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公司安全隱患的整改制度

時(shí)間:2022-03-31 21:53:13 安全制度 我要投稿
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公司安全隱患的整改制度

  制定安全隱患整改制度是為了消除現(xiàn)實(shí)的、潛在的事故隱患。下面小編為大家整理了公司安全隱患整改制度有關(guān)的范文,希望對(duì)大家有幫助。

公司安全隱患的整改制度

  公司安全隱患整改制度范文一

  1.目的和內(nèi)容

  1.1為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,制定本制度。

  1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類﹑排查、報(bào)告、整改及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

  2.適用范圍

  公司全體員工

  3.職責(zé)

  3.1公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。

  3.2按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各分廠(車間)、處室行政一把手為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本單位事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位班組長(zhǎng)對(duì)所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé),每個(gè)職工對(duì)本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé),任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向公司安全生產(chǎn)主管部門、公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  3.3安督辦負(fù)責(zé)對(duì)查出的事故隱患進(jìn)行登記,按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行分類,建立事故隱患信息檔案,對(duì)各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金的匯總和發(fā)放等。

  3.4公司各職能部門按照職能分工對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。

  3.5財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。

  3.6生技處對(duì)隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。

  4.事故隱患

  4.1事故隱患的含義:

  本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡(jiǎn)稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

  4.2事故隱患的分類

  事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

  4.2.1一般事故隱患

  是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

  4.2.2重大事故隱患

  重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。

  5.工作程序

  5.1組織機(jī)構(gòu)

  5.1.1公司成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,分別由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),安督辦主任任副組長(zhǎng),各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安督辦,主要負(fù)責(zé)活動(dòng)開展的日常管理工作。

  5.1.2各二級(jí)單位也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位第一責(zé)任人任組長(zhǎng)。

  5.2隱患的排查與報(bào)告

  5.2.1隱患的排查

  按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各分廠(車間)、處室應(yīng)對(duì)各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司《安全檢查制度》中規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和頻次對(duì)隱患進(jìn)行排查,及時(shí)收集、查找并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的事故隱患,積極采取措施對(duì)隱患進(jìn)行整改。

  5.2.2隱患的報(bào)告

  5.2.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級(jí)報(bào)告的方法,即員工報(bào)各部門、車間領(lǐng)導(dǎo)或安技員,各部門、車間報(bào)安督辦,安督辦對(duì)各類隱患進(jìn)行登記分類。

  5.2.2.2報(bào)告形式

  5.2.2.2.1報(bào)告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報(bào)告。

  5.2.2.2.2在書面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告接受人姓名、報(bào)告時(shí)間等寫清楚,一式二份,一份交安督辦,一份部門自己留底備查。(詳見隱患報(bào)告登記表)

  5.2.2.2.3公司各處室進(jìn)行的專業(yè)安全檢查和各部門進(jìn)行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應(yīng)同時(shí)報(bào)告安督辦進(jìn)行登記備案。

  5.3隱患的整改和驗(yàn)收

  5.3.1各分廠(車間)、處室發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報(bào)告后,應(yīng)立即按照分廠(車間)、處室隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對(duì)隱患進(jìn)行核實(shí),并在24小時(shí)內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改;需其他部門協(xié)助解決的,能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決,不能自己聯(lián)系解決的,應(yīng)立即報(bào)安督辦,安督辦根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門,由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對(duì)隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。

  5.3.2對(duì)于重大事故隱患,由安督辦提交公司,由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。安督辦應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。

  5.4檔案建立

  安督辦應(yīng)對(duì)各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記,按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行分類,建立事故隱患信息檔案。

  5.5獎(jiǎng)懲

  5.5.1報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。

  5.5.2根據(jù)隱患的大小及其危害程度,對(duì)隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行5-500元的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由安督辦申報(bào),總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

  5.5.3各部門對(duì)員工上報(bào)的事故隱患,不整改或不上報(bào)的,一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對(duì)部門和相關(guān)責(zé)任人罰款200——500元。

