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社保調(diào)整通知

時間:2022-02-11 08:20:03 社保 我要投稿

社保調(diào)整通知模板匯總8篇

  在生活中,我們使用上通知的情況與日俱增,通知大多屬于知照性的下行公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編整理的社保調(diào)整通知8篇,希望對大家有所幫助。

社保調(diào)整通知模板匯總8篇

社保調(diào)整通知 篇1

  20xx年濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險費率標(biāo)準(zhǔn),社保繳費比例調(diào)整通知。

  濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險費率標(biāo)準(zhǔn)

  社保費率下調(diào)后,一些職工開始擔(dān)心“甘蔗沒有兩頭甜”,以后的養(yǎng)老、醫(yī)療等社保待遇會不會有所下降?

  多地明確表態(tài),費率降低后,參保人員的各項社會保險待遇不受影響,要確保按時足額支付。

  天津表示,費率降低后,參保人員社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。企業(yè)成本將進(jìn)一步降低,有利于增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工增收。

  湖北指出,階段性降低社會保險費,不會影響參保人員的各項待遇水平,下一步將加大工作力度,完善配套措施,確保參保人員各項待遇按時足額支付。

  陜西也明確,要加強(qiáng)社會保險基金征繳,做到應(yīng)收盡收,確保參保人員各項社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時足額支付。

  人社部也多次強(qiáng)調(diào)不會影響職工社保待遇。張義珍表示,降低社會保險費率,尤其是階段性地降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。國務(wù)院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求,前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低,和待遇按時足額支付,這是一個前提條件,是要確保的。

  需要指出的是,上述部分降低失業(yè)保險個人費率的地區(qū),其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例,湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%,其中,單位費率由1.5%降至0.7%,個人費率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出,初步測算,降費率兩年,全省可再為用人單位減輕負(fù)擔(dān)20.9億元以上,增加職工個人收入3.7億元以上。

  社保繳費比例調(diào)整通知

  6月12日,濰坊市人力資源和社會保障局公布20xx年社會保險繳費及待遇計發(fā)基數(shù)!

  根據(jù)公布數(shù)據(jù),20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元,月均4849.75元。據(jù)此確定濰坊市20xx年度社會保險繳費平均基數(shù)為4850元/月、最高基數(shù)為14550元/月、最低基數(shù)為2910元/月。企業(yè)職工退休金計發(fā)基數(shù)為4850元。

  濰坊社會保險繳費基數(shù)調(diào)整辦理程序

  1、實行年報與完善單位登記信息以及核對個人權(quán)益記錄郵寄信息有機(jī)結(jié)合。各參保單位應(yīng)根據(jù)提示,完善補充單位登記信息中的必填項內(nèi)容,同時對在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話)進(jìn)行核對修正,確保個人權(quán)益記錄單準(zhǔn)確寄送。已開通社會保險網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的.參保單位,通過系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個人權(quán)益記錄郵寄信息數(shù)據(jù)。未開通網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位,可到社保中心進(jìn)行相關(guān)操作。

  2、各參保單位要嚴(yán)格按照原市勞動保障局、市財政局、市統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳等三部門〈關(guān)于繳納社會保險費工資總額基數(shù)有關(guān)問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號)的要求,對本單位職工度的繳費基數(shù)(即“上年月均實得收入”欄目)如實填寫,按時上報,不得瞞報漏報。市局將組織對參保單位繳費情況進(jìn)行稽查,對瞞報、漏報及逾期未申報繳費基數(shù)的單位,將按照《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  3、參保單位填報內(nèi)容必須經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可并進(jìn)行不少于一周的公示。因填報不實或未經(jīng)職工簽字認(rèn)可出現(xiàn)問題的,由所在單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。逾期不報的,將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按該單位上月繳費數(shù)額的110%逐月確定應(yīng)繳數(shù)額。

  4、各縣市區(qū)應(yīng)根據(jù)全市統(tǒng)一經(jīng)辦流程的要求,利用社會保險網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報及其他社保業(yè)務(wù),不得使用U盤傳遞數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確,提高工作效率,提升社保經(jīng)辦能力。

  5、社會保險繳費基數(shù)年度調(diào)整是社會保險重要的基礎(chǔ)性工作,如實核定社會保險繳費基數(shù),對于維護(hù)職工合法權(quán)益,確保社會保險基金足額征收,增強(qiáng)社會保險基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴(kuò)面征繳任務(wù)目標(biāo),認(rèn)真研究年報工作的特點和規(guī)律,創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、精心組織、周密部署,確保年報工作順利完成。

