下基層調(diào)研工作方案范文

　　開展下基層活動是黨中央在新的形勢下為扎實(shí)做好群眾工作、化解基層矛盾、維護(hù)群眾利益、推動和諧發(fā)展作出的一項(xiàng)重要決策部署。以下是小編整理給大家的關(guān)于下基層調(diào)研工作方案，希望能給大家?guī)�來幫�?

　　下基層調(diào)研工作方案篇1

　　一、調(diào)研目的

　　以組工干部社會調(diào)研為平臺，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國組織部長會議、全省組織部長會議精神和全縣三級干部大會的安排部署，深入基層、深入群眾，圍繞開展黨的群眾路線教育活動和當(dāng)前基層組織建設(shè)的重點(diǎn)工作，調(diào)查了解情況，廣泛征求意見，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部同基層干部群眾的.聯(lián)系，進(jìn)一步謀劃全縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和20XX年組織工作，推進(jìn)全縣組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　二、調(diào)研課題

　　1、當(dāng)前村級組織換屆工作中存在問題及意見和建議;

　　2、如何在全縣深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動;

　　3、全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展情況、存在的問題及建議意見;

　　4、城鄉(xiāng)黨組織“手牽手聯(lián)幫帶”行動落實(shí)情況;

　　5、對20XX年組織工作開展和組織部機(jī)關(guān)開展群眾路線教育實(shí)踐活動的意見和建議;

　　6、新形勢下進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

　　(調(diào)研提綱見附件1)

　　三、人員安排:

　　本次調(diào)研范圍為全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及經(jīng)開新區(qū)。組織部機(jī)關(guān)干部分成6個調(diào)研小組，分別到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(組)開展調(diào)研活動。具體安排為:

　　第一組:

　　組長:劉邦文

　　成員:彭紅谷李安定彭邵安

　　調(diào)研單位:印塘鄉(xiāng)經(jīng)開新區(qū)

　　第二組:

　　組長:李建華

　　成員:宋永健張江龍李建東

　　調(diào)研單位:永豐鎮(zhèn)甘棠鎮(zhèn)三塘鋪鎮(zhèn)

　　第三組:

　　組長:謝子龍

　　成員:劉芬曹亮王敏

　　調(diào)研單位:荷葉鎮(zhèn)井字鎮(zhèn)沙塘鄉(xiāng)

　　第四組:

　　組長:劉海明

　　成員:陳宇明黃凌艷肖良國

　　調(diào)研單位:梓門橋鎮(zhèn)走馬街鎮(zhèn)青樹坪鎮(zhèn)

　　第五組:

　　組長:李進(jìn)敏

　　成員:胡衛(wèi)東李奔桂羅娟

　　調(diào)研單位:蛇形山鎮(zhèn)洪山殿鎮(zhèn)杏子鋪鎮(zhèn)

　　第六組

　　組長:何述輝

　　成員:葛新良胡勇峰王林劉正輝(抽調(diào))

　　調(diào)研單位:花門鎮(zhèn)鎖石鎮(zhèn)石牛鄉(xiāng)

　　四、時間安排

　　1、制定調(diào)研方案，下發(fā)通知，對調(diào)研活動進(jìn)行安排部署(2月18日-2月19日);

　　2、各調(diào)研組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)入村開展調(diào)研、走訪、座談活動(2月20日至24日);

　　3、各調(diào)研組召開碰頭會議，綜合相關(guān)情況，將有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總，撰寫調(diào)研報(bào)告和下基層調(diào)研手記(2月26日前)。

　　五、活動方式

　　1、深入基層調(diào)查。調(diào)查重點(diǎn)為基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范村(社區(qū))、城鄉(xiāng)黨組織“手牽手聯(lián)幫帶”幫扶整頓后進(jìn)村，其中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核的基礎(chǔ)上抽查2-3個村，原已通過組織部檢查的可不再重復(fù)調(diào)查。城鄉(xiāng)黨組織“手牽手聯(lián)幫帶”幫扶整頓后進(jìn)村為必查單位(具體名單見附件2、3)。通過實(shí)地察看、查閱相關(guān)資料、聽取情況介紹，了解和掌握當(dāng)前村“兩委”換屆選舉、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和后進(jìn)村整頓的工作現(xiàn)狀，明確存在的問題和不足，提出下一步工作的措施和建議。