  5.5.4對(duì)發(fā)掘事故隱患不力,而又發(fā)生事故的部門將按照公司《工傷事故管理規(guī)定》中罰款金額的兩倍進(jìn)行處罰。

  公司安全隱患整改制度范文二

  1.目的

  通過對(duì)發(fā)生的事故、事件及不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、分析和處理,及時(shí)采取隱患整改措施,以消除現(xiàn)實(shí)的、潛在的事故隱患,從而達(dá)到減少和預(yù)防事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)和安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行。

  2.適用范圍 適用于本公司范圍內(nèi)體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的事故、事件和不符合因素,而采取的隱患整改措施的制訂實(shí)施等控制管理。

  3.職責(zé)

  3.1安全部負(fù)責(zé)對(duì)整改措施計(jì)劃的審批、監(jiān)督及驗(yàn)證;

  3.2安全員、技術(shù)人員、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)編制整改措施計(jì)劃的方案; 3.3各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織隱患整改措施的實(shí)施。

  4.工作程序

  4.1隱患整改措施的制定時(shí)機(jī);

  4.1.1當(dāng)某一不符合因素造成重大事故發(fā)生時(shí);

  4.1.2日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)時(shí);

  4.1.3上級(jí)部門檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)時(shí);

  4.1.4安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)和考評(píng)中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)時(shí);

  4.1.5公司組織各專業(yè)管理(設(shè)備管理,工藝技術(shù)管理、安全管理、基建管理、電氣管理等)檢查中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)時(shí);

  4.1.6相關(guān)方投訴時(shí);

  4.1.7其它不符合方針、目標(biāo)要求的情況;

  4.2不合格項(xiàng)的填寫、原因分析、措施的制定、實(shí)施和驗(yàn)證

  4.2.1在日常安全檢查和安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)、考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)由安全部填寫《隱患整改通知單》(以下簡(jiǎn)稱“通知單”)中的“不符合事實(shí)描述”和“完成時(shí)間”欄,傳至各相關(guān)部門。

  4.2.2專業(yè)性檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)由各專業(yè)小組填寫《隱患整改通知單》中的“不符合項(xiàng)”,“隱患整改措施”和“完成時(shí)間”,傳至各相關(guān)部門。

  4.2.3各相關(guān)部門接到通知單報(bào)告后,部門負(fù)責(zé)人對(duì)不符合事實(shí)確認(rèn),并組織人員要在三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行原因分析,確定糾正措施、確定責(zé)任人、確定資金來源、進(jìn)行整改實(shí)施。

  4.2.4當(dāng)隱患和不符合事實(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)不是責(zé)任部門現(xiàn)場(chǎng)時(shí),由責(zé)任部門按4.2.3進(jìn)行糾正措施實(shí)施。

  4.2.5企業(yè)無力解決的重大事故隱患,除采取有效防范措施外,應(yīng)書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。

  4.2.6對(duì)不具備整改條件的重大事故隱患,必須采取應(yīng)急防范措施,并納入計(jì)劃,限期解決或停產(chǎn)。

  4.2.7各級(jí)檢查組織和人員應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報(bào)告上一級(jí)主管部門,重大安全隱患及整改情況應(yīng)由安全部匯總并存檔。

  4.2.8各級(jí)檢查人員負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施后效果進(jìn)行驗(yàn)證。

  4.2.9各責(zé)任部門進(jìn)行隱患整改后要從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定預(yù)防措施,防止類似事故的發(fā)生。

  4.3 糾正預(yù)防措施實(shí)施情況的記錄

  4.3.1在隱患整改措施實(shí)施過程中,總經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)配必要的資源以協(xié)助分析原因或確定責(zé)任部門,并對(duì)實(shí)施的過程進(jìn)行監(jiān)督。

  4.3.2有關(guān)記錄由安全部負(fù)責(zé)保管,保存期三年,各部門單位有關(guān)記錄由各部門單位安全員負(fù)責(zé)保管,保存期三年。

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