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工齡與檔案之間有什么關(guān)系
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。很多人不知道工齡與檔案之間有什么關(guān)系，下面是愛匯小編給大家整理的工齡與檔案之間有什么關(guān)系，供大家閱讀!
工齡與檔案之間的關(guān)系
一個(gè)人是否在職，取決于他的工資關(guān)系(工資關(guān)系是檔案的一部分))在與否。上學(xué)期間，如果你的工資關(guān)系在單位，說明你還是單位的職工，有權(quán)利享受單位的基本工資，有義務(wù)畢業(yè)后回來繼續(xù)上班;如果你的工資關(guān)系從單位轉(zhuǎn)到四川大學(xué)，說明你不再是單位的職工，無權(quán)享受單位的基本工資，沒義務(wù)畢業(yè)后回來繼續(xù)上班，但是有權(quán)利享受四川大學(xué)研究生補(bǔ)助。嚴(yán)格的說，前者屬于“定向生”，后者屬于“非定向生”。
一般的人(包括某些研究生院的老師)容易混淆概念，認(rèn)為“定向生”=自費(fèi)，“非定向生”=自費(fèi)。實(shí)際這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的'，定向與否和公費(fèi)與否不是一個(gè)概念。定向意味著你上學(xué)期間有單位，畢業(yè)后還回單位，定向生里考分高的就是公費(fèi)，反之就是自費(fèi)(自疇經(jīng)費(fèi));非定向意味著你上學(xué)期間無單位(或者原來有單位但已經(jīng)辭職)，畢業(yè)后重新找工作，非定向生里同樣考分高的就是公費(fèi)，反之就是自費(fèi)(自疇經(jīng)費(fèi))。當(dāng)然，應(yīng)屆畢業(yè)生考上研究生絕大多數(shù)是“非定向”，但是也有少量畢業(yè)生畢業(yè)后與單位簽約然后再去上學(xué)就是“定向”了。
至于要不要轉(zhuǎn)工資關(guān)系，很簡(jiǎn)單：原來單位很好，福利待遇等都好，那就不辭職，不轉(zhuǎn)工資關(guān)系，讀書期間繼續(xù)領(lǐng)取工資，畢業(yè)后回來;如原來單位很差，準(zhǔn)備3年后重新找工作，那就辭職，把工資關(guān)系轉(zhuǎn)到四川大學(xué)去，同時(shí)享受研究生補(bǔ)助。 這里需要判斷單位是好還是不好，我的觀點(diǎn)，不要好高騖遠(yuǎn)，差不多就行了，畢竟現(xiàn)在研究生也不好找工作，3年后行情更差。況且，你先領(lǐng)3年工資，畢業(yè)后再?zèng)Q定是否辭職更理智和實(shí)際些。
工齡的計(jì)算方法
連續(xù)計(jì)算法
也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。
合并計(jì)算
也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。
工齡折算法
從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此種場(chǎng)所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每從事此種工作一年，作一
年零六個(gè)月計(jì)算。
在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來說，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。現(xiàn)在確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡現(xiàn)在已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算，即“滿”一個(gè)周年才能算一年。
特殊情況工齡計(jì)算
公私合營(yíng)企業(yè)職工參加革命工作時(shí)間計(jì)算
1.國(guó)營(yíng)企業(yè)中，公私合營(yíng)前原在私營(yíng)企業(yè)連續(xù)工作的職工，建國(guó)后參加革命工作的時(shí)間，從參加社會(huì)主義建設(shè)時(shí)算起，即：建國(guó)前在私營(yíng)企業(yè)連續(xù)工作，后所在私營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)化為公私合營(yíng)或國(guó)營(yíng)企業(yè)，并連續(xù)在該企業(yè)工作的職工，可從1949年10月1日算起;當(dāng)?shù)亟夥攀窃诮▏?guó)后的，從當(dāng)?shù)亟夥胖账闫?建國(guó)后在私營(yíng)企業(yè)工作的，從最后一次參加工作算起。
