人事人員崗位職責

　　在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的人事人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

人事人員崗位職責1

　　1、后勤人員分為食堂人員和公司司機。

　　2、食堂人員負責食堂物資采購和每日工作餐的配給。

　　3、食堂人員負責食堂和辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、花草維護。

　　4、司機負責公司車輛使用、維護和管理。

　　5、司機協(xié)助公司各部門及食堂的服務(wù)工作。

　　6、司機負責公司門窗、電路、后勤電器、辦公家具設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、采購。

　　7、司機負責公司的.日常安全與保衛(wèi)。

　　8、完成上級交辦的其它工作。

人事人員崗位職責2

　　1、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。

　　2、貫徹勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的.教育與檢查。

　　3、貫徹勞動法，控制加班加點。

　　4、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。

　　5、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。

　　6、組織做好新工人的體驗工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調(diào)整，認真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。

　　7、按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。

　　8、在辦理臨時用工協(xié)議書時，應(yīng)有安全方面的條款，并會同有關(guān)部門執(zhí)行。

人事人員崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)企業(yè)編制發(fā)展需要，按照部門招聘需求，選擇合適的招聘渠道進行招聘;

　　2、建立和完善公司的.招聘流程，利用各種渠道發(fā)布招聘信息，進行簡歷甄選、面試、雇主調(diào)查等相關(guān)工作;

　　3、填寫面試評價、優(yōu)化面試試題、推薦公司合適候選人;

　　4、參與人事部其它培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作;

　　任職資格:

　　1、年齡: 25-32歲;

　　2、�？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉招聘渠道，思路清晰，有較高的敏感度及一定的判斷能力;

　　4、性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通，具備良好的團隊合作意識;

　　上班時間:春夏 早8:30至17:30;秋冬 早9:00至18:00;

　　公司福利:

　　1、當月15日前入職即享五險一金，轉(zhuǎn)正后可享補充保險;

　　2、周末雙休，國家法定假期正常放假;

　　3、生日禮品、節(jié)假日福利，如元旦、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等;

　　4、不定期團隊活動，如聚餐、旅游、體檢;提供餐補、下午茶(水果、酸奶等);

　　5、工作環(huán)境:獨立辦公席位、中央空調(diào)、辦公環(huán)境優(yōu)良。

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