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中學(xué)優(yōu)生的培養(yǎng)計(jì)劃
一、培養(yǎng)目標(biāo)：
在保證原有基礎(chǔ)上XXX分人數(shù)有所突破，理科有上XX分的學(xué)生，全縣文理科狀元落戶XX中學(xué)。
二、培優(yōu)措施及步驟：
1、培養(yǎng)對(duì)象：理科實(shí)驗(yàn)班10人，文科B類班級(jí)每班2人。
2、班主任做好思想動(dòng)員，給學(xué)生梳理信心，鼓足干勁，明確各自的目標(biāo)計(jì)劃，找到提升的切入點(diǎn)，落到實(shí)處。
3、召開(kāi)班級(jí)備班會(huì)，確定本班優(yōu)生的發(fā)展方向，落實(shí)各科教師的具體任務(wù),討論并制定本班的優(yōu)生輔導(dǎo)計(jì)劃，由班主任主持，高三級(jí)部包班領(lǐng)導(dǎo)參加。
4、召開(kāi)備課組會(huì)議，根據(jù)本年段學(xué)生的實(shí)際情況，制定符合實(shí)際的優(yōu)秀生培養(yǎng)措施。
5、每月公布一次這些學(xué)生的成績(jī)情況，發(fā)到相關(guān)老師的手里，對(duì)于落后的學(xué)生及班級(jí)，相關(guān)人員要進(jìn)行整改，有具體的整改措施。
三、培養(yǎng)方案
1、由高三級(jí)部主任牽頭，成立優(yōu)生輔導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)落實(shí)優(yōu)秀生培養(yǎng)的各項(xiàng)工作。成立以班主任為組長(zhǎng)、科任老師為組員的培優(yōu)小組，依托各備課組的優(yōu)勢(shì)資源，有序、高效的開(kāi)展工作。
2、根據(jù)本年段的實(shí)際，合理安排優(yōu)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，可以提前學(xué)習(xí)進(jìn)度，并在教師指導(dǎo)下自主學(xué)習(xí)。
3、開(kāi)設(shè)分層次的輔導(dǎo)方案，關(guān)注學(xué)生個(gè)性發(fā)展，學(xué)生哪科薄弱就強(qiáng)化哪科。以本班教師為主，集中備課組的力量，制定比教材要求更高的教學(xué)內(nèi)容，拓展他們的視野，培養(yǎng)學(xué)科思想和方法，為其考試取得優(yōu)秀成績(jī)奠定基礎(chǔ)。（各科任教師負(fù)責(zé)）
4、建立優(yōu)秀學(xué)生管理檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。將每次的考試成績(jī)進(jìn)行比較、評(píng)比，讓學(xué)生看到自己的進(jìn)步，找出自己的不足。由所在班級(jí)班主任負(fù)責(zé)，每次考試結(jié)束后匯總上傳班主任群。
5、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)生的檢查工作，經(jīng)常組織各類型的測(cè)驗(yàn)，使這批學(xué)生永遠(yuǎn)感到自己的不足，永遠(yuǎn)在競(jìng)爭(zhēng)中前進(jìn)。
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