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交接班制度(匯編15篇)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的交接班制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

交接班制度(匯編15篇)

交接班制度1

　　第一條運(yùn)行交接班是指運(yùn)行各崗位人員工作的移交和接替。風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行崗位的交接必須保證生產(chǎn)過程的連續(xù)性。

　　第二條運(yùn)行崗位的交接班必須做到嚴(yán)謹(jǐn)、周密、嚴(yán)肅認(rèn)真、上下銜接。交接形式以書面文字為準(zhǔn)，必要的口頭交代必須語言規(guī)范、清晰、明確。

　　第三條交接班要求：

　�。ㄒ唬┙唤影嗲案鲘徫蝗藛T要按檢查時(shí)間、線路、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查；

　　（二）交接班過程要做到交接雙方相互制約、相互監(jiān)督；

　�。ㄈ┙话嗲鞍胄r(shí)、接班后15分鐘內(nèi)一般不進(jìn)行重大操作和辦理工作票，但異常處理、特殊情況除外。

　　（四）交接班的內(nèi)容：

　　1．運(yùn)行方式及方式變動(dòng)情況；

　　2．現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)及安全措施部署情況，重點(diǎn)核對(duì)接地裝置；

　　3．設(shè)備、系統(tǒng)缺陷和消缺情況；

　　4．全廠帶負(fù)荷情況、潮流分布、負(fù)荷預(yù)計(jì)；

　　5．所轄設(shè)備的運(yùn)行狀況；

　　6．異常、事故及處理情況；

　　7．定期工作開展情況；

　　8．現(xiàn)場(chǎng)安全措施、運(yùn)行方式與值班記錄、模擬圖的對(duì)應(yīng)情況；

　　9．公用設(shè)施、臺(tái)帳、器具及文明衛(wèi)生情況；

　　10．上級(jí)指示、命令、指導(dǎo)意見。

　　第四條交班應(yīng)做到：

　�。ㄒ唬┙磺暹\(yùn)行方式及注意事項(xiàng)；交清設(shè)備運(yùn)行狀況和設(shè)備缺陷、異動(dòng)情況；交清運(yùn)行操作及檢修情況；

　�。ǘ⿲�(duì)發(fā)生的缺陷按《設(shè)備缺陷管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行處理；

　�。ㄈ⿲�(duì)設(shè)備運(yùn)行的各種情況進(jìn)行準(zhǔn)確、詳實(shí)、全面的記錄；

　�。ㄋ模⿲�(duì)本班發(fā)生的異常情況按《運(yùn)行分析管理標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行；

　�。ㄎ澹┳龊霉茌爡^(qū)域、設(shè)備監(jiān)控裝置的衛(wèi)生清潔工作；

　�。┙磺灞景噙M(jìn)行的定期工作，交清設(shè)備巡回檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的異常及處理情況；

　�。ㄆ撸┱f明調(diào)度、上級(jí)的指示、命令及下發(fā)文件；

　�。ò耍⿲�(duì)接班人員提出的疑問，交班人應(yīng)做詳實(shí)的解答；

　�。ň牛⿲�(duì)重要運(yùn)行方式變更或設(shè)備缺陷、異動(dòng)，交班人員應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)向接班人員交接清楚。

　　第五條接班應(yīng)做到：

　�。ㄒ唬┙影嗲暗臋z查：查報(bào)表、日志記錄；查各表盤、監(jiān)控畫面設(shè)備運(yùn)行情況；接班時(shí)主要運(yùn)行參數(shù)及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際設(shè)備運(yùn)行情況；

　�。ǘ┎楣茌爡^(qū)域及表盤衛(wèi)生應(yīng)達(dá)到文明生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)要求；清點(diǎn)公用材料、器具、圖紙、儀表、臺(tái)帳、鑰匙、備品等；

　�。ㄈ┙影嗪�，做到“五清楚”，即：運(yùn)行方式及注意事項(xiàng)清楚；設(shè)備缺陷及異常情況清楚；操作及檢修情況清楚；安全情況及預(yù)防措施清楚；現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備及清潔情況清楚；

　　（四）對(duì)新投入運(yùn)行的設(shè)備必須進(jìn)行接班前檢查。

　　第六條遇有以下情況不能交接班：

　　（一）當(dāng)班發(fā)生的異常處理不清及重大操作、事故處理未告一段落時(shí)不交接；

　�。ǘ⿳徫徊粚�(duì)口、精神狀態(tài)不好不交接；

　　（三）備用設(shè)備狀態(tài)不清楚不交接；

　　（四）設(shè)備維護(hù)及定期試驗(yàn)未按規(guī)定執(zhí)行不交接；

　　（五）調(diào)度及上級(jí)命令不明確不交接；

　�。┯涗洸蝗�、不清不交接；

　�。ㄆ撸┕ぷ髌贝胧┎磺宀唤唤樱�

　�。ò耍┕ぷ髌苯K結(jié)后，安全措施無故不拆除不交接；

　　（九）設(shè)備運(yùn)行參數(shù)異常、缺陷記錄不清不交接；

　�。ㄊ⿳徫磺鍜卟桓蓛舨唤唤樱�

　�。ㄊ唬┕て骶卟积R全不交接。

　　第七條特殊情況下交接班的規(guī)定

　�。ㄒ唬┙唤影鄷r(shí)遇有重要操作或正在處理事故時(shí)，交班值長(zhǎng)應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)全值人員繼續(xù)操作或處理事故，接班人員應(yīng)協(xié)助交班人員進(jìn)行事故處理，并服從交班值長(zhǎng)的指揮，直到操作告一段落或事故處理完畢后，方可進(jìn)行交接班；

　�。ǘ┙影嗳藛T未按時(shí)到崗，交班人員應(yīng)向值（班）長(zhǎng)匯報(bào)，并繼續(xù)留下值班，直到有人接班，方可進(jìn)行交接班。若接班值（班）未到，應(yīng)由交班值（班）長(zhǎng)召開接班班前會(huì)并接班。接班人員精神狀況不好，接班值（班）長(zhǎng)必須找相應(yīng)崗位人員代替，交班人員在代替人員到來之前不得交班。