　　2、廣泛征求意見。在入村調(diào)查的基礎(chǔ)上，采取匯報(bào)會或座談會的方式，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前組織工作開展情況匯報(bào)，收集相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)和材料，圍繞調(diào)研主題，聽取意見和建議。

　　六、有關(guān)要求

　　1、及時聯(lián)系，認(rèn)真準(zhǔn)備。各調(diào)查組要明確一名聯(lián)絡(luò)員，及時做好與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系銜接工作，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)對基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)搞好檢查考核工作，對照考核細(xì)則，進(jìn)行考核排隊(duì)，同時圍繞調(diào)研課題，先期了解情況，準(zhǔn)備好相關(guān)表格和材料。

　　2、積極參與，善于總結(jié)。部機(jī)關(guān)每名干部都要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來參與這項(xiàng)活動，虛心向群眾學(xué)習(xí)。要特別注重發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探尋規(guī)律，明確方向，確保活動有所收獲。實(shí)踐調(diào)研活動結(jié)束后，所有參與調(diào)研活動的對象都要完成一篇“民情日記”或下基層調(diào)研手記，有書面的調(diào)研體會，每個組要明確一名同志負(fù)責(zé)做好本組的材料收集和情況綜合工作，于2月28日前交部辦公室。

　　3、要加強(qiáng)整改，推進(jìn)工作。對實(shí)踐調(diào)研中發(fā)現(xiàn)自身建設(shè)和工作中存在的問題，要進(jìn)行歸類梳理，深入分析原因，制定整改措施，邊調(diào)研、邊實(shí)踐、邊整改，切實(shí)通過主題活動改進(jìn)和推動工作。

　　4、要嚴(yán)守紀(jì)律，樹立形象。嚴(yán)格遵守干部下基層活動的相關(guān)工作紀(jì)律，做到“七個不”:不擾民;不增加基層負(fù)擔(dān);不準(zhǔn)到飯店、酒店用餐;不傳播散布不良言論和小道消息;不準(zhǔn)打牌賭博及參加其他有損形象的娛樂活動;不準(zhǔn)接受基層和群眾的饋贈及低價購買土特產(chǎn);不違背作風(fēng)建設(shè)的“八項(xiàng)規(guī)定”和“五個嚴(yán)禁”，自覺維護(hù)組工干部良好形象。

　　附:

　　1、20XX年雙峰組織部調(diào)研提綱;

　　2、20XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(經(jīng)開新區(qū))基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建示范點(diǎn)名單;

　　3、雙峰縣第二輪城鄉(xiāng)黨組織“手牽手、聯(lián)幫帶”行動結(jié)對名單;

　　4、村黨組織換屆情況登記表。

　　中共雙峰組織部

　　20XX年2月18日

　　下基層調(diào)研工作方案篇2

　　為扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，教育引導(dǎo)干部牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，按照《中共**省地方稅務(wù)局黨組關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作方案》和《**省地方稅務(wù)局開展"百名機(jī)關(guān)干部下基層調(diào)研活動"實(shí)施方案》的要求，經(jīng)研究決定，在稽查局開展"機(jī)關(guān)干部下基層調(diào)研活動"，現(xiàn)制定如下方案。

　　一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

　　以深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以密切聯(lián)系群眾為核心，按照"收好稅、服好務(wù)、執(zhí)好法、帶好隊(duì)"的地稅工作總要求，切實(shí)加強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部黨的群眾路線教育，組織機(jī)關(guān)干部深入基層、深入群眾、深入聯(lián)系點(diǎn)，訪民情、解民憂、促和諧，與基層干部同吃、同住、同勞動，誠心誠意為基層解難題、辦實(shí)事、做好事，以實(shí)際行動密切黨群干群關(guān)系，樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象。

　　二、活動對象、時間及形式

　　(一)活動對象�；�查局全體干部職工。

　　(二)時間安排。今年7月21日至8月10日。分兩批次進(jìn)行，第一批次時間為7月21日至7月31日第二批次時間為8月1日至8月10日，每次調(diào)研時間不得少于10天，且必須在調(diào)研單位度過一個雙休日。各科室要按照這一要求，妥善安排好工作和調(diào)研日程。

