安全責(zé)任追究制度_安全責(zé)任追究制度規(guī)定
安全責(zé)任重于泰山，為落實(shí)個(gè)人的安全責(zé)任，提高責(zé)任意識(shí)，應(yīng)制定規(guī)范的安全責(zé)任追究制度。下面小編為大家整理了有關(guān)安全責(zé)任追究制度的范文，希望對(duì)大家有幫助。
安全責(zé)任追究制度篇1
為了搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，有效防止安全事故的發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
1、為明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，有效地防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障單位和職工財(cái)產(chǎn)不受損失，制定本規(guī)定。
2、按照“狠抓基礎(chǔ)、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人”的要求實(shí)行各級(jí)管理人員分別按所規(guī)定的職責(zé)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制范圍，從而達(dá)到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的目的。
3、任何人都要維護(hù)安全生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù)，對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，有權(quán)檢舉和控告。
(一)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制
1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的`，以及限期整改未落實(shí)的，將通報(bào)批評(píng)并責(zé)令立即改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。
2、發(fā)生重、特大事故時(shí)，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)立即到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過(guò)”，做好善后處理工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門上報(bào)。
3、按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。
4、各有關(guān)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人對(duì)其部門安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落實(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。
5、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人在接到隱患通知
后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時(shí)排除，并將整改結(jié)果上報(bào)。(二)、安全生產(chǎn)事故的責(zé)任追究
1、對(duì)不按有關(guān)文件規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工作，造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行追究。
2、對(duì)失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責(zé)的進(jìn)行追究。
本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全責(zé)任追究制度篇2
為了強(qiáng)化廣大教職員工的安全意識(shí)，牢固樹立安全第一的思想，幼兒安全責(zé)任重于泰山，將幼兒安全教育和管理納入到教學(xué)管理和一切教育活動(dòng)中，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，特制訂以下安全工作責(zé)任追究制度：
一、責(zé)任界定：
1、幼兒園校舍安全隱患未及時(shí)排除造成幼兒意外傷害事故：幼兒園校舍安全隱患未檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)上報(bào)，負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé);上報(bào)后未及時(shí)采取措施，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、幼兒課堂內(nèi)和幼兒園組織活動(dòng)過(guò)程中造成幼兒意外傷害事故：任課教師和活動(dòng)組織者負(fù)管理不力之責(zé)：幼兒園集體活動(dòng)，班主任負(fù)管理不力之責(zé);體育課或體育活動(dòng)，任課教師和活動(dòng)組織者負(fù)管理不力之責(zé)，教師采取保護(hù)措施，但無(wú)法抗拒因素出現(xiàn)，另行調(diào)查。