　　第八條交接班應(yīng)正點(diǎn)進(jìn)行，交接班以雙方在運(yùn)行日志上簽字為準(zhǔn)。自接班人員簽字時(shí)起，交班后運(yùn)行工作的全部責(zé)任由接班人員負(fù)責(zé)。在未辦完交接手續(xù)前，交班人員不得擅離職守。

　　第九條班前會(huì)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┝私饨影鄼z查情況，說明本值的特殊運(yùn)行方式；

　　（二）設(shè)備、系統(tǒng)缺陷情況；

　�。ㄈ┽槍�(duì)設(shè)備存在的'缺陷需做的事故預(yù)想，布置事故預(yù)案的實(shí)施；

　　（四）核對(duì)說明本值的負(fù)荷預(yù)計(jì)；

　�。ㄎ澹┎贾�、說明本值的計(jì)劃工作及注意事項(xiàng)；

　　（六）布置上級(jí)有關(guān)文件精神、本班工作重點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

　　第十條班后會(huì)內(nèi)容

　　（一）總結(jié)本值的工作；

　�。ǘ┛偨Y(jié)異常情況的處理過程；

　�。ㄈ┛偨Y(jié)現(xiàn)場(chǎng)操作情況；

　�。ㄋ模┍�?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)違章違紀(jì)；

　�。ㄎ澹⿲�(duì)于構(gòu)成異常的差錯(cuò)，組織分析，明確責(zé)任，總結(jié)教訓(xùn)，并制定防范措施。

　　第十一條交班班組管理流程

　�。ㄒ唬┙话嗲�2小時(shí)對(duì)設(shè)備按巡回檢查路線進(jìn)行全面巡回檢查；

　�。ǘ┙话嗲�1小時(shí)主值全面檢查監(jiān)控畫面及各表盤參數(shù)；

　�。ㄈ┙话嗲�30分鐘前應(yīng)完成的工作：

　　1．值班員向值、班長(zhǎng)匯報(bào)檢查情況；

　　2．各崗位按分工審查表單、各種臺(tái)帳，審查無誤后在規(guī)定位置簽字；

　　3．按各崗位專責(zé)分工，將各種公用材料、器具、圖紙、儀表、臺(tái)帳、鑰匙、備品等清點(diǎn)齊全；

　　4．填寫完畢運(yùn)行日志，再發(fā)生的事件隨時(shí)填寫；

　　5．各崗位人員填寫值班日志、設(shè)備定期工作等臺(tái)帳，清掃專責(zé)區(qū)及表盤衛(wèi)生；

　　6。核對(duì)模擬系統(tǒng)圖正確性。

　�。ㄋ模┙话鄷r(shí)應(yīng)完成的工作：

　　1．向?qū)?yīng)崗位的接班人員辦理交接手續(xù)，交代本崗位、本值（班）工作，尤其是運(yùn)行方式變更、缺陷、工作票、操作票及其他異常情況。

　　2．得到接班人員準(zhǔn)許，在運(yùn)行日志上簽字，正式交班。

　　3．交班后進(jìn)行班后會(huì)總結(jié)。本值（班）發(fā)生異常情況，如不能分析清楚，必須在交接班完成后，立即進(jìn)行專題分析。較大的異常情況，風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)立即組織分析。

　　第十二條接班班組管理流程

　　（一）接班人員應(yīng)統(tǒng)一服裝，提前25～30分鐘進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，由值、班長(zhǎng)介紹生產(chǎn)情況及接班檢查的注意事項(xiàng)及重點(diǎn)項(xiàng)目。

　�。ǘ┙影嗳藛T按巡回接班檢查分工進(jìn)行接班檢查，檢查現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、控制室檢查監(jiān)控及表盤運(yùn)行參數(shù)、日志、表單記錄、管轄區(qū)域及表盤衛(wèi)生，對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行交底。并由接班人員填寫接班前檢查表，填寫接班前發(fā)現(xiàn)主要問題一欄。

　�。ㄈ┌嗲皶�(huì)在接班前5分鐘由接班值、班長(zhǎng)主持，各崗位匯報(bào)檢查情況。接班值、班長(zhǎng)簡(jiǎn)要交待運(yùn)行方式、設(shè)備缺陷、重要操作、安全措施、事故預(yù)想、上級(jí)命令等。

　�。ㄋ模┰跓o異常情況具備接班條件并接到值、班長(zhǎng)接班命令后，方可進(jìn)行接班。

　�。ㄎ澹┰谶\(yùn)行日志上簽字，正式接班。

　　第十三條交接班運(yùn)行數(shù)據(jù)的分析規(guī)定

　�。ㄒ唬┻\(yùn)行人員應(yīng)加強(qiáng)交接班運(yùn)行數(shù)據(jù)的分析，接班人員應(yīng)按各自崗位完成接班前檢查表的填寫，并按照參數(shù)合格范圍一欄的參考值分析有關(guān)設(shè)備參數(shù)是否在合格范圍內(nèi)。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備參數(shù)異常，應(yīng)及時(shí)向值（班）長(zhǎng)匯報(bào)。值（班）長(zhǎng)應(yīng)采取相應(yīng)措施控制參數(shù)不超標(biāo)。

　�。ǘ┙影嘀担ò啵╅L(zhǎng)在接班后應(yīng)審核本班接班前檢查表，并對(duì)照上一值的接班前檢查表，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和異常變化，并記錄分析內(nèi)容。

　　（三）運(yùn)行主管應(yīng)每天檢查分析記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)分析整理，形成專業(yè)分析報(bào)告。

　　第十四條各風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)加強(qiáng)交接班的動(dòng)態(tài)檢查，制定相應(yīng)的檢查、抽查考核制度，風(fēng)電場(chǎng)必須每天抽查一次交接班質(zhì)量并進(jìn)行相應(yīng)的考核。安全生產(chǎn)部對(duì)運(yùn)行交接班管理工作應(yīng)不定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查考核。