社保調(diào)整通知 篇2

  根據(jù)湖南省的統(tǒng)一安排,長沙市將于本月對20xx年度繳費基數(shù),以及各用人單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整,為企業(yè)減負(fù)。

  近日,省人社廳、統(tǒng)計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元;省人社廳、財政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率的通知》,確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一由20%降低為19%,全省失業(yè)保險總費率由2%降至1.5%,其中:單位費率由1.3%降至1%,個人費率由0.7%降至0.5%。

  根據(jù)上述政策,長沙將于本月對20xx年度繳費基數(shù),以及各用人單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。本月社會保險費應(yīng)繳數(shù)按調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例進(jìn)行核定,并推遲至7月6日進(jìn)行,即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業(yè)務(wù)的辦理。

  已按原繳費基數(shù)和繳費比例核定的社會保險費,在本月核定時按調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例進(jìn)行結(jié)算;結(jié)算產(chǎn)生的退費直接沖抵本月的社會保險應(yīng)繳數(shù)。根據(jù)省人社廳《關(guān)于20xx年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費和待遇計發(fā)等有關(guān)問題的通告》的規(guī)定,靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)不進(jìn)行調(diào)整。

  采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會保險費的參保單位,應(yīng)及時查詢本月社會保險費應(yīng)繳數(shù),確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當(dāng)期應(yīng)繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款,并及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況,確保托收扣劃成功。

  10名員工的'小公司一年少支出7800元

  “我們單位目前有10名員工,繳費基數(shù)是5000元,此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元(注:5000×(1%+0.3%)),一年下來在社保方面可以少支出7800元(65×10×12)!7月7日,長沙市某文化傳播公司負(fù)責(zé)人說。他認(rèn)為,對于自己這樣處于創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè),這也是一筆不小的費用。

  此次階段性降低社會保險繳費比例,同時將失業(yè)保險的個人繳費比例由0.7%降至0.5%,這也意味著職工個人的社保負(fù)擔(dān)也稍有下降。以該公司為例,這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。

  “這次降社保費率是基于兩個方面的考慮,第一,幫助困難企減負(fù);第二,從客觀看,目前我國的社會保險費率比較高!闭憬∪瞬虐l(fā)展研究院高級研究員陳詩達(dá)說,我國當(dāng)前整體社會保險繳費比例較高,主要是我國社會保險制度建立時間較晚,由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足,但按規(guī)定仍可享受社保待遇,為此社會保險基金需要承擔(dān)巨額的“改革成本”。

  社保繳費比例未來是否還有下調(diào)空間?陳詩達(dá)分析,只要把基數(shù)做實,參保人群全覆蓋,費率還是有下調(diào)空間。

社保調(diào)整通知 篇3

  根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元,月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關(guān)問題通知如下:

  參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中,繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的'職工,繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

  20xx-2016年度社會保險及住房公積金繳費基數(shù)調(diào)整通知

  根據(jù)《住房公積金管理條例》,經(jīng)北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過,現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題通知如下:

  一、住房公積金繳存比例

  20xx住房公積金年度(20xx年7月1日至20xx年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。

  二、住房公積金月繳存額上限

  根據(jù)北京市統(tǒng)計局公布的北京市職工月均工資計算,20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元,職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

  三、住房公積金月繳存額下限

  20xx住房公積金年度,職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

  以上通知自20xx年7月1日起執(zhí)行,20xx年7月至20xx年6月各類人員的社會保險及住房公積金繳費基數(shù),上、下限和繳費比例標(biāo)準(zhǔn)如下:

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社保調(diào)整通知 篇4

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  20xx年度相城區(qū)企業(yè)申報繳費基數(shù)自20xx年1月開始,至3月10日結(jié)束。截止3月1日,已有6683家企事業(yè)單位通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)或柜面辦理申報了本單位的社;鶖(shù)。為提醒各參保單位社保經(jīng)辦人,避免單位繳費基數(shù)的硬性調(diào)整和列為20xx年度繳費基數(shù)專項審計重點檢查單位,社保中心于3月1日對尚未完成申報的單位再次發(fā)出提示短信,告知申報截止日期及申報渠道。

社保調(diào)整通知 篇5

  繳費基數(shù)和比例

  20xx年7月起,九城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1530元/月,4個縣市為1230元/月

  九區(qū)繳費比例:

  養(yǎng)老保險單位:20%,306元;個人:8%,112.4元

  醫(yī)療保險單位:8%,112.4元;個人:2%,30.6元

  失業(yè)保險單位:1%,15.3元,個人:0.5%,5.75元

  生育保險單位:0.60%,0.91元;個人:無需繳納

  工傷保險單位:0.60%,0.91元;個人:無需繳納

  4個縣市繳費比例:

  養(yǎng)老保險單位:20%,246元;個人:8%,98.4元

  醫(yī)療保險單位:8%,98.4元;個人:2%,24.6元

  失業(yè)保險單位:1%,12.30;個人:0.5%,6.15元

  生育保險單位:0.60%,13.8元;個人:無需繳納

  工傷保險單位:0.60%,13.8元;個人:無需繳納

  繳費流程

  城鄉(xiāng)居民繳費流程:

  1.參保人員按照選擇的繳費檔次每年6月30日前將養(yǎng)老保險費存入銀行卡;

  2.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局通過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)生成扣款明細(xì)信息,并將信息傳遞至農(nóng)信社或農(nóng)商行;

  3.農(nóng)信社或農(nóng)商行根據(jù)縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局提供的扣款明細(xì)信息從參保人員銀行賬戶上劃扣養(yǎng)老保險費,將養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)入收入戶,并將扣款結(jié)果信息和資金到賬憑證反饋至縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局;

  4.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局核對扣款明細(xì)信息與實際到賬金額是否一致,核對無誤后,將扣款金額記入個人賬戶。

  企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費流程:

  繳費人員每月18日前按所選擇的繳費檔次將養(yǎng)老保險費足額存入銀行卡,每月25日后到繳費銀行任意網(wǎng)點查詢代扣繳費情況。(連續(xù)六個月欠費的.,視為中斷繳費關(guān)系。需再次繳費的,應(yīng)持參保人持參保人戶口簿或身份證、繳費銀行卡到養(yǎng)老分局個體科重新辦理代扣手續(xù)。)

  繳費地點

  城鄉(xiāng)居民繳費地點:各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行

  企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費地點:所在區(qū)、縣(市)社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局個體科。

  繳費時間

  城鄉(xiāng)居民:每月25日各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行進(jìn)行養(yǎng)老保險費扣繳業(yè)務(wù),為保證政府補貼及時計入個人賬戶,參保人應(yīng)在每年6月30日前繳納完畢。

  企業(yè)和靈活就業(yè)人員:銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進(jìn)行(銀行代扣繳費是個體從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基本方式)。

社保調(diào)整通知 篇6

  咸寧公布社保繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

  咸寧市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位新一年度社會保險繳費核定期,咸寧市人社局按照省人社廳文件精神,以市統(tǒng)計局法定統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基準(zhǔn),正式印發(fā)了《咸寧市度社會保險繳費基數(shù)以及撫恤待遇支付標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

  通知顯示:

  全市在崗職工人均工資為36853元,月人均工資為3070元。

  ●對于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,單位參保繳費比例為28%,其中:單位20%,個人8%;

  ●城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例為20%,其中:8%計入個人賬戶。

  ●對于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,單位參保在職職工繳費比例為10%,其中:單位8%,個人2%;

  ●退休人員和城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費比例為8%。

  繳費基數(shù)部分,通知規(guī)定:

  ●用人單位和職工按職工上年度月平均應(yīng)發(fā)工資額據(jù)實申報社會保險繳費基數(shù)。

  ●繳費基數(shù)高于全市上年度在崗職工人均工資300%的,按300%申報;低于60%的,按60%申報。

  ●根據(jù)咸政辦發(fā)z20xx{94號文件:

  參保單位職工醫(yī)療保險平均繳費基數(shù)月工資達(dá)到60%的,享受個人賬戶和住院報銷待遇;

  達(dá)到80%的,享受個人賬戶、住院報銷、普通門診統(tǒng)籌待遇;

  達(dá)到95%以上的,享受個人賬戶、普通門診統(tǒng)籌、住院報銷和門診慢性病補助待遇。

  繳費金額部分,通知規(guī)定:

  ●對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,參加職工基本養(yǎng)老保險,可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內(nèi),按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個檔次,根據(jù)本人收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。

  ●對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,參加職工基本醫(yī)療保險,年繳費額為2947.2元,另大額醫(yī)療保險為190元/人、年。

  通知要求:

  根據(jù)國家、省政策規(guī)定,企業(yè)單位及其職工各項社會保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,做到據(jù)實核定,繼續(xù)落實五險一單。

