員工宿舍的規(guī)章管理制度守則

　　制定員工宿舍管理制度的目的是使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)。下面愛匯小編整理的員工宿舍的規(guī)章管理制度守則，供你參考。

　　員工宿舍的規(guī)章管理制度守則范文一

　　一、目的 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充 分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。

　　二、范圍 本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工 三、內(nèi)容 (一)住宿須知 1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。

　　2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。

　　未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

　　3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人 使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。

　　4、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備，公司備 案同意后方可入住。

　　5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

　　6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方 可辦理離職手續(xù)。

　　7、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、 安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施， 申報(bào)日常維修，檢查排除安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等。

　　(三)設(shè)備設(shè)施管理 1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請(qǐng)后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn) 并確認(rèn)。

　　2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、 損壞。

　　3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬 的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)修。

　　(四)紀(jì)律管理 1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多 占)。

　　2、 集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請(qǐng)假 并按時(shí)限返回。

　　離開本宿舍保持衣冠整齊。

　　3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)，違者 視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款 50-200 元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú) 薪辭退。

　　4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款 50-200 元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。

　　5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何 借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博，晚上 24 時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外)。

　　6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物 品。

　　7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。

　　住宿員工不得在 公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。

　　8、嚴(yán)禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈。

　　(五)安全管理 1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線、 不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以 100 元/次的罰款。

　　2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。

　　3、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)公司。

　　4、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處 理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　(六)衛(wèi)生管理 1、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

　　2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

　　(七)物品擺放規(guī)定 1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放 有序。

　　3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。

　　4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上。

　　5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得隨意在走廊、過(guò) 道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

　　(八)遷出管理 1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于 離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

　　2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物 品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。

　　四、 住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào) 至相關(guān)部門進(jìn)行處理。

　　1、不服從公司安排、管理的`; 2、有偷窺、偷竊行為的; 3、在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的; 4、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的; 5、蓄意破壞公物的; 6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的

　　員工宿舍的規(guī)章管理制度守則范文二

　　、目 的：為保證本公司員工寢室的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的 生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。

　　二、住寢資格： 公司設(shè)定通勤車線路以外地區(qū)的員工。

　　三、入、離寢流程 1、凡需要住寢員工，在入職時(shí)填寫《住寢申請(qǐng)單》 ，經(jīng)人事行政部 審查后，到寢室管理員處進(jìn)行登記、分配，辦理入住手續(xù)。

　　2、員工退寢時(shí)，到人事行政部開具《退寢通知單》 ，到寢室管理員 處進(jìn)行登記后辦理退寢，出廠時(shí)將《退寢通知單》交至保安室; 四、寢室管理 1、寢室組織：每個(gè)寢室選取寢室長(zhǎng)一名(或由寢室成員輪流擔(dān)任) ， 負(fù)責(zé)本寢室相關(guān)事務(wù)、衛(wèi)生輪值安排及秩序管理，特殊情況由寢室長(zhǎng)向人 事行政部進(jìn)行匯報(bào); 2、 安全管理： 住宿員工上下班路線為宿舍與工作車間之間 (在廠區(qū)內(nèi)) ， 上班前或下班后不在廠區(qū)期間(包括離開及返回廠區(qū)途中)發(fā)生交通事故 等任何人身、財(cái)產(chǎn)損失均由員工自行承擔(dān)。

　　3、時(shí)間管理：下班后員工外出必須在 21：00 前歸寢，超過(guò) 21:00 必須 提前請(qǐng)假，否則不許進(jìn)入廠區(qū)和寢舍;21：30 分前住寢員工必須返回各自 寢室，不要在其他寢室逗留，22：00 統(tǒng)一關(guān)燈，關(guān)燈后不得有影響他人的 行為，如大聲喧嘩、打鬧、大聲放音樂(lè)等，如有違反者處以每次 200 元罰 款。

　　4、鑰匙管理：寢室鑰匙實(shí)行統(tǒng)一管理，所有寢室鑰匙均需到寢室管理 員處進(jìn)行備份;不允許私自更換門鎖，確因需要更換鎖具的，必須到寢室 管理員處申請(qǐng)后方可，同時(shí)提交備份鑰匙; 不交備用鑰匙及私自更換門鎖