交接班制度2

　　第一條總則

　　為完善車間交接班管理工作，促進(jìn)公司正常運(yùn)營(yíng)，特制定本制度。

　　第二條交接班準(zhǔn)備工作

　　公司員工、領(lǐng)班須提前xx分鐘到公司，召集由領(lǐng)班主持的工作例會(huì)，例會(huì)內(nèi)容包括本班次日存在問題、處理結(jié)果通報(bào)本班當(dāng)日注意事項(xiàng)，要求及人員調(diào)整等。

　　第三條機(jī)器交接

　　領(lǐng)班及操作人員交班時(shí)須將本班機(jī)器、模具、產(chǎn)品質(zhì)量情況及生產(chǎn)中存在的問題及生產(chǎn)機(jī)臺(tái)所使用的工具、用具同接班人員作詳細(xì)交待，并寫入交接記錄，否則凡未在書面交接中注明的一切責(zé)任由接班的相關(guān)人員負(fù)責(zé)。

　　第四條書面交接

　　書面交接應(yīng)由雙方班次的領(lǐng)班簽字，并交由xx審核，簽字后生效。

　　第五條交接時(shí)間

　　車間交接班應(yīng)自xx起xx分鐘內(nèi)完成（兩班制時(shí)間限制在xx），超過時(shí)間xx分鐘內(nèi)視遲到處理，xx分鐘以上者視為缺勤，因前一班原因使下一班無法接班，其責(zé)任由前一班相關(guān)人員負(fù)責(zé)（非責(zé)任事故造成例外）。

　　第六條清潔工作

　　當(dāng)班操作人員及水口工，交班時(shí)應(yīng)及時(shí)清潔機(jī)臺(tái)，打掃機(jī)臺(tái)xx米以內(nèi)的地面衛(wèi)生，并及時(shí)將垃圾經(jīng)門衛(wèi)檢查后放入垃圾區(qū)，不準(zhǔn)將垃圾存在車間及公司大門口。

　　第七條故障處理

　　當(dāng)班操作人員在交班時(shí)若機(jī)器、工模出現(xiàn)故障時(shí)（如吃模、堵水口、模具冷卻水漏水、模具部件有損、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)不正常），應(yīng)寫入交接記錄，并由當(dāng)班領(lǐng)班處理，待機(jī)器、工模正常，方可交班，否則接班人員可不接班，其造成的`有關(guān)損失當(dāng)班領(lǐng)班及相關(guān)人員負(fù)責(zé)。

　　第八條處罰

　　車間全體人員均應(yīng)遵守本制度，如有違反，由xx視情節(jié)輕重處以xx元至xx元罰款，直至降級(jí)、開除；對(duì)公司造成損害的，還應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人員的賠償責(zé)任。

　　第九條解釋

　　xx對(duì)本制度享有最終解釋權(quán)。

　　第十條生效

　　本制度自xx年xx月xx日起生效。

交接班制度3

　　交班人員應(yīng)將當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問題、處理結(jié)果及注意事項(xiàng)，向接班人員交代清楚。接班人員應(yīng)仔細(xì)檢查、核對(duì)配備的器材（如對(duì)講機(jī)、電筒等）、崗位內(nèi)的物品、工作記錄本，如無異議，雙方簽名認(rèn)可，責(zé)任隨之移交。

　　第一條交接班人員應(yīng)提前做好交接班準(zhǔn)備，接班人員應(yīng)至少提前10分鐘到崗，準(zhǔn)備交接班，未提前趕到崗位的接班人員，按遲到處理。

　　第二條交接班內(nèi)容如下:

　　1、值班裝備完好情況（交裝備）；

　　2、值班室內(nèi)物品完成情況（交物品）；

　　3、上一班值班注意事項(xiàng)（交情況）；

　　4、值班室衛(wèi)生（交衛(wèi)生）。

　　第三條交班人員應(yīng)將當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的.問題、處理結(jié)果及注意事項(xiàng)，向接班人員交代清楚。接班人員應(yīng)仔細(xì)檢查、核對(duì)配備的器材（如對(duì)講機(jī)、電筒等）、崗位內(nèi)的物品、工作記錄本，如無異議，雙方簽名認(rèn)可，責(zé)任隨之移交。如有異議，應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)立即給予明確指示，當(dāng)場(chǎng)不能確定的情況，應(yīng)做好詳細(xì)書面記錄，并及時(shí)跟進(jìn)處理。

　　第四條交接班應(yīng)由隊(duì)長(zhǎng)或指定負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，有2個(gè)以上（含2個(gè)）崗位的接班隊(duì)員應(yīng)列隊(duì)接班。程序如下:

　　1、接班人員列隊(duì)到值班室前，立定。

　　2、崗位接班人出列，與交班人互相敬禮，然后按照以上要求交接班。

　　3、交接班完畢后，交班人入列。

　　4、由隊(duì)長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)隊(duì)列到下一個(gè)崗位按以上程序繼續(xù)交接。

　　5、交接班完畢，由隊(duì)長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人帶回。

　　第五條已到交接班時(shí)間，接班人員未到而交班人員自行離崗的，除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理以外，交接班人員均應(yīng)按曠工予以追究。

交接班制度4

　　護(hù)士值班與交接班制度：

　　1、病房護(hù)士實(shí)行三班輪流值班，值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和護(hù)士長(zhǎng)安排，按各種職責(zé)堅(jiān)守崗位，進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理工作。

　　2、交班前，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病人的'病情記錄，重點(diǎn)巡視危重病人、新病人和手術(shù)病人，并按排護(hù)理工作。

　　3、接班人員要提前上崗，當(dāng)面清點(diǎn)器械藥品，并做好登記工作。

　　4、晨間交接班時(shí)由夜班考試，大網(wǎng)站收集護(hù)士重點(diǎn)報(bào)告危重病人、新病人、手術(shù)病人的病情以及護(hù)理有關(guān)的事項(xiàng)。

　　5、要求各班進(jìn)行床頭交接班，對(duì)新入、大手術(shù)后有特殊處理、病情危重和長(zhǎng)期臥床病人，要詳細(xì)交接，注意口腔、皮膚及周身情況。

　　6、值班者于交班前清理辦公室、治療室衛(wèi)生和整理

交接班制度5

　　(1)接班人應(yīng)提前15分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，并做好接班前的準(zhǔn)備工作。

