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培訓通知模板
在我們平凡的日常里，能夠利用到通知的場合越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的培訓通知模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓通知模板1
公司企業(yè)文化培訓通知
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的.概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期：11月18日
時間：14:00-14:10
課程內(nèi)容及安排：簽到
14:10-14:20宣讀歡迎詞
14:20-15:00破冰游戲
15:00-16:00公司概況簡介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)
負責部門：集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部
培訓地點：集團公司一號會議室
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
20xx年XX月XX日
培訓通知模板2
按照河南省教育廳河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省機構(gòu)編制委員會辦公室聯(lián)合下發(fā)《關于印發(fā)河南省20xx年農(nóng)村義務教育階段學校特崗教師招聘辦法和崗位設置的通知》和《河南省教育廳辦公室關于做好20xx年新招聘特崗教師崗前培訓工作的'通知》文件精神，我縣對擬招聘的150名特崗教師需進行崗前培訓，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、培訓時間：
20xx年x月xx日—xx日。
二、培訓地點：
延津縣勝利路小學一樓東多媒體教室。
三、培訓要求：
1、凡x月xx日上午8：30未到達培訓地點的，按棄權處理，后果自負。
2、培訓期間不準請假、遲到、早退，服從工作人員安排。
3、培訓免費，培訓期間食宿自理，請各位特崗教師自備學習工具和生活用品。
xx縣教育體育局
20xx年xx月xx日
培訓通知模板3
臺屬各單位：
為增強員工消防安全意識，提高消防技能和應付突發(fā)事件的`能力，臺定于x月x日下午舉辦消防安全知識培訓，本篇文章來自資料管理下載�，F(xiàn)將具體事項通知如下：
一、 培訓時間
x月x日(星期五)下午3時
二、 培訓地點及內(nèi)容
1、聽消防知識課(四樓多功能廳);
2、消防器材實際操作(球場)。
三、有關要求
1、請各單位于x月x日下午下班前將參加培訓的名單報臺辦公室同志。本篇文章來自資料管理下載。(各單位應優(yōu)先安排未參加過培訓的人員特別是新入職員工參訓，名額見附件)
2、參訓人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。
3、x月x日下午球場不得停放車輛。
20xx年x月x日
培訓通知模板4
各有關單位：
根據(jù)《關于舉辦xxx年雅思培訓班的通知》（海醫(yī)學〔xxx〕142號），結(jié)合英語水平測試成績，我處決定面向全校教師和高年級學生分別舉辦一期雅思培訓班，具體事宜通知如下：
一、辦班規(guī)模
教師培訓班錄取30人，學生培訓班錄取40人，均要求英語水平測試成績達40分以上；全英班學生可降低5分錄取。具體擬錄取名單見附件2。
二、授課安排
�。ㄒ唬┙處熍嘤柊嚅_班時間
xxx年11月8日（周日）上午9：30—11:30。
�。ǘ⿲W生培訓班開班時間
xxx年11月9日（周一）晚上19：30—21:30。
�。ㄈ┢渌谡n時間
xxx年11月至12月，每周一、周三晚19:30—21:30，周日上午9:30—11:30。具體安排見附件1。
三、參訓人員要求
�。ㄒ唬﹨⒓优嘤柕膶W員須承諾在xxx年7月前報名參加雅思考試，雅思總成績達6.5，單科不低于6.0的`學員，學校將為其報銷一定比例的考試費用。
�。ǘ﹨⒓优嘤柕膶W員須承諾參加培訓期間不得無故中斷學習（組織需要的除外，需提供佐證材料），違反者一年內(nèi)取消任何外出培訓學習機會。
（四）培訓班由人事處主辦，外語部承辦。由外語部及授課教師負責學員考勤，組建班委會，由班委協(xié)助開展日常管理工作。
聯(lián)系人：陳磊、張開震。聯(lián)系電話：xxxxxxxxx。
人事處
xxx年11月6日
培訓通知模板5
各中心:
為滿足集團發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好20xx年度培訓工作，現(xiàn)將報送20xx年度培訓計劃的有關事項通知如下。
一、20xx年的培訓計劃制定中，各單位應重點做好以下培訓計劃:
1. 各單位應結(jié)合集團管理制度、安全管理體系、質(zhì)量管理體系、流程管理、員工手冊等內(nèi)容，通過崗前培訓、在崗培訓、脫產(chǎn)培訓等形式開展員工培訓。
2. 技術骨干人員業(yè)務培訓。
3. 對危險作業(yè)人員的培訓,如特種作業(yè)、各類器械操作等。
4. 對新入職的員工、轉(zhuǎn)崗(換崗)的員工均應開展崗位培訓方可上崗。
