辦公樓保安管理制度_辦公樓保安管理制度范文

　　為保障公司辦公樓正常的辦公秩序，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失，應(yīng)制定規(guī)范的辦公樓保安管理制度。下面小編為大家整理了有關(guān)辦公樓保安管理制度的范文，希望對大家有幫助。

　　辦公樓保安管理制度篇1

　　一、保安崗位職責(zé)：

　　(1)維持公司辦公樓的公共秩序，對來訪人員進(jìn)行詢問登記。對不熟悉及有疑問的來訪人員進(jìn)行咨詢了解，并通知相關(guān)部門，阻止情況不明和可疑人員進(jìn)入辦公樓。

　　(2)對每天的報(bào)刊、信件、掛號(hào)信、快件收發(fā)要進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)，核對、簽收登記，及時(shí)送綜辦行政文秘接收，對私人信件及刊物進(jìn)行登記，及時(shí)通知收件人。發(fā)現(xiàn)報(bào)刊缺少，要求投遞員盡快補(bǔ)發(fā)。

　　(3)在正常工作日早上8:30以前，需提前10分鐘對辦公樓空調(diào)設(shè)備進(jìn)行檢查并開啟，下午下班時(shí)關(guān)閉空調(diào)，并對水、電、辦公室房門及各項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行巡查、杜絕任何安全隱患。對不規(guī)范用電的部門應(yīng)予以記錄、報(bào)告和制止。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司辦公室報(bào)告。

　　(4)負(fù)責(zé)消防應(yīng)急通道1號(hào)門(公司安質(zhì)部處)和2號(hào)門(運(yùn)營分公司處)按公司作息時(shí)間開關(guān)。另早上7：30和晚上19：00開啟和關(guān)閉湖邊公司的鐵門。

　　(5) 值班保安工作人員白天應(yīng)做好公司樓及樓前空地、車輛通道的'巡視檢查工作，確保公司辦公樓前及湖邊停車場道路通暢、協(xié)調(diào)有關(guān)車輛停放工作，對自行車棚西頭兩空上鎖管理。做好車輛通道及大門前的衛(wèi)生工作。對公司大門口周邊花草樹木，按時(shí)澆水、除草，嚴(yán)禁人為毀壞，并做好衛(wèi)生保潔等工作。

　　(6)交班記錄齊全清楚，按時(shí)文明上崗，禮貌待人、著制服上崗，同時(shí)必須保持制服干凈整潔。

　　(7)及時(shí)掌握和了解本地區(qū)治安工作形勢，有預(yù)見地提出保安工作意見和措施，積極配合公安機(jī)關(guān)，采取切實(shí)措施，防止各類事故的發(fā)生。認(rèn)真學(xué)習(xí)防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)害的“五防”技能，及時(shí)消除安全隱患。

　　(8)夜間值班做好防盜工作，做到定時(shí)1—2小時(shí)巡查一次。下半夜可在值班室適當(dāng)休息，不準(zhǔn)在工作時(shí)間在值班室干私活、喝酒、打牌。

　　(9)按時(shí)保質(zhì)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　二、工作時(shí)間：

　　(1)工作時(shí)間按24小時(shí)輪班工作制。工作時(shí)間一律不得擅自脫崗，每天中午13：00交班。每天早上7：50-8：20及下午18：30-19：20為可用餐時(shí)間。每月月底將當(dāng)月考勤、下月輪班表交公司綜合辦公室審核，審核后交管護(hù)分公司作為工資發(fā)放及獎(jiǎng)懲依據(jù)。

　　三、獎(jiǎng)罰條例：

　　(1)上班遲到，交接班無人超過20分鐘，罰款l0元。

　　(2)上班時(shí)間公司大門前通道至湖邊停車場，管理不善發(fā)生嚴(yán)重阻塞超過30分鐘。罰款l0元/次。

　　(3)夜間當(dāng)班隊(duì)員睡覺，未能保證定時(shí)巡查，罰款20元/次;夜間發(fā)生辦公室小偷入室盜竊事件，記過一次，罰款200元;

　　(4)除用餐時(shí)間外，不在崗20分鐘以上且不報(bào)告、不請假罰款20元/次;

　　(5)衣冠不整、配戴不齊罰款5元/次。

　　(6)單車在車棚內(nèi)亂停亂放影響車輛通道正常通行：罰當(dāng)班責(zé)任隊(duì)員2元/輛;