　　(2)交班人應(yīng)向接班人介紹系統(tǒng)運(yùn)行情況，設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等內(nèi)容。

　　(3)交班人應(yīng)協(xié)同接班人共同巡視檢查電氣設(shè)備的運(yùn)行情況和各種絕緣安全用具，共用工具及儀表應(yīng)齊全完好無丟失。

　　(4)遇到倒閘操作等情況或事故處理時(shí)應(yīng)推遲交接班工作直到處理完畢。

　　(5)交班人應(yīng)向接班人詳細(xì)介紹本班未處理完待下班繼續(xù)處理的各種事項(xiàng)。

　　(6)交班人應(yīng)向接班人介紹本班的'各種用電指標(biāo)、用電量及向有關(guān)單位匯報(bào)等情況。

　　(7)在交接班記錄中，如有領(lǐng)導(dǎo)特殊指示，或其他通知需記錄在備注欄內(nèi)，以便通知下班次人員。

　　(8)交班人員認(rèn)真、如實(shí)填寫交接班記錄，由接班人員確定簽字后方可離開。

交接班制度6

　　1、起重機(jī)工作完畢，交班駕駛員應(yīng)做到

　　a.將吊鉤上升到接近上限位置，停在規(guī)定地點(diǎn)，小車停在操縱室一邊，各遙控器撥到零位，斷開閘刀開關(guān)。

　　b.交班前應(yīng)有15-20分鐘的'清掃和檢查時(shí)間，檢查設(shè)備的機(jī)械和電氣部分是否完好，同時(shí)做好衛(wèi)生清潔工作。

　　c.詳細(xì)記錄當(dāng)班工作情況、設(shè)備運(yùn)行情況及設(shè)備存在的問題或立即排除故障等。

　　2、接班駕駛員應(yīng)做到

　　a.認(rèn)真聽取上一班司機(jī)的記述工作情況和查閱交接班日?qǐng)?bào)記錄。

　　b.檢查起重機(jī)操作系統(tǒng)是否靈活可靠和制動(dòng)器的制動(dòng)性能是否良好

　　c.固定鋼絲繩是否牢靠，卷筒鋼絲繩排列是否正確。

　　d.使用前進(jìn)行空載運(yùn)行檢查，特別是限位開關(guān)，緊急開關(guān)，行程開關(guān)等是否可靠安全，如有發(fā)現(xiàn)問題必須修復(fù)后方可使用。

　　e.上述檢查中，雙方認(rèn)為正常無誤后，與交接班人員共同在工作記錄上簽字，交班人員方可離開。

交接班制度7

　　1.1.1.交接班內(nèi)容

　　本班工作情況和任務(wù)完成情況；

　　設(shè)備、儀表運(yùn)行和使用情況；

　　不安全因素采取的預(yù)防措施和事故的應(yīng)急處理情況；

　　工器具數(shù)量及缺損情況；

　　運(yùn)行記錄是否正確完整；

　　上級(jí)指令要求和注意事項(xiàng)；

　　崗位區(qū)域衛(wèi)生情況；

　　設(shè)備跑、冒、滴、漏情況；

　　1.1.2.不應(yīng)交接的`情況

　　設(shè)備工作不正常，事故未處理完不接（特殊情況報(bào)主管、領(lǐng)班除外）；

　　設(shè)備故障不清，不接；

　　衛(wèi)生區(qū)域不凈，不接；

　　記錄不完整、不清楚、不準(zhǔn)確，不接；

　　本班工作任務(wù)未完成，不接；

　　1.1.3.交接班程序

　　接班人員閱讀上一班工作記錄；

　　交班人員介紹當(dāng)班設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況；

　　交、接班人員現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)并確認(rèn)簽名；

　　領(lǐng)班布置本班工作；

　　1.1.4.高、低壓配電房交接班制度；

　　1.1.5.值班人員應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的值班表依次輪值，按時(shí)進(jìn)行交接班；

　　1.1.6.值班人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按規(guī)定時(shí)間到崗，并做好交接班，未經(jīng)領(lǐng)班同意，不得自行調(diào)班，嚴(yán)禁未進(jìn)行交接班手續(xù)而擅自離開值班崗位；

　　1.1.7.在交接班過程中發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即停止交接班，并由交班人員進(jìn)行處理，接班人員協(xié)助；

　　1.1.8.當(dāng)發(fā)現(xiàn)接班人員有喝酒現(xiàn)象或情緒不正常時(shí)，不得進(jìn)行交接班，并立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理；

　　1.1.9.交接班必須嚴(yán)肅認(rèn)真履行交接班手續(xù)，交班人員應(yīng)按規(guī)定陪同接班人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接巡視，做到不錯(cuò)交、漏交，使接班人員完全了解掌握當(dāng)時(shí)設(shè)備運(yùn)行情況以及上一班所發(fā)生的主要問題，交接班人員一致確認(rèn)交接情況清楚后，應(yīng)各自在《交接班記錄表》上簽名；

　　1.1.10.交接班內(nèi)容應(yīng)有以下項(xiàng)目

　　配電室設(shè)備有否變更，與模擬圖標(biāo)示是否相符；

　　設(shè)備停用檢修安全措施及工作許可檢修情況；

　　文件、圖紙、資料出入情況；

　　工具材料、鑰匙、安全工具、臨時(shí)接地線使用情況；

　　當(dāng)值發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷及異常情況；

　　上級(jí)指示及新的規(guī)定；

　　本班未了事項(xiàng)及接班需注意的事項(xiàng)；

交接班制度8

　　1、各科室在行政工作時(shí)間之外以及假日期間，必須設(shè)有值班醫(yī)師。應(yīng)當(dāng)根據(jù)科室的設(shè)置情況，安排醫(yī)師單獨(dú)或聯(lián)合值班。

　　2、值班醫(yī)師在規(guī)定的接班時(shí)間之前10分鐘到達(dá)科室，接受各級(jí)醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作，交接班時(shí)，應(yīng)巡視病房，了解危重病員情況，并做好床前交接。

