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財(cái)務(wù)管理顧問崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,很多場合都離不了崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)管理顧問崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)管理顧問崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、從采購與付款、銷售與收款、投融資、費(fèi)用預(yù)算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制制度及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)內(nèi)部牽制等相關(guān)的內(nèi)核機(jī)制;
2、梳理診斷財(cái)務(wù)內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工的不合理性,從全局面考慮合理的'分工以促進(jìn)工作流程科學(xué)合理;
3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),對生產(chǎn)過程與供銷環(huán)節(jié)的成本管控給出指導(dǎo)思路,挖掘降低成本的突破口,并對生產(chǎn)、供銷過程給予基于財(cái)務(wù)邏輯的決策依據(jù);
4、對現(xiàn)在的財(cái)務(wù)分析體系給出科學(xué)建議,提升財(cái)務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供參考;
5、參與公司全面預(yù)算管理,對利潤表預(yù)算、資金預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算等編制、總結(jié)及分析提供技術(shù)支持指導(dǎo);
6、整合公司客戶及供應(yīng)商往來帳管理資源,對基礎(chǔ)的往來帳管理及日常的核對工作提出科學(xué)的流程,以防范信用風(fēng)險(xiǎn)、壞帳風(fēng)險(xiǎn),并提高資金周轉(zhuǎn)效率;
7、剖析公司資金運(yùn)作效率,對公司現(xiàn)有資金投向合理性及收益效率提出合理評價(jià),并給出科學(xué)的建設(shè)性方案;
8、對公司財(cái)務(wù)、稅收、金融、審計(jì)等方面的業(yè)務(wù)咨詢提供全面技術(shù)支持;
9、有針對性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平提高。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、金融專業(yè),熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國家宏觀政策,在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力;
2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)流程,有過部門或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗(yàn);
3、有過大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所(證券期貨資質(zhì))審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理顧問崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類的項(xiàng)目。
2、與客戶進(jìn)行專業(yè)性的討論,界定和解決問題。
3、善于與客戶高管溝通,幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫,完善咨詢方案。
5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。
崗位要求:
1、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力善于溝通以及人際關(guān)系的`能力
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。
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