有關(guān)工會年度總結(jié)范文集合九篇
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編為大家整理的工會年度總結(jié)10篇,希望能夠幫助到大家。
工會年度總結(jié) 篇1
一、組織建設方面
領(lǐng)導重視,網(wǎng)絡健全。三北鎮(zhèn)現(xiàn)有工會組織49家,共有會員3678人。其中:女職工20xx人,外來職工1850人。今年五月戚通海同志光榮退休后有我來分管工會工作。五月份來根據(jù)上級工會下達到三北鎮(zhèn)xx年度新建工會組織20家,經(jīng)調(diào)查核實后其中有3家企業(yè)屬一套班子二戶廠名同一廠址同批職工的企業(yè),一家企業(yè)是申貝塑料有限公司更名為寧波貝克照明電器有限公司,立即向市總工會作了請示,核定新建工會企業(yè)17家。我們采用逐戶上門座談,個個擊破的辦法。然后再采用集中學習培訓,到目前為止已全部上交各類登記表,簽訂了集體合同和工資協(xié)議。同時我們還建立了鎮(zhèn)職工維權(quán)服務中心,由鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、綜治辦、婦聯(lián)等部門組成,政工副書記作為職工維權(quán)中心的主任,有利于各辦的協(xié)調(diào),群眾來反映問題能得到及時答復和調(diào)處,同時基層工會分別成立了勞動爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡,去年鎮(zhèn)維權(quán)中心方立峰同志還被評為XX市維權(quán)工作先進工作者。
二、隊伍建設方面
強化教育培訓,提高員工素質(zhì),增強隊伍凝聚力。為提高員工隊伍的整體素質(zhì),我鎮(zhèn)有近20家企業(yè)工會重視再教學活動,為便于職工學習培訓有的企業(yè)還專門設立“職工之家”活動室、乒乓活動室等。如寧波遠東照明有限公司計劃每年撥出10萬元,用于職工教育經(jīng)費,分別邀請杭州、寧波等高校學者和知名企業(yè)管理顧問有針對性地分別為企業(yè)中層和一線員工進行、、等課程的培訓,每年還組織一次全鎮(zhèn)性大型的“遠東杯”乒乓賽。目前遠東公司把企業(yè)員工再教育的學習經(jīng)費列入了企業(yè)財務計劃之中,每年投入不少于企業(yè)利潤的3%用于企業(yè)員工再教育經(jīng)費。神鷹軸承有限公司、華星公司、偉依特照明公司,遠東照明公司等企業(yè)還分別成立企業(yè)職工學校,神鷹軸承公司每年撥出20萬元職工培訓費,去年還拿出3萬元,用于參加培訓并取得技能證書的員工給予獎勵。駕城繡品有限公司專門聘請了一位專職管理工會工作的人員,針對企業(yè)女職工多現(xiàn)狀,在“三八節(jié)”全廠放假開展豐富多彩的文體活動,還特地邀請劇團在鎮(zhèn)文體中心演出,參加人數(shù)達500余人。通過活動,職工與老板的溝通全廠員工的凝聚力大大增強了,該企業(yè)還正在建造“職工之家”等場地。明輝枕業(yè)有限公司采用職工技術(shù)比武、消防安全演習,野外旅游活動等形式增強全廠職工凝聚力。今年5月三北鎮(zhèn)組織成立了體肓分會,同時展開鎮(zhèn)全民運動會,參賽單位14個,參賽人員310人。今年6月底為迎“七一”鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)組織辦展開了學習和社會主義榮辱觀知識競賽,參加人數(shù)達300人。8月26—27日利用雙休日組織全鎮(zhèn)第九屆“蓬萊杯”象棋賽,已落實了報名工作,參賽14個隊42人。9月份偉依特照明公司將分批組織企業(yè)員工進行和教育培訓。神鷹、龍華、徐福工會還參加了市有關(guān)部門組織的龍舟、雄鼓、舞龍等比賽。通過組織培訓活動平臺,幫助員工掌握科學文化知識,練就過硬本領(lǐng),為企業(yè)打造出高素質(zhì)的員工隊伍,增強企業(yè)凝聚力和竟爭力。
三、維權(quán)建設方面
1、完善機制,健全制度,及時協(xié)調(diào)。三北鎮(zhèn)現(xiàn)有400余家企業(yè),主要生產(chǎn)毛皮、燈具、橡膠、繡品等主產(chǎn)業(yè),從業(yè)人員10000余人,大部分是外來打工者。維權(quán)組織相對比較齊全,如神鷹軸承、紅潤電器、宏大毛絨、會豐球閥、駕城繡品等公司都設立專職維權(quán)的人員,建立和健全比較完善的'保障體系,在管理上有維護職工合法權(quán)益的規(guī)章制度。今年以來全鎮(zhèn)共調(diào)處有工傷級別事故的25起,勞資糾紛50余起,簡易工傷201起,調(diào)處成功率達95%以上。全鎮(zhèn)原建工會集體合同、工資協(xié)議簽訂率達95%以上,新建17家工會組織全部簽訂集體合同和工資協(xié)議。同時推行廠務公開制度,增強了辦事透明度。
2、關(guān)心職工疾苦,保章職工權(quán)益。為員工排憂解難,做職工的貼心人是工會工作不可缺少的一個職責,如會豐球閥公司工會對困難員工黃利康、華宏成和生病住院老員工陳啟鵬進行上門慰問送溫暖活動。療休養(yǎng)是職工的權(quán)益,也是增強企業(yè)員工凝聚力的重要組成部門,明輝枕業(yè)、愉發(fā)毛絨等工會組織員工療休養(yǎng)、體檢等活動。使員工能真正感受到工會是我家,溫暖送回家。
3、加強學習培訓,增強維權(quán)意識。加強員工的學習培訓,提高員工的業(yè)務素質(zhì)和安全意識是維權(quán)工作重要組成部分。如遠東、神鷹等公司常年不定期地對員工進行業(yè)務與安全知識培訓,偉依特公司已按排在9月份聘請專家學者,分層次組織、等業(yè)務培訓。通過培訓員工的業(yè)務素質(zhì)得到提高,安全意識得到增強,取得明顯成效�?傊S權(quán)工作做到“三勤”即:口勤、手勤、腳勤。