3、幼兒課間休息、課間活動(dòng)發(fā)生幼兒意外傷害事故：帶班教師負(fù)教育不力和課間管理不力之責(zé)。
4、在幼兒接送期間發(fā)生的事故，帶班教師負(fù)全責(zé);在園門口發(fā)生的'事故，值日教師和門衛(wèi)，負(fù)全責(zé)，班主任負(fù)教育不力之責(zé)。
5、幼兒擅自離園，在路上發(fā)生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故：班主任和幼兒園負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教育不力之責(zé)。
6、幼兒在節(jié)假日期間發(fā)生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故：班主任和幼兒園負(fù)責(zé)人負(fù)教育不力之責(zé)。
7、幼兒在幼兒園食堂購(gòu)買飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀，經(jīng)檢驗(yàn)由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員負(fù)全責(zé)，食堂人員負(fù)次要責(zé)任。
8、幼兒因課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重、受到老師歧視、體罰和變相體罰、諷刺挖苦、教師行為使幼兒心理過(guò)于緊張、懼怕等造成幼兒逃學(xué)、出走、自殺、心理障礙等，有上述行為的教師負(fù)全責(zé)。
9、老師撤離崗位、未按規(guī)定到崗、未按幼兒園布置的要求認(rèn)真履行職責(zé)所發(fā)生的安全事故，均視為本教師工作失職。
10、幼兒園在校內(nèi)和幼兒園組織的活動(dòng)中發(fā)生重大幼兒傷害事故，或雖發(fā)生幼兒輕微傷害事故，但影響較大的，帶班教師、幼兒園負(fù)責(zé)人、安全領(lǐng)導(dǎo)小組分管組長(zhǎng)均負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
11、如發(fā)現(xiàn)幼兒傷害事故發(fā)生，應(yīng)立即救治或立即送幼兒到醫(yī)院救治。如未及時(shí)救治造成幼兒傷害加劇或出現(xiàn)嚴(yán)重后果，第一發(fā)現(xiàn)人按嚴(yán)重違反師德師風(fēng)處理。
二、責(zé)任追究：
1、對(duì)因教師教育不力、管理不力，造成幼兒輕微傷害事故，幼兒園給予嚴(yán)肅批評(píng)：如發(fā)生重大安全事故，全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng);教師本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn)，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀稱職。
2、對(duì)因教師失職造成學(xué)生傷害事故，全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，教師本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn)，年度考核和職務(wù)評(píng)聘實(shí)行一票否決，扣發(fā)學(xué)期基本考核獎(jiǎng);如發(fā)生重大安全事故，報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)一步處理。
3、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)全體教師公開檢討，本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn)，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀稱職，并報(bào)上級(jí)主管部門處理。
4、對(duì)幼兒傷害事故負(fù)有一定責(zé)任的教師，幼兒園給予嚴(yán)肅批評(píng)，教師本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn)，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀稱職，幼兒園行政集體商議后，酌情扣除部分學(xué)期基本考核獎(jiǎng)。
5、幼兒在幼兒園食堂購(gòu)買飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀，經(jīng)檢驗(yàn)由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員和食堂臨時(shí)人員扣發(fā)學(xué)期基本考核獎(jiǎng)，對(duì)食堂臨時(shí)人員中的責(zé)任人作辭退處理。
6、對(duì)造成重大安全責(zé)任事故的當(dāng)事人，由上級(jí)行政部門調(diào)查處理，直至追究刑事責(zé)任。
安全責(zé)任追究制度篇3
為認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，更好地搞好安全管理工作，提高安全管理的可靠性和適用性，落實(shí)各級(jí)各類管理人員和全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，依據(jù)本礦安全管理的有關(guān)規(guī)定，特制定該制度。
