小學(xué)教師獎(jiǎng)懲管理制度

　　為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，制定教師獎(jiǎng)懲制度是十分必要的。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了有關(guān)小學(xué)教師獎(jiǎng)懲管理制度的范文，希望對(duì)大家有幫助。

　　小學(xué)教師獎(jiǎng)懲管理制度范文一

　　堿李小學(xué)教師考勤獎(jiǎng)懲制度 為嚴(yán)肅學(xué)校工作紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校和廣大學(xué)生的根本利益，保證教學(xué)活動(dòng)的正常有序，確保工作任務(wù)的完成，創(chuàng)建和諧堿李小學(xué)，特制定本制度：

　　一、簽到

　　1、教師上班簽到時(shí)間為上午8點(diǎn)半前，下午2點(diǎn)30前。

　　2、簽到必須由本人簽名，任何人不得代簽。

　　3、教職工如遇特殊情況不能按時(shí)到校或需要提前離校者，應(yīng)事先向值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，在不影響正常教學(xué)工作的前提下，不視為遲到或早退。

　　4、教職工如因特殊情況需要外出者，須向值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，班子成員有事外出，須直接向校長(zhǎng)打招呼，但不能影響正常上課。上班時(shí)間內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不在崗又未打招呼者，每次計(jì)作曠工半天。

　　二、假的類別

　　1、事假：有特殊事請(qǐng)假，必須有假條，并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值周、值日領(lǐng)導(dǎo)登記，調(diào)整安排好工作后離校者作事假處理。

　　2、病假：有縣以上醫(yī)院證明，但必須由本人或他人及時(shí)向?qū)W校請(qǐng)假，以便安排工作。

　　3、喪假：直系親屬死亡，準(zhǔn)喪假一周，由學(xué)校安排課時(shí);一周以上由教辦決定。

　　4、婚假、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、公假：因公出差計(jì)公假。公假以日計(jì)考勤。

　　6、遲到：上課鈴響后進(jìn)教室的為遲到。5分鐘后作缺曠一節(jié)處理。

　　7、早退：下課鈴響前下課的計(jì)早退一次，計(jì)缺曠一節(jié)。

　　8、缺曠：無故不上課者，先離崗后補(bǔ)手續(xù)者，請(qǐng)假不明原因者，均按缺曠處理。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、學(xué)校設(shè)立考勤獎(jiǎng)每月統(tǒng)計(jì)一次，全校教師，如全月無一次遲到、早退、病事假、曠工，可全額獲得獎(jiǎng)勵(lì)5分。

　　2、全學(xué)期無一次遲到、早退、病事假、曠工者，學(xué)校另加獎(jiǎng)10分，并在各類評(píng)優(yōu)、評(píng)先中優(yōu)先考慮。

　　四、處罰

　　1、教職工遲到或早退者，每月第三次起，每次扣2分。

　　2、教職工因病或因事不能到校者，須履行正常的書面請(qǐng)假手續(xù)(病假須縣級(jí)醫(yī)院證明)，如遇特殊情況不能事先請(qǐng)假者，須先口頭請(qǐng)假，回校后及時(shí)履行補(bǔ)假手續(xù)，否則計(jì)作曠工。

　　3、病假每天扣3分，事假每天扣3分。曠課一節(jié)扣5分，曠工一天罰15分，代簽者每人各罰5分，值班領(lǐng)導(dǎo)詢私舞弊者，10分。

　　4、每學(xué)期病假累計(jì)達(dá)二周以上或事假累計(jì)達(dá)一周以上取消本學(xué)期評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，曠工一天以上者實(shí)行師德一票否決。

　　5、教職工須嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，一般不得私自調(diào)課(公開課、聽課或處理公務(wù)需調(diào)課者除外)。否則每人各罰10分。

　　6、婚假、喪假、計(jì)劃生育假按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。父母、子女、配偶生病住院(須縣級(jí)醫(yī)院證明)，確需本人護(hù)理者，給予3天護(hù)理假。

　　五、批準(zhǔn)權(quán)限 時(shí)間在一天以內(nèi)的向分管教學(xué)校長(zhǎng)或當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。超過一天的向校長(zhǎng)請(qǐng)假。在征得同意后，本人告知教導(dǎo)主任。超過3天的，需向教委請(qǐng)示。