　　3、各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項(xiàng)記入交班薄，并做好交班工作，值班醫(yī)師對(duì)危重病員應(yīng)做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。

　　4、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各種臨時(shí)性醫(yī)療工作和病員臨時(shí)情況的處理；對(duì)急診入院病員及時(shí)檢查、填寫病歷、給予必要的醫(yī)療處理。

　　5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時(shí)，應(yīng)請(qǐng)經(jīng)治醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師處理。

　　6值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護(hù)理人員邀請(qǐng)時(shí)應(yīng)立即前往視診。如有事離開時(shí)，必須向值班護(hù)士說明去向。

　　7、每日晨，值班醫(yī)生將值班期間病員的.情況向經(jīng)治醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師報(bào)告，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。

　　8、值班醫(yī)師不得脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時(shí)，經(jīng)由科主任同意，根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)休。

交接班制度9

　　一、交接班管理要求：

　　1、值班人員應(yīng)按規(guī)定的值班方式值班和按規(guī)定的交接班時(shí)間進(jìn)行交接班工作，有事或生病必須提前請(qǐng)假，并由班長(zhǎng)安排好替班人員。

　　2、如接班人員未按時(shí)到達(dá)，交班人應(yīng)堅(jiān)守崗位，待接班人員到達(dá)，雙方辦理交接手續(xù)后方可離崗。

　　3、交接班工作必須做到交接兩清，交班人員按規(guī)定須詳細(xì)介紹當(dāng)值進(jìn)泥出渣、設(shè)備運(yùn)行狀況，接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取。

　　4、在處理事故時(shí)，不得進(jìn)行交接班。交接班過程中發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)停止交接，并由交班人員負(fù)責(zé)處理。處理完畢或告一段落，方可進(jìn)行交接。

　　5、認(rèn)真檢查值班記錄的填寫情況。

　　6、應(yīng)認(rèn)真檢查設(shè)備實(shí)際運(yùn)行方式是否和監(jiān)控系統(tǒng)一致，核實(shí)設(shè)備運(yùn)行方式有無變更及異常情況的處理經(jīng)過。

　　7、巡視和檢查運(yùn)行設(shè)備有無缺陷、異常情況。

　　8、檢查各種記錄、技術(shù)資料、安全用具、消防器材、工具、儀表、備品備件、鑰匙及環(huán)境衛(wèi)生等項(xiàng)內(nèi)容。

　　9、核實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況。

　　10、接班人員對(duì)以上各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行檢查確認(rèn)無問題，交接雙方在《值班日志》上簽字后，交接方可結(jié)束。

　　二、值班管理要求：

　　l、值班人員對(duì)廠區(qū)運(yùn)行設(shè)備、設(shè)施定時(shí)巡查并做記錄。

　　2、每班次應(yīng)及時(shí)對(duì)進(jìn)料間、設(shè)備平臺(tái)進(jìn)行清理，地面不得堆積雜渣。

　　3、值班期間發(fā)生的各類故障、事故或情況均應(yīng)如實(shí)記錄備查。

　　4、值班期間發(fā)生的各類故障或事故，首先應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的安全處理措施，其次在保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的'同時(shí)，立即向班長(zhǎng)和廠區(qū)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。

　　5、值班人員在工作時(shí)間內(nèi)不得脫離崗位。

　　6、值班人員負(fù)責(zé)廠區(qū)的各種設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行及維護(hù)管理。

　　7、值班人員嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備運(yùn)行規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各類安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備安全。

　　8、每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次全面細(xì)致的清掃、檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

交接班制度10

　　一、班前準(zhǔn)備

　　班前會(huì)前，穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，攜帶“相關(guān)技術(shù)規(guī)程”參加班前會(huì)。

　　二、參加班前會(huì)

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真聽取班長(zhǎng)介紹上班任務(wù)完成情況，部署當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備使用情況、領(lǐng)導(dǎo)指示及其注意事項(xiàng)。

　�。ǘ┞犎“踩珕T（或班長(zhǎng)）班前講話及事故案例介紹。

　　（三）班前會(huì)遲到或未參加者，必須找班長(zhǎng)接受上崗前的補(bǔ)課教育。

　　三、面對(duì)面交接

　　（一）交接程序和時(shí)間：交接人及時(shí)、詳細(xì)、如實(shí)填寫交接班設(shè)備運(yùn)行等各種記錄，接班人首先查閱交接記錄，然后與交班人一起按設(shè)備專業(yè)規(guī)定檢查項(xiàng)目和檢查方法，逐點(diǎn)位面對(duì)面交接，共同檢查確認(rèn)。交接時(shí)間不少于15分鐘以上。

　�。ǘ┙患夹g(shù)交當(dāng)班工藝、技術(shù)、設(shè)備參數(shù)的變化。

　�。ㄈ┙辉O(shè)備：

　　1.按設(shè)備交接使用規(guī)定進(jìn)行交接。

　　2.設(shè)備存在缺陷的控制措施。

　　3.存在隱患嚴(yán)重又需要作業(yè)的設(shè)備，要記錄指令作業(yè)人的`姓名和時(shí)間。

　�。ㄋ模┙话踩�

　　1.交本班和上班發(fā)生的已未逐事故情況。

　　2.未處理或正在處理的不安全隱患及采取的控制措施。

　　3.安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志、照明等是否齊全、靈敏可靠。

　　4.交操作牌，無操作牌不準(zhǔn)上崗開機(jī)。

　　5.重大事故的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)。

　�。ㄎ澹┙晃拿魃a(chǎn)、環(huán)境整潔：

　　地面整潔無雜物，設(shè)備無積灰、無油污，物件擺放整齊。

　�。┙还ぞ撸汗霉ぞ摺⒂途�、油桶、滅火器材、通訊設(shè)施等齊全良好。

　　（七）交各種原始記錄清楚、準(zhǔn)確（設(shè)備運(yùn)行記錄、交接班記錄等）。

　　四、交接簽認(rèn)：

　　（一）崗位交接班記錄及其它原始記錄，要求用仿宋體填寫，齊全準(zhǔn)確，字跡清楚，無亂寫亂畫、無涂改、無撕頁(yè)丟頁(yè)。

　�。ǘ┙影嗳宋吹�，交接人不準(zhǔn)離崗，并及時(shí)匯報(bào)班長(zhǎng)，待接班人到崗后，辦好交接簽認(rèn)手續(xù)，如無人交班時(shí)，接班人要及時(shí)匯報(bào)班長(zhǎng)，在交接問題未解決前，不私自接班作業(yè)。