  社會保險繳費基數(shù)低于1840元的'按1840元申報,高于9210元按9210元申報。

  通知下發(fā)后:

  咸寧市人社局第一時間在政務(wù)服務(wù)大廳信息欄公示相關(guān)文件,管理辦迅速更新大廳各類社保繳費、待遇經(jīng)辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊,確保辦事群眾準(zhǔn)確獲知最新人社政策動態(tài);

  為應(yīng)對即將到來的社保繳費高峰期,咸寧市人社局領(lǐng)導(dǎo)要求,管理辦要加強(qiáng)對重點窗口的監(jiān)督管理,及時回應(yīng)群眾各類服務(wù)訴求,協(xié)調(diào)各局屬單位,適時增派人手,確保窗口工作有序開展。

社保調(diào)整通知 篇7

  20xx年海南社保新政策

  1個體戶自由職業(yè)可繳公積金

  全國將陸續(xù)全面推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面建制工作,重點將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員,以及個體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

  目前,河南、甘肅等地區(qū)已出臺相關(guān)執(zhí)行細(xì)則,其他地區(qū)具體落實情況及時間以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn),包括繳存比例、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面。

  2更廣泛實現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”

  近日,浙江省人社廳通報該省醫(yī)保個人賬戶活化政策,明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費用。浙江省也成為國內(nèi)率先出臺政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進(jìn)行共濟(jì)互助的省份。

  相對北京的完全放開,很多地區(qū)是將醫(yī);饌人賬戶打到醫(yī)保卡內(nèi),可在門診刷卡支付及買藥,但不能變現(xiàn),只限個人使用。而推動醫(yī)保個人賬戶“家庭共濟(jì)”,是相對現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措,既保證個人賬戶用于就醫(yī),又賦予參保人更多選擇的權(quán)利,家庭成員所有的醫(yī)保個人賬戶被打通。

  3允許醫(yī)?ㄓ糜诮∩硐M

  蘇州、常州、南京等已經(jīng)開展了醫(yī)?ㄓ囝~購買健身服務(wù)的試點。帶動體育健身消費,刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,通過強(qiáng)健體質(zhì),最終達(dá)到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的`。

  政府可按照自愿申請、現(xiàn)場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫(yī)保定點運動健身場館,并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**,消費價格不得高于現(xiàn)金購買價格。

  4體檢納入醫(yī)保報銷宜盡早

  及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫(yī)保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病,可減少慢性病和大病的出現(xiàn),這樣可減少治療成本,減輕病人家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī);鹬С。

  雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段,但無論是專業(yè)角度,還是國外經(jīng)驗,以及現(xiàn)實的要求,都說明體檢納入醫(yī)保是非常必要,未來會上升到政策推進(jìn)的階段。

  5北京擴(kuò)大崗位補貼、社保補貼

  北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。

  1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員,依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資,可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。

  2、用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的,可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。

  3、崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補貼基數(shù),低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的,按照實際繳費基數(shù)予以補貼。基本養(yǎng)老保險補貼20%,醫(yī)療保險補貼10%,失業(yè)保險補貼1%。

社保調(diào)整通知 篇8

  據(jù)介紹,從今年1月1日起,用人單位參保職工繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)最高不得超過15130元/月,最低不得低20xx元/月,用人單位參保職工繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工商保險的'繳費基數(shù)最高不超過15130元/月,最低不低3026元/月。德陽市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的原則!

  從今年1月1日起,靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費可按照以下四個標(biāo)準(zhǔn)選擇:一檔(40%)繳費基數(shù)為20xx元/月,繳費標(biāo)準(zhǔn)為403.6元/月;二檔(60%)繳費基數(shù)為3026元/月,繳費標(biāo)準(zhǔn)為605.2元/月;三檔(80%)繳費基數(shù)為4035元/月,繳費標(biāo)準(zhǔn)為807元/月;四檔(100%)繳費基數(shù)為5044元/月,繳費標(biāo)準(zhǔn)為1008.8元/月。靈活就業(yè)人員可自行選擇購買。

  此外,靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險按以下三個標(biāo)準(zhǔn)選擇:一檔(60%)繳費基數(shù)為3026元/月,繳費標(biāo)準(zhǔn)為272.34元/月;二檔(80%)繳費基數(shù)4035元/月,繳費標(biāo)準(zhǔn)為363.15元/月;三檔(100%)繳費基數(shù)為50.44元/月,繳費標(biāo)準(zhǔn)為453.96元/月。

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