　　六、要求

　　1、全校教職工要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，自覺遵守本制度。

　　小學(xué)教師獎(jiǎng)懲管理制度范文二

　　為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)工作的發(fā)展，特制定考核獎(jiǎng)懲制度如下：

　　1 、教師要積極參加政治理論學(xué)習(xí)，并認(rèn)真記筆記，無故不參加的教師要寫出書面檢查，連續(xù)兩次不參加的亮黃牌警告。

　　2 、教師既要教書又要育人，注意學(xué)生品行培養(yǎng)，加強(qiáng)班級(jí)管理，對(duì)由于教師教育不當(dāng)或未進(jìn)行教育而使學(xué)生在學(xué)校、社會(huì)造成極壞影響的，該教師要向?qū)W校寫出書面檢查;造成嚴(yán)重后果的，教師要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，學(xué)年度不參加評(píng)先、選優(yōu)、晉級(jí)。

　　3 、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，在校外兼課或從事第二職業(yè)的，學(xué)校停發(fā)其工資。

　　4 、要認(rèn)真?zhèn)湔n，及時(shí)批改作業(yè)，對(duì)不備課就講課、未及時(shí)批改作業(yè)的教師要提出批評(píng)教育。對(duì)在考試中弄虛作假影響極壞的教師，要在大會(huì)上公開檢查，學(xué)年度不參加評(píng)先、選優(yōu)、晉級(jí)。

　　5 、認(rèn)真執(zhí)行課堂教學(xué)要求，凡坐著講課、在課堂上聊天、看小說報(bào)刊、使用通訊工具、吸煙、酒后上課、上課會(huì)客的教師，如被發(fā)現(xiàn)(或群眾反映且屬實(shí)的)，取消當(dāng)節(jié)課節(jié)工資，并寫出書面檢查。

　　6 、教師要遵守作息時(shí)間和教學(xué)時(shí)間，遲到、早退、中途離崗 3 次扣一天出勤獎(jiǎng)，壓堂、誤課、漏課、隨意串課的扣一節(jié)課節(jié)工資。

　　7 、要尊重學(xué)生人格，體罰或變相體罰學(xué)生，歧視差生、殘疾生和困難生的教師，學(xué)校要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，造成嚴(yán)重后果的，教師要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、下崗或追究法律責(zé)任。

　　8 、舉止不端、談吐不雅、行為不軌的教師，要進(jìn)行批評(píng)教育，令其改正。

　　9 、思想不健康、相信偽科學(xué)、打卦算命和搞其他封建迷信的教師，要寫出書面檢查，嚴(yán)重的做下崗處理。

　　10 、對(duì)留染怪發(fā)、穿奇裝異服、過度化妝和過度佩帶首飾的教師，限期糾正。

　　11 、對(duì)不講衛(wèi)生、破壞環(huán)境、亂堆、亂貼和隨地吐痰、亂扔、亂放垃圾的教師，做出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　12 、利用職權(quán)向?qū)W生代收費(fèi)用和推銷商品;亂辦班、亂補(bǔ)課和亂售資料;違背上級(jí)規(guī)定自立項(xiàng)目收取費(fèi)用或擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);向?qū)W生家長(zhǎng)索取或變相索取財(cái)物;利用學(xué)生家長(zhǎng)辦私事的;收受學(xué)生或家長(zhǎng)的饋贈(zèng)和用學(xué)生干私活;在分班、調(diào)座、選用學(xué)生干部和評(píng)先選優(yōu)中搞不正之風(fēng);參加由學(xué)生家長(zhǎng)支付費(fèi)用的吃喝玩樂活動(dòng)的，有上述行為之一的教師，做出批評(píng)教育、寫出書面檢查、令其限期改正，嚴(yán)重者做下崗處理。

　　13 、對(duì)有良好的教師職業(yè)道德，得到學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)三方面一致贊許，結(jié)合其他考核，確定各級(jí)先進(jìn)教師。

　　2、值班領(lǐng)導(dǎo)要按紀(jì)律認(rèn)真操作，嚴(yán)禁弄虛作假，要認(rèn)真做好考勤記錄。

　　3、全體教職工要互相監(jiān)督，敢于揭露在考勤上出現(xiàn)的問題，確保公平公正。

　　4、本制度由堿李學(xué)區(qū)小學(xué)校委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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