　　(7)每月違反紀(jì)律、處罰三次以上記過一次。凡被記過一次隊(duì)員不能參加年終獎(jiǎng)勵(lì)的考評。每名隊(duì)員壹年內(nèi)記過兩次，通報(bào)管護(hù)分公司，予以撤換崗位。

　　獎(jiǎng)勵(lì)條例：

　　(1)年終獎(jiǎng)勵(lì)由管護(hù)分公司按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

　　(2)抓獲盜竊分子，根據(jù)挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)量;或有重大立功行為，辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給予有功人員集體50～500元/次。

　　四、工作制服管理制度：

　　(1)員工工作服的訂制管理由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

　　(2)員工正式聘用后，公司根據(jù)其所在的崗位配發(fā)相應(yīng)的制服。

　　(3)制服分為：夏裝、春秋裝、冬裝三種類型。 (4)公司制服使用基本年限為三年，以舊換新。

　　(5)員工在領(lǐng)用制服后，三個(gè)月內(nèi)因各種原因離職，需付服裝總價(jià)值80%;在半年內(nèi)離職付服裝總價(jià)的50%;半年以上一年以內(nèi)離職付服裝總價(jià)的30%;一年以上服裝不用扣款。

　　辦公樓保安管理制度篇2

　　第一條 辦公大樓保安管理旨在保障辦公大樓的安全，營造一個(gè)安靜、有序、安全的辦公環(huán)境，為辦公大樓保安執(zhí)勤提供行為準(zhǔn)則，確保文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　第二條 辦公場所的保安工作由門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)，門衛(wèi)人員在局辦公室統(tǒng)一安排下開展保安工作。

　　第三條 保安工作范圍

　　出入管理　 負(fù)責(zé)對出入辦公場所的人員、車輛、物品進(jìn)行登記、盤查。

　　1、來賓出入管理：

　　(1)門衛(wèi)室設(shè)門衛(wèi)電話，門衛(wèi)負(fù)責(zé)根據(jù)來訪者要求電告相關(guān)科室，征得相關(guān)科室同意后，方可允許來訪者進(jìn)入大樓，對來訪賓客的基本情況進(jìn)行登記;

　　(2)進(jìn)入院辦公大樓的人員如攜帶有危險(xiǎn)品、違禁品、攝像機(jī)、照相機(jī)等，保安應(yīng)進(jìn)行提醒、解釋、勸阻，不得將上述物品攜帶入內(nèi)，對未經(jīng)許可的拍攝行為應(yīng)予以阻止;

　　(3)不允許推銷人員、小商販或其他與規(guī)劃工作不相干人員進(jìn)入大樓;

　　(4)禮貌周到地回復(fù)來賓的咨詢，并熱情進(jìn)行指引。

　　2、車輛出入管理：

　　(1)引導(dǎo)職工按規(guī)定將交通工具停放在指定位置，對亂停亂放行為進(jìn)行勸阻，并要求其改正。對夜間和節(jié)假日停放在院內(nèi)的職工交通工具進(jìn)行登記，并記錄其停放和離開時(shí)間。

　　(2)對外來車輛進(jìn)行登記，并引導(dǎo)其停放;

　　(3)對停放在辦公場所的.各種車輛盡必要的保管義務(wù)，防止被損和被盜;

　　3、物品出入管理：

　　對所有人員攜帶物品離開辦公大樓的，保安應(yīng)進(jìn)行查問，并參與清點(diǎn)，尤其是搬運(yùn)辦公、電器設(shè)備等，應(yīng)與攜帶者所屬部門進(jìn)行溝通確認(rèn)，防止將集體資產(chǎn)私自帶出。

　　保安巡查：

　　1、夜班巡查。辦公大樓保安實(shí)行通宵值班制。在工作時(shí)間過后，門衛(wèi)應(yīng)對所有辦公場所進(jìn)行巡查，對逗留在辦公場所內(nèi)的人員進(jìn)行登記，對非加班人員或聚眾娛樂的，如無正當(dāng)理由，應(yīng)予以勸離。在所有人員離開辦公大樓后，保安應(yīng)再次進(jìn)行一次巡查，確保無人逗留，并關(guān)閉電源總閘，檢查門窗是否關(guān)閉，最后鎖好防盜卷簾門;

　　2、防火巡查。門衛(wèi)應(yīng)定期檢查辦公大樓內(nèi)的消防設(shè)施，排查安全隱患，遇有異常情況應(yīng)及時(shí)向局辦公室匯報(bào);

　　3、治安巡查。定期檢查防盜設(shè)施(防盜門、窗等)，確保設(shè)施完善有效。對可疑人員進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有非法行為應(yīng)及時(shí)予以制止。遇有異常情況應(yīng)及時(shí)向局辦公室匯報(bào)。