二、20xx年各單位制定的培訓計劃必須包括以下內(nèi)容:
崗位培訓(崗前培訓、在崗培訓) 、服務意識、技能教育、安全教育和團隊協(xié)作培訓。崗位安全職責和權限、安全規(guī)章制度、安全工作規(guī)范、危險源、重大危險源和安全管理方案的培訓，消防知識、應急預案培訓和演練。各中心及部門根據(jù)20xx年安全員考試的試卷分析意見，有針對性地設計培訓內(nèi)容，滿足員工需求;已提報給學校消防科的20xx年消防安全知識與技能培訓及消防演練計劃，需要在備注欄內(nèi)注明
三、20xx年培訓計劃中的培訓方式包括:
1.內(nèi)部培訓:單位自主組織的培訓。
2.集團培訓:由集團統(tǒng)一組織的培訓。
3.外部培訓:單位內(nèi)部無條件組織開展，需送到外部進行的`培訓。
四、培訓要求
1.各中心每季度至少安排一次培訓，多者不限。
2.計劃要落實、責任要到人。各中心應將年度培訓計劃納入年度工作計劃和年度預算內(nèi)，做好各項培訓的經(jīng)費預算。實行培訓責任制，各中心主任是年度培訓的第一責任人，培訓計劃完成情況作為中心事業(yè)發(fā)展評價體系的重要指標之一。
3.培訓內(nèi)容要有記錄，參培人員需打考勤，如有測試需保留結(jié)果。
4.綜合辦、質(zhì)監(jiān)辦積極為各部門培訓工作提供服務，年底對各單位的培訓計劃完成情況進行督促、檢查。
各單位應結(jié)合本單位的服務、經(jīng)營情況，認真研究，制定本單位20xx年度員工教育培訓計劃，并于20xx年3月10日前報電子檔至綜合辦公室304室(charoco@126.com)。
綜合辦公室
20xx年2月21日
培訓通知模板6
各部門、分、子公司：
為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學習先進城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學先進、趕先進的.氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會年度學習培訓考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進行考察學習，現(xiàn)通知如下：
一、參加人員：20xx年度公司優(yōu)秀員工、 中層以上管理人員、公司業(yè)務骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工）
二、組織方式：
1、為保證公司工作正常有序運行，根據(jù)各部門職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。
2、由公司工會根據(jù)市總工會統(tǒng)一要求，安排學習培訓時間地點，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。
三、考察學習要求:
1、考察學習人員在外出學習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。
2、考察學習結(jié)束后，結(jié)合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察心得體會，進行總結(jié)和交流。
3、各單位請將推選的業(yè)務骨干名單于11月13日報公司綜合部。
二0XX年十一月九日
培訓通知模板7
為貫徹落實《興仁縣扶貧攻堅“十大工程實施方案”的通知》（縣辦通〔2015〕1號）以及省、州職業(yè)技能培訓相關文件精神，切實搞好我縣職業(yè)技能培訓，幫助我縣貧困戶剩余勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、搬遷移民等群體提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，深入推進新形勢下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，結(jié)合我縣實際，特制定本工作方案。
一、職業(yè)技能培訓對象及相關要求
（一）職業(yè)技能培訓對象：具有勞動能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望，男性年齡在16周歲到60周歲之間，女性年齡在16周歲到50周歲之間的農(nóng)村貧困人員、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、不再繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生、應屆高校畢業(yè)生、搬遷移民等群體以及持相關證明的退役士兵、殘疾人、被征地農(nóng)民、刑滿釋放人員、戒毒康復人員、社區(qū)矯正等特殊人群。
（二）培訓工種：中式烹調(diào)師、焊工、電工、計算機操作員、縫紉工、果茶桑園藝工、蔬菜園藝工、計算機系統(tǒng)操作工、汽車維修工、農(nóng)藝工、家禽飼養(yǎng)工、家用電子產(chǎn)品維修工、電子計算機維修工、家政服務員、客房服務員、餐廳服務員、保育員、蔬菜園藝工、護理員、衛(wèi)生防疫婦幼保健員。
（三）培訓分類及要求
培訓分為就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓兩類。