四、財務管理方面
抓征收,促管理。為及時足額完成市總工會下達的工會經(jīng)費收激任務,我們正常與國稅部門取得聯(lián)系,提供有關(guān)信息資料,目前征收工作已在順利進行。對基層工會所返還的工會經(jīng)費做到單獨開戶,單一建賬,專人審批。如江南化纖、會豐球閥等工會已在實行工會經(jīng)費由工會主席財務審批制度,工會工作的主動性、積極性有了明顯增強。目前全鎮(zhèn)正在推行工會財務自主管理的做法。
五、今后工作打算
上述所取得的工作成績,按照黨委、政府和上級總工會的要求還差很多距離,今后本人打算刻苦學習工會業(yè)務知識,盡快適應工會工作環(huán)境,立足基層,創(chuàng)新機制。一是在現(xiàn)有工作的基礎上,抓幾家創(chuàng)星級規(guī)范化工會組織。二是針對聯(lián)合工會薄弱環(huán)節(jié)抓組織學習與安全防范工作。三是引導企業(yè)組建項業(yè)工會。四是組織基層工會開展豐富多彩的文體活動及各類業(yè)務知識的培訓。努力提高工會工作管理水平和整體素質(zhì),為構(gòu)建和諧三北作出自己應有貢獻。
工會年度總結(jié) 篇2
一、組織建設
1、加強街道工會身建設,及時做好替、增補工作,并按規(guī)定設置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制,按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作,今年新建工會組織13家,發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴格按照區(qū)委XX年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設,認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設和管理。
6、今年,有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設達標。
7、今年,有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動,4家達標。
2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務公開制度達80%,建立區(qū)域性職代會的.企業(yè)覆蓋面達80%。
3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。
4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權(quán)益保護專項合同達75%。
三、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動保護
1、圍繞“五區(qū)金�!苯ㄔO,積極開展技術(shù)培訓,崗位練兵,技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作,今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。提合理化議30條,完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應用2項。
3、積極引導企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,認真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動,參賽企業(yè)10家。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作,今年,開展了安全消防培訓一次,集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年,為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座,配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同10家。
四、工會幫扶
1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內(nèi)容,在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站,為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助,實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動,圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名,完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名,提供就業(yè)崗位20個,實現(xiàn)就業(yè)10名。
工會年度總結(jié) 篇3
—— 在20xx年里,學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,以“打造幸福教師團隊”為主題,以開展各類活動為載體,緊緊圍繞區(qū)總工會提出的總體目標要求,勇于創(chuàng)新,銳意進取,積極開創(chuàng)工會工作的新局面,現(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下:
一、加強教師隊伍建設,配合學校做好教學工作。
學校工會引導教師參加“爭創(chuàng)學習型組織,爭做創(chuàng)新型人才,樹立新時期教職工形象”活動,鼓勵教師成為終身學習的先行者。繼續(xù)會同行政開展“育人為本,熱愛學生”的主題教育活動。
主動配合學校行政,引導教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革,用多媒體上公開課、觀摩本地學校骨干教師公開課,促進教師不斷學習新的知識,努力掌握廣博厚實的業(yè)務知識和現(xiàn)代化教育教學手段。
二、發(fā)揮民主監(jiān)督作用,落實教職工民主權(quán)利。
民主評議校長工作,是加強學校民主政治建設的重要內(nèi)容,廣大教職工是對校長最有力的評議者。7月,學校召開民主評議校長教代會,由沈維葉校長做11學年述職報告,講自己一學期來的工作實績與不足,讓教代會代表進行無記名賦分,進行客觀、公正的評議,讓校長直接接受教師的監(jiān)督。通過民主評議校長,增強了校長工作的透明度,有利于學校的建設與發(fā)展。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。為促進全體教職員工團結(jié)一致,讓教師們在會議中發(fā)表自己的心聲;選舉女職委,工會召開第一屆第三次教職工大會。
三、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活。
為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,讓教職工體會工作、學習的幸福,在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,主要開展了以下活動:
1、學校黨政、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活,“三八”婦女節(jié),工會組織慶“三八”教職工趣味游藝活動,并且為全體女教職工送上了100元慰問金,使全體女職工感受到學校的溫暖。
2、為了豐富廣大教職工的業(yè)余生活,進一步促進同事之間的交流、營造更為和諧融洽的工作氛圍,在工會的積極籌劃下,清明節(jié)全體教職工到桃花島集體療養(yǎng)活動。
3、為慶�!拔逡弧眲趧庸�(jié),學校工會為每位教職工送上了節(jié)日慰問品。
4、為提升班主任隊伍的工作水平,激發(fā)班主任的工作熱情,在班主任隊伍中樹立典型,五月召開班主任經(jīng)驗交流會。
5、組織駕駛員參加“駕駛員技能大比武”活動,并且五名駕駛員分別取得了二等獎和三等獎的好成績。
6、為一步進提高我校教師的業(yè)務素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力,體會學習的快樂與幸福,促進教師專業(yè)化發(fā)展,8月份在工會組織下召開明珠學校教師培訓。
7、我校大部分職工都是外地人員,許多教職工多年來都沒有體檢過,8月份工會組織首次全體教職工體檢。
8、為促進教師的專業(yè)發(fā)展,更新教學理念,10月份定海民進支部定海區(qū)環(huán)保局、定海區(qū)文體局到學校開展聯(lián)合“同心”送教活動。
民進支部里的5名學校骨干教師分別為明珠學校上了五節(jié)精彩的觀摩課,給學校的`師生帶來了最新的教學信息,使我校的師生受益匪淺
9、11月份,為了豐富教職工的文化生活,倡導教師“每天鍛煉半小時,健康工作一輩子”的思想理念,同時也迎合區(qū)女教職工跳跳球比賽,工會組織了全體教職工趣味運動會,在比賽中不僅選出了參賽選手,同時也增強了教師團隊協(xié)作精神。在參加去女教職工跳跳球比賽中取得了集體第三名,個人第五名、第六名的好成績。
10、12月份工會組織“溫馨辦公室”活動評比�;顒又�,教師們積極準備,美化自己的辦公 室。各辦公室室內(nèi)環(huán)境文化都體現(xiàn)了“整潔明亮,溫馨典雅”的風格,而又各具特色,有的辦公室布置了墻面、掛上了“全家�!闭掌@得溫馨而和諧;有的辦公室自購了鮮花和字畫,讓辦公室綠意盎然,處處透出一股清新,讓身處其中的人心曠神怡。
11、新年的鐘聲即將敲響,伴隨著冬日里溫暖的陽光,20xx年元旦如約而至。為了豐富教職工的文娛生活,活躍教職工精神文化生活 ,放松心情,以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年,12月末工會將組織全體教職工舉辦“展示風采、喜迎新春——元旦聯(lián)歡晚會”。
通過組織豐富多彩的業(yè)余文化生活使我校教職工充分感受到了課余活動的愉悅。既融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動
今年5月,工會組織了“慈善一日捐活動”活動。倡議發(fā)出后,學校領(lǐng)導帶頭捐獻,全校教職工積極響應,紛紛獻出自己的愛心。
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:
1、探望病患:學校在職教師患重病或住院治療,工會領(lǐng)導都能前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,帶去組織的關(guān)心。
2、慶賀婚嫁:學校領(lǐng)導十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,遇到女教工分娩,工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。
3、在教職工生日之際,送上一份禮物,讓教職工能感受到大家庭的溫暖。
4、對家在外地的青年教師,經(jīng)常了解他們的生活情況,給予力所能及的幫助。