　　突發(fā)事件處理：

　　1、失火。在發(fā)現(xiàn)火情后，應(yīng)首先進(jìn)行撲救，并同時(shí)通知局辦公室。如火勢無法控制，應(yīng)立即報(bào)警。在局辦公室的指揮下，組織人員疏散，引導(dǎo)消防人員進(jìn)入現(xiàn)場;

　　2、失盜。發(fā)現(xiàn)有失盜的情況，應(yīng)首先保護(hù)好現(xiàn)場，通知有關(guān)部門，并立即向110報(bào)警。發(fā)現(xiàn)有可疑人員，應(yīng)通知相關(guān)人員一起前去排查;

　　3、尋釁滋事。遇有外來人員前來鬧事，應(yīng)對其進(jìn)行警告，勸其冷靜，并阻止其進(jìn)入辦公大樓，同時(shí)通知有關(guān)部門前來處理，并保護(hù)本局職工不受到傷害，對事態(tài)嚴(yán)重者，應(yīng)及時(shí)向110報(bào)警。

　　其 他

　　1、門衛(wèi)人員同時(shí)兼任報(bào)紙雜志、郵包信件的接收、分發(fā)工作，力求做到準(zhǔn)、快。對掛號(hào)信件、特快郵件、包裹單、匯款單等應(yīng)安全送達(dá)收件人簽收。

　　2、遇法院傳票、告知單等函件，不可自主處理，必須立即報(bào)告有關(guān)部門。

　　第四條 門衛(wèi)崗位執(zhí)勤行為準(zhǔn)則

　　1、保持良好的崗位形象，衣著整潔，態(tài)度和藹，儀態(tài)端莊，自然大方、熱情;

　　2、用語規(guī)范，說話和氣，口齒清楚;

　　3、崗位執(zhí)勤文明用語：“早上好”、“你好”、“請”、“不客氣”、“對不起”、“謝謝”、“歡迎光臨”、“請合作”、“我能為您提供什么幫助”等等;

　　4、動(dòng)作迅速、自然、反應(yīng)靈敏;

　　5、車輛指揮符合交通規(guī)范手勢，動(dòng)作干凈有力;

　　6、雙手不得叉腰、交叉胸前、插入褲兜或隨意亂放，不得抓頭、抓癢、挖耳、摳鼻孔等;

　　7、要經(jīng)常使用文明用語、動(dòng)作、步伐要輕盈，神態(tài)要真誠、熱情;

　　8、來人詢問要熱情、耐心地回答，不可有煩燥、敷衍之神態(tài)，并給予指引，不清楚的要說“對不起!請您稍等!我給你打呼一下”。辦事要迅速，不可讓客人久等。遇緊急情況，客人求助時(shí)，應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，為客戶提供力所能及的幫助。

　　第五條 保安工作規(guī)程

　　門衛(wèi)人員每班實(shí)行交接班制度。交接班必須有記錄，記錄內(nèi)容為當(dāng)班情況，值班人員等內(nèi)容，每班交接時(shí)間為該班接班時(shí)間向前10分進(jìn)行。記錄本使用完后，應(yīng)交局辦公室保留存檔。

　　辦公樓保安管理制度篇3

　　一、總則

　　第一條、為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。

　　第二條、認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。

　　第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

　　第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間，由保安主管進(jìn)行合理安排。

　　第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報(bào)告上級。

　　第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

　　第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對可疑人員進(jìn)行查問，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。

　　三、職責(zé)

　　一、責(zé)任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。

　　二、主要職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

　　2、依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

　　三、崗位職責(zé)

　　1、安全主管職責(zé)

　　⑴ 負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

　�、� 制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。

　�、� 建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。

　�、� 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　�、� 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。

　�、� 完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

　　⑺ 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果。

　�、� 協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

　　⑼ 接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

　　⑽ 做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績考核等管理工作。

　�、� 掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議，做好思想溝通工作。

　�、� 定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　�、� 做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。

　�、� 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

　　2、保安員職責(zé)

　　⑴ 維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

　�、� 維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

　　⑶ 加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。

　　⑷ 監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。

　�、� 加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。

　�、� 對違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

　　⑺ 配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。

　�、� 支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。

　�、� 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

　�、� 做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作 報(bào)告。

　�、� 安保人員應(yīng)做到：

　�、� 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事及時(shí)請示、報(bào)告。

　�、� 堅(jiān)守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關(guān)的事。

　�、� 明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細(xì)觀察。

　　④ 遵守制度，堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，注意工作方式方法。

　�、� 儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，處事公平合理。

　�、� 工作效率高，達(dá)到“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位快、展開快、完成任務(wù)圓滿。

