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如何在職場(chǎng)中避免當(dāng)炮灰

　　近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,以及全球化進(jìn)程的日益加快,在帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)飛速前進(jìn)的同時(shí),也產(chǎn)生了一系列法律層面的問(wèn)題,而職場(chǎng)性騷擾雇主責(zé)任認(rèn)定這一法律問(wèn)題無(wú)疑成為了當(dāng)下法律界最具爭(zhēng)議的法律問(wèn)題之一。這是愛(ài)匯網(wǎng)小編整理的如何在職場(chǎng)中避免當(dāng)炮灰，希望你能從中得到感悟!

如何在職場(chǎng)中避免當(dāng)炮灰

　　剛?cè)肼殘?chǎng)的新人，缺乏能力和經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力，一不小心就成了“炮灰”。怎么辦?為了更好地適應(yīng)職場(chǎng)，更有信心地工作，來(lái)聽(tīng)聽(tīng)職場(chǎng)前輩們總結(jié)出來(lái)的職場(chǎng)生存法則：靜下來(lái)想想：這樣的結(jié)果是不是由于自己的不善于表達(dá)所致?所以，應(yīng)該學(xué)會(huì)在適當(dāng)場(chǎng)合梳理自己的工作，但是切忌過(guò)度表現(xiàn)自己，剛?cè)肼殘?chǎng)便為自己樹敵。

　　1--工作中帶頭創(chuàng)新

　　在招聘時(shí)，企業(yè)最看重的是新人能否給其帶來(lái)活力。尤其是現(xiàn)在畢業(yè)的新新人，他們很少受到傳統(tǒng)思想的影響，更容易提出和接受新的經(jīng)營(yíng)觀念，尤其是對(duì)于一些承載著企業(yè)創(chuàng)新和研發(fā)的部門來(lái)說(shuō)，更需要新人的加入。這樣的新人也很容易實(shí)現(xiàn)快速晉升，走上職場(chǎng)發(fā)展的快車道。

　　建議：創(chuàng)新能力就意味著要挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，因此，從邁入職場(chǎng)的那天起，就要培養(yǎng)自己多動(dòng)腦、多觀察的習(xí)慣，日積月累的一些儲(chǔ)備總會(huì)有展現(xiàn)光芒的那一天。

　　2--理性看待得與失

　　生活中，對(duì)于付出了卻沒(méi)有應(yīng)有回報(bào)的遭遇，很多人都接受不了，以至于鉆進(jìn)一個(gè)死胡同。不能理性看待自己的得與失，付出了就必須要得到同樣程度的回報(bào)，否則就破罐子破摔，這樣的員工是任何企業(yè)都不希望要的。

　　建議：如果你的付出與回報(bào)不成比例時(shí)，不妨

　　3--工作中及時(shí)充電

　　有調(diào)查顯示，一般行業(yè)的知識(shí)更新時(shí)間大致為5年，而IT行業(yè)的知識(shí)更新甚至更短，僅為一到兩年。企業(yè)的發(fā)展都需要人才的有序發(fā)展，善于學(xué)習(xí)的職場(chǎng)人總是能夠順利爬上人才的高梯隊(duì)。在職場(chǎng)中，多學(xué)知識(shí)總沒(méi)有壞處，當(dāng)然，充電要首選與自己職業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的知識(shí)，最前沿、最尖端的知識(shí)要盡可能涉獵。

　　建議：初入職場(chǎng)，新人的工作量一般不會(huì)很多，因此要規(guī)劃好自己的閑暇時(shí)間，盡量多學(xué)一些業(yè)務(wù)知識(shí)，或者學(xué)一些其他的知識(shí)，如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)之類，要知道，現(xiàn)在企業(yè)可能不缺人，但是缺的是人才，尤其是具有綜合知識(shí)的高素質(zhì)人才。

　　4--強(qiáng)烈的責(zé)任心

　　員工有沒(méi)有責(zé)任心是任何一個(gè)企業(yè)都非�？粗氐模�?yàn)閷?shí)踐證明，選擇某個(gè)職業(yè)，只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任心才能取得成功。一份工作剛做幾天就覺(jué)得沒(méi)興趣或是嫌待遇不好，然后跳槽，這樣的人在任何一個(gè)用人單位都不會(huì)待長(zhǎng)久的。

　　建議：如果你暫時(shí)遇到困難或者一些麻煩，不要輕言退卻甚至是放棄了好不容易得到的工作。冷靜地找到問(wèn)題的癥結(jié)并及時(shí)處理掉，你的'經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)最后都會(huì)幻化作一筆寶貴的財(cái)富，受用終生。

　　5--具備敏銳的觀察力

　　人們常說(shuō)當(dāng)局者迷，如果你是在一個(gè)企業(yè)做了N年的老員工，可能就會(huì)慢慢習(xí)慣了你所面對(duì)的工作，也會(huì)慢慢適應(yīng)所有的流程和制度。可是，如果你是新人，對(duì)整個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)比較了解，你可能就容易發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，這種良好的觀察力有助于你在領(lǐng)導(dǎo)面前快速樹立形象，在眾多新人中脫穎而出。