總之,我校工會在上級工會和學校黨支部的領(lǐng)導下,經(jīng)過本學期的努力,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定的差距,我們有決心,在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,以開拓創(chuàng)新精神,不斷提高工會工作水平,更好地發(fā)揮工會的積極職能作用,為明珠學校做出更大的貢獻。
工會年度總結(jié) 篇4
職工利益放在首位,在維護權(quán)益上下功夫:
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,工會應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份,鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報市總工會,在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日,原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作,認真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進了工會工作,同時還擴大了工會的社會影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后,原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多,職工結(jié)構(gòu)復雜,人員流動量大,防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天,鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后,將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉(xiāng),上班期間發(fā)加班工資,有效地控制了職工的流動,收到了良好的效果。中國教育
4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護,更重要的`是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),做到常檢查、常督促,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知,行動上做到應會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
工會年度總結(jié) 篇5
在20xx年中,我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調(diào)動教職工的積極性,進一步提升了我校工會的工作能力。現(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下:
一、努力提高教師素質(zhì),促進隊伍建設
1、深入學習黨的各項方針政策。結(jié)合學校實際,把各項工作落到實處。
2、加強師德教育,開展師德建設系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設活動重在宣傳,貴在堅持,學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務聘任和績效考核的.重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負工作結(jié)合起來,與日常教育教學工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,組織外出教師學習,不斷提了教師們的業(yè)務素質(zhì)的發(fā)展。
二、堅持校務公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能
1、堅持校務公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經(jīng)費,學校每周工作安排,收支、支出明細賬,學校各種方案制度,評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題:貧困學生
工會年度總結(jié) 篇6
我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領(lǐng)導下,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設,全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設,為創(chuàng)建文明學校作出了應有的貢獻。現(xiàn)將工會工作總結(jié)如下:
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學,培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
二.堅持校務公開,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。
1.實施民主管理。