1、就業(yè)技能培訓。采取長短結(jié)合，技能培訓時間一般不少于15天，具體培訓課時以國家職業(yè)（工種）標準需達到的規(guī)定課時為基準，在合理范圍內(nèi)核定。培訓期間每天培訓一般為6至8個課時，每個課時不少于45分鐘，技能培訓每班不超過60人，培訓時間超過一個月的長期培訓，每月安排學員休息2天。
2、創(chuàng)業(yè)培訓。創(chuàng)業(yè)培訓分為GYB（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓, 每班一般不超過30人（參訓人員須具有工商營業(yè)執(zhí)照）。其中，GYB培訓時間為3天，集中培訓學時24課時。SYB培訓時間為10天，集中培訓學時80課時。
二、組織實施和監(jiān)管
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣人社局以及各承擔培訓的培訓機構(gòu)要加大職業(yè)技能培訓政策宣傳力度，讓具有勞動能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望且符合培訓條件的人員知曉培訓政策，積極報名參加培訓；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要調(diào)查本轄區(qū)范圍內(nèi)的勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，摸清具有培訓愿望人員底數(shù)，并建立職業(yè)技能培訓臺賬，確保有培訓需求的人員能夠參加培訓。職業(yè)技能培訓操作流程按照培訓對象到所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人社中心或縣人力資源市場登記申請，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人社中心或村（居）委會協(xié)助培訓機構(gòu)做好做好培訓登記，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道會同培訓機構(gòu)根據(jù)地方發(fā)展及培訓學員需求確定培訓工種報開班計劃，經(jīng)縣人社局審核批準開班�？h人社局要收集大量就業(yè)崗位，為培訓人員推薦，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。
為加強職業(yè)技能培訓的監(jiān)督管理，確保職業(yè)技能培訓資金�？顚Ｓ�，成立興仁縣職業(yè)技能培訓監(jiān)督管理工作小組，人員名單如下：
組 長：
成 員：
每個培訓班開班后，由職業(yè)技能培訓監(jiān)督管理工作小組對培訓班進行不定時抽查。所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人社中心負責日常監(jiān)督管理工作，日常監(jiān)督管理要求檢查人員填寫檢查記錄表，并由參加檢查人員、培訓老師現(xiàn)場簽字確認；培訓學員請假必須有正式請假條，每班培訓檢查不少于4次，并發(fā)放培訓調(diào)查問卷，保留檢查過程影像；每期培訓結(jié)束后一個月內(nèi)，負責日常監(jiān)管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人社中心將檢查資料交縣就業(yè)局審核，作為培訓補貼撥付憑證
三、培訓補貼標準
職業(yè)技能培訓補貼，由就業(yè)專項資金承擔，學員實行全額免費。
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)技能培訓補貼標準
1、教學課時（含耗材）費：一類工種每課時5元/人；二類工種每課時4元/人；三類工種每課時3元/人。
2、場地、材料和食宿費：20元/人.天。
3、書本資料費：50元/人。
�。ǘ﹦�(chuàng)業(yè)培訓補貼標準及撥付比例
1．GYB培訓補貼標準為230元/人；SYB培訓集中培訓階段補貼標準為1000元/人。
2．招生宣傳、食宿場地費和書本費補貼計算方法
招生書本資料、場地、材料和食宿費按照學員個人出勤率達到90%以上的實際人數(shù)撥付，個人出勤率低于90%不予撥付，享受補貼課時數(shù)以人社部門批準認可的開班課時和實際檢查核實的最低培訓課時計算，享受補貼課時不得高于國家職業(yè)標準規(guī)定的最低課時。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣人社局要嚴格審核開班培訓課時和培訓天數(shù)。
3．課時費撥付比例
�。�1）、培訓后取得初級以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應取得專項職業(yè)能力證書），6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，撥付100%課時（含耗材）費；6個月內(nèi)未實現(xiàn)就業(yè)的，取得初級以上職業(yè)資格證書，撥付80%課時（含耗材）費，取得專項職業(yè)能力證書的，撥付60%課時（含耗材）費。