　　(三)活動地點(diǎn)及方式。調(diào)研活動以科室為單位進(jìn)行。活動地點(diǎn)原則上選擇在稽查局掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的農(nóng)村基層分局(人員多的單位可選擇多個分局)。每個基層分局每批次調(diào)研人員由2-3人組成。單位主要負(fù)責(zé)人和調(diào)研員吃住可以在縣(區(qū))局，也可以在基層分局，其他同志吃住要求都在基層分局。

　　三、主要任務(wù)

　　(一)深入基層開展"三入三訪"。一是深入企業(yè)、納稅戶訪稅情。與納稅人面對面交流、零距離接觸，聽取他們對地稅工作的意見和建議，全面了解他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的服務(wù)需求。二是深入基層分局訪實(shí)情。充分了解基層干部職工的需求，誠心誠意為基層地稅解難題、辦實(shí)事、做好事。三是深入農(nóng)村(幫扶點(diǎn))訪民情。千方百計(jì)為幫扶點(diǎn)困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，解決生活、生產(chǎn)困難。通過"三入三訪"活動，廣泛聽取干部群眾對"四風(fēng)"突出問題和省局黨組開展教育實(shí)踐活動的意見建議。

　　(二)深入納稅人開展"三送三問"。通過走訪、召開座談會等各種方式，為納稅人"送政策、送信息、送服務(wù)，問政于納稅人、問計(jì)于納稅人、問需于納稅人"，廣泛宣傳稅收政策，提供政策、信息咨詢，解答涉稅問題，協(xié)調(diào)涉稅事項(xiàng)，幫助解決實(shí)際困難，全力促進(jìn)企業(yè)及個體工商戶做大做強(qiáng)。

　　(三)開展干部職工訴求問卷調(diào)查。通過問卷調(diào)查，進(jìn)一步了解基層單位和干部職工的所盼、所需、所想、所惑，掌握全系統(tǒng)干部職工的思想動態(tài)，加強(qiáng)和改進(jìn)行政管理的方式方法，為在教育實(shí)踐活動中查擺問題和整改落實(shí)打好基礎(chǔ)。

　　(四)認(rèn)真寫好民情日記和調(diào)研報(bào)告。深入開展調(diào)查研究，認(rèn)認(rèn)真真訪民情，扎扎實(shí)實(shí)解民憂，凝心聚力促和諧。活動期間，每個干部都要寫好民情日記，每個小組都要寫出一篇調(diào)研報(bào)告真實(shí)反映深入基層，走訪群眾，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的情況，并認(rèn)真將基層干部、納稅人、群眾提出的意見和建議進(jìn)行梳理匯總，比對查找地稅工作作風(fēng)、納稅服務(wù)等方面的不足，研究改進(jìn)措施�；顒咏Y(jié)束后，要及時將民情日記和調(diào)研報(bào)告交稽查局群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室。

　　四、活動要求

　　(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。"機(jī)關(guān)干部下基層調(diào)研活動"是我局深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動所采取的一項(xiàng)重要舉措，對加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部與基層的聯(lián)系，增進(jìn)與基層干部的感情交流，改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地為基層服務(wù)具有重大意義。各科室要高度重視，大力支持，精心安排，確�；顒釉鷮�(shí)開展，取得實(shí)效。

　　(二)端正態(tài)度，嚴(yán)明紀(jì)律。下基層調(diào)研的同志要切實(shí)端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)真正帶著感情下去，帶著民聲回來;帶著責(zé)任下去，帶著信任和思路回來。在同基層群眾的共同工作生活中檢驗(yàn)自己、鍛煉自己、提高自己。要嚴(yán)格遵守所在單位的工作紀(jì)律和制度，當(dāng)基層干部的表率。下基層的同志要求在縣(區(qū))局或分局住宿，在食堂就餐，不得接受任何公費(fèi)吃請和娛樂消費(fèi)，用餐時禁止飲酒，工作時間嚴(yán)禁打牌和上網(wǎng)玩游戲、購物等，不準(zhǔn)到風(fēng)景旅游點(diǎn)游玩，不準(zhǔn)收受基層饋贈的土特產(chǎn)，樹立稽查干部的`良好形象。