學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在教學樓掛上了校長信箱,公布學校領(lǐng)導電話號碼,供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的`政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會,討論績效工資獎勵條例,為最后通過各項條例作準備。
2.堅持校務公開。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神,積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建 、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況,設立學校校長意見箱,學�!靶展_”公開欄有兩處,一在會計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
三.開展各項活動,關(guān)心教職工;獻愛心,回報社會。
要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。
工會年度總結(jié) 篇7
在即將過去的XX年,九中工會在新華區(qū)教育工會和九中黨總支的領(lǐng)導下,在各工會委員和組長的支持努力下,各項工作順利開展,并取得了較好的成績。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、進一步發(fā)揮教代會的作用,促進學校的民主建設。
維護教職工的基本利益、基本權(quán)利和基本權(quán)益是工會工作的基本職責,做好工會工作,關(guān)鍵是做好教職工與學校領(lǐng)導的橋梁和紐帶。今年我們工會兩次廣泛發(fā)動教職工提合理化建議活動,工會委員和工會組長積極深入教職工當中,注意傾聽教職工們的呼聲,并將有關(guān)情況及時匯總整理,及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報,對熱點、難點問題,請校長在每年兩次的教代會(或擴大會)上向代表們解答,對一時解決不了的,也要向代表們解釋清楚,以征得老師們的理解和諒解,此舉得到了教職工們的歡迎。擴大優(yōu)秀提案、建議的評獎范圍,進一步調(diào)動教職工參與提案的熱情,促進教職工參政議政的積極性。認真辦好校務公開欄,及時將學校有關(guān)重大信息報告給教職工,促進學校的民主監(jiān)督、民主決策,使學校的工作更加透明,教職工更滿意。
二、努力提高教職工素質(zhì),促進學校教育教學質(zhì)量的提高。
教育教學工作直接關(guān)系著人才的培養(yǎng),關(guān)系著祖國的千秋大業(yè),學校工會將把協(xié)助黨政提高教職工素質(zhì),作為工會的重要工作來抓。今年我校工會聯(lián)合教務處利用暑假對全體教師進行業(yè)務培訓,由尚國良老師主講《新課改的發(fā)展和方向》,聯(lián)合教育處在暑假進行全體青年教師、班主任培訓,特邀河北省師范大學石國興教授和河北省青少年犯罪心理研究中心主任劉向宏警官分別作了《預防和減少校園意外傷害事故》、《預防青少年犯罪》的報告。
工會和教務處聯(lián)合組織了學校青年教師評優(yōu)課,選拔優(yōu)秀教師參加新華區(qū)青年教師評優(yōu)課活動,我校青年教師在“新華區(qū)青年教師評優(yōu)課”中,高彥軍等11位教師獲得一等獎,孫會娥等2人獲得二等獎。我校青年教師在“新華區(qū)班主任素質(zhì)大賽”中,獲得第一名,代表新華區(qū)參加了“石家莊市班主任素質(zhì)大賽”獲得了一等獎,并取得了代表石家莊市參加河北省班主任素質(zhì)大賽的資格。我校工會盡可能多的組織有關(guān)促進教職工素質(zhì)的活動,為提高學校的整體教育教學質(zhì)量做出貢獻。
三、進一步提高建家水平,增強學校工會的活力。
我校的教工之家,論場地、設備在兄弟學校中,應該是比較好的,有各種文體設施、設備,學校對我們工會的工作是非常支持的。我們充分發(fā)揮教工之家的作用,每天下午4:00以后都安排各處室組文體活動,進一步豐富老師們的生活。積極開展豐富多彩的有益健康的活動,更多的體現(xiàn)“人文關(guān)懷”,多做關(guān)心人、幫助人的工作,多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情。我校工會在今年繼續(xù)搞了在教職工生日時,工會送書和生日蛋糕的活動,憑購書證明學校工會給予30元的書費,受到了教職工的好評。組織教職工進行口腔衛(wèi)生檢查。在剛結(jié)束的“九中教職工趣味運動會”中,項目有跳繩、夾球投擲、趕羊、投擲飛鏢等,共有300多位老師參加了比賽,其中有百余名教職工獲得了一、二三等獎等等。我校教職工積極喜迎工會號召,全體教職工參加愛心助殘活動,共捐款7200元。學校工會還組織進行了“九中教師愛心回報老將軍”活動,向趙渭中老將軍捐款2萬余元。
四、做好女職工的工作
女教職工是我校的主力軍,我校職工的絕大部分80%是女教職工,做好了女教職工的'工作,我們工會工作也就完成了一多半。女職工是一個特殊群體,有其自身的特點,我們工會以維護女職工合法權(quán)益為重點,關(guān)注女職工的健康,解決女職工的生活,積極開展送溫暖活動,在三.八婦女節(jié)時組織女教工時裝表演賽以及進行口腔衛(wèi)生檢查。11月我校還組織女教職工進行了體檢。在女教工生育后工會要派人上門祝賀并探望。
五、加強工會自身建設。
工會是群眾和學校領(lǐng)導聯(lián)系的橋梁和紐帶,維護教職工的基本利益、基本權(quán)利和基本權(quán)益是工會工作的基本職責,工會要時刻想著群眾的利益,我校未上編的老師有140多位,他們的醫(yī)療保險問題是困擾教職工的問題,也是學校的大問題,為此我校工會多方協(xié)調(diào),終于在年底前得到了解決。