一、副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究制度
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促分管單位(部門)的安全責(zé)任制的制定落實(shí)，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作向礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，礦長(zhǎng)向法人負(fù)責(zé)，法人向全體員工負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真抓好自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作，因自身管理不到位或失誤造成一般事故的，每次罰款200元，造成重傷事故的，每次罰款200-500元，造成重大事故的，由礦研究處理。
3、各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的中層干部違章指揮造成的事故負(fù)連帶責(zé)任，一般事故每次罰款200元，重傷以上人生事故每次罰款200-500元，造成重大事故的，由礦研究處理。參與分管范圍的事故追查分析，并拿出初步處理意見(jiàn)。
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患，屬自身分管范圍內(nèi)的必須及時(shí)組織、安排落實(shí)處理，如不及時(shí)組織安排處理，造成一般事故的，每次罰款200元，造成重傷以上事故的，每次罰款400元，造成重大事故的，由礦研究處理。
5、對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患不屬于自身分管范圍的，要及時(shí)向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系反映，督促落實(shí)，如不反映又不落實(shí)而造成重傷以上事故的，每次罰款300元，造成重大事故的，由礦研究處理。
6、對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患，必須盯在現(xiàn)場(chǎng)，立即組織處理，當(dāng)班處理不好的，必須交下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)交接清楚方可離開，否則一次罰款200元，造成重大事故的，由礦研究處理。
7、各分管領(lǐng)導(dǎo)擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，重生產(chǎn)輕安全，違章指揮的，每次罰款100元，造成事故的每次罰款200元，造成重傷以上事故的，由礦研究處理。
8、對(duì)業(yè)務(wù)部門和施工單位反映的不安全隱患，各分管領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真對(duì)待，要給予明確答復(fù)，采取相應(yīng)措施組織落實(shí)處理，否則按第2條處罰。
9、對(duì)自己在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的"三違"行為和人員不制止、不處理的每次罰款100元，造成事故的，由礦研究處理。
10、各分管領(lǐng)導(dǎo)不得為業(yè)務(wù)部門追究處理的安全事故責(zé)任者說(shuō)情、打招乎，違者報(bào)礦研究處理。
11、副總以上領(lǐng)導(dǎo)必須參加礦組織的安全辦公會(huì)，無(wú)故不參加者每次罰款50元。并在會(huì)上對(duì)自己分管范圍的安全工作作詳細(xì)的安排和布署。
12、凡礦組織的安全大檢查，各分管領(lǐng)導(dǎo)必須參加，無(wú)故不參加每次罰款50元。
二、業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促各施工單位安全規(guī)章制度、規(guī)程措施的貫徹與落實(shí)，兌現(xiàn)和檢查工作，嚴(yán)于職守，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的安全管理工作向礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真抓好自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作，因自身管理不到位或失誤造成事故的每次罰款100元，造成重傷事故每次罰款200元，造成重大事故的，由礦經(jīng)理層研究處理。
3、對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患，必須向施工單位現(xiàn)場(chǎng)跟班人員交待清楚，限期整改好，到期進(jìn)行復(fù)查。同時(shí)要向礦調(diào)度和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通知施工單位，否則一次罰款100元，造成事故的由礦安全副礦長(zhǎng)組織追查處理。
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患，必須盯在現(xiàn)場(chǎng)，督促施工單位立即組織處理，并及時(shí)將情況向礦調(diào)度室匯報(bào)，否則一次罰款100元，造成事故的由礦安全副礦長(zhǎng)組織追查處理。