�。�2）、撥付比例。取得GYB培訓合格證書的'，撥付集中培訓階段100%的培訓補貼；取得SYB培訓合格證書，6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，撥付集中培訓階段100%的培訓補貼，6個月內(nèi)未實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，撥付集中培訓階段60%的培訓補貼。
3、每位學員在同一年度只能享受一次培訓補貼，不得重復享受培訓補貼。
四、培訓補貼申領辦法
培訓機構(gòu)在開班前須將培訓計劃、開班申請、培訓人員個人信息等相關資料，報縣人社局批準開班鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）參與組織開班的需經(jīng)分管領導同意后報縣人社局審批），培訓過程中主動接受人社、紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督、檢查。在培訓完成后由承擔培訓的培訓機構(gòu)，向縣人社局申請培訓補貼。申請職業(yè)培訓補貼應提供以下資料：申請報告、培訓人員《身份證》、《戶口薄》復印件、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)證》復印件、代為申請協(xié)議、學員明細表、學員簽到明細表、檢查記錄表、職業(yè)資格證書(專項職業(yè)能力證書、創(chuàng)業(yè)培訓合格證書、技能培訓合格證書)復印件、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明等憑證材料。
培訓補貼申請材料經(jīng)縣人社局審核公示后，由縣財政局按規(guī)定將補貼資金直接撥付給承擔培訓任務的培訓機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶，或撥付給人力資源社會保障部門代為轉(zhuǎn)撥。
培訓通知模板8
各單位、各部門：
為進一步推進我校師資隊伍國際化建設，幫助我校教師進一步提高綜合英語水平，更好地備考xx年秋季全國公共英語五級考試（PETS-5），提高通過率，順利獲得公派出國研修人員所必備的英語水平證書，特舉辦教師英語培訓班，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、培訓對象
擬于xx、xx年申請境外研修的教師，具有一定的英語基礎。
二、培訓內(nèi)容
根據(jù)全國外語水平考試（PETS5）考試大綱，結(jié)合境外研修的'實際需要，本次培訓主要強化英語閱讀、口語、聽力、寫作訓練。
三、培訓時間與地點
xx年PETS-5秋季考試時間為11月18日。本次培訓始于國慶節(jié)小長假后止于考試前一周（10.09-11.10），培訓時間共計5周，每周6學時，共30學時，主要包括以下三個階段：
�。�1）第一階段（xx.10.09-10.27）：基礎知識、解題方法及初步訓練，共18學時。
（2）第二階段（xx.30.10-11.03）：模擬考試與講解，共6課時。
�。�3）第三階段（xx.11.06-11.10）：強化訓練與講解，共6課時。
（4）上課時間：xx.10.09-11.10，每周周一、三、四晚6:00-7:45。
（5）上課地點：武進校區(qū)教學主樓W1812語音室。
四、培訓費用
培訓費標準為300元/人。在今年參加全國外語水平考試（PETS5）并取得筆試總分50分、口試總分2分以上的學員，學校退還培訓費并承擔學員1次PETS5考試報名費；今年未參加全國外語水平考試（PETS5）或考試成績未達到筆試總分50分、口試總分2分以上的學員，英語班培訓費、PETS5考試報名費由個人自理。
五、有關要求
1、為保證培訓質(zhì)量，學校對報名參加培訓的學員在入學前統(tǒng)一進行英語水平摸底測試，根據(jù)測試成績錄取培訓人員，未參加摸底考試的教師不能參加培訓。測試時間及地點另行通知。
2、各學院根據(jù)教師境外研修計劃的安排，積極選派符合條件的人員參加本次培訓，并于9月22日（周五）下班前將參加英語培訓的教師名單（附件1）報至師資科。
聯(lián)系人：xx聯(lián)系電話：xx
附件1：
xx年下半年教師英語強化培訓班報名情況.xls
人事處
xx年9月18日
培訓通知模板9
新春佳節(jié)即將來臨，xx少兒藝術培訓中心全體教職工祝您節(jié)日愉快!xx少兒藝術寒假班上至x.31日，年后課程從x.20日起正式開課。請家長注意上課時間。
安全事項
1.放假期間，請家長朋友引起重視全面做好學生的安全保護和教育工作。
2.家長是學生的第一監(jiān)護人，請您加強對學生的安全教育管理。學生的一日活動必須在成人的監(jiān)護、陪伴下進行。外出活動時，保證孩子在家長的視線之內(nèi)，不要將孩子交給非直系親屬的熟人照看。
3.教育學生不亂動電源、不玩火、燃氣、刀具等，不燃放煙花爆竹，并遠離煙花爆竹燃放區(qū)。
4.帶孩子游玩、參觀、進餐時，家長要關注孩子的安全，謹防走失，并注重對孩子進行一些應急措施的隨時傳授。
5.教育孩子乘坐公交或私家車時，尤其上下車時注意交通安全。家長不要帶幼兒到冰面、野外場所，并減少到公共場所的次數(shù)，避免受到傷害。
6.家長要為孩子合理安排膳食，控制看電視、玩電腦的時間，保證孩子充足睡眠，鞏固良好的`生活習慣。
快快樂樂過寒假，高高興興迎開學!度過了一個歡樂、難忘的寒假生活，老師將與你們一同邁進新的一學期!