小商、小販、小業(yè)主、小手工業(yè)者、獨(dú)立勞動(dòng)者及其雇工，均不屬于私營(yíng)企業(yè)范圍。
2.公私合營(yíng)前的工商業(yè)者參加革命工作的時(shí)間，從公私合營(yíng)時(shí)計(jì)算
中小學(xué)民辦教師工齡計(jì)算
1.中、小學(xué)民辦教師在1979年7月23日調(diào)動(dòng)(招收)到其他部門，不再?gòu)氖陆逃ぷ鞯�，從調(diào)動(dòng)(招收)到其他部門工作之日起計(jì)算連續(xù)工齡;1979年7月 24日以后調(diào)動(dòng)(招收)到其他部門，不再?gòu)氖陆逃ぷ鞯�，其最后一次�?jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的時(shí)間，可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
2.中、小學(xué)民辦教師考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的時(shí)間，可與畢業(yè)后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
3.中、小學(xué)民辦教師在1970年至1978年進(jìn)入高等院校、中等專業(yè)學(xué)校，技工學(xué)校學(xué)習(xí)的，其學(xué)習(xí)期間的時(shí)間，計(jì)算為連續(xù)工齡。
上山下鄉(xiāng)知青工齡計(jì)算
1.城鎮(zhèn)知識(shí)青年下鄉(xiāng)插隊(duì)期間(指本人和戶糧關(guān)系均轉(zhuǎn)至農(nóng)村社隊(duì))，凡于1970年至1978年進(jìn)入高等院校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校學(xué)習(xí)的，其學(xué)習(xí)期間可以計(jì)算為連續(xù)工齡。
2.城鎮(zhèn)知識(shí)青年在下鄉(xiāng)插隊(duì)期間觸犯法律被判處徒刑或管制的，其連續(xù)工齡應(yīng)從重新參加工作(仍回農(nóng)村插隊(duì)的，應(yīng)從重新插隊(duì))后開始計(jì)算。被判處勞動(dòng)教養(yǎng)的，在解除勞動(dòng)教養(yǎng)后仍回農(nóng)村插隊(duì)的，一般將其勞動(dòng)教養(yǎng)前后在農(nóng)村插隊(duì)勞動(dòng)的時(shí)間，合并計(jì)算為連續(xù)工齡。被判處有期徒刑緩刑，沒有剝奪政治權(quán)利，仍回農(nóng)村參加勞動(dòng)的，緩刑期間可計(jì)算為連續(xù)工齡 。
受處分職工工齡計(jì)算
1.企業(yè)職工因過失犯罪，情節(jié)較輕而被判刑和勞動(dòng)教養(yǎng)，并由企業(yè)保留職工身份的人員，刑滿解釋或解除勞動(dòng)教養(yǎng)的.，又由原企業(yè)安置就業(yè)的，可將服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的連續(xù)工作時(shí)間和回原單位安置就業(yè)的連續(xù)工作時(shí)間，合產(chǎn)計(jì)算為連續(xù)工齡。其參加工作時(shí)間，可從服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前參加工作之日起算起。
2.企業(yè)職工在實(shí)施個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)后，被除名或自動(dòng)離職的，其被除名或自動(dòng)離職前的連續(xù)工齡，可與重新就業(yè)后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡 。
退伍義務(wù)兵工齡計(jì)算
1987年12月12日以前，城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵待分配的時(shí)間，不計(jì)算為連續(xù)工齡。1987年12月12日以后待分配的時(shí)間，應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。但接到安排工作通知后，逾期半年無正當(dāng)理由經(jīng)多次教育仍不報(bào)到的，按社會(huì)待業(yè)人員對(duì)待。
農(nóng)村退伍義務(wù)兵回農(nóng)村安置后又被招工參加工作的，其年齡與參加工作后的工齡，合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
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