飽問(wèn)題了，而是精神上的享受，也就是享樂(lè)主義。

1.工作安于現(xiàn)狀、吃苦耐勞精神不夠，工作之余不愿意再去想工作。例如，該同志在擔(dān)任**職務(wù)階段，幾乎每晚都見(jiàn)其在辦公室工作忙碌至很晚，全身心投入到工作和學(xué)習(xí)中，但從擔(dān)任**職務(wù)的近一階段來(lái)看，晚上經(jīng)常打籃球，很少去辦公室工作。

2.到基層調(diào)研較少、坐在辦公室遙控指揮。例如，親自深入一些較遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)查訪次數(shù)較少，且每次親自調(diào)查指導(dǎo)工作時(shí)，未能將時(shí)間全部用到工作上，不夠踏實(shí)，距求真務(wù)實(shí)還存一定差距。

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3.工作方法缺少創(chuàng)新、對(duì)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題解決的方法不多。

(四)奢靡之風(fēng)問(wèn)題

1.有時(shí)到外出差公-款消費(fèi)大手大腳，食宿講求星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

2.有時(shí)公務(wù)接待中存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

3.思想上不思進(jìn)取，憂患意識(shí)和榮辱觀念不強(qiáng)。

4.在地稅局環(huán)境綠化方面，有時(shí)講究排場(chǎng)，綠化要求用擺造型求檔次，導(dǎo)致建設(shè)及維護(hù)費(fèi)用偏高。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

一是在實(shí)際的工作學(xué)習(xí)中，對(duì)學(xué)習(xí)不加以重視，積極性與主動(dòng)性較差。使得知識(shí)層面近年來(lái)沒(méi)有得到大幅提高，不能真正結(jié)合專業(yè)實(shí)際，跟上專業(yè)的發(fā)展腳步。經(jīng)常用理論學(xué)習(xí)應(yīng)付專業(yè)學(xué)習(xí)，不能夠做到真正的學(xué)以致用，使得理論-功底不高，實(shí)踐理論指導(dǎo)運(yùn)用不夠。具體表現(xiàn)在，在日常工作期間，簡(jiǎn)單地把每天處理日常業(yè)務(wù)、聽(tīng)取下屬工作匯報(bào)當(dāng)作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不愿意坐下來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)地稅方面專業(yè)理論知識(shí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，知識(shí)理論長(zhǎng)期得不到更新，卻自以為掌握業(yè)務(wù)精髓，想當(dāng)然地認(rèn)為自己業(yè)務(wù)知識(shí)全面，影響了學(xué)習(xí)效果與業(yè)務(wù)實(shí)踐能力的發(fā)展，也使得分管專業(yè)長(zhǎng)期固定在一個(gè)舊有模式中。二是沒(méi)有樹(shù)立高度的理想信念，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，創(chuàng)新的思想意識(shí)也缺乏，所以導(dǎo)致在處理某些問(wèn)題的時(shí)候不能夠從多層面、多角度去分析、解決。三是全心全意為人民服務(wù)、堅(jiān)持群眾路線的思想方法和工作方法沒(méi)有真正落實(shí)到位，沒(méi)有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。特別是在面對(duì)比較繁瑣的客戶的時(shí)候，缺乏三心，即專心、細(xì)心、耐心。四是在工作中，沒(méi)有認(rèn)真履行自身的責(zé)任，對(duì)權(quán)利的運(yùn)用沒(méi)有拿捏準(zhǔn)確，缺乏一定的責(zé)任意識(shí)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨組織紀(jì)律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力，認(rèn)為只要做好自己崗位該做的事情就可以了。特別是因?yàn)殚L(zhǎng)期從事信貸工作，忽略了平時(shí)對(duì)自身黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)。五是在政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題突出表現(xiàn)為自由主義，形式主義嚴(yán)重。將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等放在腦后，有令不行，有禁不止，存在僥幸心理，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬，喜歡做表面文章，工作不深、不細(xì)、不實(shí);有的回避矛盾，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)。特別是有時(shí)候上班期間因?yàn)橐恍┧绞律秒x職守，將企業(yè)的紀(jì)律沒(méi)有放在心上。

四、整改措施

1.提高學(xué)習(xí)激-情，強(qiáng)化思想修養(yǎng)。努力學(xué)習(xí)地稅和管理相關(guān)知識(shí)，并深入挖掘所學(xué)知識(shí)的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)決做到不畏強(qiáng)權(quán)、不走形式、不貪享樂(lè)，切實(shí)為民服務(wù)，同時(shí)控制好自己急于求成的心理和個(gè)人情緒問(wèn)題。

2.不斷鞭策自己，強(qiáng)化作風(fēng)問(wèn)題。一方面，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，深刻認(rèn)識(shí)到群眾就是我們的生命線，是我們一切工作的力量源泉，并堅(jiān)持將人民滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作為衡量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，時(shí)�！罢甄R子”，以黨章黨紀(jì)為鏡子，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)的要求找自己不足的地方;時(shí)�！罢�衣冠”，強(qiáng)化自己為民服務(wù)的思想意識(shí)，面對(duì)人民說(shuō)的指責(zé)要勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)與不足，虛心接受人民的建議與意見(jiàn)，并努力改正;時(shí)�！跋聪丛琛�，揪出自己的問(wèn)題，時(shí)常開(kāi)展自我批評(píng)，深入分析問(wèn)題存在的原因，清洗自己思想和行為上的“灰塵”，將自己最真實(shí)的一面展現(xiàn)在群眾面前;時(shí)�！爸沃尾　�，對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的剖析，及時(shí)改正，徹底根治問(wèn)題。

3.加強(qiáng)培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高工作效率。在以后的工作中我會(huì)更加細(xì)心謹(jǐn)慎，多看、多學(xué)、多思考、多鍛煉，學(xué)會(huì)從多角度去看待、分析、解決問(wèn)題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力，提高工作效率。

只有從根本上清除“四風(fēng)”問(wèn)題，真正做到自我完善，自我革新與自我提高，才能獲得人們?nèi)罕妶?jiān)實(shí)的臂膀，贏得人民群眾的信任，與人民群眾同心同德。作為地稅局的領(lǐng)導(dǎo)班子要做到真心實(shí)始終堅(jiān)持以黨為鏡，樹(shù)正風(fēng)，行正節(jié)，時(shí)刻保持黨干的良好形像，牢記黨政本色，堅(jiān)定踐行群眾路線，堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”，全心全意為人民服務(wù)，齊手并肩與人民共同發(fā)展。

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