xx少兒藝術培訓中心
培訓通知模板10
一、防火
在大學校園里生活的學生們的自我警覺性不高，總是認為火災離自己的生活很遠很遠，卻不知道不經(jīng)意間，自己就會成為火災現(xiàn)場的主角和受害者，這些想法客觀上也造成了校園寢室火災呈漫延趨勢。針對目前校園火災發(fā)生的嚴峻形勢，而且秋冬也是火災發(fā)生的高峰期，這樣也使得校園寢室防火工作迫切而緊急。
火場逃生要訣
第一要決：熟悉環(huán)境，臨危不懼。
第二要訣：保持鎮(zhèn)定，明辨方向。
第三要訣：不入險地，不。
第四要訣：掩鼻防護，匍匐前進。
第五要訣：善用通道，莫入電梯。
第六要訣：避難場所，固守待援。
第七要訣：傳送信號，尋求援助。
第八要訣：火已及身，切勿驚慌。
第九要訣：緩降逃生，滑繩自救。
學生公寓防火須做到：
1、不亂接電源；
2、不亂扔煙頭；
3、不躺在床上吸煙；
4、不在宿舍內(nèi)點蠟燭；
5、不焚燒雜物；
6、不存放易燃易爆物品；
7、不使用電熱爐等大功率電器；
8、不擅自使用酒精爐等可能引發(fā)火災的器具；
9、要人走燈關。
二、安全用電
安全用電，同學們要提高防范常識，清除不合理用電造成的安全隱患，保障學生生命財產(chǎn)安全用電中的.安全問題主要有兩個方面，一是人身安全，二是財產(chǎn)安全。為了杜絕事故的發(fā)生，用電時要注意：
1、盡量不要使用電熱管、電暖瓶、電飯煲、電熱毯等大功率的電器；
2、不要在宿舍內(nèi)私接、亂接電源線，移動式插座要放到安全的地方，不要在燈具、電風扇上掛蚊帳，晾曬衣物等；
3、當宿舍內(nèi)燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時學生應及時報告宿管員，等維修人員進行修理，同學們不要擅自拆修，以免發(fā)生事故；
4、各種用電設備使用完畢后應及時關掉電源，在宿舍人都離開宿舍時，應注意把燈、電扇、電源等關掉。
5、不要購買“三無”的假冒偽劣家用電器產(chǎn)品。
6、使用電器時應用完整可靠的電源線插頭，對金屬外殼的家用電器都要采用接地保護。
7、要保護好電線、插頭、插座、燈座及電器絕緣部分。要保持絕緣部份的干燥，不要用濕手去扳開關、插人或拔出插頭。
8、電線不要與金屬物接觸，不要將電線掛在鐵釘上，以免發(fā)生短路。
9、禁止用銅絲代替保險絲，禁止用橡皮膠代替電工絕緣膠布。
培訓通知模板11
機關各部門，各派出機構(gòu)、直屬單位：
為貫徹落實中央組織部《印發(fā)〈關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定〉的通知》（中組發(fā)〔20xx〕8號）和我部黨組有關要求，堅持勤儉務實高效辦培訓，提高培訓工作的科學化和規(guī)范化水平，現(xiàn)就加強培訓管理的.有關要求通知如下：
一、嚴格執(zhí)行培訓計劃。各部門、各單位要緊密結(jié)合年度重點工作、干部隊伍建設需要和預算安排，研究制定年度培訓計劃，不得將無實質(zhì)內(nèi)容、可辦可不辦的培訓班次列入計劃，不得以會代訓，不得以訓代會。培訓計劃經(jīng)批準后，要認真執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。確因工作急需舉辦計劃外培訓的，須嚴格履行報批程序。培訓應優(yōu)先安排在我部北安河、興城、北戴河三個培訓基地和全國干部教育培訓基地，比例一般不能低于本部門、本單位培訓總數(shù)的50%。不得在高檔賓館、風景名勝區(qū)舉辦培訓班。
二、努力提高培訓實效。要圍繞培訓主題加強調(diào)研，認真聽取培訓對象需求，科學設計培訓內(nèi)容和培訓形式，積極探索利用案例式、互動式、研討式教學，充分調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高培訓針對性和實效性。努力提高培訓授課水平，努力安排具有豐富實踐經(jīng)驗、較高政策水平和一定講課技巧的領導干部、專家學者授課，鼓勵學員互相借鑒學習。培訓結(jié)束后，要認真組織開展效果評估，聽取學員意見，改進培訓工作。
三、勤儉節(jié)約抓好實施。培訓全過程都要簡約儉樸，務求實效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀念，可將照片電子文件發(fā)學員電子郵箱，不得沖印、發(fā)放紙質(zhì)照片或移動存儲介質(zhì)載體。培訓期間不得借實地考察、現(xiàn)場教學等名義搞變相旅游，不得向?qū)W員發(fā)放高檔消費品和紀念品。主辦單位和培訓機構(gòu)不得超標準安排食宿，不得宴請學員，培訓班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學員贈送的禮品和宴請。學員不準用公款相互宴請和互贈禮品，不準參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和娛樂活動。學員所在單位不得以看望名義搞慰問、宴請等活動。