　�。ㄈ┰诓荒苊鎸�(duì)面交接的情況下，交班人必須按面對(duì)面交接規(guī)定的內(nèi)容在交接記錄上做詳細(xì)記載，接班人必須認(rèn)真查閱交接班記錄，無問題方可在交接記錄上簽認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)向班長(zhǎng)（大班長(zhǎng)）匯報(bào)，并在交接記錄上寫清楚，便于分析和備查。

　　（四）在交接過程中，遇有因設(shè)備故障檢修或停電等不能試車時(shí)，仍按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行檢查，并在交接班記錄上如實(shí)記錄。

　�。ㄎ澹┌唇唤臃秶�，其中一項(xiàng)不符合要求，接班人有權(quán)不接班，但雙方要互相協(xié)商，分清責(zé)任及處理方法，接班人同意后，雙方簽字。

　�。┙唤舆^程中，雙方發(fā)生分歧，要及時(shí)請(qǐng)示班長(zhǎng)或大班長(zhǎng)，并在交接班記錄上將情況記錄清楚，但不得貽誤生產(chǎn)和工作。

　　（七）交接班雙方簽字后，所發(fā)生的一切問題由接班人負(fù)責(zé)，若屬交班人隱瞞事實(shí)、說謊，要追究交班人責(zé)任。

　�。ò耍┙话嗳税嗪笠皶r(shí)向班長(zhǎng)辦理退勤手續(xù)，方可離崗。

交接班制度11

　　一．目的

　　為進(jìn)一步細(xì)化班組規(guī)范化管理使其達(dá)到更高的水平，提供客戶滿意的品質(zhì)。

　　二．交班的作業(yè)流程

　　班組長(zhǎng)工作交接——現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)——召開班前會(huì)——工作正常運(yùn)作。

　　三．交班的作業(yè)內(nèi)容

　　班組長(zhǎng)工作交接：

　　1、班組長(zhǎng)應(yīng)明確產(chǎn)線的異常和生產(chǎn)狀況以及上班檢驗(yàn)的質(zhì)量狀況，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接，做好詳細(xì)記錄。

　　2、交工藝。當(dāng)班人員應(yīng)對(duì)管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)工藝現(xiàn)狀負(fù)責(zé)，交班時(shí)應(yīng)保持正確的工藝標(biāo)準(zhǔn)，并向接班人員交待清楚。

　　3、交設(shè)備。當(dāng)班人員應(yīng)嚴(yán)格按操作標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備操作規(guī)程認(rèn)真操作，對(duì)管理范圍內(nèi)的設(shè)備狀況負(fù)責(zé)，交班時(shí)應(yīng)向接班人員移交完好的'設(shè)備。

　　4、交衛(wèi)生。當(dāng)班人員應(yīng)做好5S工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，交班時(shí)交接清楚。

　　5、交工具。交接班時(shí)，工具應(yīng)擺放整齊，無油污、無損壞、無遺失。

　　6、交接班時(shí)，交接班記錄，日常保養(yǎng)記錄，抽樣檢驗(yàn)記錄，成品檢驗(yàn)記錄等應(yīng)填寫真實(shí)、準(zhǔn)確、整潔。

　　7、上述交接事項(xiàng)不合格時(shí)，接班人員有權(quán)拒絕接班，并向上級(jí)反映。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：

　　1、班組長(zhǎng)要對(duì)本班組的情況心中有數(shù)。班組長(zhǎng)要提前15分鐘進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，查看上一班的記錄，認(rèn)真聽取上個(gè)班班組長(zhǎng)交接班情況，注意問清上一班是否有不正常情況，掌握第一手材料，為開會(huì)做準(zhǔn)備。

　　2、開會(huì)前要認(rèn)真整理準(zhǔn)備會(huì)議內(nèi)容。將上一班或一天的產(chǎn)線方面存在的問題及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納，客觀全面細(xì)致地總結(jié)，對(duì)存在的問題要認(rèn)真分析，拿出解決問題的具體辦法，確保本班組不再發(fā)生類似問題，并轉(zhuǎn)交接到其它班組，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、接班人員由班組長(zhǎng)分配所負(fù)責(zé)區(qū)域及各工序由專人檢查，所負(fù)責(zé)區(qū)域及各工序異常狀況，5S是否達(dá)標(biāo)，儀器設(shè)備是否完好，將檢查結(jié)果填寫于日常保養(yǎng)表內(nèi)。由接班班組長(zhǎng)和本班班組長(zhǎng)確認(rèn)，并了解其產(chǎn)線狀況，雙方交班確認(rèn)無誤后，班組長(zhǎng)交班完畢。

　　四．召開班前會(huì)：

　　1、班前會(huì)需提前15分鐘召開，例會(huì)內(nèi)容針對(duì)昨日的問題點(diǎn)及交班時(shí)注意的各項(xiàng)問題點(diǎn)在會(huì)上指出并將讓大家想出對(duì)策，調(diào)動(dòng)本班組人員積極發(fā)言，開班前會(huì)時(shí)要調(diào)動(dòng)本班組人員的積極性，讓班組成員匯報(bào)自己一天來的安全生產(chǎn)情況和所發(fā)現(xiàn)的問題，針對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真討論，找出癥結(jié)來加以解決，盡可能當(dāng)場(chǎng)出對(duì)策并落實(shí)下去。

　　2、安排部署班組任務(wù)要具體。針對(duì)本班組的實(shí)際情況制訂本班組切實(shí)可行的工作計(jì)劃，按照崗位的特點(diǎn)具體量化分解，落實(shí)到每個(gè)崗位和每位員工身上，進(jìn)一步增強(qiáng)人員的壓力感和緊迫感，使安全工作落到實(shí)處。