5、業(yè)務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人，因自己或工作人員管理不到位，工作落實(shí)不到位或失誤的，每次罰款50元，造成一般事故的每次罰款100元，造成重傷事故的，每次罰款200元，造成重大事故的由礦經(jīng)理層研究處理。
6、在井下現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)"三違"現(xiàn)象及"三違"人員時(shí)，要立即給予制止，并提出處罰意見(jiàn)交安檢隊(duì)執(zhí)行處罰，否則，每次罰款50元，造成事故的由安全副礦長(zhǎng)組織追查處理。
7、業(yè)務(wù)部門擺不正安全與生產(chǎn)的'關(guān)系，重生產(chǎn)輕安全，違章指揮，對(duì)其責(zé)任人，每次罰款50元，造成一般事故的，罰款100元，造成重傷以上人身事故的，罰款500元。
8、業(yè)務(wù)部門工作人員檢查工作不認(rèn)真細(xì)致，走馬觀花，對(duì)事故隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排出，每次罰款50元，造成事故的，每次罰款100元，造成重大事故的，由礦經(jīng)理層研究處理。
9、業(yè)務(wù)部門追查事故不得徇私舞敝，弄虛作假，欺上瞞下，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元。
10、業(yè)務(wù)部門必須組織人員參加礦組織的安全大檢查，不派人參加或指派人員不到位的，每次罰部門主管50元，安排的人員不聽安排無(wú)故不參加者，每次罰款50元。
11、每項(xiàng)工程的開工，生產(chǎn)管理部必須組織有關(guān)部門按規(guī)程措施要求對(duì)開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，符合規(guī)程措施要求的發(fā)給開工許可證，施工單位可以開工。如生產(chǎn)管理部不組織，每次罰款200元，有關(guān)單位不派人參加，每次罰款200元。不符合開工條件誰(shuí)允許開工罰誰(shuí)200元，造成事故的，由礦經(jīng)理層研究處理。
12、所有規(guī)程措施必須實(shí)行會(huì)審制度，采、掘、巷修的作業(yè)規(guī)程措施由生產(chǎn)管理部組織、采掘副總工程師主持會(huì)審，機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的由機(jī)電副總工程師組織并主持會(huì)審，"一通三防"的由通風(fēng)副總工程師組織并主持會(huì)審，不經(jīng)過(guò)會(huì)審的規(guī)程和沒(méi)有分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的措施一律無(wú)效。
13、政工部的教培站必須按照《煤礦安全規(guī)程》擬定礦年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)礦井特殊工種、在冊(cè)員工、新招員工進(jìn)行培訓(xùn)，凡未按計(jì)劃要求組織培訓(xùn)的，對(duì)政工部門負(fù)責(zé)人及其相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，每次處200元的經(jīng)濟(jì)處罰。
14、各業(yè)務(wù)部門的部門主管必須參加礦組織的相關(guān)專題會(huì)，幾不參加的每次罰款50元。
三、生產(chǎn)、輔助單位干部和專業(yè)技術(shù)人員的責(zé)任追究制度
1、嚴(yán)于職守，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則，如失職、不堅(jiān)持原則，每次罰款100元，由于自身原因當(dāng)月出現(xiàn)三次失職或不堅(jiān)持原則者，降薪一級(jí)。
2、對(duì)業(yè)務(wù)部門查出的不安全隱患，必須按要求安排落實(shí)整改，不落實(shí)整改的一次罰款100元，造成一般事故的罰款200元，造成重傷以上人身事故的，降薪一級(jí)。
3、深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)查找自身所轄范圍存在的不安全隱患，并安排整改，如對(duì)自身所轄范圍內(nèi)的不安全隱患視而不見(jiàn)，又不安排整改，每出現(xiàn)一次罰款100元，造成事故的降薪一級(jí)。
4、各隊(duì)管理人員及工程技術(shù)人員違章指揮，對(duì)違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干不加制止，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
5、隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持一工程一措施，沒(méi)有措施嚴(yán)禁安排施工，對(duì)沒(méi)有參加規(guī)程措施學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)后末履行簽字手續(xù)的職工，嚴(yán)禁安排參與施工，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，造成一般事故的罰款200元，造成重傷以上人身事故的，降薪一級(jí)。
6、隊(duì)技術(shù)員必須堅(jiān)持一工程一措施。措施的編制必須在安全管理方面有針對(duì)性，做到字跡清晰、圖文并茂，每一份措施必須傳達(dá)到本單位作業(yè)區(qū)域的每一個(gè)職工，并履行簽字手續(xù)。否則每次罰款100元。