為了提高學校工會為群眾服務的水平,我校工會組織工會委員認真學習《工會法》,提高為教職工辦實事、辦好事的自覺性。嚴格管好、用好工會經(jīng)費。建立健全工會檔案,做好信息上報等基礎性工作。
XX年12月15日
工會年度總結(jié) 篇8
20xx年學校工會在市工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作,從實際出發(fā),以提高教職工整體素質(zhì)為重點,充分行使其職能,維護教職工的合法權(quán)益,銳意進取,創(chuàng)新務實,充分發(fā)揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用,為促進我校教育教學工作的順利完成作出了積極的貢獻。我們主要作了以下幾方面的工作。
一、緊緊圍繞教學工作,開展崗位立功競賽活動促進教育事業(yè)的振興發(fā)展。
1、適時典型,以點帶面,形成比學、趕、幫、超的競爭氛圍。
在工作中,我們注意適時教學工作過硬,道德素質(zhì)好,有說服力的典型人物,進行宣傳學習,并做好年度"雙先"評選工作和最佳教師的評選工作,切實做到充分民主、公開公正、高標準、嚴要求,重成績。今年,我們選樹的先進工作者、優(yōu)秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體,他們無論是在工作、學習等方面,還是在思想品德等方面,都起到了模范帶頭作用,是廣大教職工心目中的榜樣,是值得信賴的人。因此,在這項活動開展中,能起到以點帶面,啟動全局的作用,形成了"學先進、比貢獻"的良好風氣。從而引導教職工轉(zhuǎn)變思想,增強競爭意識和改革意識,正確對待學校存在的困難,以主人翁的姿態(tài),在教育崗位上為教育事業(yè)的振興發(fā)展做貢獻。
2、落實考核,開展教學達標競賽活動。
為了繼續(xù)提高競賽活動的標準,依據(jù)學校制定的《實驗中學教師考核實施細則》,對教學工作進行考評,并以此為依據(jù),進行教學能手、優(yōu)秀教師、學科帶頭人的評選。還設立了各科成績達標競賽等獎勵。這些活動的開展,激發(fā)了教師們你追我趕的競爭意識,他們不斷充實自我,提高自己,不斷地向更高的目標邁進。
3、積極進行新課教法學習,促進教學質(zhì)量的提高。
為了提高教師的業(yè)務素質(zhì),促進教學質(zhì)量的提高,我們除了組織教師學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平外,還組織所有教師學習了新課程教法,舉辦了教師多媒體教學競賽及其他各項技能競賽,來提高教職工各方面的能力。校園公開課、達標課、多媒體教學、新課程教法學習及應用等一系列的活動,調(diào)動了廣大教師的參與積極性和競爭意識,使一大批全能的教師脫穎而出,為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎,有力地促進教育教學質(zhì)量的提高。
二、貫徹執(zhí)行《工會法》,保障職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,維護職工的合法權(quán)益。
我們遇到重大決策,仍舊會把職工代表召集一起,進行研究討論。廣泛征求意見。學校領(lǐng)導班子制定了實施方案及細則,最后在學校職工代表的共同審議通過后實施。學校無論是工作計劃還是活動安排,都要通過黨政工聯(lián)席會的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣,真正維護了教職工的合法權(quán)益。
同時我們將校務公開納入了黨政工的主要工作日程,我們建
立了校務公開欄、意見箱等基礎措施,制定了一套完整的校務公開方案和組織機構(gòu)。徹底透明了學校的事務。
三、以提高教職工整體素質(zhì)為目標,開展豐富多彩的師德教育和文體活動。
在日常工作中,我們注意教師的思想道德素質(zhì)的提高,將愛國主義、社會主義、集體主義,特色理論教育納入常規(guī)教育,要求利用業(yè)余時間組織學習政治,宣傳國情、校情,學習《公民道德建設實施綱要》,開展愛國奉獻,愛校如家,愛崗敬業(yè)等系列教育。學習法律法規(guī),并制定了學習計劃,采用集中學習和自學相結(jié)合的方法,深刻領(lǐng)悟其中的精神,取得了良好的效果。在開展的"樹良好形象,辦人民滿意教育"活動中,通過學習提高,進一步促進了教職工的工作積極性和依法執(zhí)教的自覺性。同時我們還結(jié)合學校的實際開展了一些豐富多彩、形式多樣,易于被教職工接受的有益活動。諸如,為了激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神,我們繼續(xù)開展了教學競賽活動,在女工中繼續(xù)開展了"雙學雙比"活動,舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操,鍛煉教職工的體魄和意志,使教職工能有一個積極向上,奮發(fā)進取的良好心態(tài),我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽,充分展現(xiàn)了實中教職工的良好精神面貌。
四、心系群眾,廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。