　　3、以案例為素材，做到警鐘長(zhǎng)鳴，有效地預(yù)防和控制事故。

　　正常運(yùn)作：

　　1、每日上班前加強(qiáng)安全檢查，進(jìn)入車間時(shí)所有檢驗(yàn)人員是否有正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　2、每天隨時(shí)檢查每個(gè)檢驗(yàn)員的工作落實(shí)情況、工作效率的快慢以及紀(jì)律狀況，對(duì)一些檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的把持及原則性強(qiáng)不強(qiáng)，每天心里對(duì)檢驗(yàn)員有本臺(tái)賬。

　　3、工作再忙，巡線力度仍要有所加強(qiáng)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的一些不良因素及時(shí)糾正并反饋給相關(guān)人員，在各種艱難的工作狀態(tài)中，盡我們所能完善各種檢驗(yàn)手法，檢驗(yàn)設(shè)備是否有按時(shí)檢查并保養(yǎng)，每日日?qǐng)?bào)表的審核，5S工作安全生產(chǎn)是否落實(shí)到每位檢驗(yàn)人員。

交接班制度12

　　一、交接班工作內(nèi)容

　　1、交清本班生產(chǎn)運(yùn)行及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

　　2、交清生產(chǎn)報(bào)表、生產(chǎn)工具。

　　3、交清上級(jí)工作指令。

　　4、交接班人員共同對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡回檢查。

　　二、交接班要求

　　1、接班人員必須提前15分鐘到崗。

　　2、交接班時(shí)，交接人員應(yīng)全部到齊。

　　3、交接雙方共同對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查，確認(rèn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，方可交接班。

　　三、交班人員任務(wù)

　　1、交班前，交班人員必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查。

　　2、交班前應(yīng)整理好生產(chǎn)報(bào)表，運(yùn)行記錄。

　　3、交班時(shí)，有責(zé)任回答接班人提出的問題。

　　4、發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時(shí)，不得交接，并有責(zé)任堅(jiān)守崗位，報(bào)告有關(guān)部門，等待處理。

　　5、接班人逾時(shí)不到，交班人有責(zé)任堅(jiān)守崗位。并向有關(guān)部門匯報(bào)。

　　四、接班人員任務(wù)

　　1、接班人必須認(rèn)真聽取交班人介紹情況，嚴(yán)格按交接內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。

　　2、交班人員提前離崗，接班人應(yīng)及時(shí)記錄錄并向有關(guān)部門匯報(bào)。

　　3、交班人交班不清，接班人可拒絕接班，并向有關(guān)部門匯報(bào)。

　　五、特殊情況處理：

　　1、交接班時(shí)，突然發(fā)生事故或設(shè)備故障，應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)處理，接班人應(yīng)協(xié)助工作。待處理完畢后方可交班。

　　2、如事故或設(shè)備故障在短時(shí)間內(nèi)難以解決的'，應(yīng)匯報(bào)有關(guān)部門，由部門負(fù)責(zé)人決定交班人是否可離崗。

交接班制度13

　　1.班級(jí)要建立幼兒入園登記冊(cè)，并隨時(shí)根據(jù)變化及時(shí)更正，與家長(zhǎng)保持直接聯(lián)系。

　　2.幼兒園大門要按園內(nèi)規(guī)定的時(shí)間開放，不隨意放人進(jìn)園，來訪者要說明原因，填寫外來人員登記，由門衛(wèi)帶領(lǐng)前往，門衛(wèi)有事離崗，必須有人替崗，切不可空崗，防止幼兒?jiǎn)为?dú)離園。

　　3.接送幼兒時(shí)，家長(zhǎng)一定要把幼兒送到有關(guān)教師手中，教師一定要把幼兒親自交到家長(zhǎng)手中，防止教師不知誰把幼兒接走的現(xiàn)象發(fā)生。

　　4.教師在園內(nèi)帶幼兒活動(dòng)要經(jīng)常清點(diǎn)人數(shù)，回活動(dòng)室前必須清點(diǎn)人數(shù)。帶幼兒到任何地方教師必須使隊(duì)伍保持在視線范圍內(nèi)，防止幼兒走失、發(fā)生意外。

　　5.活動(dòng)組活動(dòng)前后教師要組織幼兒逐個(gè)班級(jí)接送，不讓幼兒自己回班級(jí)，避免幼兒不回班級(jí)和不安全事故的發(fā)生。

　　6.教師要注意鬧情緒的幼兒，防止幼兒乘機(jī)離開集體自己?jiǎn)为?dú)活動(dòng)或走失，教師在交接班時(shí)一定要說明交接的相關(guān)情況，班級(jí)幼兒的當(dāng)天情況三位教師都要了解，防止出現(xiàn)誤差。

　　7.在幼兒睡眠時(shí)教師不能離崗，做好幼兒入睡的`安撫、巡視工作，防止個(gè)別幼兒離開睡房或發(fā)生意外情況。

　　8.任何時(shí)候教師都要堅(jiān)持崗位，不能出現(xiàn)空崗、脫崗現(xiàn)象，使幼兒時(shí)刻保持在教師的視線范圍內(nèi)。

　　9.教師交接班時(shí)，主班教師要將幼兒人數(shù)、家長(zhǎng)的囑咐以及帶班時(shí)發(fā)生的情況如實(shí)、全面的反映給接班教師，完成后續(xù)工作，做好銜接，讓家長(zhǎng)滿意。

　　10.對(duì)幼兒的每一個(gè)活動(dòng)教師要心中有數(shù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，每個(gè)工作人員對(duì)個(gè)別離開集體的幼兒一定要過問，切不可視而不見，做到人人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，保證幼兒在園內(nèi)的安全。

交接班制度14

　　一、目的

　　為規(guī)范中控室交接班制度，明確交接班責(zé)任，避免因交接班不清，造成的人身設(shè)備工藝安全。

　　二、適用范圍

　　彌勒市河灣水泥制造有限公司窯、磨及余熱發(fā)電全體操作員。

　　三、依據(jù)