7、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的"三違"人員不得包庇、縱容，更不得替其說(shuō)情或干擾業(yè)務(wù)部門對(duì)"三違"人員的查處，必須協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)"三違"人員進(jìn)行查處，否則每次罰款200元。
8、隊(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)和主管技術(shù)員必須參加礦組織的安全大檢查，對(duì)查出的總問(wèn)題必須現(xiàn)場(chǎng)盯住處理，當(dāng)班處理不完的要在現(xiàn)場(chǎng)移交給下一班繼續(xù)處理，并將處理情況及時(shí)向礦調(diào)度和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則每次罰款100元。
9、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須按《班前會(huì)及周二安全學(xué)習(xí)制度》認(rèn)真召開班前會(huì)和組織周二安全學(xué)習(xí)，不組織的，每次罰款100元，達(dá)不到制度要求的，每次罰款100元。
10、隊(duì)負(fù)責(zé)人必須參加礦組織召開的與本隊(duì)組織召開的有關(guān)專題會(huì)議，無(wú)故不參加的，一次罰款100元。
11、隊(duì)管理人員嚴(yán)禁安排無(wú)證人員干特殊崗位的工作，否則，一次罰款100元，造成一般事故的罰款200元，造成重傷以上人身事故的，由安檢部門組織追查處理。
12、隊(duì)長(zhǎng)安排到本隊(duì)實(shí)習(xí)期末滿的員工必須簽訂師徒合同，不簽訂師徒合同的，不得安排上班，并罰隊(duì)長(zhǎng)100元。因不簽訂師徒合同而造成一般事故的，罰隊(duì)長(zhǎng)200元，造成重傷以上事故的由安檢部門組織追查處理。
四、特殊崗位工種安全責(zé)任追究制度
1、井下所有特殊、要害崗位工必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，考試合格并取得合格證，持證上崗，不持證上崗者每次罰款100元。
2、通風(fēng)隊(duì)及業(yè)務(wù)部門必須加強(qiáng)對(duì)瓦檢員的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)漏檢、假檢或假匯報(bào)者，每次罰款100元。
3、井下所有崗位工必須堅(jiān)守崗位，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制，凡不按本制度執(zhí)行的，將以脫崗行為按《礦安全管理獎(jiǎng)罰辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
4、瓦檢員對(duì)當(dāng)班所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)瓦斯超限時(shí)，必須及時(shí)撤出人員，設(shè)置柵欄，揭示警標(biāo)。當(dāng)瓦斯出現(xiàn)異常時(shí)，必須查明原因進(jìn)行處理，不能處理的必須向通風(fēng)隊(duì)和礦調(diào)度匯報(bào)，否則一次罰款200元。
5、安檢員在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患，必須盯住現(xiàn)場(chǎng)督促處理，一時(shí)處理不完的重大隱患，必須向安檢隊(duì)和礦調(diào)度匯報(bào)，并現(xiàn)場(chǎng)交給下一班安檢員，如不盯住現(xiàn)場(chǎng)督促處理，又不向安檢隊(duì)和調(diào)度匯報(bào)，每出現(xiàn)一次罰款100元，造成重傷以上事故的罰款1000元。
6、安檢員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的"三違"行為的人員必須立即制止，不立即制止的一次罰款100元。因制止"三違"行為不力，造成重傷以上事故的罰款500元。
7、放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙，裝藥放炮必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求操作，嚴(yán)格執(zhí)行"三人聯(lián)鎖換牌放炮"制度，否則一次罰款100元，造成一般事故的，每次罰款200元，造成重傷以上事故的罰款1000元處理。
8、放炮員必須將炸藥、雷管分裝分運(yùn)，嚴(yán)格按《火工品管理制度》管好用好火工品，造成丟失或不按規(guī)定管好用好的按礦《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。
9、炸藥庫(kù)崗位工嚴(yán)禁將火工品發(fā)給無(wú)證、無(wú)專用運(yùn)輸工具的放炮員，雷管必須編號(hào)，對(duì)領(lǐng)用和退還火工品登記清楚，否則一次罰款100元。造成丟失的，按礦《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。
10、風(fēng)門工必須隨時(shí)檢查、監(jiān)督風(fēng)門情況，行車行人都不能同時(shí)打開兩道風(fēng)門，無(wú)車輛或行人通過(guò)時(shí)，風(fēng)門必須全部處于關(guān)閉狀態(tài)，否則一次罰款100元。