四、切實加強學風管理。主辦單位要按照“誰主辦、誰負責”的原則，切實負起責任，加強學風建設，嚴肅培訓紀律，嚴格執(zhí)行中央組織部和我部有關規(guī)定。對于違反規(guī)定的學員，要視情節(jié)輕重予以約談提醒、通報批評或責令退學。對學員在學習期間的表現(xiàn)和學習效果，要通過適當方式如實向所在單位反饋。我部系統(tǒng)干部參加各類培訓班要嚴守紀律，發(fā)揮表率作用。
各部門、各單位要高度重視培訓工作，明確責任，加強管理，提高實效。對于培訓效果較差的班次，要認真查找原因，進行整改。對違反相關規(guī)定的培訓主辦單位，視情節(jié)輕重采取約談提醒、暫停當年培訓計劃、核減下一年度培訓計劃或通報批評等措施。
環(huán)境保護部辦公廳
20xx年4月1日
培訓通知模板12
為進一步提高我公司員工公文寫作技巧，規(guī)范公文寫作格式，根據(jù)20xx年度培訓計劃，4月11日下午，人力資源部在五樓會議室組織開展公文寫作培訓。公司各單位各部門相關人員參加了培訓。
此次培訓由辦公室主任助理譚琛主講，培訓內(nèi)容包括公文的種類、構(gòu)成要素、排版形式，以及公文寫作的基本要求等，重點講解了通知、報告、請示、函、紀要等常用文種的使用方法與文字表達規(guī)范，譚琛助理結(jié)合自身公文寫作經(jīng)驗對以往碰到的常見公文寫作錯誤進行了案例分析。會上，大家就公文寫作的心得體會進行了積極的`溝通交流。
通過此次培訓，大家進一步了解了公文寫作的要領，為今后開展相關工作奠定了基礎。
培訓通知模板13
為貫徹落實國家、省市科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權發(fā)展戰(zhàn)略精神，提高企業(yè)知識產(chǎn)權和科技創(chuàng)新的能力和水平，增強企業(yè)市場競爭力，培育自主知識產(chǎn)權和科技創(chuàng)新型企業(yè)，結(jié)合“4.26”世界知識產(chǎn)權日宣傳活動，決定舉辦企業(yè)知識產(chǎn)權培訓班，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓對象
高淳地區(qū)高新技術企業(yè)、科技型企業(yè)、知識產(chǎn)權戰(zhàn)略推進計劃承擔企業(yè)、知識產(chǎn)權貫標企業(yè)和重視知識產(chǎn)權工作企業(yè)的知識產(chǎn)權工作負責人。
二、培訓地點
高淳區(qū)科技局716會議室（高淳區(qū)淳溪街道康樂路195號 政務服務中心7樓）
三、培訓時間：
20xx年4月25日 下午2:00
四、培訓內(nèi)容
1、專利與企業(yè)發(fā)展
2、專利申請流程，審查過程、審查大致時間，專利申請費、維護費及費用繳納方式
3、專利權人變更流程、變更時間及費用
4、專利申請的方式及申請材料的'準備和重點注意事項
五、報名方式
請各單位與4月24日下午下班前，通過郵箱或者QQ形式上報參培人員姓名、職務及聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：知識產(chǎn)權科吳xx
電話：02xx
郵箱：22xx
特此通知
高xx科技局
20xx.4.14
培訓通知模板14
各省轄市基礎教研室、各省直管縣基礎教研室：
為加強中小學綜合實踐活動師資隊伍建設,提高教師素養(yǎng),為綜合實踐活動課程的常態(tài)化實施打造一支師德高尚、學識淵博、技能嫻熟、成果顯著、影響廣泛的綜合實踐活動種子教師隊伍，進一步推進我省綜合實踐活動課程建設。經(jīng)研究,決定在今年暑期開展我省中小學綜合實踐活動骨干教師培訓班,現(xiàn)將有關事宜通知如下:
一、培訓對象
參加培訓的人員是經(jīng)過層層選拔，由各省轄市、直管縣基礎教研室推薦的教師，包括三部分：省級骨干教師培訓對象、普通參訓教師和部分國培計劃教師工作坊的.成員。名冊附后(見附件1)，不得更換頂替，不在名冊的人員恕不接待。
二、培訓內(nèi)容
1.綜合實踐活動課程理論與實施策略
2.課程資源開發(fā)思想與策略
3.教學現(xiàn)場觀摩活動
三、培訓安排
1.時間安排：7月5日早10點至晚8點報到，7月6日至7日培訓、研修。7月8日結(jié)班。
2.報到地點：鄭州市二七路天河大酒店。
3.住宿: 會議統(tǒng)一安排食宿，費用自理。住宿賓館：天河大酒店及附近賓館。
河南省基礎教育教學研究研室
20xx年7月1日
培訓通知模板15
各安監(jiān)站，經(jīng)濟發(fā)展局：