我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上,為教職工排憂解難,使他們沒有后顧之憂,全身心地投入教學工作。我們堅持做好走訪慰問工作,幫助困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院,校領(lǐng)導必前去看望,并送去營養(yǎng)品,這在學校已形成慣例。另外,我們還繼續(xù)建立困難職工檔案,制定領(lǐng)導干部幫扶困難戶制度。今年春季,季撮龍老師因患胰腺瘤住院,全校領(lǐng)導和老師給予極大的關(guān)懷和幫助。學校領(lǐng)導還非常重視教師的保健工作,定期為教師做體檢,同時組織全體教職工赴市一院體檢,,使部分教師能及時發(fā)現(xiàn)病情,及時得到了治療,從而保證了教師的身體健康,增強了女教工的自我保健意識,使他們能夠無后顧之憂,全身心地投入到教學工作中去。
想職工之所想,急群眾之所急,千方百計地為教職工排憂解難,使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。
五、搞好工會的建設,努力提高整體水平。
搞好工會自身建設,努力提高業(yè)務水平,是新形勢對工會的要求,也是工會工作上新臺階的有力保障。
1、加強工會干部隊伍的建設。 為使我校工會工作更有活力,真正起到橋梁和紐帶的作用,我們注意工會干部自身素質(zhì)的提高,多次舉辦學習班,學習新《工會法》,以及工會業(yè)務知識,黨的路線、方針、任務等基本知識。并號召他們向模范工會干部學習,干一行愛一行,通過學習,工會干部得到了進一步提高,他們能夠做到鉆研工會業(yè)務知識,深入職工群眾,和職工打成一片,傾聽大家的呼聲,并積極做好教職工的思想工作,真心實意為群眾說話辦事,在職工群眾中樹立了良好的威信。
2、調(diào)動女教職工的積極性,發(fā)揮女職工的半邊天的作用。 女職工在我校教職工中所占的比例很大,發(fā)揮女職工的作用,對我校各項工作來說都是至關(guān)重要的`。因此,我校工會非常注重女職工素質(zhì)的提高,在女職工中廣泛開展了"雙學雙比"立功競賽活動和教學能手等競賽活動。女教師們在工作中比思想品德,比知識水平,比教學能力,形成了學先進,比貢獻的良好風氣。她們無論在教學工作中,還是在學校舉辦的各項活動中,都發(fā)揮了主導的作用,為學校各項工作中開展作出了積極貢獻。去年,我們學校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽,組織女教職工學習《婦女權(quán)益保障法》,不斷提高女教職工的學法、學政治的意識。女工部還印發(fā)了保健報,宣傳防病、治病、婦科病的知識,計劃生育知識,增強教職工的自我保健意識,計劃生育知識,增強教職工的自我保健意識。使他們能夠無后顧之憂,全身心地投入到教學工作中去。
六、開展教職工活動
1、開展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽,通過比賽不但活躍了氣氛,同時,也增強了鍛煉意識,真正體現(xiàn)了“健康工作四十年”的精神,最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業(yè)中去。
2、積極組織教職工參加市教工運動會和市教工廚藝大賽,并且取得了一定的成績,排名13,這是全體運動員共同努力的結(jié)果,是集體智慧的結(jié)晶,雖然,為了這次運動會我們花費了大量的精力和部分的財力,但大家都覺得意義非凡,希望以后多組織類似的活動。
3、開展中老年教職工象棋賽,活躍老年人生活,同時也豐富他們的業(yè)余生活,真正體現(xiàn)工會是我家、暖送大家。
總之,我校工會在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下,經(jīng)其"端正思想、確立地位、履行職能、維護利益"的工作原則,經(jīng)過一年的努力,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定的差距,我們有決心,在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,以開拓創(chuàng)新精神,不斷提高工會工作水平,更好地發(fā)揮工會的積極職能作用,為我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻。
工會年度總結(jié) 篇9
在xx年的教學中,我們學校取得了豐碩的教學成績,這是我們多年以來堅持不懈努力的成果,相信大家都知道,我們只要不斷的努力,就一定能夠做好,現(xiàn)實中存在著很多的問題,需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學中存在的問題也是非常的多,不過我相信,只要大家努力去做了,就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告,請審議。
一、前階段的主要工作
一年來,我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領(lǐng)導下,特別是開展作風建設主題教育活動以來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞學校的中心工作,充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢,為學校行政當好助手和參謀,協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系,成為領(lǐng)導和職工溝通思想的紐帶,依靠全體工會成員卓有成效地開展工作,取得了可喜的成績。
1、積極開展各種有意義的文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活。