　　的，第一次罰款 200 元，第二次取消住寢資格，嚴(yán)重的做開除處理; 5、衛(wèi)生管理：各寢室自行負(fù)責(zé)寢室內(nèi)衛(wèi)生，每天清掃，保持整潔，嚴(yán) 禁將室內(nèi)垃圾堆放至走廊及門口，違者每次罰款 200 元;累積三次取消住 宿資格;住寢人員自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，禁止隨地吐痰，禁止亂扔垃圾、 食物殘?jiān)�、包裝物、雜物和煙頭等，各類垃圾禁止丟棄在寢室地面、樓道、 衛(wèi)生間、盥洗間及窗門外，一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內(nèi)，一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款 100 元; 6、公物管理：寢室內(nèi)鋪位按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，不準(zhǔn)私換床位，拆卸 床鋪;員工自行增加生活、休息、娛樂(lè)等設(shè)施應(yīng)向?qū)嬍夜芾韱T申請(qǐng)，經(jīng)人 事行政部同意后方可實(shí)施;自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償;不得在地 面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等， 違反者按情節(jié)輕重予以 50 元-500 元的處罰; 7、個(gè)人物品管理：?jiǎn)T工要保管好自己錢物和貴重物品，丟失或損壞者 責(zé)任自負(fù); 8、違禁品管理：自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得 在寢室內(nèi)使用熱得快、電爐、電磁爐、電茶壺、電暖器等功率超過(guò) 350W 的 電器，寢室內(nèi)禁止使用酒精爐，嚴(yán)禁存放棍棒、鋼管、刀具及其它危險(xiǎn)品 (槍、毒品、酸堿物等) ，違反者除予以沒收違禁品外，另處以 200 元罰款; 造成事故的'，責(zé)任人將承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

　　9、來(lái)訪管理：公司寢室僅限本公司員工住寢，未經(jīng)許可一律不得留寢 外來(lái)人員，對(duì)來(lái)公司探親或介紹的應(yīng)聘人員必須向人事行政部申請(qǐng)，經(jīng)批 準(zhǔn)后方可住寢;20：30 以后男女員工不得相互在異性員工寢室逗留，違反 者視情節(jié)輕重處以 50 元-100 元的處罰;非夫妻間宿舍嚴(yán)禁男女混住，違者 罰款 200 元; 10、禁酒管理：寢室內(nèi)嚴(yán)禁喝酒，存放酒水，違者罰款每次 200 元， 累積二次做開除處理;酒后吵鬧、喧嘩、尋恤滋事的，罰款 500 元，情節(jié) 嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)并做開除處理;

　　11、其它事項(xiàng); 1)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)立火(清真寺指派的宰雞人員及其家屬除外) ，嚴(yán)禁 從食堂打飯回宿舍就餐，違者罰款 50 元; 2)嚴(yán)禁在宿舍里進(jìn)行賭博，違者沒收賭資、賭具，另處以 200 元罰款; 3)嚴(yán)禁偷盜，違者立即開除廠籍，并移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　4)嚴(yán)禁打架斗毆，違者處以 200-1000 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī) 關(guān)處理。

　　5)嚴(yán)禁跳窗進(jìn)入宿舍，違者罰款 100 元。

　　6)嚴(yán)禁往下水道扔、塞衛(wèi)生紙和其它物品，違者罰款 200 元。

　　惡意破 壞的罰款 500 元。

　　7)嚴(yán)禁在衛(wèi)生間以外地方大小便，違者罰款 200 元。

　　8)嚴(yán)禁曠工違紀(jì)員工在寢室逗留，違者罰款 1000 元。

　　員工宿舍的規(guī)章管理制度守則范文三

　　1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不 準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何 人不得把東西搬離宿舍。

　　2、 不準(zhǔn)隨地吐痰、 亂丟東西， 保持室內(nèi)整潔干凈， 進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋， 不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來(lái)人員拒絕 入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當(dāng)事人樂(lè)捐 100 元。

　　4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

　　5、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響 他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全， 避免浪費(fèi)水電。

　　宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器， 不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。

　　6、 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間， 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、 吵鬧、 大聲播放收 (錄) 音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息 為前提。

　　7、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。

　　下水道因衛(wèi)生不清 潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員 工平均分?jǐn)偂?/p>

　　8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

　　團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、 互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的`發(fā)生。

　　9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請(qǐng)人維 修，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。

　　10、每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公司分 配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。

　　員工個(gè)人財(cái)物 妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

　　11、員工退出宿舍時(shí)，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人 員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。

　　12、行政部管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對(duì)于違反本制度的員 工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng)、教育，對(duì)于不聽勸阻的員工，或明知故犯的 行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂(lè)捐處理的 幅度為 10—200 元，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行。

　　13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負(fù)責(zé)，并在行政部登記，若擅自配鑰匙 將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂(lè)捐 100 元，入職未滿三個(gè)月的員工不 得單獨(dú)持鑰匙，未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂(lè)捐 100 元/次。

　　14、 本制度自公布之日起執(zhí)行， 凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守， 不得違反。
 

【員工宿舍的規(guī)章管理制度守則】相關(guān)文章：

員工守則與規(guī)章制度05-06

員工宿舍管理規(guī)章制度05-08

員工宿舍的管理規(guī)章制度01-05

公司的規(guī)章制度守則05-11

公司員工宿舍規(guī)章制度05-11

員工宿舍管理制度05-08

宿舍員工管理制度03-27

員工宿舍管理制度10-18

員工宿舍管理制度06-21

員工宿舍管理制度06-22