　　(三)統(tǒng)籌兼顧，確保實(shí)效。要統(tǒng)籌兼顧，既要保證活動的時間和質(zhì)量，又要保證稽查局工作的正常開展，做到"兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高"。要善于總結(jié)，充分挖掘此次活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，及時總結(jié)開展活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，探索形成長效工作機(jī)制。要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，稽查局群眾路線教育活動辦公室將對活動開展的情況和遵守紀(jì)律情況跟蹤督查，把此次調(diào)研活動的表現(xiàn)作為干部和科室開展群眾路線教育實(shí)踐活動好壞的重要參考評分依據(jù)。

　　下基層調(diào)研工作方案篇3

　　為進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，全面提升機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部服務(wù)黨政工作大局的能力，現(xiàn)就組織部機(jī)關(guān)干部下基層大調(diào)研活動制定如下方案:

　　一、目的意義

　　組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計(jì)于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項(xiàng)工作，教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化程序、紀(jì)律意識，提升工作境界，樹立良好形象。

　　二、活動時間

　　5月至6月。

　　三、活動內(nèi)容

　　1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負(fù)責(zé)調(diào)研、綜合、分析。

　　2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進(jìn)行階段性督促檢查，查找問題、督促落實(shí)。

　　3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進(jìn)個人典型;挖掘一批好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

　　四、分組安排

　　帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

　　組室

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)分組

　　李功文

　　干一組

　　坡頭鎮(zhèn)鴨子港鄉(xiāng)酉港鎮(zhèn)文蔚鄉(xiāng)洲口鎮(zhèn)罐頭嘴鎮(zhèn)

　　劉國華

　　組織組

　　龍陽鎮(zhèn)周文廟鄉(xiāng)巖汪湖鎮(zhèn)、滄港鎮(zhèn)、新興鄉(xiāng)

　　陳列林

　　辦公室研究室

　　太子廟鎮(zhèn)株木山鄉(xiāng)毓德鋪鎮(zhèn)崔家橋鎮(zhèn)三和鄉(xiāng)大南湖鄉(xiāng)

　　聶建紅

　　遠(yuǎn)教辦黨管辦

　　毛家灘鄉(xiāng)聶家橋鄉(xiāng)朱家鋪鎮(zhèn)豐家鋪鄉(xiāng)東岳廟鄉(xiāng)巖嘴鄉(xiāng)

　　張曉靜

　　干二組

　　龍?zhí)稑蜞l(xiāng)軍山鋪鎮(zhèn)月明潭鄉(xiāng)蔣家嘴鎮(zhèn)百祿橋鎮(zhèn)洋淘湖鎮(zhèn)

　　五、調(diào)研課題：

　　1、實(shí)施“基層黨建工作年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動的總體思路和主要做法;

　　2、積極探索村級活動場所發(fā)揮作用的有效方法，抓好村級組織活動場所的規(guī)范管理和綜合利用;

　　3、加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)方面的情況;加強(qiáng)非公企業(yè)和兩新組織黨建工作情況;

　　4、推進(jìn)干部教育培訓(xùn)制度改革在培訓(xùn)理念、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)手段等方面的創(chuàng)新性做法;

　　5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的新做法、新舉措、新經(jīng)驗(yàn);“好班子、好班長、好搭檔”、“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等各類先進(jìn)典型事跡;

　　6、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部等方面的做法和成效;

　　7、落實(shí)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等4個文件精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度方面好的經(jīng)驗(yàn)做法;

　　8、完善公開選拔、競爭上崗、“四個差額”、輪崗交流等辦法，積極推進(jìn)能上能下，不斷提高干部工作透明度方面的主要做法;

　　9、進(jìn)一步健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價體系客觀公正地評價干部方面采取的主要做法;

　　10、加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進(jìn)人才培養(yǎng)、評價、選拔、流動、激勵、保障等機(jī)制建設(shè)的做法和成效;

　　11、規(guī)范組織部門工作運(yùn)行，狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率的`做法和取得的經(jīng)驗(yàn)。

　　12、對退職村干部待遇落實(shí)情況的調(diào)查;

　　13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題;

　　14、如何規(guī)范站點(diǎn)遠(yuǎn)教設(shè)備的管理和維護(hù);如何穩(wěn)定站點(diǎn)操作員隊(duì)伍，切實(shí)提高網(wǎng)絡(luò)操作員水平;

　　15、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考;

　　16、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法。
 

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