　　建議：有敏銳的觀察力是件好事，但是如果在錯(cuò)誤的場(chǎng)合對(duì)錯(cuò)誤的人說(shuō)了你的所謂的建議，你很有可能就自己斷送了前程。當(dāng)敏銳的你發(fā)現(xiàn)了有些制度的不合理以及工作流程的漏洞時(shí)，可以向主要負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)委婉地表示出來(lái)，尤其要注意場(chǎng)合，最好不要在大型會(huì)議等過(guò)于正式的場(chǎng)合。可以在領(lǐng)導(dǎo)與你談心或單獨(dú)對(duì)話時(shí)表達(dá)出來(lái)比較合適。

　　職場(chǎng)中面試的心態(tài)

　　公務(wù)員的高薪待遇以及豐厚的福利讓很多畢業(yè)生紛紛加入靠公務(wù)員的大軍，近年來(lái)公務(wù)員考試的面試成績(jī)所占比例越來(lái)越重，試題的難度也在逐年增加。隨著面試內(nèi)容的不斷翻新，考生對(duì)面試的重視程度也在逐步提高，大部分考生在面試開始前已經(jīng)能夠做出一些準(zhǔn)備，對(duì)面試的形式和大體內(nèi)容能夠有一定的了解。那么，如何保持良好的心態(tài)，把握好面試，取得好成績(jī)呢?佳才網(wǎng)總結(jié)多年經(jīng)驗(yàn)，提出三點(diǎn)對(duì)策，希望能夠幫助考生調(diào)整心態(tài)，決勝面試。

　　一、認(rèn)識(shí)自己，樹立信心

　　正確認(rèn)識(shí)自己包括兩方面內(nèi)容，一方面是對(duì)自己進(jìn)行全面的總結(jié)，理清自己的優(yōu)勢(shì)與不足;另一方面是正確認(rèn)識(shí)自己的能力，擺正位置，樹立信心。

　　公務(wù)員考試中，每個(gè)職位的競(jìng)爭(zhēng)都很激烈，考生面對(duì)這樣的情況，很容易產(chǎn)生心理壓力，以至于失去自信，影響備考狀態(tài)，最終無(wú)法取得好成績(jī)。華圖教育提示考生，面對(duì)壓力應(yīng)積極進(jìn)行自我暗示，所有通過(guò)筆試的考生都重新站在同一起跑線上，考生之間水平差距并不大�？忌鷳�(yīng)該樹立這樣的信心，經(jīng)過(guò)不懈的努力和正確的培訓(xùn)，自己一定能夠超越對(duì)手，脫穎而出。同時(shí)，考生還應(yīng)該正視自己的優(yōu)勢(shì)與不足，尤其是面對(duì)自己的不足，考生更應(yīng)擺正心態(tài)，相信自己在考試中能夠做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，切不可妄自菲薄。

　　二、了解面試，全面準(zhǔn)備

　　兵法有云：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。除了對(duì)自己進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)，考生也應(yīng)該對(duì)面試的各部分進(jìn)行充分了解，做到胸中有數(shù)。具體來(lái)說(shuō)包括以下幾個(gè)方面：

　　1、充分了解面試的相關(guān)信息，包括考試形式、考試相關(guān)程序、試題數(shù)量以及類型。做好對(duì)這些基本信息的梳理，可以使考生消除一部分恐懼心理。

　　2、了解自己所報(bào)考單位、職位的信息，有針對(duì)性的進(jìn)行準(zhǔn)備。很多考生已在筆試之前對(duì)自己所報(bào)考的職位有所了解了，但這種了解往往僅限于職位的性質(zhì)和工作內(nèi)容。實(shí)際上，面試的要求遠(yuǎn)不止于此，考生應(yīng)該對(duì)報(bào)考單位的性質(zhì)、職位的能力要求等信息有明確的認(rèn)識(shí)�？忌梢詫⒙毼坏囊笈c自身的具體條件一一對(duì)應(yīng)，逐步肯定自己，提升自信心。

　　三、穩(wěn)定情緒，決勝考場(chǎng)

　　1、切忌追求完美。任何考試都有其不確定性，尤其是面試，臨場(chǎng)發(fā)揮成分很大，出現(xiàn)一些瑕疵在所難免，只要將大體思路有條理地表達(dá)出來(lái)即可，切不可糾纏于一些細(xì)枝末節(jié)。在平常的練習(xí)中考生就應(yīng)注意學(xué)會(huì)取舍，不要苛求自己每一題都能回答的十分全面，這樣很容易影響考生的信心和狀態(tài)。

　　2、切忌心浮氣躁。由于面試時(shí)間臨近，準(zhǔn)備時(shí)間較短，很多考生急于提高自己的水平，盲目地尋求所謂捷徑、竅門，試圖投機(jī)取巧，最終往往得不到預(yù)期的`效果。華圖教育提示考生，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和認(rèn)真的練習(xí)才是提高水平的唯一途徑，考生應(yīng)耐心細(xì)致地備考，通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)不足，通過(guò)練習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)，切不可心浮氣躁。

　　3、正視緊張情緒。公務(wù)員考試決定著考生未來(lái)的工作，每個(gè)考生都會(huì)非常重視，由此帶來(lái)的緊張情緒在所難免，考生大可不必被緊張所困擾。否則很容易陷入“越想擺脫緊張狀態(tài)就越緊張”的局面中。面對(duì)即將到來(lái)的面試，考生只需做好自己該做的準(zhǔn)備工作，盡自己的努力，發(fā)揮正常水平即可。

　　最后，預(yù)祝各位考生在面試中都能展現(xiàn)出自己最優(yōu)秀的一面，最終走上自己心儀的崗位。