　　彌勒市河灣水泥制造有限公司有關(guān)交接班制度。

　　四、內(nèi)容

　　交接班原則：不交不接，不接不交。

　�。ㄒ唬┙影嘀贫�

　　1、規(guī)范著裝，注意形象；合理安排作息時(shí)間，確保當(dāng)班期間始終保持良好的精神狀態(tài)。

　　2、嚴(yán)禁酒后接班操作、當(dāng)班期間嚴(yán)禁睡崗行為，如有違反，按公司相關(guān)考核制度，嚴(yán)肅處理，部門進(jìn)行追加考核。

　　3、提前15分鐘到崗，以便掌握系統(tǒng)運(yùn)行狀況，未執(zhí)行者考核所屬10元/次，半小時(shí)內(nèi)未到者考核所屬50元/次，2小時(shí)以上未到者按曠工處理；當(dāng)班操作員必須及時(shí)向所在車間主任匯報(bào)，并說明原因，否則嚴(yán)肅考核。

　　4、接班時(shí)通過詢問上班操作員及查閱交接班記錄本掌握未當(dāng)班期間系統(tǒng)運(yùn)行情況，特別是夜班轉(zhuǎn)班后，接班時(shí)應(yīng)該了解前兩天系統(tǒng)運(yùn)行狀況，對(duì)于記錄中明確交待的事情，接班后仍然出現(xiàn)同類錯(cuò)誤，將考核相關(guān)操作責(zé)任人。

　　5、接班時(shí)應(yīng)通過詢問上班操作員有無口頭交待事情，是否有公司領(lǐng)導(dǎo)特殊交代的.事情要注意或完成。

　　6、接班后及時(shí)與各崗位取得聯(lián)系，了解人員到位情況；

　　7、接班后應(yīng)及時(shí)通過查閱趨勢(shì)圖及中控記錄本了解前段時(shí)間系統(tǒng)工況。

　　8、各操作記錄臺(tái)帳、配比單據(jù)、各類質(zhì)量通知等應(yīng)該擺放清楚合理，保持操作臺(tái)面整潔。

　　9、認(rèn)真填寫記錄本、做到記錄清晰、無誤，禁止在記錄本上亂寫亂改，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，務(wù)必保證真實(shí)有效，嚴(yán)禁弄虛作假。

　　（二）交班制度

　　1、下班前1小時(shí)，當(dāng)班值日人員做好中控室內(nèi)衛(wèi)生。

　　2、交班時(shí)應(yīng)向下班簡(jiǎn)要敘述本崗位系統(tǒng)工況及有關(guān)注意事項(xiàng)。

　　3、交班后，對(duì)于班內(nèi)無法完成的操作問題，如投料、開磨，應(yīng)仔細(xì)交待下一班操作員，注意事項(xiàng)，以及安全隱患，防止因交接班不詳造成人身設(shè)備工藝事故。

　　4、仔細(xì)計(jì)算，核實(shí)當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)，以便于公司對(duì)生產(chǎn)過程的統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào)。如：本班量庫(kù)空米數(shù)，量庫(kù)時(shí)間。

　　5、本班內(nèi)出現(xiàn)的重大生產(chǎn)事故，應(yīng)在記錄本中明確體現(xiàn)，并記錄好處理意見及結(jié)果，形成閉環(huán)記錄。防止因處理問題不全面造成的二次事故，及誤操作。

　　6、對(duì)于當(dāng)班出現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)，給下班操作帶來困難或造成工藝、設(shè)備事故者，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅考核。

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　　1、接班時(shí)立即在交接班記錄本上填寫好日期、時(shí)間、班次及交接班人、磨機(jī)開停狀態(tài)等，否則每次考核車間20元。

　　2、接班半小時(shí)內(nèi)將上班各原材料累計(jì)量及當(dāng)班產(chǎn)量、控制指標(biāo)，填寫在中控運(yùn)行記錄本上，否則每次考核車間20元。

　　3、當(dāng)班期間，主機(jī)設(shè)備出現(xiàn)故障停機(jī)，未記錄原因及處理意見的，高壓電機(jī)連續(xù)跳停，應(yīng)備注記錄總開機(jī)次數(shù)，防止頻繁啟動(dòng)造成主機(jī)設(shè)備的操作損壞。

　　4、公司有關(guān)環(huán)保設(shè)備的開機(jī)有專門的記錄本，相應(yīng)崗位操作，應(yīng)按開停機(jī)時(shí)間，準(zhǔn)確記錄，脫硝出現(xiàn)停機(jī)，應(yīng)該及時(shí)申報(bào)給公司安環(huán)部，并且在開機(jī)后仍要匯報(bào)開機(jī)時(shí)間，嚴(yán)防排放物超標(biāo)。

　　5、中控運(yùn)行記錄本要求在整點(diǎn)前后10分鐘內(nèi)填寫，停機(jī)時(shí)要注明停機(jī)原因，否則每次考核車間20元。當(dāng)班處理完成的設(shè)備故障、電氣儀表故障、工藝問題，應(yīng)在記錄本中有所交待。以免造成誤操作。

　　6、主機(jī)開停機(jī)記錄，及時(shí)填寫，發(fā)現(xiàn)下班后未填寫者，每次考核車間20元。

　　7、故障停機(jī)原因要填寫清楚，原因未寫或與實(shí)際不符者，每次考核車間20元。

　　8、當(dāng)班出現(xiàn)的故障及處理情況要詳細(xì)記錄，必要時(shí)注明相關(guān)處理人員，否則每次考核車間20元。

　　9、當(dāng)班出現(xiàn)隱患記錄，當(dāng)班未能解決的問題記錄，下班操作注意事項(xiàng)記錄，否則每次考核車間20元。

　　10、公司、部門操作指令記錄要在交接班記錄本上顯著位置記錄，未記錄者每次考核車間20元。

　　11、出現(xiàn)異常參數(shù)變化時(shí)要及時(shí)記錄，否則每次考核車間20元。

　　12、各記錄表、記錄本要求保持整潔，記錄規(guī)范，字跡清晰，否則每項(xiàng)考核車間10元。

　　本規(guī)定自20xx年3月21日起實(shí)施。