11、井下變電工必須嚴(yán)格按照停送電制度進(jìn)行停送電，否則一次罰款100元，因操作不當(dāng)或誤送電造成一般事故的，降薪一級(jí)，造成重傷以上事故的，解除合同。
12、絞車壓、戧柱不齊或支設(shè)不牢固，剎車裝置不靈敏可靠，無(wú)信號(hào)或信號(hào)不清時(shí)絞車司機(jī)嚴(yán)禁開車，否則一次罰款100元，造成一般事故的，降薪一級(jí)，造成重傷以上事故的，解除合同。
13、信號(hào)、把鉤工嚴(yán)禁超掛車，對(duì)無(wú)保險(xiǎn)繩、無(wú)繩輔、無(wú)插銷、無(wú)紅燈、礦車無(wú)鎖口圈的嚴(yán)禁提升，否則一次罰款100元，成一般事故的，降薪一級(jí)，造成重傷以上事故的，解除合同。
14、井口安檢員必須嚴(yán)格檢身，凡在井下發(fā)現(xiàn)煙火、礦燈泡、拆卸礦燈的專用工具，職工酒后入井的，一次罰井口安檢員50元。
15、對(duì)酒后下井、攜帶煙火、礦燈燈泡、拆卸礦燈專用工具在井口被安檢員查出來(lái)者，其中酒后入井者一次罰款50元，二次降薪一級(jí);攜帶煙火者一次降薪一級(jí)，第二次除解除合同;攜帶礦燈燈泡、礦燈拆卸專用工具的，一次罰款50元，并追究礦燈燈泡及專用工具的來(lái)源，牽涉到誰(shuí)罰誰(shuí)100元。
16、安檢員所管范圍內(nèi)發(fā)生一般安全事故，一次罰安檢員50元，發(fā)生重傷以上事故，根據(jù)事故追查分析情況進(jìn)行處理。
五、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通安全責(zé)任追究制度
1、采掘工作面和井下各部位分管的巷道發(fā)生冒頂事故，無(wú)論是否造成人員傷亡，均按礦《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。
2、采煤、掘進(jìn)、巷修現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員不按規(guī)程措施施工，造成不安全隱患，被停頭、停面的，每停頭(面)一次，罰該頭(面)200元，并罰文該頭(面)現(xiàn)場(chǎng)班排長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)各50元。被地方安全監(jiān)察部門檢查停下來(lái)的，每頭(面)罰500元，并處責(zé)任單位承擔(dān)地方安全監(jiān)察部門罰款總額的60%。
3、各單位管轄范圍內(nèi)的安全設(shè)施必須齊全、牢固可靠，并且要正常使用。每發(fā)現(xiàn)缺少一處，罰單位隊(duì)長(zhǎng)、書記各50元;設(shè)施不齊進(jìn)行施工或設(shè)施齊全不使用的，一次罰現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人50元，而造成一般事故的，罰款100元，造成重傷以上事故的，解除合同。
4、井下電氣設(shè)備失爆，除按礦《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處罰外，同月同責(zé)任者的設(shè)備出現(xiàn)兩次失爆的，責(zé)任人降薪一級(jí)，同月同一單位出現(xiàn)三臺(tái)件設(shè)備失爆的，罰責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)200元。
5、機(jī)電隊(duì)不得安排剎車不靈、無(wú)剎車、照明不齊、警鈴不響、無(wú)押車工的電機(jī)車運(yùn)行，否則按違章指揮處罰。電機(jī)車司機(jī)發(fā)現(xiàn)上述情況時(shí)不得開車，否則一次罰款100元，造成一般事故的，每次罰款200元，造成重傷以上事故的，解除合同。
6、嚴(yán)禁用皮帶、刮板輸送機(jī)運(yùn)送物品(如必須使用時(shí)必須編制專門的安全技術(shù)措施)，無(wú)措施運(yùn)送時(shí)，一次罰款100元，造成一般事故的，對(duì)責(zé)任人罰款100元，造成重傷以上事故的解除合同。
7、電機(jī)車運(yùn)行過(guò)程中，機(jī)頭壓(撞)人致傷的，司機(jī)降薪一級(jí)。致死的，解除合同。頂車壓(撞)人致傷的，給予押車工或司機(jī)每次罰款500-1000元處分，致死的，解除合同。
8、井下局扇喝循環(huán)風(fēng)，一次罰責(zé)任單位管理人員1000元，對(duì)其責(zé)任人由安檢站追查分析后處理。發(fā)現(xiàn)一處瓦斯超限作業(yè)，罰瓦檢員200元。
9、按規(guī)程措施安設(shè)的瓦斯斷電報(bào)警儀，不能正常報(bào)警斷電的，當(dāng)班必須處理好，否則每臺(tái)次罰責(zé)任人50元，隊(duì)不安排處理的，罰隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)或隊(duì)值班調(diào)度員50元。
10、對(duì)制止"三違"行為的業(yè)務(wù)部門或個(gè)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)、侮辱、謾罵的，視其情節(jié)給予200-500元的罰款，造成惡劣影響的，罰款500-1000元，使人致傷的，承擔(dān)傷者治療期間的工資及醫(yī)療費(fèi)用。并追究其刑事責(zé)任。
12、任何人凡觸犯刑律被判刑的一律解除勞動(dòng)合同。
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