　　四、行為準(zhǔn)則

　　一、個(gè)人儀表

　　1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。

　　2、站姿正確，坐姿端正。

　　3、對講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

　　二、禮貌服務(wù)

　　1、崗位值班人員回答或詢問客戶時(shí)，需使用文明用語。

　　2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。

　　3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、聽收錄音機(jī)、睡覺等失職事情。

　　4、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。

　　5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。

　　五、安全保衛(wèi)制度

　　一、治安安全管理

　　1、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，定時(shí)開關(guān)大門。

　　1、車輛出入管理

　�、� 管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾正

　�、� 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾正。

　�、� 對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個(gè)車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。

　　⑷ 加強(qiáng)對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理，隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。

　�、� 下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理,無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。

　　2、物品出入管理

　　⑴ 物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對無誤始得放行，經(jīng)保安確認(rèn)之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。

　�、� 公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

　�、� 記錄攜帶人所屬部門、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

　　② 由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。

　�、� 情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報(bào)處理。

　�、枪�司內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出公司時(shí)，按下列所定處理：

　�、� 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。

　�、� 攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行。

　�、� 記錄和《物品進(jìn)出情況登記表》填寫. 人員管制

　　3、人員管制

　�、� 協(xié)助行政稽查，確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

　�、� 員工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)請假記錄或核對公出事實(shí)，始允其外出。各級人員公出或事(病)假由其直接上級核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。

　　⑶ 輔導(dǎo)公司員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的'發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。

　�、� 上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。

　　⑸ 外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進(jìn)入公司的手續(xù)，發(fā)給會(huì)客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門 接待。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進(jìn)入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。

　�、� 無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進(jìn)入公司。

　�、� 所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進(jìn)入公司。

　　⑻ 內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)上報(bào)給予嚴(yán)肅處理。

　�、� 合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識(shí)出入。

　�、� 記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。

　　4. 巡查制度

　　⑴ 白天：由安全主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度 地避免安全事故隱患。

　�、� 夜間：由值班保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。

　�、� 交換班時(shí)，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項(xiàng)交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》。

　�、� 記錄和填寫《巡邏記錄表》。

　　二、消防安全管理

　　1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實(shí)，消除火險(xiǎn)隱患。

　　2、由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時(shí)排除消防設(shè)備故障。

　　3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章處罰。

　　4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即上報(bào)辦公室處理。

　　5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時(shí)處理火警、故障信號(hào)，并做好記錄。

　　6、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問及時(shí)通知附近有關(guān)人 員注意和處理，并記錄在案。

　　7、當(dāng)班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等。

　　三、緊急事件之處理原則

　　1、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>

　　2、保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

　�、� 判斷情況若尚可解決消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級。

　�、� 判斷事故無法解決，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門。

　�、� 日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外，判斷情況報(bào)派出所110、消防單位119或救護(hù)單位120。

　�、� 夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　六、警衛(wèi)室管理辦法

　　一、警衛(wèi)室紀(jì)律

　　1、警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　2、保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。

　　3、所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。

　　4、無正當(dāng)理由，警衛(wèi)室應(yīng)24小時(shí)有保安員值守。

　　二、保安器械的保管

　　由安全主管負(fù)責(zé)安排專人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接 制度并做詳盡記錄。

　　三、保安器械的領(lǐng)用及交接

　　1、保安器械實(shí)行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價(jià)賠償。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴(yán)肅處理。

　　2、保安器械的使用規(guī)定：

　�、� 制備保安器械的使用說明書和使用方法。

　�、� 任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。

　�、� 依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

　　七、附則

　　第一條、本準(zhǔn)則如有未盡事宜，得隨時(shí)以命令形式補(bǔ)充或修正。

　　第二條、本準(zhǔn)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。

【辦公樓保安管理制度_辦公樓保安管理制度】相關(guān)文章：

辦公樓保安崗位職責(zé)02-18

辦公樓保安加薪申請書04-24

辦公樓管理制度12-30

辦公樓衛(wèi)生管理制度_辦公樓衛(wèi)生管理制度范本04-04

辦公樓消防管理制度04-16

辦公樓衛(wèi)生管理制度04-19

辦公樓安全管理制度03-16

辦公樓值班管理制度04-17

辦公樓消防管理制度05-14

辦公樓安全管理制度03-26