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治安安全管理制度_治安安全管理制度規(guī)定
為進(jìn)一步搞好治安安全工作,防止事故的發(fā)生,應(yīng)制定規(guī)范的治安安全管理制度。下面小編為大家整理了有關(guān)治安安全管理制度的范文,希望對大家有幫助。
治安安全管理制度篇1
1、對會見領(lǐng)導(dǎo)的客人要求主動出示工作證、學(xué)生證。
2、門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤,對出入人員要注意盤查,對出入的車輛要認(rèn)真檢查,對攜帶公共財(cái)物出校門者,沒有手續(xù)一律不準(zhǔn)放行。嚴(yán)格落實(shí)來客登記制度,如有意外情況,值班人員應(yīng)及時(shí)采取措施,并隨時(shí)報(bào)告。
3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,按規(guī)定時(shí)間關(guān)、開大門;并經(jīng)常打掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)外整潔美觀。
4、嚴(yán)格落實(shí)夜間值班制度,按時(shí)對學(xué)校情況進(jìn)行巡查,如發(fā)現(xiàn)有異常情況,及時(shí)向公安部門報(bào)告。
5、騎自行車出入校門,必須下車推行。因公(或非因公)機(jī)動車輛要求進(jìn)入學(xué)校大門,應(yīng)主動出示有關(guān)證件或說明原因,經(jīng)值班人員同意后將車輛停放院內(nèi)指定位置。
6、學(xué)校各機(jī)房門窗要加固,門鎖鑰匙由專人管理,不準(zhǔn)交給學(xué)生開門代替。
7、加強(qiáng)在校學(xué)生管理和教育,避免打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,如有社會人員參與在校生打架現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)與所轄區(qū)派出所聯(lián)系,進(jìn)行制止。
治安安全管理制度篇2
為了進(jìn)一步搞好項(xiàng)目部的社會治安綜合治理工作,確保國家,集體、個人的生命財(cái)產(chǎn)安全,防止事故的發(fā)生,特訂以下制度。
一、項(xiàng)目部應(yīng)建立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè),治保、調(diào)解、義務(wù)消防及值班巡邏隊(duì),并把此項(xiàng)工作列入重要的議事日程,做到有活動、有檢查、有記錄。
二、綜治人員要同當(dāng)?shù)毓才沙鏊〉寐?lián)系,對新進(jìn)場的各班組均應(yīng)簽訂好綜治治安責(zé)任書,以責(zé)任到人,層層落實(shí)。
三、施工現(xiàn)場必須建有門崗(警衛(wèi)室),做到有三位不超過五十五周歲的'人員24小時(shí)值班,嚴(yán)格門衛(wèi)制度,攜帶材料、設(shè)備進(jìn)出的一律憑項(xiàng)目部的出門證。
四、嚴(yán)格操作規(guī)程,執(zhí)行規(guī)章制度,按上海市有關(guān)規(guī)定做到全員持證上崗,拒收“三無”人員進(jìn)場,對違章、違法亂紀(jì)的行為和事,均應(yīng)嚴(yán)肅查處。
五、施工人員在宿舍內(nèi)不準(zhǔn)酗酒、聚眾賭博、斗毆,并愛護(hù)公物。
六、項(xiàng)目部的綜治人員要帶頭學(xué)法懂法,宣傳黨和國家的政策法令,開展群眾性的法制教育,提高項(xiàng)目部全員的法制意識,做遵紀(jì)守法,見義勇為的好公民。
治安安全管理制度篇3
一、安全防火,確保安全生產(chǎn),是每個職工的基本職責(zé),都要遵守消防法規(guī),積極做好消防工作。
1、廠內(nèi)用火作業(yè),事先由用火部門申請上報(bào),經(jīng)廠部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行用火作業(yè),嚴(yán)禁在禁止煙火區(qū)吸煙。
2、愛護(hù)消防器材人人有責(zé),消防器材要定期檢查,保持完整好用,非火災(zāi)事故不得動用。
3、廠內(nèi)道路,要保持暢通,一旦發(fā)生火災(zāi)要及時(shí)組織撲救,并立即報(bào)告消防隊(duì)。
4、加強(qiáng)電器管理,不準(zhǔn)隨便亂拉亂接電源,不要使用不合理的保險(xiǎn)裝置。下班后,關(guān)好門窗,中斷電源。有關(guān)部門對電器設(shè)備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。
5、職工家庭用火要注意安全,火種應(yīng)與易燃物品保持一定距離,教育小孩不要玩火。
二、治安管理制度
1、職工下班后,要關(guān)好門窗、關(guān)閉電源。
2、職工上班要嚴(yán)格遵守廠紀(jì)、廠規(guī),任何人不得翻越圍墻,不得帶公物出廠。
3、非工作時(shí)間,廠內(nèi)一切物品不準(zhǔn)出門,特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、損壞公物照價(jià)賠償,有意損壞按破壞公物論處。
5、本公司職工,因糾紛發(fā)生打架斗毆,辱罵他人,原則上由所在車間、部門按規(guī)定處理,涉及兩個部門的`由保衛(wèi)科牽頭,有關(guān)部門派員參加共同調(diào)處。
6、對挑撥離間、制造事端而引起毆斗者,根據(jù)情節(jié)從嚴(yán)處理。
7、凡上班時(shí)間參與打架斗毆、罵人鬧事者,一律扣工資總額的20%,對行兇打人、致傷對方的,由肇事者賠償損失,負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、工資等費(fèi)用。對打架斗毆者停職檢查,檢查期間工資一律不發(fā)。
8、打人致傷嚴(yán)重,情節(jié)惡劣,影響很壞的,除加重給予經(jīng)濟(jì)制裁外,還應(yīng)給予紀(jì)律處分和建議公安機(jī)關(guān)對其實(shí)行治安處罰,受公安機(jī)關(guān)行政拘留,治安處罰期間停發(fā)工資。
9、參加打架斗毆及辱罵他人者,如不服從處理,拒不接受處罰,漫罵領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人,尋釁鬧事者,根據(jù)情節(jié)輕重和態(tài)度好壞,給予必要的紀(jì)律處分。
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