為活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂生活,工會配合學校抓了校園文化建設,組織開展了一系列豐富多彩、健康向上的活動。舉行“三八”節(jié)跳繩比賽,10月份“師德征文”比賽,11月份“卡拉ok”大賽,12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調(diào)動了職工的積極性和工作熱情,促進了育人環(huán)境的優(yōu)化。
2、在學校黨政的領(lǐng)導下,依照工會章程,依法獨立開展工作。
在學校黨政領(lǐng)導的支持下,學校工會緊緊圍繞學校的中心任務,依法獨立開展工作。首先,按照民主集中制的原則,搞好了工會干部的配備工作,推選了那些政治素質(zhì)強,熟悉工會工作,有奉獻精神,熱心為教職工服務的同志做工會工作,通過培訓,不斷提高他們的政治業(yè)務素質(zhì)。其次,建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三,嚴格工會經(jīng)費的管理,會費的收交及支出均嚴格遵照財務制度,認真履行各種手續(xù)。第四,積極開展多種多樣健康有益的活動,使工會工作進一步走向規(guī)范化、制度化、正�;能壍馈�
3、從實際出發(fā),不斷改進工作方法,積極參政議政、團結(jié)教職工做好學校工作。
積極配合學校行政,認真抓全體教職工的理論學習和業(yè)務學習,鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓,以及市、縣級教學能手的評選,使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規(guī)范教育,使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進,服務“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓,大家相互交流,取人之長,補己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學觀點、理念、經(jīng)驗介紹,成為教壇上新秀名角。
4、密切聯(lián)系群眾,配合學校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。
在每年的春節(jié),我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖,讓他們感受到工會組織的關(guān)心。
二、下階段工作的`初步打算
成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來,面對新的形式和任務,我們要再接再厲,抓住機遇,共創(chuàng)明天,以新的姿態(tài),新的思維,新的面貌和新的工作方式,滿腔熱情,去迎接新的挑戰(zhàn),為此,我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務:
1、努力建設一個“修身養(yǎng)性”的工會。
建設工會活動室和職工休閑閱覽室,繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動,為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工,及時把組織的溫暖送到他們的心坎上,幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
2、努力建設一個“民主和諧”的工會。
堅持每年召開教師代表大會,審議和討論學校和工會工作報告;對重要規(guī)章制度、獎懲辦法,以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案,在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上,提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案,做到有案必答;校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議,按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺,營造一個民主和諧的良好氛圍,確保學校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。
建設工會就是建設學校,就是建設教職工隊伍,這是學校黨政工領(lǐng)導的共識。因此,學校工會把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進發(fā)展作為建設工會的重點,要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動,促進學校師德教風建設。
各位代表,我們工會在上級工會和學校黨政組織的領(lǐng)導和支持下,以作風建設主題教育活動為契機,團結(jié)廣大教職工,知難而進,艱苦奮斗,無私奉獻,充分發(fā)揮工會的職能作用,為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。
“百年大計,教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性,只有我們國家的教育工作做好了,我們的將來才會有希望,我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中,努力工作,刻苦認真,在今后的不斷努力中,取得最長遠的進步!謝謝大家!
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