眾所周知，安全生產(chǎn)培訓是安全生產(chǎn)工作的基礎和防治措施，它是實現(xiàn)“安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的重要保障。黨中央國務院和各級政府機關歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，為進一步提高各個行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識，并進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)安全培訓責任，深入推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等相關法律法規(guī)，縣安監(jiān)局定于4月份開展安全培訓專項檢查。關于專項檢查有關事項公告通知如下：
一、檢查范圍
全縣冶金、建材、機械、輕工、紡織、貿(mào)易等行業(yè)或領域的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
二、檢查內(nèi)容
1、安全培訓制度、計劃的制定及其實施情況;
2、主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況;
3、新員工三級安全培訓教育情況;
4、實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，對有關從業(yè)人員進行安全培訓教育的情況;轉(zhuǎn)(復)崗人員安全培訓教育情況;
5、從業(yè)人員安全培訓檔案的建立、健全情況;
6、教育和督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的情況(主要檢查作業(yè)現(xiàn)場)。
三、檢查方法及時間安排
(一)檢查采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，具體程序是：
1、聽取企業(yè)安全培訓工作情況專題匯報;
2、檢查安全培訓相關資料;3、現(xiàn)場檢查;
4、反饋檢查情況;
5、依法采取現(xiàn)場處理措施或?qū)嵤┬姓幜P。
(二)專項檢查分兩個階段進行
第一階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查(月日-月日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局根據(jù)要求制定具體的`檢查方案，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構(gòu)的作用，組織人員對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)開展拉網(wǎng)式檢查，摸清轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓情況，并于4月12日前將附件填寫匯總后上報縣安監(jiān)局。
第二階段：縣局抽查(月日-月日)�？h安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的基礎上組織人員抽查生產(chǎn)經(jīng)營單位不少于50家。
四、工作要求
1、加強領導，提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要高度重視安全培訓專項檢查活動，切實加強組織領導，集中人員、集中時間、集中精力組織好安全培訓專項檢查活動，確保專項檢查取得實效。
2、統(tǒng)籌安排，督促指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要把安全培訓專項檢查與當前其他工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排，做到相互支持、相互促進。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真開展自查自糾，并認真填寫企業(yè)安全培訓情況相關資料。
3、嚴格執(zhí)法，注重實效。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要責令生產(chǎn)經(jīng)營單位限期改正，逾期不改正的嚴格按照《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(國家安監(jiān)局令第20號)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)等法律法規(guī)上報縣安監(jiān)局對生產(chǎn)經(jīng)營單位依法給予行政處罰。
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